2024-05-06
InicioIndustriaMetalPatronala eroso dago negoziaketan UGT eta CCOOek sinaturiko Estatu mailako hitzarmenarekin

Patronala eroso dago negoziaketan UGT eta CCOOek sinaturiko Estatu mailako hitzarmenarekin

LAB sindikatuak argi izanda ezinezkoa dela lan hitzarmen sektorial indartsu bat izatea Madrili begira egonda, beste sindikatuei Nafarroako Metaleko lan hitzarmena lan erreformatik blindatzeko beharrezko den batasun sindikalaren alde lan egiteko eskatzen die.

Nafarroako Metalgintzako negoziaketa hasi zenetik 15 bilera egin direnean Patronala lan hitzarmenaren negoziaketan eroso dagoela ikusten da. Batetik Espainiako Gobernuak inposatzen duen araudiak (lan erreforma) eta Madrilen gaur egunera arte UGT eta CCOOrekin sinaturiko akordioak (negoziazio kolektiboaren egitura eta AENC) aitzakiatzat hartzen dituelako eta bestetik, pasa den abenduaren 14ean sinatu zuten dokumentuaren arabera, Metaleko hitzarmen estatala izanen dena, orain arte Nafarroan negoziatu beharreko puntu batzuk hitzarmen estatalera pasatu baitira.

Aurrerapauso eza eta negoziaketaren blokeoa, bertze arrazoi batzuk tarteko, Patronala UGT eta CCOOrekin sinaturiko Estatu Mailako Metaleko lan hitzarmen honen esperoan zegoelako eman da, zeinak Nafarroako hitzarmena ahuldu egiten duen.

Argi izanda ezinezkoa dela lan hitzarmen sektorial indartsu bat, metalgintzako Nafarroako langile guztien beharrak aseko dituena, Madrilen negoziatzen denak baldintzatzen badu, eta argi izanda honek sektoreko langileen lan baldintzak okertuko dituela, LABek bertze sindikatuei egindako enplazamendua mantentzen du; beharrezkoa den batasun sindikal bat ematea, honek negoziazio kolektiboaren blokeoa apurtzea eta Nafarroako Metaleko lan hitzarmena lan erreformatik blindatu dezan, honako minimo hauetan:

1. Nafarroako Lan hitzarmena Estatu mailakoaren gainetik jartzea
2. Lan erreformaren ondorioak ekiditea
3. Mugarik gabeko ultraktibitatea agertzea (Hitzarmen berri bat sinatu arte aurrekoak indarrean jarraituko du.
4. Herrialdeko Metaleko hitzarmenaren defentsa, minimoen erreferente bat izan dadin sektorean, honen azpitik deus ere sinatzeko aukera ekiditea enpresetan.
5. Soldata, lan ordu eta abarretan nahitaezko arbitrajearen bidezko deskuelgerik ez.

Gaur egungo egoera kontutan hartuta eta argi izanda patronalak ez digula deus ere oparituko, nahitaezkoa da konfrontazioa eta mobilizazioaren tresna erabiltzea aipatu puntuak defendatzeko, baldin eta langileen beharretara egokituko den Metalgintzako industriaren lan hitzarmen bat nahi badugu.

Kontrakoa hitzarmenaren ahultzean laguntzea izanen zen eta lan erreformaren neurri atzerakoienen edukiak onartzea

Oraindik ez dugu sindikatu honek UGT eta CCOOri egindako enplazamendu publiko eta pribatuen erantzunik jaso

Mahai negoziatzailearen hurrengo bilera 2013ko urtarrilaren 17an izanen da.

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La ambulancia medicalizada de Gernika, sin médico

Ayer, 5 de mayo, la ambulancia medicalizada de Gernika que garantiza la asistencia sanitaria de emergencia desde Bermeo, Lekeitio, Durango y hasta Zeanuri, estuvo sin médico. Ello se debe a la mala gestión de la Dirección de Emergentziak Osakidetza.

Hacemos un llamamiento a participar en las movilizaciones convocadas por la Marcha Mundial de Mujeres de Euskal Herria ante el primer asesinato machista del...

El 3 de mayo encontraron muerta a una mujer* de 34 años con signos de violencia en un hotel de Donibane Lohitzune. Se trata del primer asesinato machista ocurrido en Euskal Herria en 2024 y desde LAB nos sumamos a las movilizaciones convocadas por la Marcha Mundial de Mujeres y hacemos un llamamiento a participar en las mismas.

La dirección de Osakidetza cada vez más obligada a publificar los trabajos de lavandería tras la sentencia del TSJPV que da la razón a...

El sindicato tuvo conocimiento del pliego que pretendía continuar externalizando las tareas de lavandería del Hospital de Santa Marina, por lo que, ante esta nueva apuesta de la dirección por la privatización, interpuso un recurso especial en febrero de 2023 que fue estimado por el Órgano Administrativo de Recursos Contractuales. Ante tal circunstancia, y dejando a las claras la apuesta de la dirección por la privatización, Osakidetza apeló al Tribunal Superior de Justicia del País Vasco. Ahora, el TSJPV ha dado la razón al recurso presentado por LAB e impide que siga contratando a una empresa externa para realizar dichas tareas.