LAB ha ofrecido sus recursos a las trabajadoras que necesiten hacer frente a este tipo de situaciones, al tiempo que pedimos a las instituciones medidas eficaces para hacer frente a la violencia machista. Advertimos de que equiparar el trabajo sexual con la violencia puede invisibilizar la voz y la capacidad de decisión de las trabajadoras sexuales.
Desde el sindicato LAB quereos condenar firmemente la agresión sexual sufrida por una mujer en Irun, en un local relacionado con el trabajo sexual del barrio de Azken Portu, así como la violencia ejercida contra otra mujer que acudió en su ayuda.
Después de los hechos de esta semana, un hombre fue detenido por agresión sexual, detención ilegal y lesiones. Según la información disponible, el hombre impidió que la víctima saliera del local y también golpeó a otra mujer que acudió en su ayuda.
Desde LAB queremos trasladar nuestra solidaridad y apoyo a ambas mujeres. El sindicato pone sus recursos a disposición y abre sus puertas a las trabajadoras que necesiten ayuda para hacer frente a estas situaciones. Al mismo tiempo, queremos dejarlo claro: ninguna mujer debe sufrir violencia, abusos sexuales ni control sobre su cuerpo o su libertad. En ninguna circunstancia, sin excepciones.
Asimismo, consideramos imprescindible subrayar una idea básica sobre el consentimiento y el derecho a decidir de las mujeres que ejercen el trabajo sexual. Antes de comenzar el servicio, las trabajadoras sexuales acuerdan con sus clientes los límites y las condiciones del servicio. Vulnerar cualquier límite establecidos en ese acuerdo es una agresión sexual. Del mismo modo, una trabajadora sexual tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento y por cualquier motivo, y el cliente tiene la obligación de respetar esa decisión.
La lógica del consentimiento es la misma para todas las mujeres, reciban o no dinero a cambio de un servicio sexual. Un pago no otorga ningún derecho sobre el cuerpo de una mujer, y acordar previamente un servicio no significa que la mujer haya aceptado cualquier otra práctica sexual o situación.
Por eso, presentar el trabajo sexual y la violencia como si fueran necesariamente lo mismo no contribuye a analizar adecuadamente las agresiones sexuales que se producen. Al contrario, equiparar el trabajo sexual con la violencia per se puede invisibilizar la voz y la capacidad de decisión de las trabajadoras sexuales, y puede debilitar la legitimidad de las víctimas para denunciar. Y, por eso, para hacer la distinción entre violencia sexual y trabajo sexual, para que estas situaciones dejen de repetirse y las compañeras sepan que no tienen que tolerarlas, es importante reivindicar que el trabajo sexual es un trabajo.
No podemos entender, por tanto, lo ocurrido como un hecho aislado, pero tampoco debemos considerar la existencia del trabajo sexual como sinónimo de violencia sexual. La violencia machista es una violencia estructural, basada en relaciones de poder desiguales, y cada situación de violencia debe analizarse atendiendo a sus características y contexto, situando en el centro la palabra y los derechos de la persona que ha sufrido la agresión.
Por ello, exigimos a las instituciones que pongan a disposición todos los recursos necesarios para garantizar la protección, atención y reparación de las mujeres víctimas, independientemente de cuál sea su situación como trabajadoras sexuales.
Asimismo, la precariedad también es violencia. La precariedad deja a las mujeres sin los recursos necesarios para hacer frente a la violencia y salir de estas situaciones. Por ello, para hacer frente a la violencia machista es imprescindible garantizar unas condiciones laborales y de vida dignas para las mujeres.
En este contexto de creciente conservadurismo, donde cada vez se defiende más la idea de mujer ligada a la familia tradicional como la única correcta, corremos el riesgo de que aumenten las agresiones a las mujeres que están fuera de la norma.
Desde LAB exigimos un compromiso firme para hacer frente a la violencia machista, también en el ámbito laboral. Es necesario incorporar medidas contra la violencia machista en la prevención de riesgos laborales, y estas medidas deben ser realmente eficaces, para garantizar la seguridad, la salud y los derechos de las mujeres.
Desde el sindicalismo y el movimiento feminista, en LAB seguiremos trabajando para transformar las relaciones de poder que permiten la violencia machista y la explotación de las mujeres, junto con las trabajadoras sexuales, reconociéndolas como sujetos políticos. Porque las lógicas del sistema capitalista, cisheteropatriarcal y colonial están claramente detrás de estas agresiones. No se puede olvidar que la Ley de Extranjería también puede aumentar la precariedad y vulnerabilidad de las mujeres migrantes, dificultando el acceso a derechos y recursos y creando obstáculos para denunciar la violencia. Todas las mujeres, independientemente de cuál sea su situación administrativa, deben tener los mismos derechos y la misma protección.
En LAB nos reafirmamos en nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y con la construcción de unas condiciones de vida y de trabajo libres de violencia machista. Para ello, seguiremos trabajando junto al movimiento feminista y las mujeres trabajadoras, incluidas las trabajadoras sexuales.
Ante la violencia machista, sindicalismo feminista.