2026-10-22
InicioSecretaríasSecretaría de Salud LaboralYa son 62 las personas fallecidas en el trabajo este año, la...

Ya son 62 las personas fallecidas en el trabajo este año, la última de ellas uan persona que trabajaba para una subcontrata en el Puerto de Bilbo

El trabajador de 46 años ha fallecido cuando trabajaba para la empresa Euromaster, subcontratada por Bergé. Ha sido alcanzado por la explosión de una rueda de grandes dimensiones que estaba cambiando, lo cual le ha causado la muerte.

La falta de medidas preventivas ha provocado este nuevo accidente mortal. El objetivo de mantener la producción convierte todo proceso en trabajo urgente. En ese escenario no hay lugar para la prevención. Estas son las causas detrás de las muertes de los trabajadores y trabajadoras, y detrás de ellas están los responsables, los empresarios.

Las escalofriantes cifras de accidentes laborales se repiten año tras año y, mientras tanto, los gobiernos y la patronal hablan de absentismo. En Hego Euskal Herria se registran oficialmente alrededor de 100.000 accidentes laborales traumáticos cada año, y la cifra de muertes suele superar los 70.

En lo que llevamos de año ya son 62 las personas fallecidas en el trabajo en Euskal Herria, según el contador de LAB. La patronal infringe la normativa de prevención con total impunidad gracias a la complicidad de los gobiernos. Ya es hora de obligar a las empresas a que cumplan la normativa de salud laboral a rajatabla.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hemos llevado a cabo un paro laboral en Diputación Foral de Bizkaia e IFAS para exigir la negociación de las condiciones de los y...

Hoy, 21 de octubre, hemos realizado un paro laboral de 3 horas en la Diputación Foral de Bizkaia e IFAS, convocado por la junta...

Exigimos un proyecto industrial sólido que garantice el futuro de Tubos Reunidos, todas sus plantas y su actividad

La Administración Concursal ha comunicado que los cinco oferentes seleccionados para la siguiente fase del proceso de venta podrán reunirse con la representación social. Desde LAB vamos a aprovechar esas reuniones para pedir qué proyecto industrial plantea cada uno y qué futuro ofrece para Tubos Reunidos, todas sus plantas y su actividad y sus trabajadores y trabajadoras.

LAB reclama la equiparación salarial de las trabajadoras de intervención social en el nuevo convenio

El sindicato LAB reivindica, en el marco de la negociación del convenio colectivo, la equiparación de las condiciones laborales del sector con las de la Administración pública, con el foco puesto en reducir la brecha salarial y mejorar la salud laboral.