2024-04-18
InicioAcción SindicalNos hemos movilizado en Sestao, ante Carrefour, en contra de la apertura...

Nos hemos movilizado en Sestao, ante Carrefour, en contra de la apertura en domingos y festivos

Numerosas franquicias con la marca Carrefour han empezado o tienen la intención de empezar a abrir sus puertos todos los domingos y festivos del año a lo largo de toda Euskal Herria. Ante esta situación, en la que la estrategia de Carrefour perjudica a todo el sector comercial de nuestros pueblos y ciudades, los y las trabajadoras hacen un llamamiento a las y los consumidores a que no consuman en domingos y festivos. Para ello, los y las trabajadoras han puesto en marcha una recogido de firmas para solicitar a las direcciones de estos centros y a la multinacional Carrefour que respeten las costumbres comerciales de Euskal Herria. En este sentido, hoy nos hemos movilizado en Sestao para dar inicio a esta dinámica.

Hauxe da igorri dugun oharra, gaurko mobilizazioaren harira:

La realidad de las 0 aperturas de la CAPV, en lo que a Grandes Superficies y cadenas de distribución se refiere, parece ser para el gobierno estatal y vasco, así como para los grandes almacenes, una terca realidad que se viene imponiendo año tras año frente a sus planes de apertura.

En este contexto, algunas tiendas franquiciadas de Carrefour han decidido abrir sus puertas en domingos y festivos.

Se trata de una decisión que desde ELA, LAB, CCOO y UGT calificamos como muy grave:
• En primer lugar, porque hablamos de una gran superficie que ya parte de unas condiciones de trabajo y una política de contratación tremendamente precarias.
• En segundo lugar, porque entendemos que Carrefour se erige en ariete de la apertura en domingos y festivos. Los que estamos aquí sabemos perfectamente que cadenas como el Corte Inglés, Decathlon o Simply, entre muchos otros, esperan agazapados para hacer lo mismo en el momento más oportuno.
• En tercer lugar, porque estas aperturas ponen en grave riesgo la sostenibilidad del sector, donde grandes y pequeños comercios convivan en equilibrio.

Hablar del liberalización de horarios comerciales, es hablar de modelo de sociedad. Nosotros y nosotras no queremos una sociedad en la que la máxima sea “Consumo luego existo”.

Estamos luchando por un modelo de sociedad, basado en valores como la igualdad, el derecho al ocio y la calidad de vida, por encima de un modelo exclusivamente basado en la defensa de los grandes centros comerciales y el consumo a toda costa.

La desregulación del horario comercial llevará a la implantación de la ley de la selva, en la que se prima a las empresas más fuertes, a las más agresivas y a aquellas que se mueven con menos escrúpulos en la búsqueda del beneficio fácil y rápido.

Carrefour, aquí el debate no es abrir un día o siete. Defender la apertura, aunque sólo sea un domingo, es abrir la puerta a la liberalización total de los horarios. Por eso decimos alto y claro: ¡aquí cero!

Por todo ello, vamos a seguir defendiendo las 0 aperturas. Porque esa realidad es un claro ejemplo práctico de soberanía económica. La alianza que consumidores, comerciantes y sindicatos hemos tejido para la defensa del Jaietan denok jai es nuestro mejor arma para demostrar que es posible la alternativa a la apertura.

Carrefour, te exigimos que pares ésto. Cuando decides franquiciar tus tiendas, tienes que explicarles cuáles son las reglas de juego aquí.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Firmamos un acuerdo que mejora las condiciones laborales en Haurreskolak

El acuerdo, que ya está en vigor, implica la prórroga de los contratos por producción, el procedimiento para ampliar la relación de puestos de trabajo y avances en la reducción de jornada por edad.

Denunciamos que la realización de horas extras en las villavesas en 2023 eliminó 16 puestos de trabajo

La sección sindical de LAB en el transporte urbano de la Comarca de Iruñea —denominado popularmente como ‘villavesas’ y gestionado actualmente por la empresa TCC— ha emitido una nota en la que explica y denuncia que la suma de las horas extras y complementarias realizadas en 2023 fue de 27.608 horas, una cantidad escandalosa que elimina 16 puestos de trabajo a jornada completa, lo que es totalmente contrario a la distribución equitativa del trabajo.

En lucha contra Amazon y Alpha North Logistics

Las personas trabajadoras que se encuentran en el centro de trabajo de la empresa Amazon en Trapagaran han iniciado un nuevo ciclo de huelga para dignificar las condiciones laborales. Llevan más de un año intentando negociar un Convenio que les haga salir de la precariedad en la que la empresa las tiene sumidas. Pero la multinacional sigue manteniendo una actitud sorda y ha bloqueado la mesa de negociación desde el principio. Entre sus reivindicaciones está la de estabilizar las condiciones laborales y garantizar el empleo de las plantillas de las empresas subcontratadas que Amazon tiene para el transporte de mercancías.