2026-09-18
InicioAcción SindicalEl Gobierno Vasco sigue dando motivos para ir a la huelga el...

El Gobierno Vasco sigue dando motivos para ir a la huelga el 25 de octubre

Como era de esperar, la reunión de la Mesa General que debería negociar las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector público no ha supuesto ninguna novedad y el Gobierno Vasco sigue negando la negociación colectiva. Los sindicatos recibieron la noticia de la subida salarial para 2022 directamente de los medios de comunicación y la subida para 2023 ya recoge la subordinación a los presupuestos de la CAV.

Los sindicatos que participan en la mesa y convocan la huelga han puesto sobre la mesa sus propuestas y reivindicaciones, pero el gobierno las ha ignorado y ha insinuado que viven en una realidad diferente.

Por ello, denuncian una vez más la evidencia de que los reiterados llamamientos a la colaboración que realiza el lehendakari de la CAV, Iñigo Urkullu, son meras palabras, cuando, en realidad, opta por el autoritarismo. La mesa de negociación colectiva es percibida como un mero teatro por el Gobierno Vasco que dirige e impone las medidas, porque puede y quiere. No quiere comprometerse a tomar decisiones de mutuo acuerdo, como se hace en cualquier otro ámbito de trabajo.

El Gobierno Vasco sigue con la intención de ahondar en los problemas que los sindicatos denuncian en la convocatoria de huelga para el 25 de octubre y, por ello, se mantienen las reivindicaciones. Piden a Urkullu que haga de una vez por todas la autocrítica que tantas veces repite, y le solicitan el compromiso de abordar con sinceridad las necesidades de la sociedad y de los trabajadores y trabajadoras.

Mientras no se modifiquen las condiciones, LAB seguirá llamando a los trabajadores a movilizaciones y huelgas, primando la colaboración sindical y la unidad de los trabajadores y trabajadoras.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos que se suspenda la negociación del Acuerdo Marco en Sidenor para dar la palabra a las personas trabajadoras

Hemos pedido la celebración de un referéndum en el centro de trabajo de Basauri para decidir si se debería seguir o no en ese marco.

Denunciamos el despido disciplinario de un trabajador en Voestalpine Railway Systems JEZ y alertamos de la utilización del miedo como herramienta de gestión

El sindicato considera que la medida es injustificada y desproporcionada y advierte de que este tipo de decisiones generan un clima de presión e inseguridad entre las personas trabajadoras.

Denunciamos la agresión sufrida por un compañero de Ekialdebus

No es la primera vez que sucede algo parecido, por lo que la representación de LAB en el servicio de autobuses de Oarsoaldea y Bidasoaldea subraya que existe un problema de seguridad. Esta vez ha ocurrido en la línea E05, frente al ambulatorio de Beraun, en Errenteria.