Tal y como anunció el pasado mes de diciembre, y no habiéndose subsanado el texto definitivo, el sindicato LAB no suscribirá el primer convenio colectivo de residencias privadas de mayores y viviendas comunitarias de Araba.
Hoy lunes, 13 de abril de 2026, a las 13:30, en el CRL de Gasteiz, se procederá a la firma de dicho convenio. Tras analizar el texto final, LAB denuncia que este continúa sin incluir cláusulas de blindaje que garanticen el mantenimiento de las condiciones reguladas en los centros de trabajo. Sin estas garantías, los acuerdos de empresa alcanzados durante los años de ausencia de un convenio sectorial quedan desprotegidos ante una posible pérdida de derechos.
Este acuerdo pone en riesgo los logros obtenidos gracias a la lucha de las plantillas en numerosas residencias alavesas, al no incluir la cláusula de “garantía de condiciones más beneficiosas” o la cláusula ad personam. Es decir: las condiciones obtenidas mediante acuerdos en los marcos de las empresas corren el riesgo de perderse una vez que termine la vigencia de dichos acuerdos. Esta circunstancia es especialmente grave, ya que afecta directamente a cerca de la mitad de las trabajadoras del sector, que podrían ver peligrar sus condiciones laborales actuales.
LAB ha defendido y promovido la lucha en las residencias privadas desde el inicio, pues considera imprescindible una regulación territorial. La lucha contra la estatalización así como su compromiso a favor de la justicia para todas las trabajadoras de Araba, buscando eliminar las diferencias salariales y laborales entre empresas, ha sido el motor que ha mantenido al sindicato en la lucha durante todos estos años.
El sindicato LAB considera que sucumbir al chantaje de las patronales, poniendo en riesgo las mejoras de tantas trabajadoras, es una gran irresponsabilidad; este acuerdo dista mucho de ser el que el sector merece. Una irresponsabilidad que va de la mano con la actitud de la Diputación Foral de Araba, cuyo Departamento de Políticas Sociales ha pasado del abandono histórico a este sector a promover un acuerdo que vulnera los derechos de gran parte de las plantillas.
«No nos cansamos de recordar a las administraciones que las trabajadoras de residencias privadas somos trabajadoras públicas», señala LAB. Por ello, exige compromisos reales que permitan a este territorio avanzar hacia un sistema público de cuidados que incluya a estas trabajadoras.
En esa dirección, y con el fin de evitar que el contexto actual suponga un retroceso en los derechos adquiridos, LAB impulsará de nuevo la lucha residencia por residencia. No descansará hasta lograr las condiciones dignas que el trabajo en el sector privado requiere y exige.