LAB, junto con ELA y CCOO, exigimos al Ayuntamiento de Bilbo que asuma su responsabilidad como adjudicador y active una mesa de diálogo urgente para garantizar un acuerdo digno. Una de nuestras principales reivindicaciones es la desaparición de flagrante brecha salarial de género y una situación de precariedad insostenible frente a sectores masculinizados como la limpieza viaria.
Los sindicatos firmantes, integrantes de la Junta de Personal del Ayuntamiento de Bilbao, manifestamos nuestro más absoluto apoyo y solidaridad a las trabajadoras de limpieza de edificios y locales públicos municipales que actualmente se encuentran en huelga indefinida en defensa de unas condiciones laborales justas.
Una brecha salarial de género injustificable
Desde la representación sindical se quiere denunciar de manera rotunda la flagrante brecha salarial de género y la extrema precariedad que sufre este colectivo.
Mientras los servicios de limpieza viaria (un sector tradicionalmente masculinizado) cuentan con condiciones consideradas “dignas”, las trabajadoras encargadas de mantener limpias las escuelas, bibliotecas, comisarías y otros edificios públicos de la ciudad perciben un salario que apenas alcanza los 1200 euros mensuales.
Esta diferencia salarial se traduce en 600 euros menos al mes en comparación con sus compañeros de la limpieza viaria, una distancia económica que no responde a ningún criterio técnico, de esfuerzo ni de peligrosidad, evidenciando una discriminación laboral basada en el género.
Responsabilidad directa del Ayuntamiento de Bilbao
Los sindicatos firmantes señalamos directamente al Ayuntamiento de Bilbao como máximo responsable de esta situación.
El modelo de externalización de los servicios públicos impulsado por este Equipo de Gobierno prioriza el ahorro económico y fomenta la precariedad laboral, permitiendo que las empresas adjudicatarias obtengan mayores beneficios a costa de empobrecer a una plantilla esencial para el funcionamiento de la ciudad, ignorando por completo el bienestar de las trabajadoras.
Ante este escenario de conflicto laboral, las organizaciones sindicales firmantes exigen:
- La apertura inmediata de una mesa de diálogo en la que participen tanto la empresa adjudicataria como el Ayuntamiento de Bilbao.
- La asunción de responsabilidades por parte del consistorio para garantizar que se alcancen acuerdos que aseguren unas condiciones laborales y salariales dignas en todos los ámbitos.
Hacemos un llamamiento a la ciudadanía de Bilbo, y especialmente a la plantilla municipal, para que muestre su solidaridad con estas trabajadoras y anima a secundar las movilizaciones convocadas en defensa de la igualdad salarial y la justicia social en los servicios públicos.