2025-12-26
Blog Page 1027

Sindikatuek babesa erakutsi diote Erika Bilbaori epaiketa politiko berri baten aurrean

0

Beste behin behartuta aurkitzen dugu gure burua aste honetan Madrilen euren jarduera politikoagatik 9 pertsona epaituko dituztela salatzera. Hauen artean dago Erika gure kidea. 9 kideok euren militantziagatik epaituko dituzte, militantzia herri mugimenduan zein mugimendu sozialetan.

Espekulazioetan oinarritutako prozesua da, estatuaren etsaitzat joak diren pertsonen estigma soziala eta kondena lortzeko. Pertsona hauekiko ezin izan da lortu ETArekiko lotura eta lankidetza zehazten duen inolako ekintza zehatzik, horregatik “inguruaren” tesia berreskuratzen da, espazio ideologiko edo kulturala batena, guztiz zehazgabea den zerbait eta zuzenbidearekin inolako harremanik ez duena. Zentzugabekeria honi lotu behar zaio polizia txostenak automatikoki akusatuen aurkako froga bihurtzeko nahia.

Sumario honen instrukzioan, irregulartasun ugariz gain, arbitrarietate eta gehiegikeriak egin dira: behar ez ziren atxiloketak, inkomunikazio orokortuak, autoinkulpazioa bilatzen zuten tortutak, kartzelaratzeak (urte bi bete dituzte honezkero espetxean), estatuko lurraldetik ateratzea mugatzea bezalako kontrol neurriak, astero sinatzera behartzea, eta guzti hau 5 urtetan zehar.

Adierazten dugu ez gaudela prozesu politikoen ezta guztiz zilegiak diren iritzi edo jarduera politikoengatik jendea kartzeleratzeko sasoian eta pertsona eta erakundeen helburu politikoak epaitzen direla, ez bitartekoak; jarduera politikoa epaitzen da eta ez ekintza zigorgarriak.

Ezin dugu beso-gurutzaturik egon eskubide zibilen urraketa sistematikoaren aurrean eta, hortaz, honakoa exijitzen dugu:

– Akusatuen askatasuna.
– Epaiketa politikoen amaiera.
– Jazarpen eta kriminalizazio politikoaren amaiera.
– Herritarren eskubide zibil eta politiko guztien errespetua.
– Torturaren amaiera.

 

 

 

LABek Gasteizko Legebiltzarreko Enplegu eta Gizarte politikako batzordera eraman du gizarte zerbitzuetako profesional falta eta arreta hobetzea


LAB sindikatuak “Zaintza zaindu” lemapean gizarte zerbitzuen langile falta salatzeko kanpaina bat abiarazi zuen. Kanpaina honen ekimen garrantzitsuena otsailaren 19an burututako sinadura bilketa izan zen. Euskal Autonomi Erkidegoan 16.032 sinadura jaso eta Eusko Legebiltzarrean aurkeztu genituen adinekoen, adin txikikoen, aniztasun funtzionala dutenen zentroetan eta orokorrean gizarte zerbitzu guztietan, arreta duintasunez emateko langile gehiago aldarrikatzeko, eta aldi berean, Enplegu eta Gizarte Politikako batzordeari agerraldi eskaera egin zion.

Gaurko agerraldian, azpikontratatutako gizarte zerbitzuetan dagoen errealitatea azaldu diegu. Profesionalen eta zaindu beharreko pertsonen arteko proportzioak lan gainkargak sortarazten dizkigula eta zaintza pertsonalizatua eta kalitatekoa ematea bideraezina egiten zaigula azpimarratu diegu. Era berean, azaldu diegu langileok egin behar ditugun ahalegin handiek gure osasunak oso bizkor txarrera egitea eragiten duela, eta gihar eta hezurduren lesioak eta arazo psikologikoak era kezkagarrian handitzen ari direla azaldu diegu.

Honez gain, zerbitzu hauen erabiltzaileen profila aldatu da. Horrek areagotu egiten du aspaldidanik bizi dugun egoera txarra. Horren gibelean arrisku psikosozialetako hainbat eragile gordetzen dira: zaintza-mailaren eskakizuna arrunt handia, lan erritmoak handiak, lan-kopuru handiegia, eta jazartze eta eraso jarrerak. Azkenik, gizarte-lanak gutxietsiak egoteak egoera okertu besterik ez du egiten, prekarietate eta iragankortasun mailak handiak, soldata apalak, urteko lanaldi luzeak,… ekarriz.

Agerraldian, egunero bizi dugun errealitatea azaltzeaz aparte aldarrikapen konkretu bat egin diegu: gure lan baldintzak eta erabiltzaileek jasotzen duten arreta kalitatea hobetuko duen gizarte zerbitzu guztietarako ratioen dekretu berria. Dekretu horrek hurrengoa jaso beharko luke:

 Langile kopurua handitzea.
 Profilen eta funtzioen hedapena.
 Erabiltzaile bakoitzari eskaintzen zaion dedikazio eta zerbitzu denbora igotzea.
 Langileen, erakunde sozialen eta erabiltzaileen parte hartzea, zerbitzu sozialetako langileen beharrekin loturiko ebaluazio, kudeaketa eta erabakietan.

Batzordean agertu dugun helburua ez da gure arazoaren berri ematea bakarrik, baizik eta irtenbideak bilatzen hasteko abiapuntua jartzea ere. Jakin badakigu zaila dela egun bakar batean urteetako ibileraren ondorio diren arazoak aldatzea. Hala ere, guretzako urrats sendoak eta epe motzari begirakoak ematea premiazkoa da, gaur egun gizarte zerbitzu askotan ematen den pertsonal faltak suposatzen duen arazoari heltzeko.

Horregatik, gaurko agerraldiaz aparte, eta Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako Aldundietan erregistratutako mozioetaz aparte, LABek dinamikarekin jarraituko du Eusko Legebiltzarrean ordezkaritza duten alderdi politiko guztiekin bilerak eskatuz, ratio dekretu berri baten alde egiteko konpromisoa har dezaten.
 

 

 

Eskola-jangeletako esperientzia pilotuak propaganda-kanpaina hutsa dira

0

Lakuako Hezkuntza Sailak kanpaina abiarazi du, eskoletako jantokiak tokian tokiko gaiez hornitzeko aukera emanez. LABek, ekimen hau propaganda kanpaina bati estuki lotzen zaiola salatu nahi du, Cristina Uriartek zuzentzen duen Hezkuntza Sailaren irudia garbitu nahi duena. Gogora dezagun Lehiaren Agintaritzak 18 milioitako isuna jarri zuela catering enpresek egindako iruzurrarengatik, diru publikoz ordaindu beharko ditugun 18 milioi euro. LABen ustez ez dago inolako asmorik egungo eredua aldatzeko, eta behin arazoa lasaituta, 2000. urteko jantokietako agindu baliogabetura itzuliko dira.

Propaganda kanpaina honi 2016ko otsailean ekin zioten. Orduan iragarri zuten Markinako jantokia bertoko produktuekin hasiko zela lanean. Horrela, berria ez den senideen aldarrikapenari eutsi zioten. Hala ere, egintza hau eredu aldaketatzat agertzen du Sailak.

Eskema berari eutsi zaio Gernikako Allende Salazar ikastetxeko esperientzia pilotuari ekitean. Hau ere hedabideetan agertu zen.
LABek, propagandatzat jotzen duen kanpaina hori salatzen du, esperientzia pilotuak Gasteizko Legebiltzarrean onartu zirelako 2014ko ekainean, duela bi urte hain zuzen. Haren bidez agintzen zitzaion Eusko Jaurlaritzari 2014/2015 ikasturterako gauzatu behar zela. Agindua ez zuten bete ordea, eta erakunde hauen agendatik desagertu zen. Senideei eragotzi egin zitzaien beren eredua aukeratu ahal izatea, eskola askotatik eskatzen zena.
2016ko otsailean catering enpresetako ekonomia-iruzurraren eskandalua ezagutarazi zen; 18 milioi eurotako isuna eragin diguna, guztion artean ordaindu beharko duguna.
Gauzak honela, Lakuak bere propaganda makina abiarazi du, Markinak, Aste Santua ostean, bertoko produktuekin, lan egin ahal izango duela adieraziz.

Salatu diren lau eskola-pilotuetatik, oraingoz, bik bakarrik daukate aukera hori eskuragarri: Markina eta Allende Salazar. Markinan 265 bazkaltiar daude eta Hezkuntza Saileko 3 langilek dihardute sukaldean lan-kontratudun gisa.Gernikan bazkaltiarrak 597 dira, eta plantillan 7 pertsona dituzte, denak Sailaren lan-kontratudunak ere.

Aipatu bi eskoletan, nahiz datorren ikasturterako proposatzen denean (Laukariz, zeinak 165 bazkaltiar dituen eta sailaren bi lan-kontratudun dituen) sukaldeak dauzkate bertan. Horrek adierazten digu sukaldea ezinbestekoa gertatzen dela bertako produktuak prestatzeko eta egokiro maneiatzeko. Hau guztia LABek behin eta berriz aldarrikatu du, eta Hezkuntza Saila berak, gaur egun berresten badu ere, erabili duen politika bera ezeztatzen du, ikastetxeetan zeuden sukaldeak ezabatu baititu eta garraio bidez banatutako janaria sartu.

Bestalde, gure ustez, neurri honi dauden 502 jantokietatik 4tan soilik ekiteak, izatekotan, adierazten digu neurri eznahiko batez ari garela, nahaste-maniobra huts batez ari garela berresten diguna.

Hala ez bada, geure buruei galdetu beharko genieke zer gertatu zen 2000. urtean jantokien agindua onartu ez zuten eskolekin, haren aurka azaldu baitziren bertako produktuak ezarri nahi zituztela adieraziz (Larrabetzu eta Altzaga Erandio)? Ez zizkieten baina diru-laguntzak kendu, hartu zuten erabakiarengatik, horrek eskolen arteko diskriminazioa eragiten zuela argudiatuta? Ez al zioten baina, ikasleei aukera berdintasuna bera ukatuz, lan baldintzetan bereizkeria eragiten zela esan?

Gainontzeko eskolek 4 eskola hauen tratamendu bera jasoko dute? LABen ustez hala izan beharko luke. Familia eta eskola guztiak berdin hartu beharko lirateke, bazterkeria egoerak saihestuz.

Bestela, pentsatu beharko dugu eredu baten aurka egin den maniobra politiko hutsaz ari garela, aitzakia ekonomikoetan oinarritzen den erabaki batez mozorrotua.

 

 

 

Sertego enpresako kaleratzeak salatzen ditugu


Araiako Sertego enpresan sutea egon zen joan den apirilaren 25ean. Horren ondoren, enpresaren Zuzendaritzak Kontratuak Amaitzeko Expedientea aurkeztu zuen 19 langiletik 13rentzat, arrazoia moduan ezinbestekoa zela argudiatuz, kaleratzeak azkartu eta langileekin negoziatzea ekiditeko. LABetik enpleguari eustea defendatzen jarraituko dugu.

LABetik enpleguari eustea defendatu dugu orain arte, horrelako gertakariak errepikatzea ekidingo duten segurtasun neurriak jartzea eta aldeen arteko eztabaida eta negoziazioa ahalbidetuko duen prozedura bat erabiltzea, egoera horri aurre egiteko alternatibak daudelako; eta horretan ari gara gaur egun ere. Era berean, ezinbestekoa izatea ukatzen dugu, enpresan etengabeak izan direlako sute eta antzerako gertakariak (azkena urtarrilean, suhiltzaileek ere parte hartu zutelarik), nabarmena izanik lantegian dagoen segurtasun neurri falta.

Nabarmendu nahi dugu Asparrenako Udalak, ezohiko Osoko Bilkuran, bere elkartasuna adierazi ziela kaleratutako langileei eta kezka erakutsi zuela herrian, biztanle zein inguruneari arazoak sortzen dizkien enpresa bat kokatuta dagoela.

Bizi zen egoeraren aurrean protesta egiteko, langileek greba hasi zuten joan den maiatzaren 10ean euren lanpostuak eta jarduerak jarraitzea defendatzeko.

Testuinguru honetan, LABek modu positiboan baloratzen da Lan Agintaritzak joan den maiatzaren 11an honakoa ebaztea: “ezin da sutetik eratorritako ezinbestekotasunik egiaztatu, Sertego enpresako 13 langileren kontratuen desegiteen arrazoi modura”, prozesu osoan zehar defendatzen egon garen moduan.

Hala ere, ebazpen honi erantzunez, Urbaser taldekoa den Enpresaren Zuzendaritzak, mugarik gabeko prepotentzia eta autoritarismo keinu batean, 7 norbanako kaleratze burutu zituen arrazoi produktibo eta antolaketaren ingurukoak aipatuz, horrela kaleratze kolektiboa ekidinez. Azken honek, kontsulten aldia hastera behartuko luke, langileekin akordiotara iristeko.

LABek tinkotasun osoz baztertzen ditu modu iruzurtian egindako kaleratze hauek eta horrela aldarrikatuko du esparru guztietan. Argi dago enpresak sute bat baliatu nahi duena, bere utzikeriaren ondorio izan zela, hainbat langile kaleratzeko. Borroka eta langileen eskubideen defentsarekiko konpromisoa berresten dugu, enpleguak manten daitezen eta osasunarentzat eta inguruarentzat seguruak izango diren baldintzetan lan egin ahal dezaten.
 

 

 

#bideakBatuz, Bilbora goaz Maiatzaren 28an

Eraso eta murrizketen aurrean konfrontazioaren bidea aukeratu dugu, euskal esparru sozioekonomikoaren aldeko borrokan gabiltza eta lanaren eta aberastasunaren banaketan oinarrituko den eredu berri baten alde ari gara. Bide hau langileen indar eta mobilizazioari esker ari gara jorratzen. Mobilizazioa ezinbestekoa da politikariek botere ekonomikoari begiratzeari utzi eta guri, langileoi, begira diezaguten! Egoeraren salaketa egitetik harago, proposamen zehatzak ere mahai gainean jarriko ditugu, Euskal Herriarentzako aldaketa erreala egingarri dela erakutsiko dugu.

Arratsaldeko 17.30etatik aurrera, lau aldarrikapen nagusirekin zeharkatuko dugu Bilboko erdigunea eta gaurko egoera grisari kolorea ezarriko diogu.

ZUTABEAK

GIPUZKOA
Gipuzkoako langileak olatu morea izango dira eta Zubiaurretik aterako dira aukera berdintasunaren alde.


BIZKAIA
Bizkaiko langileak olatu urdina izango dira eta Udaletxetik aterako dira kalitateko enpleguaren alde.

NAFARROA
Nafarroako langileak olatu gorria izango dira eta Zubiaurretik datorren olatu morearekin batuko dira Sagrado Corazonen. Nafarrek "Trabajamos para vivir. PREKARIETATEA HILTZAILEA" lelopean mobilizatuko dira. 

ARABA-IPAR EUSKAL HERRIA
Araba eta Ipar Euskal Herriko langileak olatu berdea izango dira eta olatu urdinarekin bat egingo dute Abandon burujabetza aldarrikatuz lantokietara aldaketa iritsi dadin.

 
JAKIN BEHARREKOAK

• Autobusez joango gara Bilbora. Eman izena zure eskualdean.

• 17.30etarako bakoitza bere abiapuntuan izango da.

• Herrialde bakoitzak zutabe bat izango du.

• Zutabe bakoitzeko kamiseta kolore bat dagokigu. Adi beraz!

• Langile bakoitzeko aldarrikapen bat. Ekarri zurea.
 


 

 

Jai egunak aisirako dira eta ez negoziorako

0

LAB sindikatua komertzioak igande eta jai egunetan irekitzearen aurka dago multinazional handiek merkatari txikiak kaltetu eta langileei lan baldintza kaskarrak inposatzen baitizkie. Euskal Herrian kalitatezko merkataritza jasangarria nahi dugu, langileon lan-baldintza eta eskubideak errespetatzen dituena, kontsumo arduratsuan oinarrituz eta gutxi batzuen poltsikoak beteko ez dituena. Guzti hau aldarrikatuz, igandean, hilak 15, 11etan, LABek elkarretaratzea burutu du Bilboko Carrefour Expressen aurrean.

Gero Bai-ren lehendakaritza duen Patronatuak Lesakako Zahar Etxea pribatizatu nahi du



Patronatuak Zahar Etxea pribatizatu eta Zahar Etxeko okupazioa kendu nahi du kalitatezko zerbitzu publikoa erasotuz. Lesakako Andra Mari Zahar Etxeko Patronatuak astelehen honetarako urgentziazko bilera bat deitu du, bertan Zahar Etxearen pribatizazioa eta Zahar Etxeko okupazioaren guttitzea planteatzeko. Horregatik Lesakarrak gurea dena defendatzera eta pribatizazio saiakera hau gelditzera deitzen ditugu.

Hortarako erabiltzen duen argumentua Zahar Etxeak galera ekonomikoak dituela da (zerbitzu publiko guztiek bezala) eta horregatik ez duela legez sinatu zen lan hitzarmena aplikatu nahi.

Baino benetan honen gibelean dagoena alkateak eta Patronatuko lehendakariak harturiko erabaki ideologiko eta politiko bat da, eskuineko alkatetza batek benetan bilatzen duena zerbitzu publikoak pribatizatzea delako.

Memoria egiten

2015eko Apirilaren 23an langileen lan baldintzak aunitz hobetzen zituen lan hitzarmen bat sinatu zen. Aurreko udalak Patronatuaren bitartez Zahar Etxearen bideragarritasuna bermatzen zuen, eta horretaz gain urteroko ekarpenaz gain 30.000€ bermatzen zituen langileen lan baldintzak hobetzeko.

Udala eta ondorioz Zahar Etxeko Patronatua aldatu zirenetik lan hitzarmena aplikatzeari uko egin diote, eta ez dituzte egindako proposamen ezberdinak aditu nahi izan. Langileek Ostalaritzako lan hitzarmen batekin jarraitzen dute gaur egun.

Gaur egungo egoera

Gaur egun dagoen egoera da Patronatuak lan hitzarmena ez aplikatzeagatik salaketa bat jaso duela da.

Honen aintzinean patronatuaren erantzuna negoziatzea izan beharrean pribatizazioa planteatzea izan da, eta Andra Mari Zaharren Egoitzako okupazio kopurua ere jeistea.

Andra Mari Zaharren egoitzan egoera hauetara ohituak gaude, alkate hau bere karguan egon den urte guzti hauetan ez duelako inoiz langileen baldintzak hobetzeko deus ere inbertitu. Kontrako guztia beti gatazka egon da tartean bere gauzak egiteko moduagatik. Gaur ezin zen ezberdina izan.

Guk sistema publikoan sinesten dugu eta funtzionatzen duela uste dugu. Garbi dugu interes pribatuek ez dutela ez langileengan ezta eskaintzen den zerbitzuan arretarik paratuko eta horregatik ez gara ixilduko.

Horregatik Lesakarrak gurea dena defendatzera eta pribatizazio saiakera hau gelditzera deitzen ditugu.
 

 

 

Bizkaiko Foru Aldundia da Bizkaibuseko lanuzteen arduradun nagusia

0

LAB sindikatuak salatu gura du Bizkaiko Foru Aldundiaren Garraio zuzendaritzan gaur egun diharduten Vidal Martinez eta Vicente Reyes PSEko kudeatzaileen sozialisten arduragabekeria larria. Dirudienez, EAJ eta Bizkaiko PSEkoen artean egin duten kromo aldaketan, duela ia bi urte Bizkaibuseko langile guztien borrokari esker lortu genituen akordioak paper artean galdu omen dira.LABek ez dugu utziko ez lanposturik, ez eta Bizkaibuseko langilei dagokien eskubide bakar bat ere zapuztu dadin.

Bizkaibuseko zerbitzuaren emakidak jaso dituzten enpresek bermatuta dituzte Bizkaiko Foru Aldundiak esleitu dituen partiden %6ko mozkinak, 15 urteko gehiegizko aldi baterako. Dena den, aipatu mozkinari Bizkaiko Foru Aldundiaren eta honen kudeatzaileen isiltasuna lagun, egiten ari diren lanpostuen amortizazioa gehitu behar zaio.

Dirudienez, ez dago inor Garraio Sailaren gidaritzan sinatutakoa betetzeaz arduratzen dena, ez eta enpresei lanpostuak amortiza ez daitezen eta Bizkaibusen, azpikontraten bidez enplegua prekariza ez dadin eskatzeaz ere.

LABek Bizkaiko Foru Aldundiari dei egiten dio arduraz joka dezan, eta enpresei adostutakoa betetzea eska diezaien. Horrela langileok, Bizkaibusen bidez ematen dugun zerbitzu ona hondatzen eta deitu ditugun lanuzteak bertan behera utziko lituzketen negoziazioei ekingo genieke.

Aldundiak badaki autobus eta linea batzuk falta direla eta sartzeke daudela, gidaritzan lanpostuak suntsi ez daitezen. Modu berean, jakin badaki gidatzeari lotzen ez zaizkion gainontzeko arloetan, 60 lanpostutako galera izango dela. Haiek lanpostuak ez zituztela amortizatuko agindu zuten. Ez dira hitza betetzen ari, eta ez dute betearazten.

Aldundiak sinatu zuen akordioa betetzeko gogoa hutsaren hurrengoa da. Alde batetik, aurrekontu partidak oraindik lanpostuak amortizatzeko diru-kopurua jasotzen duelako, eta bestetik, enpresei ez dietelako eskatzen lanpostuen suntsiketa eragoztea. 2013. urtean, Aldundiak agindu zuen eutsi egingo ziela hauei, egiturari lotuak zeuden lanpostuak errespetatuko eta kuantifikatuko zituztela.

LABek datu hauek ditu eskuartean, aurreko Garraio Zuzendaritzari eman zizkion. Ederto ezagutzen dituzte kopuruak eta zenbat lanpostu amortizatu gura dituzten, jakin badakite zer sinatu zuten eta itun haiek ez dituztela betetzen, eta haien asmoa Bizkaibuseko zerbitzua prekarizatzea dela.

Zerbitzuaren prekarizazioa ez da epe motzean nabarituko, baina gidatze lanetakoak ez diren lanpostu askotan galerak izan ostean, autobusen mantentze-lana murriztuko da etorkizunean: amortizatu gura dituzten lanpostu erdia tailerreko langileei dagokie, eta hauek arduratzen dira autobusak gidatzeko baldintza onetan egon daitezen.

Honengatik guztiarengatik, LABek argi adierazi nahi du Bizkaiko jendartearen aurrean, ez garela lan gatazka huts batez ari, Aldundiak gezurra esaten diola jendarteari hori esatean. LABek ez du gatazka honen amaiera balioztatuko lanpostuak ziurtatu ezean, horiek bermatzen dutelako Bizkaibusen zerbitzu ona eskaintzen dela. Gatazka ez da amaituko lan baldintzak kaskartuko ez direla ziurtatu ezean. Ez dugu utziko ez lanposturik, ez eta Bizkaibuseko langilei dagokien eskubide bakar bat ere zapuztu dadin, horixe adostu dugulako gainontzeko sindikatuekin.

 

 

 

TTIPa berehala gelditzea exijitzen dugu

0


TTIParen zenbait kapituluren filtrazioak, ordezkari politikoek gure etorkizuna isilpean negoziatzen dabiltzala konfirmatzen du. Beste ondorio askoren artean ekonomiaren esparru askoren pribatizazioa, politika sozialentzako mehatxua eta sektore finantzarioaren desarautzea ekarriko du hitzarmen honek. Euskal Herrian TTIP ez kanpainaren bidez hitzarmenaren behin-behineko ez-onartzea, berehalako gelditzea, Europar Parlamentuaren ez-onartzea eta batasuneko estatuen ez-berrestzea exijitzen dugu.