Bost langile legez kanpo azpikontratatuta zeudela eta, beraz, EITBko beharginak direla aitortzea lortu dugu lau urteko ibilbide judizialaren ostean.
2019ko udazkenean, Lan Ikuskaritzara jo zuen LABek, EAZ-CAUko (Erabiltzaileen Arreta Zerbitzua) bost langileren
lagapen ilegala salatzeko. 2021ean, ikuskaritzak arrazoia eman zion, baina EITBko zuzendaritzak ez zuen ebazpena onartu, eta Bilboko epaitegiak eraman zuen auzia.
2022ko ekainean egin zen epaiketa, eta Bilboko auzitegiak Lan Ikuskaritzak esandakoa berretsi zuen: INETUM konpainiako beharginak legez kanpo utzita ari ziren EITBrentzat lanean. Enpresak beste helegite bat aurkeztu zuen EAEko Justizia Auzitegi Nagusian, eta berriro galdu zuen epaiketa.
Lau urte luze horien ostean, bost langile kaltetuei arrazoia eman die Lan Ikuskaritzak, Bilboko epaitegiak eta EAEko Auzitegi Nagusiak. Eta, beste behin, agerian geratu da EITBn kontratazio irregularrak eta langile lagapen ilegalak egiten direla.
Denbora tarte horretan, EITBk era bikainean funtzionatzen duen EAZ-CAU zerbitzua hankaz gora jarri du: gure bost lankideak eta INETUM enpresarentzat lan egiten zuten gainontzeko langile guztiak EITBtik kanpo daude orain.
Horrez gain, EITBko zuzendaritzak beste mugimendu zikin bat egin du, eta bost langile horien kasuak banaka salatzera eta berriro epaitegietan borrokatzera behartu gaitu.
Joan den ekainean egin zenlehen epaiketa indibiduala, eta epaileak, enegarren aldiz, arrazoia eman zigun. Enpresak aurreratu digu helegitea aurkeztuko duela EAEko Auzitegi Nagusian. Ibilbide judizial guztia kontuan hartuta, ebazpena, beste behin ere, langileen aldekoa izango dela uste dugu.
Zer gertatuko da EAZ-CAUko langileekin?
Bestalde, bost langile horiek EITBra bueltatzen direnean, enpresaren asmoa zein den ohartarazi nahi dugu; izan ere, soldatarik baxuenetakoa duten lanpostuetan jarri nahi dituzte, EITB-Enteko lan-hitzarmenean erabiltzenez den kategoria batean. Kontu honek, gainera, EITB-Enteko komiteak zuzendaritzarekin duen kategoriei buruzko negoziaketa zeharo zailtzen du.
Laburbilduz, EITBko zuzendaritzak ez du errealitatea onartu nahi, eta bide horretatik jarraituz gero, beste hiru urte eman ditzakegu epaitegietan aipatu langileen eskubideen defentsan. Baina emaitza beti berdina izango da. Zergatik luzatu nahi du EITBk langile horien sufrimendua? Noiz arte jarraituko dute krudelkeria horrekin? Hauek al dira EITBrentzat “batzengaituztenemozioak”?
Enteko Langile Batzordeak lanuzteak deitu ditu uztailaren 17ko asterako.