Bilboko Xake espazioan hitzaldi bat eskainiko du bihar, abenduak 19, Ongi Etorri Errefuxiatuak dinamikak, LABen babesarekin. "Errefuxiatuak eta sexu eta genero aniztasuna" leloa izango du, eta 19:00etan hasiko da Bilbo Zaharreko espazio horretan.
LGTBQI+Refugee in Greece taldeko kide Kepa Blazquezek, LABeko kide Mikel Alvarezek eta Feministaldeko Ana Maria Palaciosek hartuko dute hitza Xake espazioan.
Desde el Sindicato LAB del País Vasco queremos enviar nuestra más sincera solidaridad hacia el sindicalismo de clase de Argentina y a todo el pueblo de Argentina en general en estos duros momentos que está padeciendo.
Una representación de LAB acaba de estar en Argentina con motivo de la cumbre de la Organización Mundial del Comercio (OMC) y lo vivido nos reafirma en la preocupación que ya teníamos antes de la visita al país. La involución democrática que vive el país a partir de la llegada al Gobierno de Macri, está llevando el país a unos límites difíciles de imaginar. Las imágenes de ayer jueves 14 de diciembre de la policía reprimiendo a un pueblo marchando pacíficamente en contra del ajuste y de la reforma previsional nos reafirma en lo que estamos diciendo.
El gobierno de Macri, es un gobierno de derechas, totalmente vendido a los intereses del gran capital y del poder económico, y todas la medidas que está tomando van en la dirección de favorecer el gran capital transnacional y en recortar los derechos a la clase trabajadora, tal y como se vio ayer en el Congreso y como se está viendo en la Patagonia.
Sin embargo, hay rayo de esperanza, y esa son las más de 300.000 personas que marcharon en contra de las políticas neoliberales del Gobierno de Macri, y las grandes movilizaciones sindicales y sociales que se han vivido estos días en Argentina.
Por todo ello, animamos a la clase trabajadora Argentina a seguir luchando en contra de las políticas del gobierno, y sobre todo a favor de la construcción de un modelo económico y social al servicio de las clases populares del país. La lucha merece la pena tal y como se vio ayer cuando se logró parar que el congreso aprobara las medidas de ajuste.
Por todo ello solo nos queda reafirmarnos en la solidaridad y el apoyo a la clase trabajadora de Argentina por parte de LAB.
![[IRITZIA] Vascuencearen Legea: bidegabekeria lege bilakaturik](https://www.lab.eus/wp-content/uploads/2017/12/materiala_argazkiak_Arloak_euskara_17_12_15ZerrendaBakarra_Irunea.jpg "[IRITZIA] Vascuencearen Legea: bidegabekeria lege bilakaturik")
Gaur (abenduaren 15a) egun tristea da. Orain dela 31 urte gure Nafarroa maitean Vascuencearen Legea onartu zen. Harrezkeroztik, euskara ofizialtasun osoz baztertzen da herrialdearen zatirik handienean, hizkuntza gutxitua izanik ez da bere sustapena behar den bezala bultzatzen, eta euskaldun gehienen hizkuntza eskubideak urratuak izaten dira legez sistematikoki. Nekez aurki dezakegu XXI. mendeko Europan halakorik: eremu administratibo bakarrean hiritarrek legez eskubide gehiago edo gutxiago dauzkate unean dauden tokiaren arabera, hiru eremu desberdinak bereiziz. Injustizia lege bihurturik. Are okerrago, berdintasun eta eskubide demokratikoetan oinarrituta bidegabekeria zuzendu nahi dugun eragileoi «sektarioak eta baztertzaileak» esaten digute status quo-aren defendatzaileek, eta hainbat euskaltzale, diskurtso euskarafoboak kikilduta, ez dira ausartzen Nafarroako hizkuntza den euskarari ofizialtasuna emanen dion lege berri bat aldarrikatzera.
Urte asko zerrenda bakarraren alde borrokan eman ondoren, lortu dugu eta segituan Vascuencearen Legea deitzen den hizkuntza apartheid-a asmatu zutenek kendu nahi digute. Hain zuzen ere, zerrenda bakarraren etsai guztiek, hau da, berdintasunaren etsaiek Vascuencearen Legea argudiotzat erabiltzen dute. Bunkerrekoek ere esaten dute zerrenda bakarrak Nafarroako populazio gehiena diskriminatzen duela. Hala ere, horietako inork ez du azaltzen, selektibitatean bezala, hautagai guztiek aldi berean azterketa berdina eginda, eta ondoren notaren arabera zerrenda bakarra osatuta, nola demontre diskriminatzen duen. Ez dute azaltzen, benetan ez duelako diskriminatzen. Kontua ez da sektarismoa edo nazionalismoa beraiek dioten bezala, berdintasun eskubidea baizik. Erregimenak argi dauka zerrenda bakarrak orain arteko erdaldun elebakarren supremazia euskaldun elebidunen gainean arrisku bizian jartzen duela. PSNren bitartez, bazterketa legez arautzeko, beharrezkoa zeukaten Ezkerrari amua bota diote eta honek momentuz irentsi egin du. AFAPNA, UGT, CCOO, UPN, PP eta PSNk argi daukate: Nafarroako bi hizkuntza jakiteak bat jakiteak baino gehiago balio behar du, kosta ahala kosta. Badirudi, Ezkerra tranpaz ohartzen ez den bitartean, aldaketa soziala ez sendotzeko eta berdintasuna ez lortzeko UPN, PSN eta PPren erasoa aurrera doala.
Ezkerraren kontraesanak agerikoak eta ugariak dira: zergatik baztertu bakarrik euskaldun elebidunak eta ez beste hizkuntzetako elebidunak? Baliteke Ezkerrari esker laster beste hizkuntzetako irakasle elebidunek ere azterketa bat baino gehiago egin behar izatea. Zergatik bakarrik irakaskuntzan? Nafarroako beste zerrenda guztietan edo Estatuko beste erkidego guztietan ez da baztertzen. Foruzainen legearekin ados ez egoteko aitzakia gehiengo sindikalaren kontrako iritzia izan bazen, zergatik oraingoan gehiengo sindikala aintzat ez hartu irakasleen negoziazio kolektiborako eskubidea urratuz? CCOOren itzalak zerikusia izanen du nonbait. Inplikatuen iritzia ere ez dute kontuan hartuko? Kaltetutako irakasle plataforma zerrenda bakarraren alde agertu da. Zergatik egin ezjakintasunaren apologia elebakarrei elebidunen aurretik abantaila emanez? Ez da izanen, bada, CCOOren afiliatu gehienak elebakarrak direla eta ohituegiak egon direla Gobernuaren aldetik pribilegioak jasotzen? Zergatik zigortu euskaldun elebidunak bi azterketa eta bi programazio egitera? Hizkuntza gaitasuna derrigorrezkoa den euskara tituluaren bitartez bermatzen da jada. Zer diote Ezker Batua eta Batzarreko oinarriek gai honen inguruan? Zergatik uste dute PPk txalotu duela beraien jarrera? Euskaldunei bi aukera eman nahi dizkielako? Zergatik elebidunak bi aukera ematen dizkien Ezkerraren proposamenaren aurka agertzen ari dira?… Erantzunik ez. Ea hilaren 21ean Ezkerrak ezkerretik aldaketa sozial eta justua bultzatzen duen, edo, aldiz, UPN, PSN eta PPrekin batera lauko berria osatuz, injustizia betikotzen duen.
LABek legegintzaldi honetan jarrera eraikitzailea erakutsi du proposamen ugari eginez. Sindikatuak maiz publikoki aldaketaren gobernuari ausardia eskatu dio hizkuntza bazterketa gainditzeko urratsak egin ditzan. Horrela izan ez denean kritikatu egin du, esate baterako Vascuencearen Legea ontzat eman eta horren barneko aukerak aprobetxatu ez dituen administrazioan euskararen erabilera arautzeko dekretua salatuz. Baina oraingoan, irakaskuntzako zerrenda bakarra dela eta, LABek gobernuaren erabakia txalotu nahi du eta bere babes osoa erakutsi nahi dio. Hala ere, aldi berean, gogorarazi nahi dio, zerrenda bakarren aferan, zein euskararekin lotutako gehienetan, Vascuencearen Legea dela behin eta berriz aldaketa justu eta sakona galarazten duen oztopo gaindiezina. Beraz, alda dezagun behingoz bazterketari izaera legala ematen dion legea.
Azkenik, LABek herritar guztiei dei egin nahi die, bihar, hilaren 16an 12:00etan autobus geltoki zaharretik Kontseiluak zerrenda bakarraren alde, aukera berdintasunaren alde, justizia sozialaren alde eta benetako aldaketaren alde deitu duen manifestazioan parte har dezaten. #2dEmanEuskarari.
Elorrioko presoa abenduaren 18tik 21era bitartean epaituko dute Parisen. Espainian dute kartzelaratua azken hamar urteetan, Huelvan, etxetik 1.000 kilometrora, eta Frantziara estraditatu berri dute, Parisen epaitu dezaten. Halakorik gertatzen den lehen aldia da. LABek bat egin du Kalera Kalera!-k deitutako protestarekin. Bihar, abenduak 15, izango da elkarretaratzea, Durangoko Ezkurdin, 12:00etan.
Aurora Lolita Chavez Ixcaquic ekintzaile indigena eta feminista guatemalarra Euskal Herrian da, pasa den ekaina ez geroztik, aldi-baterako errefuxiatu moduan. Bere eta beste hainbat ekintzaileren egoeraren berri emateko, Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxak kanpaina bati ekin dio. Honen harira, jendarteari kanpainarekin bat egin dezan eskatu dio elkarteak.
Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxaki bide proposatu ditu kanpainari abesa emateko:
1.- Lolitaren irudiarekin eta #NiEreLolitaNaiz leloarekin argazki bat atera, eraibili hashtag hori (#NiEreLolitaNaiz) eta Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxa etiketatu faceboook-en eta/edo twitter @emakumemartxa.
2.- Lolitaren itzulera oztopoz eta mugaz betea dago, horietako bat ekonomikoa da. Bertan, bere defentsa prestatu ahal izateko abokatua ordaintzeko eta bizitoki berri baterako alokairua, jatekoa… edukitzeko diru-bilketa egiten gabiltza. Egin zure ekarpena kontu korronte honetara: ES14 3035 0134 441340041849 (izena: LOLITA jarri).
Hoy, mediante una comparecencia pública hemos querido hacer saber a la opinión pública la grave situación que viven las trabajadoras de la residencia Asistencial Villa De Betelu. En consecuencia, y del mismo modo, queremos denunciar la gestión que hace el grupo Ama-Amavir de un servicio público que no garantiza una atención adecuada a nuestros mayores.
Este es el comunicado emitido por las trabajadoras:
La Residencia de Betelu está constituida como empresa independiente, participada en un 67% por el grupo Ama-Amavir. Una tercera parte es propiedad del Ayuntamiento de Betelu. En la residencia actualmente tiene 40 internos de lo cuales 25 plazas están concertadas desde marzo de 2014. Actualmente la residencia tiene 25 trabajadoras con contrato indefinido y 7 con contrato eventual.
Desde fecha 1 de agosto de 2013, venimos sufriendo las consecuencias de la Reforma laboral aprobada por el gobierno de Mariano Rajoy. El grupo Ama-Avenir con la complicidad del ayuntamiento de esta villa se descolgó de forma unilateral aplicándonos el Convenio Colectivo Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Autonomía Personal. Esto ha supuesto que cada persona hayamos perdido de media 4500€, con salarios por debajo de los 1000€. Nuestros salarios ya precarios sufrieron un fuerte recorte y hoy en día todavía cobramos un 13% menos que en el resto de empresas del grupo Ama-Amavir. Ademas, trabajamos 100 horas mas que en 2013 pasando de 1692 a 1792 horas. Lo mismo sucede en el centro de Ama-Amavir en Ibañeta que también se descolgaron al convenio estatal en 2013.
El cuidado de las personas dependientes, es una profesión dura y un servicio publico que nunca debe convertirse en un negocio. En las actuales condiciones, es imposible ofrecer un servicio digno a las personas, las trabajadoras no aguantan la situación cada vez mas penosa y cada vez el personal aguanta menos tiempo, la empresa es incapaz de cubrir las bajas que surgen, nos vemos obligadas a cubrir turnos con los descansos de otras compañeras, personas que incluso se han visto obligadas a doblar turnos de jornadas que nunca acaban, muchas veces tenemos que hacer tareas de enfermería ya que existen problemas también para cubrir las funciones de enfermería, y un largo etc. que demuestran, que en las actuales condiciones de trabajo es imposible garantizar un cuidado adecuado a las personas. Personas que cada vez necesitan mayores cuidados y son mas dependientes.
A toda esta situación tenemos que añadir la posición del grupo Ama-Amavir que se niega a hablar con las trabajadoras y su representación sindical de todos los problemas existentes con la representación legal de las trabajadoras. Nos sentimos, ninguneadas, olvidadas y marginadas respecto a las demás trabajadoras del grupo Ama-Amavir.
Un claro ejemplo de ello es lo que sucede con la información de la situación económica de la empresa. La empresa aunque en numerosas ocasiones justifica su posición argumentando problemas económicos, se niega a facilitarnos la información económica que legalmente nos corresponde. Los últimos balances que nos facilitó la empresa datan de 2015 y en ellas se reflejaba que la empresa arrastraba “una mochila” de las inversiones realizadas para poner en marcha esta residencia. Sin embargo, la evolución de dicho año fue positiva, llegando a tener una correcta relación de ingresos y gastos. A esto hay que añadir, que en la actualidad la empresa tiene 25 camas concertadas que suponen ingresos fijos mientras dure el concierto y existe una ocupación del 90%.
Por todo ello debemos de denunciar la situación que se vive en la residencia ASISTENCIAL VILLA DE BETELU, el grupo Ama-Amavir es el principal responsable de una situación en la que no se garantiza una correcta asistencia a los internos y es responsable de las condiciones de trabajo miserables a las que estamos sometidas.
El ayuntamiento de Betelu tiene también gran parte de responsabilidad en la situación actual y es por ello que hoy queremos denunciar la pasividad con la que se nos mira, nos estamos viendo solas en defensa de unos servicios públicos y empleos de calidad en la zona.
Por todo ello queremos anunciar que empezaremos una dinámica de denuncia para interpelar a todos los agentes implicados en defensa de un empleo digno y unos servicios públicos de calidad. Los centros como ASISTENCIAL VILLA DE BETELU deben de servir para atender y cuidar de forma digna a las personas residentes, no para hacer negocio y aprovecharse de las trabajadoras.
Exigimos al Grupo Ama-Amavir se siente a negociar con la representación legal de los trabajadores unas condiciones laborales que como mínimo nos lleven a la equiparación con las demás trabajadoras del grupo y del sector.
Exigimos al Ayuntamiento de Betelu que deje de mirar a otro lado en este asunto y presione al grupo Ama-Amavir para poner una solución a un tema que afecta tanto al empleo en la zona como a los servicios públicos de la Zona.
Solicitamos al Gobierno de Navarra que se implique en este tema y haga lo que este en sus manos para buscar una solución al problema que tenemos.
Por ultimo queremos dejar claro que los próximos días iniciaremos una ronda de contactos, tanto con ayuntamientos de la zona como con el departamento de bienestar social para explicar la situación en la que nos encontramos.
A su vez iniciaremos a partir de enero una campaña de movilizaciones y comunicación con el objetivo de dar a conocer la situación, en el valle en particular y a la opinión pública Navarra en general.
Gipuzkoako Foru Aldundiko Ogasuneko diputatu Jabier Larrañagak Arrasateko JMA enpresara egin du gaur bisita, eta, hori dela eta, elkarretaratze bat egin dugu lan zentroaren sarreran. Hain zuzen ere, bisita EAJren industria politika eza estaltzeko propaganda besterik ez dela salatu dugu.
LABek salatu nahi du propaganda honen guztiaren atzean dagoen industriaren benetako errealitatea oso larria dela. Arduragabekeria itzela da EAJ egiten ari dena industriaren egiturazko arazoaren aurrean.
Honelako bisitekin, ikerkuntzan, garapenean, berrikuntzan eta maila teknologikoan euskal industriaren egiturazko desabantaila estali nahi dute.
Honelako bisitekin, pertsonetan euskal industriak duen desabantaila (jakintzaren galera gazteak kanpora joanda, prekarietatea) estali nahi dute.
Honelako bisitekin, digitalizazioari herri bezala nola aurre egingo diogun erabakitzeko eztabaidaren beharra estali nahi dute.
Saltzen ari diren ke guzti honen atzean, eskualde honetan bertan, Arcelor Mittal, Edesa Industrial, Alfa eta beste hainbat enpresetako langileak daude.
• Espainiako lan erreformaren bidez, enpresa ehuna txikitzen ari dira multinazionalak, nahi dutena egin dezakete, nahiz eta irabazi handiak eduki, Arcelor Mittalen kasuan bezala (2017an, 2.300 milioi euroko etekinak izan ditu iraila arte). Arcelor Euskal Herrira etorri zenetik, 10 urtetan lanpostuen %52 suntsitu du.
• Zerga murrizten dizkie enpresei, aberastasunaren banaketari uko egin arren. Nola liteke Alfako jabeek 2,3 milioi banatu izana irabazi moduan eta orain likidazioan sartzea?
• Industriak egiturazko arazoak ditu, balio erantsian lehiatu beharrean kostuetan lehiatu nahi duelako, prekarietatearen bidez. “Basque” izena jarriko diote baina Espainiako eredua da.
• Enpresen deslokalizazioak ematen ari dira, Nicolas Correan bezala, eta erabakiguneak kanpora ateratzen ari dira, geroz eta gehiago dira kanpoko funtsen esku dauden enpresak.
• Aberastasuna ez da banatzen: inoizko irabazi handienak biltzen ari diren garaietan, lotsagarria da negoziaketa kolektiborako eskubidea ukatua egotea industriako langile askorentzat. Irabaziak eta prekarietatea gora doaz, baina inbertsioak eta aberastasunaren banaketa behera.
Eusko Jaurlaritzak, eztabaida publikoari bide eman gabe, alde bakarrez hurrengo 5 urteetako industria plana onartu du. Guk uste dugu gauzak beste era batetara egin litezkeela, 10 neurri jasotzen dituen dekalogo bat proposatzen du LABek, bestelako industria politika bat egingarria dela frogatzen dutenak. Hortaz, Eusko Jaurlaritzari eta Gipuzkoako Foru Aldundiari eskatzen diegu “PREKARIETATEA 4, INDUSTRIA 0” estrategia albo batera utzi, eta etorkizuneko industriaren alde egitea, aurreratua teknologikoki, baina baita sozialki eta langileen ikuspegitik ere.
Euskal Herriak etorkizunean izan beharreko industriaren eztabaida ematea eragile eta sindikatu guztien parte-hartzearekin beharrezkoa da. Baina ez dago horretarako borondaterik.
