2026-11-06
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Los y las trabajadoras del sector técnico de espectáculos anuncian más jornadas de huelga

Teniendo en cuenta que la patronal no se mueve, los sindicatos que estamos negociando el convenio retomaremos los paros.

La jornada de huelga del pasado 15 de mayo fue una demostración palpable de la unidad y fuerza de la clase trabajadora del sector en espectáculos y eventos. Por lo tanto, el éxito de esta primera jornada de huelga es innegable. Sin embargo, los sindicatos que negociamos el convenio hemos visto la necesidad de volver a sacar la cabeza, ya que la postura de la patronal se mantiene inmóvil. Para hacer frente a ello, comunicamos que vamos a llevar a cabo más movilizaciones y días de huelga.

Denunciamos la situación de punto muerto provocada por la patronal en el marco de la negociación del convenio colectivo. No vamos a permitir ni que se sigan vulnerando nuestros derechos ni que se perpetúe la inestabilidad que sufrimos.

Antes de llegar a esta nueva situación, los sindicatos hemos demostrado, una vez más, nuestra disposición al diálogo. Hemos intentado desenredar nudos al centrarnos el punto más importante de nuestras reivindicaciones. Este ha sido el verdadero detonante de la ruptura de las negociaciones: la flexibilidad y la falta de un preaviso digno en los calendarios laborales.

A pesar de ello, la postura de la patronal EUKI ha confirmado todas nuestras sospechas: no tienen ninguna voluntad real de negociar. La patronal está totalmente desconectada de la realidad:

  • Niega lo evidente: dice sin pudor que este sector no está precarizado.
  • Vende humo: escudándose en «acuerdos individuales de conciliación» que son pura falsedad. Sabemos muy bien que esto no se corresponde con el día a día de los trabajadores y trabajadoras y que les deja indefensos e indefensas ante la arbitrariedad de las empresas.
  • Comete faltas de respeto: Dice estar dispuesta a hablar, pero veta el debate sobre el calendario laboral y los preavisos. Su «oferta» sigue siendo la de mantener una propuesta inasumible: que bajo la excusa de la «diversidad organizativa», con un margen de 5 días previos, los trabajadores tengan disponibilidad total.

Llegar a un acuerdo con la patronal se está convirtiendo en una tarea muy complicada. Queremos dejar claro que mientras no haya voluntad real y progreso evidente, seguiremos con las movilizaciones.

Por todo ello, queremos anunciar el siguiente calendario de huelgas y movilizaciones:

Junio: Coincidiendo con el BBK Live (fecha por concretar)

Agosto: Tres fechas, coincidiendo con las próximas fiestas:

  • Fiestas de Gasteiz
  • Semana Grande de Donostia
  • Semana Grande de Bilbo



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