2026-01-26
Blog Página 870

Kutxabanque SOS

Filipe Dulucq e Iñaki Egaña, delegados de LAB en Kutxabank, han escrito un artículo de opinión al hilo de los despidos previstos en Ipar Euskal Herria. "Las decisiones de una élite económica cuya deriva en este tema ha sido notoria pueden revertirse", señalan.

El año en el que la sociedad vasca, cohesionada y por vez primera en más de dos siglos, ha conseguido de París su reconocimiento territorial a través de la formación de la CAPB (Communauté d’Agglomération Pays Basque) o Euskal Hirigune Elkargoa (EHE), el consejo de administración de Kutxabank, donde los consejeros del PNV son mayoría absoluta, decide que Kutxabanque, su marca en Ipar Euskal Herria, no tiene valor. En consecuencia, decide vender su cartera de clientes y clientas a un banco francés y despedir a su plantilla, 23 trabajadoras y trabajadores.

La posibilidad de que el único banco con matriz vasca se hubiera conformado como parte de ese motor que necesita y exige la CAPB/EHE para el desarrollo de estrategias nacionales de conservación del tejido económico, incluso de reactivación, han sido disueltas de un plumazo. Con una visión decimonónica, el PNV ha vuelto la espalda a su pueblo, incluidos sus votantes y seguidores que en campaña a las legislativas a la Asamblea francesa demandaban un compromiso con las instituciones, apelando al momento histórico surgido con la creación de un ente propio como es la CAPB/EHE.

Es notorio que, aunque el área territorial del PNV se circunscriba al conjunto de Euskal Herria, su dinámica económica es un desastre que ahonda en la desestructuración de nuestro país, alimentada por Madrid y París, unas veces como castigo, otras como simple lógica capitalista. La dirección de Kutxabank está contaminada por troyanos al servicio de la nada absoluta, con una visión estratégica que concluye en sólo unos días. La segunda hipótesis sería aún más pésima: el desconocimiento de cuáles son las coordenadas de cohesión económica y social de Euskal Herria, incluso de su existencia.

Es en estas iniciativas prácticas que su política económica ha quedado retratada. La compra y gestión de una caja quebrada, CajaSur, dirigida por un obispo corrupto, hoy incorporada a Kutxabank y saneada a costa del ahorro de las y los vascos, es el paradigma. Como también el cierre/venta de Kutxabanque y el despido de sus trabajadoras y trabajadores.

Dejemos oír a los agentes políticos, económicos y sociales que a través de sus representantes institucionales en la CAPB/EHE han demandado herramientas para construir un futuro para nuestro país, para que nuestras hijas e hijos no tengan que seguir emigrando. Las decisiones de una élite económica cuya deriva en este tema ha sido notoria pueden revertirse. Demos pues una oportunidad a la construcción propia de nuestro país, también en Ipar Euskal Herria. Por nuestros 23 compañeras y compañeros. Y también porque nuestro país lo merece.

 

 

 

Lemoako langile autonomoaren heriotza salatu dugu

Lemoako udaletxearen aurrean elkarretaratze bat egin dugu gaur azken lan heriotza salatzeko, euskal gehiengo sindikalak deituta. Hain zuzen ere, urriaren 18an, Lemoako 57 urteko langile autonomo batek bizitza galdu zuen Zeberion, etxeko obra batean, elektrikari lanak egiten ari zenean. Hala, prekarietateak heriotza ekartzen duela salatu dugu gaur berriro, ostiralean, Atxondon kasu honetan, egin genuen bezala.
 

 

 

Instamos a Correos a que valore el euskara en los procesos de selección de personal

Animamos por un lado a usuarios y usuarias de Correos a hacer valer su derecho a ser atendidos en euskara y a las y los trabajadores que loconozcan, a que lo utilicen.

La presencia del euskara en Correos permanece en “stand by” tras el paso de los años. Parece que, tanto usuarios yusuariascomotrabajadoresytrabajadoras, hemos asumido que no hay nada que hacer con este tema, pero ya va siendo hora de retomarlo y presionar a la empresa a que, por lo menos, cumpla los compromisos que el estado tiene adquiridos (Carta Europea de las Lenguas Minoritarias, Protocolo de Barcelona…).

El compromiso de Correos con el euskara se limita a costear los cursos de euskara que las y los trabajadores, voluntariamente, quieran realizar fuera de su jornada laboral y a imprimir en bilingüe algunos impresos.

En cuanto a la selección de personal, el euskara nunca se ha tenido en cuenta en Correos. Recientemente estamos asistiendo a la convocatoria de distintos procesos para actualización y aumento de plantilla fija o eventual, y en ninguno de estos procesos se tiene en cuenta, para nada, el conocimiento de las lenguas autonómicas. Por el contrario, en las bases para las bolsas de empleo que se están negociando actualmente en Madrid se valora el inglés.

El servicio que prestan la mayoría de las y los trabajadores de Correos está en relación directa con la ciudadanía (personal de reparto, ventanillas, …) y muchos de estos, en zonas en las que el euskara es la comunicación natural entre sus habitantes.

Algunas usuarias y usuarios, en los últimos años, igual han percibido una mayor utilización del euskara por parte de algunas trabajadoras y trabajadores, pero esto se debe exclusivamente a que personas que se están incorporando a la plantilla de Correos conocen el idioma y lo utilizan por voluntad propia.

Correos debería tener este tema más en cuenta valorando en los procesos de selección de personal el conocimiento del euskara. En este sentido, LAB ha realizado alegaciones a las bases de las bolsas de empleo en las que se solicita que se valore el euskara, se realizado también una denuncia tanto en Behatokia como en Elebide, organismos ambos dedicados a salvaguardar y impulsar la utilización del euskara en los distintos ámbitos de la sociedad.
 

 

 

Denunciamos la intervención del medio de comunicación público de Catalunya

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El sábado, el gobierno de España con el apoyo de PP, PSOE y Ciudadanos además de otras medidas bestiales decidió asumir el control de la "Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals" (CCMA). Desde LAB de EITB primero queremos dar nuestro apoyo a toda la gente que está impulsando el porceso democrático de Catalunya destacando hoy especialmente a los dos Jordis encarcelados. En ese contexto ampliamos el apoyo a las y los trabajadores del medio público de Catalunya por el negro futuro próximo que pueda llegar.

En Euskal Herria conocemos de sobra las medidas antidemocráticas del estado español y lo crucial que considera para sus objetivos finales el tener bajo control los medios de comunicación: cierre de medios, encarcelamiento de periodistas, creación de leyes específicas… Para lograr ese objetivo los gobiernos necesitan, cuando no consiguen destruir los medios de comunicación públicos, aunque sea tenerlos controlados. Y no precisamente por el bien de la sociedad, sino en favor del partido de turno en el gobierno.

Si bien la pluralidad en la información es de vital importancia, el concepto sube de nivel con el proceso de Catalunya. Y eso no lo puede aceptar el estado español de ninguna manera, ya que el principio de un sólo territorio pide un relato único. Y la labor que desarrolla hoy en día la CCMA, garantizar la pluralidad de la información, es inaceptable para el Estado y los partidos que lo sustentan.

LAB de EITB se reafirma en lo que ha venido defendiendo a menudo: para construir sociedades libres son necesarios medios de comunicación públicos, garantizando siempre la pluralidad, la libertad de expresión y de información y una profesionalidad y pluralidad lejos de los partidismos.
 

 

 

Denunciamos el acoso policial sufrido por la plataforma Ongi Etorri Errefuxiatuak

Miembros de la plataforma Ongi Etorri Errefuxiatuak partieron el viernes por la mañana hacia Asturias para denunciar la entrega del premio Princesa de Asturias a la Unión Europea, entendiendo que no se puede premiar de ninguna manera a los responsables del drama de las personas refugiadas. Nada más comenzar el viaje hacia Asturias, la Policía española retuvo el autobús organizado por las y los miembros de la plataforma Ongi Etorri Errefuxiatuak en un control a la altura de Barakaldo, siendo una vez más pisoteadas por el Estado español la libertad de expresión y de crítica así como el resto de derechos civiles y políticos de quienes allí se encontraban.

Últimamente estamos viendo este tipo de imágenes en Catalunya, pero en Euskal Herria no son ninguna novedad y la sociedad tiene cada vez más claro que el Estado Español no es un estado democrático.

La Unión Europea es un total fracaso, la crisis política de los y las refugiadas es una muestra de ello. Dejan que las personas mueran en aguas del mar, no ofrecen ningún tipo de solución a quienes que llegan a nuestros puertos después de verse obligadas a huir de sus países intentado salvar sus vidas, y en el peor de los casos, son expulsadas a sus países de origen.

Pero la Unión Europea no se queda ahí y va más allá, valiéndose de todos los medios que tiene a su alcance, difunde entre la población su discurso del odio: que vienen a quitarnos el empleo, que son unos maleantes… Pero es justo lo contrario, no son más que víctimas del actual sistema y no les ha quedado más opción que la de huir. Son como nosotros y nosotras, pertenecen a la clase trabajadora ¿por lo tanto, cómo van a tener la culpa de la precarización de nuestras vidas si son precisamente quienes viven una situación aún más extrema?

Los trabajadores y trabajadoras queremos recibir a las personas refugiadas con los brazos abiertos en nuestras casas y centros de trabajo, y exigimos a las diferentes administraciones que lo hagan posible. Queremos que puedan vivir entre nosotras y que, cuanto antes, se establezca en sus países unas condiciones dignas que les permita regresar a sus hogares de origen.
 

 

 

Destacamos la necesidad de una respuesta como pueblo después de que el Estado haya aplicado el artículo 155

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El Estado ha impuesto el artículo 155 suspendiendo “de facto” la autonomía de Catalunya. Se trata del enésimo ataque al proceso democrático independentista emprendido por el pueblo catalán. El Estado español ha respondido con la represión más crudo, encerrando a los máximos responsable de ANC y Omnium, poniendo a ambas organizaciones bajo su diana y ahora aplicando el artículo 155. Ha respondido con violencia e imposición al proceso, profundizando en el estado de excepción. Además de tratarse de una medida contra el pueblo catalán, también es una clara muestra de la involución autoritaria que se está dando contra el Estado contra pueblos, trabajadoras y trabajadores. Esta involución también afectará a Euskal Herria si no somos capaces de construir un muro democrático.
La decisión del Estado nos parece inaceptable. Queremos mostrar todo nuestro apoyo y solidaridad a las instituciones catalanes, ya que su único delito ha sido dar cauce a la voluntad democrática del pueblo. Cuando la bilateralidad es imposible, desarrollar la unilateralidad por cauces democráticos.

De la misma forma en la que hemos hecho hasta ahora, desde Euskal Herria queremos expresar nuestro apoyo a la via democratica que ha puesto en marcha Catalunya y mostrar nuestro compromiso para poner en marcha, tambien en Euskal Herria, un proceso soberanista unilateral y social. Seguiremos trabajando en los consensos entre agentes para ello. La respuesta como pueblo es más necesaria que nunca.

La movilización y activacion popular es una de las herramientas para impulsar el camino de Catalunya y es indispensable para poner en marcha un proceso soberanista y unilateral tambien en Euskal Herria.

 

 

 

Ekintza sindikalaren oinarrien inguruan gogoeta egin dugu Tuteran

Bosgarren eguna bete du gaur Ekimen Ibiltariak, eta, atzo Altsasun egon eta gero, gaur Tuteran izan gara. Ekintza sindikaleko tailerrak egin ditugu goizean, eta ustezko autonomoen egoera salatzeko elkarretaratze bat gauzatu dugu UVESA enpresaren aurrean eta beste bat, prekarietatea salatzeko, Villa Castejon hotelaren aurrean.

"Lan duina, bizi duina" dinamika ibiltaria Tafallara iritsiko da bihar, urriak 21. Propaganda banatuko dugu prekarietatea salatzeko, eta gazteek pairatzen duten egoera kalera aterako dugu.

Igandean atsedena hartuko du ekimenak, baina astelehenean berriro izango gara errepidean. San Adrianera iritsiko gara, urriaren 23an. Goizean, kultur etxean, ekintza sindikaleko tailerrak egingo ditugu. Ondoren, General Mills enpresako akordioa salatzeko mobilizatuko gara.

Astelehen arratsaldean, Andosillan, lan feminizatuaren inguruko azterketa egingo dugu, herriko talde feministarekin batera.
 

 

 

Juan Mari, falso autónomo: «El empresario puede despedirnos sin justificación alguna»

Miles y miles de personas sufren la precariedad de primera mano, y muchas de ellas no son visibles en el mundo laboral, por lo que se ven en la imposibilidad de defender sus derechos laborales. A través de la dinámica itinerante “Lan duina, bizi duina”, LAB quiere hacer visibles a todos los colectivos, en defensa de sus derechos, y hoy haremos referencia a la situación de las y los falsos autónomos mediante una concentración en Tutera, frente a la empresa Uvesa. En este sentido, hemos recogido el testimonio de Juan Mari para conocer la realidad que vive este colectivo.

“Trabajamos para una empresa el 100% de nuestra jornada, pero no tenemos un contrato y se nos obliga a darnos de alta en el régimen de autónomos. Trabajamos lo mismo que una persona con contrato, pero no disfrutamos de los derechos recogidos en el convenio de referencia. No disfrutamos de Seguridad Social y lo peor de todo es que el empresario puede despedirnos sin justificación alguna, de forma fulminante y sin finiquito, cuando obligar a un trabajador a que se dé de alta como autónomo para trabajar por cuenta ajena sigue siendo ilegal”.

Juan Mari conoce la precariedad de primera mano. Invitamos a las y los falsos autónomos a acudir a LAB para organizarse y luchar en favor de un trabajo digno y una vida digna.
 

 

 

El Departamento de Política Social de la Diputación de Araba ignora a los agentes sociales

Los sindicatos LAB, ELA, CCOO y ESK denuncian cue la Diputada de Política Social lleva meses dándoles la espalda y la callada por respuesta.

En plena negociación del II Convenio de Intervención Social de Araba, de aplicación en todos los servicios sociales subcontratados por la Diputación, el departamento en cuestión comunicó a la patronal AISA, que procedería a aplicar la ley de desindexación de la economía española que pretende que "el incremento repercutible de los costes de mano de obra no podrá ser superior al incremento experimentado por el personal público". Este anuncio coarta la negociación que venimos manteniendo desde finales de 2016 y de la que dependen las condiciones socio-laborales de todo un sector.

Por este motivo, todos los sindicatos representados en la mesa, solicitamos en junio interlocución con responsables institucionales para recibir las explicaciones oportunas y poder intercambiar puntos de vista sobre la situación de la negociación, así como para encontrar soluciones para evitar que la precariedad se instale en un sector de titularidad pública en manos privadas.

Ante el silencio de la Diputación, los sindicatos LAB, ELA, CCOO y ESK, hemos dado inicio hoy a una serie de acciones para que se nos escuche, porque las instituciones primero delegan y subcontratan los servicios públicos, dejándolos al albur de empresas y patronales, y luego pretenden cercenar la negociación de las condiciones salariales sin sentarse en la mesa.