Pese a la ratificación del Convenio 189 de la OIT, las trabajadoras del hogar siguen sin poder ejercer de forma efectiva su derecho a negociar un convenio colectivo propio.
EH Bildu interpelará este viernes al consejero de Trabajo para que pregunte al Gobierno Español qué medidas tiene previsto adoptar con el fin de garantizar el derecho a la negociación colectiva de las trabajadoras del hogar.
La formación soberanista vasca preguntará específicamente qué actuaciones impulsará el ejecutivo de Madrid para asegurar que los derechos reconocidos a este colectivo no queden en meras declaraciones formales y puedan ejercerse de manera real y efectiva, especialmente el de la negociación colectiva.
Desde LAB valoramos positivamente que esta cuestión llegue al debate político e institucional, ya que afecta a uno de los sectores más precarizados del mercado laboral. El empleo de hogar constituye un sector profundamente feminizado y racializado que desempeña una función imprescindible para el sostenimiento de la vida y los cuidados, pero que continúa desarrollándose en condiciones marcadas por la desigualdad y la falta de protección efectiva.
En los últimos años se han producido avances normativos importantes. Sin embargo, las trabajadoras del hogar siguen sin disfrutar plenamente de los mismos derechos que el resto de la clase trabajadora. La ausencia de mecanismos efectivos para ejercer algunos de esos derechos provoca que muchos de ellos sigan siendo, en la práctica, papel mojado.
Especialmente grave es la situación del derecho a la negociación colectiva. Aunque el Estado español ratificó en 2022 el Convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que reconoce la necesidad de garantizar condiciones de trabajo dignas para las trabajadoras y trabajadores domésticos, todavía no se han desarrollado las herramientas necesarias para hacer posible la negociación de un convenio colectivo sectorial.
Las trabajadoras del hogar no necesitan más reconocimientos simbólicos; necesitan herramientas reales para ejercer sus derechos. Mientras no exista la posibilidad efectiva de negociar colectivamente sus condiciones laborales, seguiremos ante una discriminación estructural que afecta a miles de mujeres*, muchas de ellas migradas y racializadas.
Cabe recordar que en LAB llevamos años impulsando la organización colectiva de las trabajadoras del hogar y reclamando el reconocimiento pleno de sus derechos laborales. En este sentido, consideramos imprescindible que el Gobierno español concrete medidas para hacer efectivo el derecho a la negociación colectiva y cumpla plenamente con las obligaciones derivadas de la ratificación del Convenio 189 de la OIT.
Para LAB, la interpelación de EH Bildu representa una oportunidad para que el ejecutivo explique públicamente qué pasos piensa dar en ese sentido.
En el sindicato nos reafirmamos en nuestro compromiso con la lucha por la dignificación del empleo de hogar y por el reconocimiento efectivo de todos los derechos laborales de un sector esencial para la sociedad y los cuidados.