2026-02-04
Blog Page 992

LABek MSTri eta Escuela Nacional de los Sin Tierraren kontrako erasoan kaltetutakoei elkartasuna bidaltzen die

0


LAB-ek Euskal Herriko sindikatuak Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST) eta Lurrik Gabekoen eskola nazionalaren kontrakoen erasoa pairatu zutenei (tartean Euskal Herriko brigadista internazionalista bat) elkartasun mezu hau bidaltzen die. 

Operazioa Paranáko Polizia Zibilak zuzenduta ortzirala Azaroaren 4 goizean hasi zen. Poliziak inolako agindu judizialik gabe Eskola nazional honetan sartu zen eta Sao Paulo GuAranako Florestan Fernandes Eskola nazionalaren atea bota egin zuten.

Brasilgo MST mugimenduak erran duenaren arabera eskolan zeuden bi pertsona atxilotuak izan ziren. Poliziaren oldarraldi honetan errepresioa areagotzeko eta bertan zeuden pertsonak beldurtzeko asmoarekin poliziak suzko armekin tiro egin zuen. Militante bat eraso honetan suzko arma horien erabileraren ondorioz zauritua suertatu egin zen.

Eraso berri hau ez da kasualitatea, eta Brasilen boterean ezarrita dagoen politika errepresiboaren testuinguruan kokatu behar da, nazio aske eta subirano baten alde borrokan diharduten mugimendu politiko eta sindikalak isilaraztea helburu duen hain zuzen ere.

Euskal Herritik elkartasun besarkada internazionalista bat bidali nahi diegu Movimento dos Trabalhadores Rurais Sem Terra (MST mugimenduari) eta Brasilen eta mundu osoan justizia sozialaren alde borrokan ari den Brasilgo herriari.

NAHIKOA DA ! HERRI MUGIMENDUAREN AURKAKO ERASO GEHIAGORIK EZ!

 

 

 

Larrialdietako Osasun Garraio Sareko langileek protesta egin dute


Larrialdietako Osasun Garraio Sareko enpresa batzordeek zerbitzuko langileek pairatzen duten egoera larria salatu dute. LAB, ESK, CCOO, ELA eta UGT sindikatuak daude ordezkatuta enpresa batzordeetan, eta goizean elkarretaratze bat egin dute Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren Osasun Sailaren aurrean, Larrialdiak-Eulen errudun, Eusko Jaurlaritza arduradun leloarekin.

Hain zuzen ere, Eusko Jaurlaritzak azken lehiaketa Larrialdiak/LRK kooperatibak eta Eulen enpresak osatutako Aldi Baterako Enpresa Elkarteari esleitu zionetik zerbitzuaren egoera penagarria da. Langileek hala salatu zuten duela hilabete egindako agerraldi batean, eta egoerak bere horretan jarraitzen duela berretsi dute gaurko protestan. Osasun Sailetik ez dute egoera hobetzeko konpromisorik lortu; hortaz, erakundeei berriro exijitu diete larrialdietako sareak ezinbestekoak dituen kalitate baldintzak berma ditzatela.

Larrialdietako Osasun Garraio Sarean hirurehun bat langile ari dira lanean Araba, Bizkaia eta Gipuzkoan, eta Osakidetzak koordinatu eta eman ohi dituen larrialdietaz arduratzen dira. Hainbat urraketa pairtatzen dituztela slatu dute: zigorrak, kaleratzeak, soldata lotsagarriak eta utzikeria baliabideei dagokienez, besteak beste.
 

 

 

Amarako greba batzordearen aurkako zigor txostena artxibatu du EuskoTrenek

0

EuskoTreneko batzorde iraunkorrak bertan behera utzi du azaroaren 9rako deitutako elkarretaratzea. Hain zuzen ere, enpresak Amarako greba batzordeko kideei zabaldutako zigor txostenak artxibatu ditu, eta, horrenbestez, biharko, 10:30etik 11:30era, Easo plazan aurreikusitako bilkura ez egitea erabaki dute langileek.

EuskoTreneko batzorde iraunkorrak behin eta berriro salatu du grebara deitzeko topatu dituen trabak. Lan uzteak bertan behera utzi behar izan ditu enpresaren mehatxuek sortutako ziurgabetasunagatik. Hain justu, enpresak zigor txostenak irekitzea erabaki zuen, grebak legez baldintzak betetzen ez zituelakoan. Biharko elkarretaratzea erabaki hori salatzeko zegoen deituta.

EuskoTreneko langileak borrokan daude hainbat arrazoiengatik; besteak beste, zuzendaritzak proposatutako lan taldearen handitzea nabarmen eskasa delako, irailaren 12a aurreko lan baldintzak zein asteburuetako libratze kopuruari eusteari dagokienez.
 

 

 

Greban dira EHU eta Bigarren Hezkuntzako azpikontratako garbitasuneko langileak

EHU eta Bigarren Hezkuntzako azpikontratako garbitasuneko langile eta Zumaia eta Hernaniko Zentro munizipaletako langileek atzo izan zuten lehen greba eguna. 2014ko abenduan hitzarmenaren iraupena amaitu ostean langileek negoziazioei ekin zieten, baina gaur egun egoera erabat blokeaturik dago. Mobilizazio hauen bidez langileek negoziazioak zabaldu eta lan baldintza duinak aldarrikatu dituzte.

DONOSTIA (IBAETA)

HERNANI

EIBAR

 

 

 

Etxegabetzeen sarraskia salatu dugu Barakaldon

Barakaldoko Alondegi aurrean elkarretaratzea egin dugu Barakaldoko hainbat gizarte kolektibo eta sindikatuk, gobernu-taldearen murrizketa eta etxegabetze politika salatzeko. Horren adibide bat, joan den udan inguru horretako bi etxebizitzetan bizi ziren 3 familia etxegabetu izana. Gaur egin bezala, datorren egunetan ere langabezia, prekarietatea eta pobrezia egoerak salatzean gain etxegabetzeen eta murrizketen sarraski hau agerian utziko dugu.

Eragile sozial eta sindikalen oharra:

Barakaldoko Alondegi aurrean elkarretaratzeko deia, gobernu-taldearen murrizketa eta etxegabetze politika salatzeko. Horren adibide bat, joan den udan eraikin honetako bi etxebizitzatan bizi ziren 3 familia. Zehatzago esateko, horietako familia batek lan prekarioa dauka, Metro eta Euskotrenen kontrata batean, eta 3 adingabeko bere ardurapean, 12 urtetik beherakoak.

Etxebizitza hauek hilabeteetan hesiz itxita egon ondoren, behin behingoz erabiliko dira herrian etxerik ez duten pertsonentzako toki gisa, arik eta Lasesarre Kiroldegiaren beheko solairuan aterpetxe iraunkor bat ireki bitartean. Baina 4 hilabeteren ondoren, udal etxebizitza horiek berriro egongo dira hutsik eta berriz horma-leihoak itxi egingo dituzte, izan ere ez baitago etxe horiek erabiltzeko edo bertan bizitzeko aukera izateko inolako proiekturik.

Protestaldi hau urteurren baten harira dator, izan ere duela 4 urte bere buruaz beste egin zuen herriko bizilagun zen Amaia Egañak, Barakaldoko Urban auzoko bere etxebizitzatik kanporatua izatekoa zenean. Gertaera horrek udalerrian izan den manifestaziorik jendetsuenetakoa eragin zuen. Ordu gutxiren buruan 20.000 pertsona atera ziren kalera. Milaka eta milaka lagunek exijitu zuten orduan murrizketen eta etxegabetzeen aurkako berehalako neurriak hartzeko.

Egun horretatik hona 900 etxegabetze gertatu dira Barakaldon. Etxegabetze horiek ez dira kasualitatez gertatzen. Erakunde batzuek eta besteek ezartzen dituzten murrizketen ondorio zuzena dira. Murrizketa horiek langabezia, prekarietatea eta gizarte bazterketa eragiten dute herritar askorengan.

4 urte igarota, denak berdin jarraitzen du, edo okerrago lehenago industria-herri izandako honetan: goraka doa inolako laguntza edo prestaziorik ez duen langabe kopurua (%69); pobrezia larriaren indizea biztanleriaren %10 da dagoeneko; eta gero eta familia gehiago dira Gurutze Gorrira, Cáritasera edo Elikagaien Bankura jo beharra dutenak, biziraun ahal izateko: urtean orain arte 6.500 pertsona.

Hori dela eta, Amaia Egañak bere buruaz beste egin zueneko laugarren urteurren honetan, elkarretaratze bat egingo da Barakaldoko Justizia-Jauregiaren aurrean –hortik ateratzen baitira herrian eta Ezkerraldean egingo dituzten etxegabetze-agindu guztiak -. Elkarretaratzearen leloa honako hau: “Barakaldon gero eta gehiago… Langabezia, prekarietatea, murrizketak eta etxegabetzeak. Murrizketarik EZ!”

Datuek erakusten digutenez, etxegabetze gehien burutzen duen banketxea Kutxabank da; horren atzetik oso hurbil La Caixa/Caixabank (Amaia Egañaren etxegabetzea abian jarri zuen banketxea). Kasuen erdia burutu dute Popular eta Santander banketxeek. Eta atzerago daude Caja Laboral, BBVA eta Bankia.

Erakundeak ez dira atzean gelditzen egoerarik larrienetan dauden familiak etxegabetzean. Hain zuzen ere EAEn Alokabidek 57 familien etxegabetzeak sustatu ditu, gizarte-alokairuan bizi ziren familiak kaleratuz. Berdin esan daiteke Barakaldoko Udalari dagokionez, 3 familia etxegabetu ditu 2 udal etxebizitzatatik.

Datozen egunetan langabezia, prekarietatea eta pobreziaren aurka burutuko diren zenbait jardueraren bidez salatu egin nahi da etxegabetzeen eta murrizketen sarraski hau, murrizketak gainera udalerrian eragiten duten administrazioek aplikatzen dituztelarik: udala, Alokabide, Lanbide… Eta horrez gainera honako hauek exijituko ditugu:

• Pertsona guztien eskubidea etxebizitza duina izateko. Etxegabetze guztiak geraraztea berehala eta behin betikoz.

• Udalak, eta bertan ordezkaritza duten talde politikoek, ez dute onartu behar –eta ekidin behar dituzte- etxegabetze guztiak ordezkatuta dauden organo guztietan, adibidez Kutxabanken, herrian burutzen diren hipoteka-betearazpen guztien %40aren erantzule baita.

• Gizarte-alokairuko etxebizitzen aldeko apustua, eta udalaren jabetzako etxebizitza kopuru bat izatea, etxegabetutako familiak berehala horietara bideratu ahal izateko.

• “Udalaren laguntza ekonomikoetara" bideratutako aurrekontu-saila handitzea, eta horrekin batera laguntza horiek eskuratzeko aukera izateko eta laguntzen kopuruen murrizketak ezabatzea.

 

 

 

LABek helegitea aurkeztuko dio hizkuntz eskakizuna egiaztatzeko Osakidetzaren ez-ohiko deialdiari

0


Osakidetzak berriki jakinarazi du euskarazko 2. Hizkuntz Eskakizuna egiaztatzeko ez-ohiko deialdia egingo duela, langile finkoei zuzendua. Ez-ohiko froga honen bidez, eguneroko laneko ahozko jardunean euskara erabili arren ohiko Hizkuntz Eskakizunen deialdiak gainditzerik lortzen ez duten langileen egoerari konponbidea eman nahi zaio. LAB sindikatuak bat egiten du neurri honen helburuekin, baina gure ustez, neurria erabat motz geratzen da, ez baita onargarria langile ez finkoak deialdi honetatik kanpo uztea.

Osakidetzak berriki jakinarazi du euskarazko 2. Hizkuntz Eskakizuna egiaztatzeko ez-ohiko deialdia egingo duela, langile finkoei zuzendua. Ez-ohiko froga honen bidez, eguneroko laneko ahozko jardunean euskara erabili arren ohiko Hizkuntz Eskakizunen deialdiak gainditzerik lortzen ez duten langileen egoerari konponbidea eman nahi da, ez-ohiko deialdi bat eginez, moldatua, ahozko froga idatzizkoaren aurretik eginez, besteak beste. Honela, Osakidetzan euskara normalizatzeko planaren helburuak eguneroko jardunean bete arren, plan horretatik kanpo geratu diren langileak normalizazio lan horretan baliatu nahi omen dira.

LAB sindikatuak bat egiten du neurri honen helburuekin, baina gure ustez, neurria erabat motz geratzen da, ez baita onargarria langile ez finkoak deialdi honetatik kanpo uztea. Osakidetzako langile guztiek, finkoek eta ez finkoek, izan behar dute Hizkuntz Eskakizuna egiaztatzeko ez-ohiko deialdi honetan parte hartzeko aukera. Ohiko jardunean euskara erabiltzen duten langile ez-finkoak Osakidetzan euskara normalizatzeko eta hizkuntz eskubideak bermatzeko ezinbesteko baliabide dira, probestu beharrekoak. Ez-ohiko deialdi honen asmoak lortu ezinak dira langile ez-finkoak kanpoan utziz. Bestalde, langileen eskubideei dagokienez neurri hau diskriminatzailea da erabat.
Guzti honengatik, langile ez-finkoak kanpoan uzten dituen Hizkuntz Eskakizuna egiaztatzeko deialdi honi helegitea aurkeztuko dio LABek, deialdia diskriminatzailea izanik legez kontrakoa delakoan. Hizkuntz Eskakizuna egiaztatzeko ez-ohiko deialdia langile guztiei egitea, finko eta ez-finkoei, eskatuko du sindikatuak.

Euskararen egoera normalizatzeko neurrietan motz geratze hau arazo orokorra da Osakidetzan: Langileen parte-hartzerako aukerak, buruzagi eta gainbegiraleen erantzukizuna, euskalduntzeko bitarteko nahikoak edota lana euskaraz egin ahal izateko beharrezkoa den sustapen lana bezalako gai garrantzitsutan Osakidetzak ez ditu beharrezko ekimen eta neurriak hartu. Ondorioz, behar eta ahal baino askoz motelago doa euskararen garapena Osakidetzan, zoritxarrez.

 

 

 

Sektore publikoa indartzeko mesedetan eta lanpostuak egonkortzeko baliatu nahi ditugu Europako epaiak

0

LAB sindikatuak prentsaurrekoa egingo du berriki publikatu diren Europako sententziek sektore publikoan izango duten eraginaren berri emateko agerraldia eskaini dugu. Behin-behineko langileek jaso behar dituzten kalte ordainetatik harago, prekarietatean eta iruzurrean eraikita egon den kontratazio sistemaren porrota irudikatzen dute sententzia hauek ere, sindikatuaren ustez. Sententziek argi uzten dute zerbitzu publiko batek ezin dituela bere oinarrizko eginkizunak behin-behineko langileekin bete. LABen iritziz, plantilak finkatzeko garaia iritsi da; egiturazkoak diren lanpostu guztiak aitortu eta sektore publikoan ematen den prekarietate egoerekin amaitu behar da. Sindikatuak bere proposamenak jakinaraziko ditu.

Irailean zehar publikatutako Europako sententziek eragin handia izango dute esparru publikoan. Behin-behinekotasunean oinarritzen den iruzurrean eraikitako sistema kolokan jartzen dute langile interino zein behin-behinekoei kalte ordainak onartzen dizkien sententziak. Ukaezina da erabaki honek administrazio ezberdinetan eragina izango duela, astero ehunaka langileek ikusten baitute beraien lan harremana etenda, gaur egun arte, inongo kalte ordainik jaso gabe.

Europako sententziek beraz, banakako eskubide berriak sortu dituzte behin-behineko langile publikoentzat. Sententzia hauek izaera laborala duten langileeek, finkoek jasotzen duten kalte ordain berdina jasotzeko eskubidea argia jasotzen dute eta funtzionarioei erreklamazioak egiteko aukera irekitzen die. Egoera honetan dauden langileak erreklamazioa egin beharko luketela pentsatzen du LABek eta horrela sustatuko dugu.

Sententzia sorta hauen eragina hala ere ez da soilik kalte ordainaren onarpenera mugatzen. Urteetan iruzurrean eraikitako sistemari kolpe latza ematen zaio. Ezin dira estrukturalak diren lanpostuak behin-behineko langileekin bete. Baieztapen honen harira, eginkizun berdinerako behin eta berriz behin-behineko kontratuak edo kontratu interinoak izaten dituen langileak, lanpostu horretan finkatzeko eskubidea dauka EPEa deitu bitarte. Langile horrek beraz, finko ez mugagabe izaera izango du eta lanpostu horretan gelditzeko eskubidea dauka lanpostua deialdi publikoan ateratzen den arte, edo eta lekualdatze lehiaketa bidez betetzen den arte

Langile hauek norbanako erreklamazio eskubidea izango dute. Ez dira gutxi baina; irakaskuntzan estrukturalak diren 6.000 lanpostu baino gehiago betetzen dira finkatuak ez dauden langileekin. Osakidetzan, esate baterako estrukturalak izan baina finkaturik gabe dauden lanpostuak 15.000 baino gehiago izan daitezke. EAEko administrazioan 2.000 baino gehiago izango lirateke. Adibideekin jarraituko bagenu kopurua beldurgarria dela ohartuko ginateke. Langile bakoitzaren egoeran daukan eragin pertsonalarekin batera, zerbitzu publikoen kalitatean sekulako eragina daukala ukaezina da.

Egintzat eman dezakegu Europako hiru epaiek ondorioak izango dituztela Euskal Herriko administrazioetan. Ezin dugu ahaztu zerbitzu publikoen etaldura sistema iruzurrean dagoela oinarrituta, funtzionarioetan zein laboraletan. Harremana amaitzerakoan kalteordaina eskatu ahal izatea edo EPEra arte estrukturaltzat jotako lanpostuan gelditzea eskatu ahal izatea mugarri berria da funtzio publikoko lan harremanetan.

Milaka langilea ari dira administrazio publikoen ebentualitatearen itsasoan igerian. Urte batean ikastetetxe batean eta hurrengoan beste batean dauden irakasleak, edo Euskal Herriko ospitale desberdinetako kontratuak kateatzen dituzten erizainak. Hauxe da Euskal Herriko administrazioetatik gero eta gehiago zabaltzen den prekarietatea eta zerbitzu publikoen kalitateari ere eragiten dio.

Ezin dugu ahaztu urte hauetan zerbitzu publikoak kudeatzen ibili direnen erantzukizuna. Pertsona hauek beharrezko konplizeak izan dira ebentualitatean oinarritutako iruzurrezko eredu hau ezartzerako orduan. Administrazio publikoa hezurretan uzteko formula perfektua eta zerbitzu publikoak erraztasun handiagoarekin pribatizatzeko. Badakigu epai hauek aukera paregabea ematen dietela administrazioei zerbitzu publikoen aldeko bide propioan aurrera egiteko; epaiak prekarietatea eta lapurretararen amaiera exijitzen du sektore publikoan.

Plantilak finkatzearen garaia heldu dela pentsatzen dugu beraz. Bukatu behar da inon aitortu nahi ez dituzten lanpostuak, etengabe ziurgabetasunean dauden langileen kontura betetzea. Europako sententziak garbi uzten du; zerbitzu publikoa eskaintzen duen administrazio batek ezin du beharrezkoak dituen eginkizunen %25etik gorako lanpostu defizita izan. Euskal Herriko administrazioen kasuan askotan ematen da egoera hau eta Europako sententziak garbi esaten du lanpostu defizit hori enplegu publikorako eskaintza batekin bete behar dela. Ziur gaude administrazio hauek aukera itzela ematen dietela administrazioei zerbitzu publikoen defentsarako bide propioan aurre egiteko

Horregatik zerbitzu publikoetan aro berri bat irekitzen dela uste dugu eta administrazio guztietan sententzia hauen aplikazioaren alde egingo du LABek:

● Kontratuak eteterakoan langileei beraien kalte ordaina ordaintzea eskatuko diegu administrazioei.

● Behin-behineko kontratazioetan gehiegikeriekin bukatu behar da; behin-behineko langileen ziurgabetasunarekin bukatu behar da.

● Administrazio bakoitzaren errealitatearen arabera iruzurrean betetzen ari diren lanpostuak finkatzea eskatuko dugu.

● Epe ertainera administrazioa publikoek Enplegu Plan Integrala martxan jarri beharko dute, administrazio bakoitzean beharrezkoak diren eginkizunak deialdi publikoen bidez beteak izan daitezen.

● Finean, Euskal Herriko instituzioei zerbitzu publikoen defentsarako sententzia hauek eskaintzen dituzten tresna juridikoak erabili ditzaten eskatuko dugu.

 

 

 

Basaurin prekarietatearen kontrako tresna eraginkorrak aldarrikatu ditugu: 35 ordu eta 1.200€

LAB sindikatuak 35 ordutako lan-astea eta 1.200 eurotako gutxieneko soldataren aldeko eta prekarietatearen kontrako 7 orduko mobilizazioa egin du gaur Basaurin. Ekimena sindikatuaren aldarrikapenetarako bozgorailua izan da: 35 ordu eta 1.200 euro. Eta aldi berean, giro eroso eta desberdin batean esperientziak zein gogoetak elkar trukatzeko aukera izan dute bertaratutakoek, eguraldi txarrak batere batere lagundu ez duen arren.

Goiz osoko egitaraua mantendu da, zazpi ordukoa (35ko lan-astea bada, egun bateko lan orduak), eguraldiagatik, ekintzak Trintxera plazatik Solobasoko karpara eramanda.

Goizeko 09:00etan abiatu da mendi-martxa, 7 kilometrotakoa, herritik Malmasineraino, AHTko proiektua inguruan izaten ari den eragina bertatik bertara ezagutzeko aukerarekin.

Prekarietatearen kontrako Ideia faktoria zabaldu da ondoren. Prekarietateaz, arlo ezberdinetatik dakarrenaz eta beroni aurre egiteaz aritu dira 8 hizlari dinamizatzailearen galderei erantzunez. Prekarietatearen aurpegi ezberdinetatik jaso ditugu lekukotzak, gazteria, Indusaleko emakumea diskriminazioaren inguruan, etxeko langileen egoera, autonomo faltsuak, pentsionistak, Incoesatik kaleratutako langabetua. 

Ainhoa Etxaide LABeko Idazkari Nagusiak ere parte hartu du solasaldian eta langileok boterea lortu behar dugula, politika publikoetan determinante bilakatuz. Parte hartzaile guztiek onartu dute 35 ordutako asteak eta 1.200 eurotako gutxieneko soldata itzelezko neurria izango zela duintasunaren alde eta prekarietatearen kontrako bororkan.

Bideo desberdinak proiektatu dituzte solasaldian zehar, LABen urteko ekimenik nabarmenenak jasotzen zituena eta lan osasunaren ingurukoa, besteak beste. Aurten Euskal Herrian lan-istripuz hildako 50 langileek ere lekua izan dute gaurkoan. Argazki eta propaganda euskarrien erakusketa ere ikusgai egon da egun osoan zehar.

Ondoren, mosaiko erraldoia osatu dute bertaratutakoek, “Zure ESKUbideak, actívate por tus derechos” esaldiarekin.

Barrikotea eta bertsolariak izan dira ondoren. Mokadu bat eta salda beroa hartuaz bertsoez gozatzeko aukera. Eta amaitzeko, rumba doinuak. 17:30etan Bilbon izan beharreko TTIP eta CETAren aurkako mobilizaziorako deia eginez amaitu dute 7 ordutako mobilizazioa Basaurin.