2024-04-24
InicioIndustriaMetalLangileen ordezkariak oso kezkatuta daude Corrugados enpresako zuzendaritzak erakutsi duen jarrerarekin

Langileen ordezkariak oso kezkatuta daude Corrugados enpresako zuzendaritzak erakutsi duen jarrerarekin

Corrugadoseko enpresa batzordeko LAB eta ELA sindikatuek, Corrugados Azpeitiako langileek hilaren 4an greba mugagabea eten zutenetik hona, enpresarekin izandako bileren emaitza azaltzeko prentsaurrekoa eskaini dute gaur Azpeitian.

LAB eta ELA sindikatuen irakurketa

«Enpresarekin birritan bildu gara, Gasteizen eta Burgosen, birritan Alfonso Gallardo eta bere asesoreak egon dira. Lehenengo bileran ez zuen ezer berririk ekarri eta bigarrenean bere hasierako proposamenari eutsi zion. Ez du ezer berririk proposatzen.

LAB eta ELA sindikatuek luzatu diogu proposamen bat negoziazioa ahalbideratzeko. Horretan, kalerapenak borondatezkoak izan beharko lirateke, lanaldia handitzea ez dugu onartzen, soldata jaistea ez dugu onartzen enpresak proposatzen duen neurrian eta forman, baizik eta, paga extra bat (soldataren %7a) ez genuke kobratuko etorkizunean bere errekuperazioa adostuta balego, suspentsiozko EREa adosteko aukera ematen diogu beti ere txandakakoa eta ekitatiboa bada eta enpresari eskatzen diogu konpromisoak hartzea, hau da, langileekin daukan zor salariala pagatzea, 400.000 tona bermatzen duen plan industriala aurkeztea eta akordioaren iraupenean kalerapeneko ERErik ez aurkeztea.

Negoziazio azken fase honen hasieran esan genuen baikor ikusten genuela negoziazioari ekitea baina, gaur, oso kezkatuta agertzen gara enpresak duen jarrerarekin. Punturen batean edo bestean hurbilketa egon daiteke baina ez dugu ikusten enpresak negoziatzeko benetako borondaterik daukanik. Bereari eusten negoziazioa ez doa aurrera, ez dago negoziazio errealik. Enpresa inmobilismoan kokatu da.

LAB eta ELA sindikatuak hilaren 4an zabaldu genuen akordiorako aukerari enpresak oporraldia inposatuz erantzun dio. Akordioa lortzeko neurria dela dio eta, horrela, hilaren 15ean, akordiorik gabe geundela, 24rarte berriro inposatu digu oporraldia. Inposaketa hau gure kontrako neurritzat jotzen dugu, gure erabakiak baldintzatzeko asmoarekin. Neurri honen kontra demanda judizialak prestatzen ari gara gure eskubideak defendatzeko.

Gallardoren jarreraz egiten dugun irakurketa oso ezkorra da. Enpresarekin jarraitzeko borondate ezaren susmoa ikusten dugu. Oporraldia aitzaki bat da enpresa martxan ez jartzeko. Gauza bat argi dugu ere, Corrugados Azpeitiko planta ez bada zabaltzen orain, negoziatzen ari garen bitartean, Gallardok enpresa hau funtzionatzen mantentzeko borondaterik ez daukala. “Itxiera patronala” baten aurrean egon gaitezke, 300 lanpostuen desagerpenaren aurrean.

Greba eten genuenean borrokak aurrera jarraitzen duela esan genuen eta, enpresaren jarrera itxia, lanpostuen galeraren arriskua, itxiera patronalaren arriskua salatzeko gaur mobilizazio fase berri bati hasiera ematen diogula publiko egiten dugu.

Egoera konpontzeko bide bakarra akordioa lortzea da. Inposaketaren bidetik ez dago aukerarik.» 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

El tiempo se agota y el Gobierno Vasco no asume sus compromisos

El próximo 26 de abril, si ninguna sorpresa lo evita, terminará el periodo de consultas del ERE que la multinacional Stellantis ha presentado para llevar adelante el cierre de Mecaner. A lo largo de las diversas reuniones mantenidas en este periodo de consultas la mayoría del Comité de Empresa ha argumentado que la decisión tomada por la multinacional no responde ni a motivos económicos, ni a motivos productivos u organizativos, sino a una decisión estratégica y ha puesto encima de la mesa un plan de transición ecosocial que planteaba alternativas productivas.

Escenificamos un encierro en Iruñea para denunciar el bloqueo de las negociaciones del convenio de las residencias privadas de Nafarroa

Miembros del sindicato LAB y trabajadoras de residencias hemos representado esta mañana un encierro por las calles de Iruñea, como acto de protesta por el bloqueo continuado que sufren las negociaciones del primer convenio de residencias privadas de Nafarroa. Con el mismo fin, habíamos llamado para hoy otro día de huelga en las residencias.

No vamos a permitir despidos en ZF LEMFORDER TVA

Desde LAB denunciamos el despido de un joven trabajador en el empresa ZF LEMFORDER TVA, en Ermua. La empresa llamó al trabajador cuando le tocaba por antigüedad ser el próximo contrato relevo, pero lejos de eso, le comunicó que ese día era el último trabajando en la empresa.