2026-07-14
Blog Página 828

Realizaremos paros en defensa del convenio de Intervención Social de Bizkaia

LAB, CCOO, ESK y UGT hemos convocado una jornada de huelga parcial para el 16 de mayo, de 10:00a a 13:00 y de 15:00 a 18:00.

Los Sindicatos CCOO, LAB, ESK y UGT, con representación mayoritaria en el Sector, llamamos a los y las trabajadoras del ámbito de la intervención Social de Bizkaia a la cuarta movilización en defensa del Convenio Colectivo para exigir una mejora sustancial de las condiciones laborales. En este caso, hemos convocado un paro de 3 horas de paro por turno de trabajo, llamando a parar de 10 a 13 horas, para las personas que trabajen en horario de mañana y de 15 a 18 horas para las personas que trabajan de tarde. Los y las trabajadoras con horario partido, podrán secundar el paro en una de las dos franjas horarias.

Queremos recordar que presentamos una propuesta que tenía como horizonte la equiparación de con- diciones al convenio colectivo de Gipuzkoa, ya que el Sistema Vasco de Servicios Sociales tiene como fundamento la homogeneización de los servicios y prestaciones en el ámbito de la CAPV.

Nos parece llamativo que mientras GIZARDATZ y GEROAN, nos interpelan a la apertura de una mesa negociadora de ámbito autonómico, nos presenten una nueva propuesta para Bizkaia, que empeora su propuesta anterior, al mismo tiempo, han rmado recientemente un Convenio Colectivo en Araba con sustanciales mejoras, en términos salariales. Como consecuencial, el Convenio Colectivo de Bi- zkaia, ha quedado relegado al último puesto.

Tal y como denunciamos en la mesa negociadora, es mani esto que el problema no subyace en la par- te social, sino en la parte patronal frente a las instituciones, especialmente la Diputación de Bizkaia, quien es la principal titular y nanciadora de los servicios y que ha apostado por un modelo de servicios de intervención social de gestión privada, con un acentuado carácter asistencialista y con un empeo- ramiento de las condiciones laborales.

Las condiciones de los y las trabajadoras del ámbito de la Intervención Social de Bizkaia, continúan con importantes “factores de precariedad”, inferiores salarios, pérdida de poder adquisitivo, eventuali- dad, carga de trabajo, ratios insu cientes, alta exposición a riesgos laborales…
Además, denunciamos la situación de incertidumbre instalada entre los y las trabajadoras como con- secuencia de este modelo de gestión privada con escasas garantías para los y las trabajadoras, que se agrava a la nalización de la vigencia de cada convenio colectivo.

Anunciamos que enviaremos una nueva propuesta en términos de salario, jornada y vigencia a las pa- tronales GIZARDATZ y GEROAN, para que reconsideren su posición y la de endan frente a las institu- ciones, así como a la DIPUTACIÓN y al conjunto de Grupos Junteros frente a los que comparecimos les expusimos la situación del sector y les instamos a tomar parte en la solución a este con icto.

Solamente desde nuestra capacidad de organización y movilización como personas trabajadoras, se lograra revertir la situación. Animamos a todas las personas trabajadoras a difundir el mensaje, la plataforma reivindicativa, a secundar las 3 horas de paro y tomar parte en las moviliza-
ciones en las siguientes movilizaciones:

• A concentrarse en todos los centros de trabajo a partir de las 11 horas.
• Concentración ruidosa frente al Departamento de Acción Social de Diputación a las 12 horas, ( Nicolas Alkorta 4)
• Manifestación desde el Ayuntamiento de Bilbao hasta el Pa- lacio Foral de la Diputación de Bizkaia, a las 17.30 horas.

 

 

 

Lan heriotzak salatu dituzte Leioan

DHLko langileek protesta egin dute, ostiralean hildako lankidea gogoratzeko.

Joan den ostiralean, 58 urteko langile bat hil zen Leioan lanera zihoala, kotxe istripu baten ondorioz. Lankidearen istripu hilgarriaren aurrean, DHLko langileek elkarretaratzeak deitu dituzte gaurko, goiz eta arratsalderako, Leioan bertan, enpresaren aurrean.
 

 

 

«Tenemos que sacar a la calle las luchas, tal y como lo están haciendo las mujeres y las y los pensionistas»

LAB llama a las y los trabajadores a que secunden las movilizaciones y el paro del 30 de mayo contra la estatalización.

LAB ha registrado hoy en Bilbo, en la sede del Gobierno Vasco, los paros convocados para el 30 de mayo en contra de la estatalización de los convenios y en favor del Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social. El día 30 será una jornada de movilización general, por lo que el sindicato ha convocado paros de dos horas para que las y los trabajadores puedan movilizarse.

En palabras de Xabier Ugartemendia, secretario de Acción Sindical y Negociación Colectiva de LAB, “es la hora de las y los trabajadores. Tenemos que sacar a la calle las luchas que estamos llevando a cabo en los centros de trabajo y en los sectores, tal y como lo están haciendo las mujeres y las y los pensionistas. Llamamos a las y los trabajadores a que secunden las movilizaciones y el paro del 30 de mayo, en contra de la precarización y la estatalización y en favor del Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social”.

Según Ugartemendia, “trabajamos en Euskal Herria y es aquí donde queremos decidir nuestras condiciones laborales. Estamos sufriendo una involución política y social, al tiempo que la patronal y la alianza entre los poderes políticos nos quieren imponer condiciones laborales precarias. La estrategia de estatalización tiene ese objetivo y, para ello, recurren a la centralización, el bloqueo, a la negación de abrir nuevos espacios de negociación y a las leyes de presupuestos”.

El representante de LAB ha advertido de que todo esto tiene consecuencias graves para la clase trabajadora vasca: “Nos están imponiendo las condiciones laborales del Estado. Cada vez somos más precarias y precarios y nos quieren negar nuestro derecho a decidir”.

Al hilo de las movilizaciones del 30 de mayo, LAB ya ha comenzado a realizar asambleas federación por federación, comarca por comarca, con el fin de dar una respuesta contundente.

 

 

 

Jaiegunetan Merkataritza saltokietan erostearen aurkako BIZI EGUNA

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LAB sindikatuaren Bizi Eguna Iruñean izan da. Besta eta aldarrikapen egun horretan karrikara atera gara, saltokiak jaiegunetan irekitzearen kontra eta kontsumorik gabeko aisia posible dela erakusteko.

Merkataritzan igandeetan edo jaiegunetan lan egitearen aurkako borroka LAB sindikatuaren lan ildo historikoa izan da. Langileek kontziliazio pertsonala edo familiarra izateko eskubidea aldarrikatzen dugu, eta txikizkako merkataritzan zein bertze sektore batzuetan enplegua suntsitzearen aurkako jarrera dugu, bai eta inposatzen dizkiguten hiri eta kontsumo ereduen kontrakoa ere. Merkataritza Espainiako Estatuaren esku-sartzerik gabe arautzearen alde gaude, eta kontsumo kapitalistaren zirimolatik at bizitzeko eskubidea exijitzen dugu.
 

 

 

Las precarias condiciones de trabajo dificultan trabajar de una forma segura y digna


Hoy 11 de mayo ha muerto a causa de un accidente automovilístico un trabajador de 58 años a las 5:30 de la mañana mientras se dirigía a trabajar.

En primer lugar, LAB quiere mostrar toda su solidaridad y apoyo a familia, amistades y compañeros y compañeras de trabajo del trabajador muerto.

Con éste último, son al menos 20 las y los trabajadores que han muerto en accidente laboral o a causa de uno de ellos desde inicio de año en Euskal Herria.

La precariedad se esconde tras éste y el resto de accidentes laborales, las malas condiciones laborales y de vida. En muchas ocasiones, la ubicación de los centros de trabajo y los horarios de entrada hacen imposible el uso del transporte público y hay que utilizar el coche para ir y volver del trabajo. Esto incrementa la posibilidad de tener un accidente “in itinere” o “de camino al trabajo”, como ha ocurrido esta vez. Pero en los centros de trabajo tampoco se coordinan las diferentes empresas que están trabajando aunque haya riesgo. Tal y como ha ocurrido hoy, la empresa principal era UNILEVER, la sucontratata DHL y el trabajador muerto trabajaba en la ETT RANSTAD.

Son las malas condiciones de trabajo las que dificultan trabajar de una forma segura y digna.

El lunes 14 de mayo y ante el accidente laboral mortal de su compañero, los y las trabajadoras de DHL realizarán sendas concentraciones por la mañana (de 09:30 a 10:00) y por la tarde (de 17:30 a 18:00) ante las instalaciones de la empresa, en la calle Felipe del Río s/n de Leioa.
 

 

 

Exigimos a la administración la prohibición de contratar empresas de catering condenadas

Entre 2003-2015, periodo analizado en la investigación de la Autoridad Vasca de la Competencia se han encontrado indicios suficientes para hablar de acuerdo entre empresas de comedores para la fijación de precios. Estos 12 años han supuesto para todas un sobrecoste anual, al menos, de 7 millones de euros.

Esto ha supuesto que las familias y las trabajadoras han sufrido este fraude de una u otra forma, en la bajada de la calidad en el servicio y en los alimentos, o el deterioro de la situación laboral.

Afirmamos que han hecho frente al fraude, porque aunque la Autoridad Vasca de la Competencia habla que este sobrecoste se efectuó en el 35% correspondiente a la parte de la administración y no en la parte de las familias, debemos recordar que también ese 35% es dinero público, por lo cual es dinero de todas.

Las consecuencias de este sistema de adjudicación que marca en el reparto de la puntuación para la adjudicación el precio del personal como un 40% del total, trae consigo conflictividad laboral, como ya vino reflejado con el convenio firmado en 2011 tras 41 días de huelga.

La conflictividad laboral es debida al ajuste y recorte de condiciones laborales de calidad: jornadas dignas, formación de calidad (siendo en este momento de 6 horas anuales), euskaldunización real, todo ello inexistente en este modelo destinado únicamente hacer negocio.

Año tras año venimos viviendo recortes, como los que ahora se vuelven a plantear en la mesa de negociación actual.
La rebaja en el precio de la hora de personal lo volveremos a costear las trabajadoras. Lo que, advertimos, volverá a crear un clima de confrontación, que en última instancia volverá a afectar a un servicio público de calidad.

Esta situación es consecuencia de sacar a subasta la alimentación y la atención de nuestras hijas e hijos, de que unas empresas hagan negocio de ello. Empresas condenadas, en primera instancia por el Tribunal Superior de Justicia, y en segunda instancia por el Tribunal Supremo, por incurrir en una falta muy grave de la ley de competencia por acordar precios que siguen engordando los bolsillos de sus accionistas.

LAB exige que la administración, desde cualquiera de sus departamentos afectados (Hacienda, Educación, Administración y Servicios), articule el artículo 60 de la Ley de Contratación Pública y prohíba la contratación de estas empresas en la nueva licitación prevista. Además pedimos reclamar el dinero sustraído, lo que ayudaría a creer en la separación clara de acción entre el Gobierno Vasco y estas empresas delictivas.
 

 

 

Hemos denunciado en Orio las condiciones laborales precarias que existen detrás de las muertes laborales

El 8 de mayo, murió un trabajador en accidente en aguas de Cantabria. En lo que llevamos de 2018 son al menos 19 las y los trabajadores muertos en sus puestos de trabajo, dos de ellos en el sector de la pesca. Ante esta situación, y con el objetivo de superar la precariedad existente tras las condiciones laborales que matan a trabajadores y trabajadoras, LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE e HIRU se han movilizado hoy en la Herriko plaza de Orio.
 

 

 

Solo mediante la movilización conseguiremos un buen acuerdo en la construcción de Gipuzkoa

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Hoy, 10 de mayo se ha vuelto a celebrar una nueva reunión de la mesa negociadora y se ha cumplido el peor pronóstico. Adegi no ha traído ninguna propuesta y además ha intentado condicionar la presentación de la suya a la retirada de las propuestas sindicales.

Nos parece irresponsable y vergonzoso y nos reafirma en la necesidad de la movilización para lograr un buen acuerdo. Vemos necesaria lahuelga para avanzar. Si el próximo día 16 de mayo no hay un cambio de 180 grados en Adegi, LAB interpelará al resto de sindicatos para iniciar la huelga y movilizaciones en el sector.
 

 

 

Hemos mostrado nuestro apoyo a Iñaki Errazkin y Ainhoa Intxaurrandieta

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Ainhoa Intxaurrandieta e Iñaki Errazkin, ex presidenta del Consorcio de Residuos de Gipuzkoa y exdiputado de Medioambiente de Gipuzkoa, respectivamente, declararon el pasado 13 de abril en Madrid con motivo del juicio por haber paralizado en 2013 la incineradora de Donostialdea.

La Secretaria General de LAB Garbiñe Aranburu y la Secretaria de Acción Social Bea Martxueta se han reunido hoy con ambos en la sede del sindicato en Donostia para hacerles llegar el apoyo del sindicato y al mismo tiempo, han querido reiterar que Intxaurrandieta y Errazkin no hicieron más que cumplir el mandato de las y los ciudadanos. Sin embargo, la decisión que tomaron obstaculizó el negocio de algunos y puso en duda el modelo que impulsa el PNV. Eso es lo que les quieren hacer pagar.

El caso es extremadamente grave. La salud de las y los ciudadanos está en juego. Quieren castigar a Intxaurrandieta y Errazkin por paralizar una infraestructura dañina tanto económicamente como en términos de salud. Defendieron el interés general de la ciudadanía, ante las mafias que se dedican a desviar el dinero público a manos privadas, y lo hicieron para proteger la salud de las y los guipuzcoanos.

En este sentido, desde LAB seguiremos mostrando nuestra adhesión a las movilizaciones que se convoquen en favor de Intxaurrandieta y Errazkin y en contra de la incineradora.