El Comité de Empresa de la Autoridad Portuaria de Pasaia con la unanimidad de todos sus miembros, LAB (6), UGT (1), CCOO (1) y ELA (1) con motivo de la más que posible pérdida de la ultraactividad del actual Convenio Colectivo el próximo 8 de julio, se reafirma en la necesidad de responder a los decretos del gobierno central y consideram gravísimo el peligro de quedarse sin regulación laboral, verdadero objetivo final de las sucesivas reformas que vienen impuestas desde Madrid, en este caso vía CECIR.
Objetivos marcados por el Comité de Empresa en esta lucha
– La defensa de las condiciones laborales conseguidas hasta mayo del 2010 ( reversión del 5%,mantenimiento de las pagas extras, cumplimiento del laudo, calendario laboral pactado, continuidad en la contratación, 100% del fondo social, etc…)
– Exigencia de la transferencia de la gestión y la titularidad pública de los puertos de Bilbao y Pasaia a las instituciones vascas.
– Un convenio único de ámbito vasco para todos los puertos situados en la Comunidad Autónoma Vasca
– Plan de Relanzamiento urgente para el puerto de Pasaia, que garantice todos los puestos de trabajo actuales y su reactivación comercial.
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