2026-01-21
Blog Página 936

Gasteizko Legebiltzarraren aurrean bildu gara, zerbitzu publikoen defentsan

Aurrekontuen eztabaida honetan, zerbitzu publikoen defentsarako izpirik sumatzen ez dugula salatu dugu gaur Gasteizen. Izan ere, Eusko Jaurlaritzak ez du zerbitzu publikoen aldeko inbertsiorik egiten, ez dio zerbitzu publikoen ahultze zikloari amaiera eman. Guretzat oso kezkagarria da gobernuak erakutsi duen jarrera.

Urtarrilaren 19ean izandako Mahai Orokorraren saioan, LABek eskaera zuzenak luzatu zizkion gobernuari, batez ere murrizketen garaia amaitu eta kendutako eskubideak berreskuratzearekin zerikusia dutena, eta nola ez enpleguaren gaiarekin negoziazio dinamika abiaraztea, Europako epaiek ezartzen dituzten irizpideak kontutan hartuta. Gure ustez ezinbestekoa da zerbitzu publikoetan lan egiten duten pertsonen lan baldintzak kontutan hartzea, zerbitzuaren kalitatearen aldeko apustua egin nahi bada.

Eusko Jaurlaritzak kontrako bidean aurkeztu ditu aurrekontuak. Zerbitzu publikoetan dagoen benetako egoera ez du ikusi nahi:

-Zerbitzu publikoetako langileak lanera gaixo doaz
-Langileen herena baino gehiago behin-behinekotasunean dago
-Kontratazio sistema iruzurrean egiten da
-Zerbitzu publikoetako langileak ez dira ordezkatzen
-Zerbitzu publikoen eros ahalmenaren galeraren kontura ordaintzen du bankuekin daukan zorra
-Zerbitzuak pribatizatzen jarraitzen dira, diru publikoa esku pribatuetan utziz 

Gobernuaren apustua beste bat da; Espainiar estatuak ezartzen duen joko arauen araberako aurrekontu bat osatu, gutxi batzuen interes ekonomikoak kontutan hartzen dituena eta zerbitzu publikoen garapena alboratzen duena.

Aurrekontuetan ikusi ahal izan dugu zein den gobernuaren jarrera, hortik aurrera dena propaganda hutsa da. Ezin diogu onartu Urkullu lehendakariari azken egunetan bota dituenak botatzea. Non daude 9000 lanpostu horiek gaur eztabaidatzen ari diren aurrekontuetan? LABk zuzenean esan dio Jaurlaritzari enplegu plan bat adostu behar dugula, ez du inongo borondaterik izan negoziaziorako, ez enplegu gaietarako ezta murrizketak bertan behera uzteko ere. Eusko Jaurlaritza antzerkigintzan jarraitzen du, eta Lehendakaria eszenatokira jauzi egitea erabaki du.

Lotsagarria da pasa den astean greba egin zuten langile guztiei prentsaren bidez haizeak eramango dituen hitzen bidez erantzutea. Iritzi publikora bideratutako hitzak baino gehiago behar dira zerbitzu publikoak defendatzeko; diru gehiago lanpostuak egonkortu eta sortzeko eta lan baldintzak hobetzeko eta gutxiago banketxe eta enpresa kuttunei banatzeko.

Lehendakariari beraz dei egiten diogu Mahai Orokorraren bilera deitu dezan, langile publikoen egoeraz hitz egin nahi badu hori baita hitz goxoak botatzeko foroa. Dei egiten diogu aurrekontuan behar diren aldaketak egin ditzan, esan duen guztiaren izpirik jasotzen ez dituelako alegia.
 

 

 

Eskubide sozialen aldeko manifestaziora joateko deia luzatu du euskal gehiengo sindikalak

Euskal gehiengo sindikalak agerraldi bat egin du gaur Bilbon, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak larunbaterako antolatutako manifestazioan parte hartzeko deia luzatzeko. LABeko idazkari nagusi Ainhoa Etxaidek ohartarazi du pobrezia arriskuak eta pobreziak berak gora egin dutela, eta neurriak hartzeko eskatu dio Eusko Jaurlaritzari: “Bitarteko ekonomiko nahikoak daude Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta indartzeko”.

Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak deitutako manifestazioa larunbatean izango da Bilbon, 17:30ean, Jesusen Bihotzetik abiatuta. Deialdiak hainbat eragileren babesa jaso du, euskal gehiengo sindikalarena barne. Hain zuzen ere, sindikatuok agerraldi bat egin dugu gaur eskubide sozialen aldeko mobilizaziora joateko deia luzatzeko. 

LABeko idazkari nagusi Ainhoa Etxaidek Eusko Jaurlaritzaren jarrera gogor kritikatu du: “Egiten den aurrekontu politikarekin, eta Diru-sarrerak Bermatzekio Errentaren kontrako politika iraunkorra kontutan hartuta, argi eta garbi esan behar dugu babes sistema suntsitzen ari direla, likidatzen ari direla. Emaitza: pobrezia eta prekarietatea zabaltzen ari dira, neurririk gabe”.

Etxaidek adierazi du Eusko Jaurlaritzak “gezurra” esan zuela murrizketarik gabeko aurrekontuak iragarri zituenean: “Diru-sarrerak Bermatzeko Errentan egin dituzten murrizketak bistakoak dira: %8, PSEeren garaian; %7, orain. 2009. urteaz geroztik, ez dute inoiz Lanbide arteko gutxieneko soldataren bilakaerarekin parekatu”. LABeko ordezkariaren hitzetan, “jendea pobreziaren arriskutik ateratzeko bi tresna daude: prestazioak eta zerbitzu publikoak. Bietan atzera egiten ari dira, Jaurlaritzaren ekimenez”.

Etxaidek gogora ekarri du Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta mobilizazio eta borroka sozialaren emaitza dela: “Bere garaian Euskal Herriak nuklearrik gabe bizi nahi genuela erabaki zuen bezala, pobreziarik gabeko lurraldea izan nahi dugula erabaki genuen. Urratsa babes sistema indartzea izan zen, Diru-sarrerak Bermatzeko Errentaren bitartez”.

Honela gauzak, larunbateko manifestaziora joateko deia egin du LABeko ordezkariak, agerraldian izan diren beste sindikatuetako kideek bezala.
 

 

 

Señor Urkullu, con precariedad no hay Industria 4.0

OPINIÓN
Zorion Ortigosa y Jonan Goñi
Miembros de la Federación de Industria de LAB

Con la evolución de las nuevas tecnologías cada vez nos estamos acostumbrando más a mensajes breves y contundentes, quedándonos con lo superficial y dejando de lado análisis más profundos.

El Gobierno Vasco parece funcionar según esa teoría, hasta tal punto que el Departamento de Desarrollo Económico que dirige Arantxa Tapia parece ser en realidad el Departamento de Marketing del Gobierno Vasco. Así, fusionando un concepto novedoso como el de “Industria 4.0” que se emplea en países tecnológicamente punteros para definir el proceso de digitalización de la industria, con un supuesto perfil propio llegamos al “Basque Industry 4.0”. La ecuación perfecta, a la que añadiendo grandes dosis de publicidad institucional, congresos varios y giras de presentación por empresas nos quieren hacer creer que la renovación y adaptación de la industria a los nuevos tiempos ya ha llegado.

Pero realmente, ¿qué hay detrás de todo eso? Los datos muestran que la supuesta apuesta por la industria avanzada es inexistente: La industria vasca sigue con un nivel tecnológico mayoritariamente medio-bajo. La inversión en Investigación y Desarrollo está por debajo de la media europea, y la receta anticrisis aplicada por su gobierno ha sido invertir cada vez menos. Los sucesivos Planes de Ciencia y Tecnología del Gobierno Vasco marcan objetivos de gasto en Investigación y Desarrollo a los que ni siquiera nos acercamos. En innovación, estamos a la cola entre las regiones europeas de características similares según el Índice Regional Europeo de Innovación (RIS).

Esto apenas motiva críticas públicas, por aquello de que el que se mueve no sale en la foto. Y el que no sale en la foto se arriesga a ser expulsado del club de los subvencionados. Lo que sí vemos son grandes titulares, como cuando han presentado el proyecto de presupuestos para 2017, "presupuestos de impulso a la industria", nos decían. Los valoramos en su justa medida: destinan 131 millones de euros a la industria. En una innecesaria infraestructura de nula utilidad social y económica como el TAV 350 millones, es decir, un 267% más. Ésa es su apuesta por la industria.

Que la situación sea algo mejor que en España solo sirve para evidenciar la equivocación de establecer comparaciones respecto a España: La supuesta “Basque Industry 4.0” es “Spanish”, y poco tiene de “Industry”: Lo del 4.0 se lo compramos: 4 son las características principales de la apuesta por la precariedad como estrategia competitiva (reforma laboral, negación de la negociación colectiva, discriminación de las nuevas contrataciones y aumento de la pobreza) y 0 es su política industrial. Ese es el verdadero 4.0 que se está aplicando.

Porque mientras no se toman medidas para preservar el tejido y apostar por una estrategia pública propia de transformación de la industria, en el otro sentido sí se avanza y a alta velocidad. La precarización del mercado laboral y la eliminación de la negociación colectiva avanzan con la complicidad institucional salvo en aquellos centros de trabajo en los que la organización consigue hacer de dique de contención.

Tenemos un alto nivel de formación respecto a Europa que a toda velocidad pierde la cualificación adquirida en el sistema educativo cuando se incorpora al mercado de trabajo en situación precaria. La alternativa es el exilio económico al que siguen condenando a gran parte de la juventud.

Si competimos en conocimiento y en personas, la estrategia a seguir pasa por garantizar condiciones dignas, y eso requiere dotarnos de un nuevo modelo de relaciones laborales. La industria debe ser avanzada tecnológicamente, pero para ello debe ser también avanzada social y laboralmente. Apostar por las personas es incompatible con querer acabar con la negociación colectiva, con relaciones laborales individuales, es decir, con imposiciones individuales. No se puede construir una industria del siglo XXI, con condiciones laborales del siglo XIX. De nada sirve hablar de participación, de traineras donde remar juntos como gusta a los responsables de Confebask, si se pretende que unos vayan en primera clase y en cambio otros (que deben ser mayoritariamente hombres) lleven grilletes. A los nuevos (y a las pocas nuevas) los echan por la borda para ser reemplazados. La precariedad es un problema social y político de primer orden y debe tener una solución política.

La digitalización y las nuevas tecnologías no van a traer necesariamente un mayor bienestar al conjunto de la sociedad. No tenemos más que ver cómo, ante el silencio y complicidad del Gobierno Vasco que Ud. preside, tras 3 años seguidos de crecimiento con una tasa superior al 3%, la patronal sigue negándose a negociar los convenio colectivos, impidiendo así repartir la riqueza que generan las y los trabajadores. Es la avaricia llevada a cotas máximas, en el momento donde más riqueza se ha generado en la historia de Bizkaia, Gipuzkoa y Araba.

Lo que ustedes hacen es propaganda, y no política industrial. Y están renunciando a romper las ataduras que nos marca el marco jurídico político actual y avanzar en un camino propio en el ámbito de la política industrial que, no lo olvide, es la base de la economía. Su estrategia de competir a nivel global a costa de las condiciones de trabajo y de vida de los y las trabajadoras está destinada a fracasar.

 

 

 

Nos solidarizamos con el pueblo palestino

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La Federación Sindical Mundial organiza un Día de Solidaridad con el pueblo palestino el 30 de Marzo 2017 y hace un llamamiento a sus sindicatos afiliados y amigos en todo el mundo para que estén en primera línea de la lucha, desarrollando acciones concretas.

Con ocasión del día de solidaridad de la FSM con el pueblo palestino el 30 de marzo, todos los trabajadores y las gente sencilla de la clase trabajadora en todo el mundo, están llamados a dar expresión real de su solidaridad con el pueblo de Palestina contra la agresividad y ocupación israelíes, aún más intensificadas después de la elección del gobierno de Trump en los EEUU, como hacen ver claramente el anuncio de la construcción de 3.000 viviendas de colonos judíos en la Ribera Occidental, así como el reciente proyecto de ley de la Knesset israelí, legalizando la expropriación de la propiedad palestina en la misma región.

El pueblo palestino está sufriendo durante muchos años por la agresividad israelí, por los asentamientos, el saqueo de recursos naturales, de productos de su tierra y por el bloqueo. Los niños palestinos son asesinados en las calles. Los trabajadores son encarcelados cada día. ¡Hoy día más de 300 niños son detenidos en las prisiones israelíes!

La lucha por el fin de la agresividad y los asentamientos, por el reconocimiento de un Estado palestino libre e independiente, dentro de las fronteras de 1967, con Jerusalén oriental como su capital, depende ante todo de la lucha de los pueblos, de la lucha del movimiento organizado de la clase trabajadora, dado que los trabajadores participando en ello son plenamente conscientes de la causa que genera intervenciones imperialistas y atrocidades contra los pueblos, que no es otra cosa que el apetito insaciable de los capitalistas para rentabilidad constante por medio de la explotación de los trabajadores.

Por consiguiente, son los trabajadores los que puede resistir, los que pueden exigir y defender el fin de la destrucción del pueblo y tierra de Palestina, a través de las actividades e iniciativas de sus sindicatos. Los trabajadores mediante sus luchas tienen el poder de imponer sus justas reivindicaciones en detrimento de unos pocos y en beneficio de la mayoría. La FSM estuvo, está y estará de lado del pueblo palestino.

El 30 de Marzo participamos dinámicamente en las manifestaciones de los sindicatos afiliados y amigos de la FSM en cada rincón del mundo, en solidaridad con el pueblo de Palestina. En cada ciudad, país y sector, organicen protestas en las Embajadas y gobiernos que apoyan la política de Israel, en las organizaciones internacionales que fingen que les dan pena los crímenes contra nuestros hermanos y hermanas palestinos.
 

 

 

Estamos recogiendo en Nafarroa la problemática del personal no docente a través de una encuesta

Ya son muchos años los que este personal llevamos desatendidos en reivindicaciones tan claras como la equiparación de niveles D y E de los conserjes, niveles D y C del personal administrativo, en el caso del personal cuidador, el reconocimiento de las funciones educativas desarrolladas y el encuadramiento en el nivel C, así como la definición de funciones o la incorporación de este personal a la comunidad educativa.

Representantes de LAB, del personal de administración y servicios y personal asistencial de los centros educativos, nos hemos puesto manos a la obra para mejorar las condiciones laborales del personal no docente.

Hemos preparado unas encuestas que estamos haciendo llegar a todo el colectivo, con el fin de conocer las condiciones de todo el personal no docente. Una vez recogidas las encuestas y extraídas las conclusiones, exigiremos a la Administración soluciones y programas adecuados.
 

 

 

Ainhoa Etxaide: «Jaurlaritzak badu aukera babes soziala indartzeko eta prestatzio sozialak hobetzeko»


Martxoaren 24an, “A25 Emakumeen plaza”-n DsBE-etan ematen ari diren murrizketen aurka mugarik gabeko greba hasi zuten pertsonei bisita egin diete LAB eta ELA sindikatuek. Gose greban direnei babesa emateaz gain Ainhoa Etxaide, LABeko Idazkari Nagusiaren hitzetan, “bestelako politikak egitea borondate kontua da, beraz egoera aldatzeko herritarrok kalera irten behar dugu”.

Herri honetan badago nahiko baliabide ekonomiko pobrezia guztiz baztertu eta guztiok ongi bizi ahal izateko. Beraz gaur egun pairatzen dugu egoera —pobrezia zabaltzea, jendea geroz eta okerrago bizitzea, krisi soziala indartzea—politiko batzuen ondorio da.

Egoera honetan elite ekonomiko zein politikoek erantzunkizun zuzena dute. Elite ekonomikoa inposatzen duen ereduak pobreziara kondenatzen gaituela salatzen dugu. Bestalde Etxaidek adierazi du, nahi izanez gero “Jaurlaritzak, baduela aukera babes soziala indartzeko, prestatzio sozialak hobetzeko, RGIaren aldeko apustua egiteko”.

Guztioi dagokigu politiko horien norabidea aldatzea eta hala luzatu die deialdia Etxaidek herritar guztiei. “Gure esku dagoe gertatzen dena ez onartzea, gertatzen ari denaren kontra kalera ateratzea, plazak betetzea ozen esateko beharra duen inoir ezin dela bakarrik utzi, ezin dela inor pobreziara kondenatu. Premiazkoa da bestelako politka batzuk aplikatzea eta hala aldarrikatuko dugu datorren larunbatean Bilboko kaleetan Karta Sozialak deituta 17.30etan Jesusen bihotzetik aterako den manifestazioan.
 

 

 

LAB exige su participación en la elaboración del nuevo decreto de ratios para los servicios sociales

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LAB ha participado recientemente en la Comisión de Empleo, Política Social y Juventud del Parlamento Vasco para pedir compromisos acerca del nuevo decreto de ratios de los servicios sociales. LAB quiere dejar claro que no va a aceptar ningún nuevo decreto impuesto por el Gobierno Vasco y exige crear ese grupo de trabajo en la mayor brevedad posible.

El 9 de Febrero de 2017, en el pleno del Parlamento Vasco y con mayoría absoluta, se aprobó una enmienda de transacción para elaborar un nuevo de decreto de ratios para los servicios sociales.

En esta enmienda de transacción se recoge que en la elaboración de dichos decretos, se tiene que contar con la participación técnica de los tres niveles institucionales, de las entidades sociales del sector, de representantes de las personas usuarias y del personal laboral.

Después de casi dos meses, el sindicato LAB no ha tenido noticias ni del grupo de trabajo ni del borrador del decreto. Por eso, decidimos pedir una comparecencia en la Comisión de Empleo, Política Social y Juventud, en la que hemos tomado parte hoy.

En la comparecencia, después de hacer un diagnóstico rápido de la situación actual, les hemos formulado diferentes preguntas. Por una parte, le hemos preguntado cuándo se va a poner en marcha el grupo de trabajo y quiénes vamos a tomar parte en él. Y por otra parte, les hemos preguntado si han realizado algún diagnóstico del sector para poder hacer ese borrador.

Como no hemos tenido ninguna respuesta clara, LAB quiere dejar claro que no va a aceptar ningún nuevo decreto impuesto por el Gobierno Vasco y exige crear ese grupo de trabajo en la mayor brevedad posible.

Por eso, LAB se ratifica en su lucha y va a solicitar una reunión a todos los partidos políticos con representación en el Parlamento Vasco y va seguir interpelando al Gobierno Vasco hasta conseguir un nuevo decreto de ratios que aumente el número de profesionales en el sector y que asegure una atención de calidad para todas las personas usuarias.

 

 

 

Emakumeen prekarietatea da nagusi, Nafarroako Genero Biolentziarako Arreta Zerbitzuan


LAB sindikatuak urtebete darama lanean Genero Biolentziaren Biktimen Arreta Zerbitzuaren egoera hobetzeko. Zerbitzu hau Nafarroako Gobernuak Fundacion Xilemari azpikontratatua dio. Agerraldia egin dugu gaur hau guztia salatzeko.

Pasa den urteko martxoan, aurten lizitazio berria prestatu behar zela jakinda, LABeko enpresako ordezkariek bilera burutu zuten Nafarroako Berdintasunerako Institutuarekin zerbitzuaren egoera kaxkarraren berri emateko asmoz. Bilera horretan, pertsonal gehiago kontratatzearen beharra azpimarratu zen, zerbitzuaren talde teknikoak 2011.urtetik eskatzen zuen bezala. Profesional bakar batek 14/19 erabiltzaile batera artatzen ditu, baita ere telefonoa hartu, zentroaren atea ireki, behar diren tramite administratiboak egin… Pertsonal gutxi egoteak, akonpainamenduak egiten direnean, bai arreta etxeak eta urgentziazko zerbitzuak harrerarik gabe geratzea dakar. LABek administrazioari ez dio bakarrik baldintza teknikoen salaketa egin, instalazioen urritasunak ere gaitzetsi dizkio: urteetan konpondu gabeko goterak, segurtasun falta, erreformak gaizki planifikatuak…

Administrazioak egindako eskaerei kasurik ez egin ziola ikusita eta zerbitzu duin bat lortze aldera, otsailean, LABek INAIri hurrengoa eskatu zion:

-Lizitazio prozesua bertan behera gelditzea eta hurrengo baldintza minimoak bermatzea (lau hezitzaile gehiago kontratatzea, psikologaren jardunaldia %100ra igotzea, garbitzailearenjardunaldia %100ra igotzea, haur hezitzaile baten kontratazioa eta administratzaile jardunaldi erdiarekin kontratatzea).

-Administrazioak konpromezua hartzea, kontratu administratiboaren lehenengo urtearen ostean bertan behara gelditzeko eta urte honen epean eragile sozial zein sindikalez osaturiko komisio bat eratzea nafarroak behar duen kalitatezko zerbitzu bat lortze aldera.

Nafarroako Berdintasunerako Institutuak egindako eskaerei ez diela jaramonik egin salatu dute. Nafarroan dugun genero indarkeriaren arreta zerbitzu bakarra emakumeen prekarietatean oinarrituta dagoela ere salatu dute. Egoera hau onartezina iruditzen zaie. Berriro ere administrazioari dei egiten diote nafarroak behar duen kalitatezko zerbitzu bat lortzeko, elkarlanean. Biolentzia matxista jasaten dituzten pertsonek behar duten kalitatezko arreta zerbitzu bat izateko. Lan baldintza duinak bermatzen duen modelo baten alde elkarlanean aritzeko. Urte guzti hauetan, azpikontratazio administratiboak prekarietate laboralaren eta zerbitzu txarraren sinonimoa dela agerian izan da. LABetik zuzenezko kudeaketaren alde daude, lan baldintza duinak eta kalitatezko zerbitzuaren berme bakarra baita.

Berezko garrantzia duen zerbitzu honen prekarietatearekin administrazioak deus eginez gero, beste eragile sozial batzuekin hitz egingo dute mobilizatzeko asmoz.
 

 

 

Hemos exigido a Osakidetza una negociación real en la mesa sectorial

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Hoy ha sido convocada reunión de la Mesa Sectorial de Osakidetza después de 8 meses. En primer lugar, queremos denunciar las formas de la convocatoria, ya que la hemos recibido muy tarde, apenas sin tiempo para preparar la reunión. Por otra parte, Osakidetza recoge en el primer punto del orden del día una oferta de negociación. En ocasiones anteriores también se recogía este punto, pero al final resultó ser un fraude porque, en realidad, había muy poco que “negociar”. De hecho, durante todos estos años Osakidetza no ha respetado el derecho de negociación colectiva y ha venido actuando por el camino de la imposición pura y dura. A día de hoy mantiene la misma actitud ya que, por ejemplo, recientemente ha llevado a cabo la privatización de ciertos servicios del Hospital de Urdúliz sin ofrecer ninguna explicación a la plantilla ni a los sindicatos.

LAB sigue reclamando una negociación real y por eso nos reafirmamos en la propuesta de negociación real basada en 5 puntos que le hicimos a Osakidetza en la anterior legislatura: 1. Nuevo Acuerdo de Condiciones laborales; 2. Plan de empleo; 3. Nuevo acuerdo de contratación; 4. Respeto al Euskera; y 5. No privatizaciones.

En estos 5 puntos se recogen vías para recuperar todos los derechos recortados y privatizaciones realizadas estos últimos años.

La oferta realizada en el día de hoy por Osakidetza recoge algunos de nuestros puntos, como la convocatoria de nuevas OPEs y el cambio de formato de estas convocatorias; un nuevo acuerdo de contratación y un nuevo acuerdo de condiciones laborales. Pero no recoge la situación del euskera y el tema de las privatizaciones (sólo hace alusión a la activación de una comisión de “externalizaciones”). LAB ha dejado claro que el tema de las privatizaciones es una línea roja para la negociación.

La clave es ver si hay voluntad negociadora. Si la dirección de Osakidetza tiene voluntad real para negociar, LAB estará en esa negociación. Si nos encontramos ante un nuevo intento de engaño, como en estos últimos años, tendrán a LAB enfrente, luchando por la defensa de la sanidad pública y unas condiciones laborales de calidad.