2026-07-10
InicioAcción SindicalLas trabajadoras que limpian las oficinas de Correos en Nafarroa en huelga...

Las trabajadoras que limpian las oficinas de Correos en Nafarroa en huelga indefinida

Las trabajadoras que limpian las oficinas de correos de Nafarroa empezaron el lunes una huelga indefinida para denunciar que desde junio no han cobrado ni salarios ni la paga extra. La huelga está teniendo un seguimiento masivo ya que la mayoría de las oficinas de correos están sin limpiar desde el lunes y así puede seguir mientras la empresa de limpiezas Cordoba no pague.

La empresa de limpiezas Cordoba no es conocida por su nombre, pero sí lo es su propietario (Rocco Arena), conocido empresario, y por limpiar las oficinas de Correos de todo el Estado. La situación se ha convertido en insostenible para las trabajadoras, ya que tras llevar meses con pagos mal realizados y con muchos retrasos en los mismos, se les adeuda tanto las nóminas de julio y agosto como la paga extra.

En el sindicato LAB consideramos un escándalo que Correos, siendo un servicio público, esté permitiendo esta situación. No se puede consentir que haya trabajadoras que vayan todos los días a trabajar a un servicio público y no perciban su salario. Además, en un sector absolutamente feminizado y precarizado por sus jornadas parciales, condena a una situación de extremada vulnerabilidad a las trabajadoras. Por eso entendemos que Correos debe rescindir el contrato a esta empresa de inmediato y hacerse cargo de los salarios de las trabajadoras que limpian sus oficinas.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Los y las trabajadoras de la ITV de Bergara y Zarautz están en huelga

La de hoy es la segunda jornada de huelga que llevan a cabo, y advierten de que si no se desbloquea la situación y no se posibilita una negociación real darán comienzo a una huelga indefinida.

Llevaremos la lucha por un salario mínimo de 1.500 euros a todos los convenios de empresa y sectoriales

LAB no dará por buenos los salarios que estén por debajo de dicha cantidad, y organizaremos movilizaciones y huelgas para conseguir el objetivo. Hoy en día, en los convenios en los que LAB ostenta la mayoría casi no hay salarios por debajo de 1.500 euros. De ahora en adelante también trasladaremos esa lucha a los espacios en los que no tenemos mayoría.

La plantilla de CIE Norma reclama un convenio acorde al crecimiento de la empresa

Mientras la actividad mantiene un ritmo elevado y la cartera de pedidos garantiza carga de trabajo para los próximos años, el conflicto por el convenio colectivo continúa abierto en CIE Norma. Tras meses de negociación, la representación de la plantilla sostiene que el crecimiento experimentado por la empresa en los últimos años debe traducirse también en una mejora de las condiciones laborales de quienes hacen posible esos resultados.