Rechazó rotundamente la propuesta de LAB de llegar antes de la jornada de huelga del 4 de junio a un principio de acuerdo conjunto y la petición de reunión
Durante el día de ayer se volvió a reunir la mesa para negociar el nuevo Udalhitz. Antes de la reunión los partidos políticos que conforman EUDEL nos remitieron una propuesta por escrito que iba a ser tratada en la reunión de ayer. Esa propuesta ha recogido algunos contenidos y aunque valoramos eso positivamente, carece de otros contenidos y concreciones para llegar a un acuerdo.
Ante esta situación, desde el sindicato LAB hemos trabajado para alcanzar ese preacuerdo del nuevo Udalhitz, siguiendo la orden de las personas trabajadoras de no prolongar la situación con retrasos innecesarios, ya que trabajadoras y trabajadores municipales estamos en plena dinámica de huelga. Por lo tanto, con tiempo suficiente enviamos una respuesta por escrito al documento remitido por la parte institucional con las especificaciones que permitirían la firma de dicho preacuerdo. Estos son los contenidos que para LAB carecen de concreción o son esenciales y que actualmente no existen:
- La propuesta de vigencia de 6 años es demasiado largo y hay que reducirlo. Esto supondría que la mayoría de las medidas se apliquen con mucha demora.
- Parar las privatizaciones y hacer publificaciones subrogando a su personal.
- En relación al empleo: frenos reales a situaciones de interinidad, permitir movilidades entre personas trabajadoras y que las jornadas parciales no superen el 10% (complementando al 100% prioritariamente a los de sectores feminizados). Junto con ello, realizar procesos de selección propios y mancomunados, acordando estos con la parte social.
- Concreción de medidas reales de prejubilación. Ofreciendoo mucho más tiempo a las personas trabajadoras sin acudir al trabajo.
- Aceptación de la deuda para recuperar salarios y acordar diferentes instrumentos para realizar incrementos para garantizar el poder adquisitivo. Entre ellos que la carrera profesional sea objetiva y de aplicación e implantación a todo el personal.
- Garantizar el conocimiento y uso del euskera.
- Recursos para protección de la salud laboral.
Durante la reunión el PNV nos indicó claramente que no se moverá más de su posición, que ya ha dado todo lo que tenía que ofrecer. El PSE, en cambio, guardó silencio durante toda la reunión. EHBildu manifestó su disposición a estudiar todas las propuestas y el Partido Independiente también, reconociendo su escasa representación.
Además, hay dos temas, el del euskera y el de la gestión pública de los servicios, sin una propuesta conjunta de EUDEL; hay dos propuestas muy diferentes desde la parte institucional. La propuesta de PNV y PSE abre la puerta a un retroceso en la normalización del euskera y descarta de pleno la posibilidad de publificar los servicios. Los sindicatos que conformamos una mayoría sindical muy amplia hemos manifestado en la mesa nuestra adhesión a la propuesta de EHBildu y hemos exigido el respeto a las mayorías. Porque no habrá convenio colectivo o acuerdo regulador que no sea respetado por la mayoría.
Finalmente, ante la gravedad de la situación, LAB solicitó reunirse cualquier día antes de la próxima huelga, el 4 de junio, para dar una nueva oportunidad a la negociación. A esto nos dieron un no rotundo. Desde la parte institucional nos han convocado a una reunión el 12 de junio y se han comprometido a enviar una respuesta previa por escrito a petición de LAB.
Desde LAB creemos que este momento es clave, tanto para conseguir un nuevo convenio Udalhitz como para incidir en las negociaciones de los ayuntamientos que están fuera de Udalhitz, porque las bases que pondrá Udalhitz serán también las que desbloqueen la negociación en esos ayuntamientos y den pie a nuevos convenios.
Por lo tanto, es más importante que nunca, ante estas negativas, presionar con la fuerza que tenemos trabajadoras y trabajadores. Tenemos que sumarnos y reforzar la reivindicación de la renovación y mejora de los convenios. ¡Ahora es el momento, la lucha merece la pena y tenemos que movilizar más a los partidos políticos! El 4 de junio trabajadoras y trabajadores municipales haremos huelga y tomaremos las calles en una manifestación que saldrá de Bilbao a las 12 de la mañana. Para acudir a esta movilización hemos organizado un servicio gratuito de autobús, así que ¡apuntaos cuanto antes!