El pasado viernes dirección rompió la mesa de negociación y retiró la que tres días antes presentó como su propuesta final, poniendo como excusa “presiones e injerencias de mesas ajenas a Olaberria”. Al parecer, en alguna planta de Asturias, la parte social ha mostrado como medida de presión el posible acuerdo de Olaberria.
La dirección de Olaberria, por su parte, ha reaccionado de la peor forma posible: retirar su propuesta y levantarse de la mesa sin fecha de vuelta.
LAB se ha reunido con su afiliación para analizar la situación y decidir qué hacer:
* Hay que explicar a los trabajadores y trabajadoras lo que ha ocurrido y que cada cual asuma sus responsabilidades.
* La mesa de negociación de Olaberria está muy cerca de llegar a un acuerdo.
* Lograr negociar nuestro acuerdo y enviar a casa a los nacidos en el 63 nos ha costado mucho esfuerzo (paros, asambleas, presiones, …). No vamos a dejar que nos lo quiten.
* El Acuerdo Marco no existe. Por lo que cada empresa del estado es libre de negociar su propio pacto de empresa.
* La respuesta a dirección debe ser contundente y unánime, haciendo partícipes a todos los trabajadores y trabajadoras y sindicatos de la planta.
* Por todo ello, se deben retomar las medidas de presión hasta corregir la situación y llegar a un acuerdo.
Por todo ello, LAB ha llevado ha cabo hoy un paro y una concentración frente a la fábrica, y el próximo miércoles se reunirá el comité de empresa para analizar la situación de forma conjunta y decidir los pasos a dar en adelante.
LAB tiene claro que debe mantener la misma línea de participación, decisión y unión de las y los trabajadores que nos ha traído hasta aquí, por lo que continuará promoviendo la realización de asambleas decisorias.