2026-07-14
InicioSecretaríasSecretaría FeministaEstigmak ere hiltzen duela salatu nahi dugu Sexu Langileenganako Indarkeriaren Aurkako Egunean

Estigmak ere hiltzen duela salatu nahi dugu Sexu Langileenganako Indarkeriaren Aurkako Egunean

Abenduak 17 Sexu Langileenganako Indarkeriaren Aurkako Nazioarteko Eguna da. Egun honetan, 80. hamarkadan, Seattle-en gizon batek 49 sexu langile erail zituela gogora ekartzen dugu. Atxiloketa egunean gizonak adierazi zuen "ahalik eta gehien erailko nituzke kaleak garbitzeko". Egun, ez gaude diskurtso horretatik urrun.

Hainbat herrialdetan sexu langileak politika publikoen bitartez jazartzen dituzte; haien askatasuna murriztuz, haien gorputzen eta lanaren kontrola ezarriz, haien eskubideak urratuz, indarkeriaren bitartez.

Migrazio legeak trata eta prostituzioa nahastuz, sexu langileen eskubideei eraso egiten diete, eta haien lan baldintzak okertzen eta prekarizatzen dituzte. Sexu langileak indarkeria pairatzen dute, ez soilik instituzioengatik, jendartean dagoen haien lanarekiko estigmak, bazterretara eta ikustezintasunera kondenatzen dituelako ere. Haien lanaren aitortza ezak indarkeria areagotzen du eta egoera zaurgarri batean uzten ditu langileak. Jakin badakigu, sexu langileen lana aitortzen ez den bitartean, ezingo dugula indarkeriarekin bukatu.

Estigmak ere erailtzen gaitu, langileak gara eta aitortza nahi dugu.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Firmamos el convenio del papel en Gipuzkoa #LortuDugu

Tras celebrar asambleas para votar el preacuerdo en las empresas y después de que todas las empresas votaran a favor de este, hemos suscrito un convenio que garantiza las condiciones laborales y el futuro de los trabajadores y trabajadoras.

Otra sentencia más contra el avance del euskera en la administración y en el entorno laboral

El Tribunal Supremo español exime de la obligación de garantizar un mínimo uso del euskera a las empresas contratadas por la Administración, lo cual perpetúa la situación de subordinación de ese idioma. La sentencia pone de relieve la necesidad de dotar de seguridad jurídica al euskera.

La plantilla de DUISA inicia paros diarios ante el bloqueo de la negociación del primer pacto de empresa

La representación de la plantilla de DUISA informa de que, tras varios intentos de negociar el primer pacto de empresa, la dirección ha hecho caso omiso a las principales demandas planteadas por las personas trabajadoras.