La de hoy es la segunda jornada de huelga que llevan a cabo, y advierten de que si no se desbloquea la situación y no se posibilita una negociación real darán comienzo a una huelga indefinida.
A continuación puede leerse el comunicado hecho público hoy en rueda de prensa:
«Hoy hablamos en nombre de los trabajadores y trabajadoras y delegados y delegadas de Zarautz y Bergara de la empresa Itasua. Tras varias reuniones con la empresa y ante la falta de acuerdo, nos hemos unido hoy aquí para informar del conflicto laboral y trasladar nuestras reivindicaciones a la sociedad.
Hace muchas semanas iniciamos un proceso de negociación con un objetivo claro: firmar un acuerdo de empresa que supusiera un avance importante en nuestras condiciones laborales. Nuestras demandas no son desproporcionadas; buscamos la igualar y equiparar entre trabajadores que desempeñan el mismo trabajo en el mismo sector. En Gipuzkoa realizamos 133 horas anuales más que los trabajadores y las trabajadoras de otra empresa ITV y tenemos salarios más bajos, entre los 2.000 y los 5.000 € más bajos, para más exactitud.
La actividad de ITASUA es especial. Todos los ciudadanos y ciudadanas están obligados a inspeccionar periódicamente sus vehículos en la ITV para garantizar su seguridad. Creemos que es una medida necesaria y adecuada. Sin embargo, no podemos olvidar que esta actividad es obligatoria para la ciudadanía y, por ello, tiene muchas características de un servicio de interés público.
Año tras año, esta actividad genera importantes beneficios económicos. En los últimos 5 años, la familia Larrauri se ha llevado unos 5.000.000€ en beneficios. Entendemos que no se puede permitir que los beneficios de este servicio se utilicen para aumentar la riqueza de unos pocos mientras se dejan atrás las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras. Este servicio debe beneficiar a toda la sociedad, lo que significa garantizar también unas condiciones laborales dignas.
Durante el proceso de negociación, desgraciadamente, la empresa ha mostrado una escasa voluntad de acuerdo real. Ejemplo de ello es el acuerdo de eficacia limitada firmado con tres representantes de Gasteiz. Este acuerdo no ha sido consensuado con la representación de todos los trabajadores y trabajadoras de ITASUA, ni ofrece una solución global a este conflicto.
Sin embargo, la empresa ha querido aprovechar este acuerdo para dar por finalizada la negociación colectiva. Esta actitud la consideramos irresponsable, ya que buena parte de la plantilla no ha aceptado este acuerdo y ha mostrado una clara voluntad de seguir negociando.
Las y los delegados y las personas trabajadoras de Bergara y Zarautz no se han sumado a este acuerdo. Nuestro compromiso es claro: volver a la mesa de negociación y alcanzar un acuerdo real y justo. Esta vez para Gipuzkoa.
Por eso, hemos decidido seguir adelante con las movilizaciones. El 29 de junio hicimos la primera jornada de huelga y hoy, 8 de julio, estamos llevando a cabo la segunda jornada de huelga.
Además, el 10 de julio haremos la tercera jornada de huelga, y si la situación no se desbloquea, a partir del 13 de julio iniciaremos una huelga indefinida.
El bloqueo de la empresa y la falta de voluntad real de negociar nos han llevado a este camino. Los trabajadores y las trabajadoras tenemos derecho a defender nuestras condiciones laborales y es lo que estamos haciendo.
Por último, volvemos a hacer un llamamiento a la empresa. Todavía está a tiempo de poner este conflicto en vías de solución. Que vuelva a negociar con los y las representantes de la mayoría de los trabajadores, y que dé pasos a favor de un acuerdo real.
Nosotras y nosotros tenemos toda la disposición para seguir negociando. Pero esperamos la misma disponibilidad por parte de la empresa y a falta de noticias tenemos claro que seguiremos en huelga hasta conseguir un convenio que garantice las condiciones laborales que nos merecemos.
BORROKA DA BIDE BAKARRA!»