2026-07-14
Blog Página 822

Adegi no garantiza la aplicación del convenio; la huelga es necesaria para mover a Adegi

0
Todos los sindicatos hemos hecho una apuesta muy importante para que esta negociación suponga un punto de inflexión en la aplicación del convenio de Gipuzkoa.

La reunión de hoy ha dejado claro que Adegi no está dispuesta a aceptar medidas reales y efectivas para prevenir incumplimientos del convenio.

Adegi ha respondido en la reunión de hoy a la propuesta conjunta de LAB y ELA para mejorar la aplicación del convenio. Su respuesta ha consistido en vaciar de contenido la propuesta, rechazando todas las medidas que planteábamos para evitar dichos incumplimientos, tales como la eliminación y/o control de la horas extras, calendario laboral, control del acceso y salida de las y los trabajadores en las obras públicas, partes de trabajo o la formación a los recursos preventivos. Medidas que, por cierto, no suponen coste económico alguno a las empresas.

Asimismo, no quiere que la comisión de garantías visite las obras para recabar información, lo que en la práctica va a impedir que muchos casos de incumplimiento se puedan demostrar por falta de prueba. Impide que pueda resolverse el contrato a aquellas empresas que no acudan a la Comisión o no faciliten la documentación requerida, amenazando la eficacia que esta comisión pueda tener.

Su propuesta, tal y como ya adelantó en la reunión anterior, se limita a aceptar lo que por ley está obligada, es decir, que en el caso de que la Comisión acredite que una subcontrata no ha pagado los salarios del convenio, la empresa principal abonará los salarios a dichos trabajadores y trabajadoras.

Así pues, la propuesta de Adegi no tiene nada que ver con la planteada por LAB y ELA, cercenando de una manera muy importante la eficacia de dicha comisión y poniendo trabas a los sindicatos para poder realizar sus labores de vigilancia del cumplimiento.

Sobre el resto de temas no se ha movido absolutamente nada respecto a anteriores reuniones, salvo en materia salarial que ha ofrecido un 0,4% más por cada año.

Creemos que el papel de la mesa negociadora ya se ha agotado y es hora de la movilización para avanzar en contenidos y, especialmente, para dotarnos de herramientas eficaces que pongan cerco a los incumplimientos de convenio.

LAB y ELA tenemos una propuesta conjunta en materia de inaplicación del convenio y además tenemos un acuerdo en cuanto a las huelgas. Estamos en el momento oportuno para mejorar el acuerdo y obtener unas mayores garantías de aplicación del convenio. Apostamos por hacer valer nuestra propuesta conjunta. Sigamos defendiéndola con determinación. Hasta ahora nos ha dado un muy buen resultado. Es posible. Las medidas propuestas a la patronal no tienen coste económico alguno a las empresas. Es la hora de la huelga.
 

 

 

Huelga en el sector de Ayuda a domicilio de Araba



Las trabajadoras del sector de Ayuda Domiciliaria han salido hoy a la calle para exigir que se mejore un convenio que lleva en ultraactividad desde enero del 2012 y a favor de por unos servicios sociales de calidad.

Casi 8 años sin mejoras salariales y con más de 500 despidos encubiertos en todos estos años. Con condiciones laborales entre otras, como tener una disponibilidad de 10h diarias para luego trabajar 3h diarias fraccionadas en todo el horario de la disponibilidad, trabajadoras que cobran la RGI porque no llegan con sus sueldos al salario mínimo interprofesional, enfermedades músculo esqueléticas debido a las condiciones laborales en las que trabajan…

Tras más de 13 jornadas de paros de 3h en el sector y sin ningún movimiento por aparte de las administraciones ni por parte de las empresas para mejorar las condiciones laborales, los sindicatos hemos convocado una jornada de huelga para hoy 24 de mayo.

 

 

 


«Ez dakigu EAJ noren izenean ari den, gehiengo sindikal eta sozialak aurrekontuen aurka dagoela argi utzi duenean»

0

PPren aurrekontuek krisian sakontzen dutela nabarmendu du LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk, ETBko "Egun on Euskadi" saioan.

Euskal Telebistako “Egun on Euskadi” saioan izan da gaur LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk, eta Espainiako aurrekontuei buruz hitz egin du, besteak beste. Hain zuzen ere, EAJ gogor kritikatu du PP babesteagatik, eta jeltzaleek erabilitako argudioak salatu ditu: “Euskadiren izenean adostu dituztela diote, baina ez dakigu EAJ noren izenean ari den; ez dakigu EAJ noren izenean ari den, herri honetako gehiengo sindikal eta sozialak aurrekontu horien aurka dagoela argi utzi duenean"”.

LABeko idazkari nagusiak eduki batzuk aipatu ditu, eta aurrekontuek krisian sakontzen dutela nabarmendu du. Esan du enpresa pribatuen onurarako eginak daudela, porlana eta zementuaren aldeko apustua egiten duela eta, pentsioei dagokionez, adierazi du pentsiodunen eros ahalmena ez duela bermatzen.

EAJren kontraesanei buruz ere aritu da, eta, aldeko botoa 155. artikulua indarrean egonda emateagatik “hitza jan” duela esateaz gain, 155. artikuluaren beraren mehatxua ez dela desagertuko azpimarratu du. Bitartean, estatutu berriaren hitzartzean erabakitzeko eskubidea defendatzeak ez duela zentzurik erantsi du: “Inkoherentzia bat da”.

Maiatzaren 30erako estatalizazioaren aurka deitutako lanuzteei buruz ere hitz egin du Garbiñe Aranburuk. Akordio Interprofesionalaren aurkako inpugnazioa erretiratu izanak ez duela mehatxua desagerrarazi azaldu du: “155. Artikuluarekin gertatzen den gauza bera da”.

 

 

 

Alternatiben Herriaren crowdfunding kanpainarekin egin dugu bat

LABek ekarpena egin dio Alternatiben Herria dinamikak abiatutako crowdfunding kanpainari. Hain zuzen ere, Alternatiben Herria ekainaren 2an izango da Iruñean, eta hamarnaka eragile sozial zein sindikal konprometitu eta murgildu gara antolaketan, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren babesean.

 

 

 

Hemos denunciado el grave accidente ocurrido el pasado lunes en la Escuela de Ingeniería de Bilbo

0
LAB denuncia que la administración de la UPV/EHU no ha puesto en marcha las medidas que por ley debiera haber implementado, como poner en conocimiento de los delegados y delegadas de prevención lo ocurrido y darles la oportunidad de participar en la investigación de lo ocurrido.

La Sección Sindical de LAB en la UPV/EHU desea denunciar el grave accidente de trabajo ocurrido en el Edificio II de la Escuela de Ingeniería de Bilbao a primera hora de la tarde del pasado lunes. Consecuencia del mismo, una trabajadora se golpeó la cabeza en el suelo al caer por unas escaleras que no cumplen la normativa de aplicación, sin perder en un primer momento la consciencia. Tras ser atendida por la compañera con la que se encontraba, esta misma se dirigió a la portería del edificio a llamar a los servicios de urgencia (112). Personados en el lugar dichos servicios, atendieron a la trabajadora y, vista la gravedad del golpe, la trasladaron al Hospital de Cruces, donde se encuentra en coma en estos momentos.

LAB denuncia la gravedad de lo ocurrido. Han sido abundantes las irregularidades que han propiciado este grave accidente. Entre otras, que la trabajadora accediese al edificio abriendo desde el exterior por una puerta de emergencias, utilizando la tarjeta habilitada a tal efecto por la administración. Por otra parte, no es la primera vez que se produce un accidente o un incidente en dicha escalera. Ya en 2015 tuvo lugar otro accidente y un incidente al menos. En el accidente, un trabajador se golpeó y lesionó el brazo y la muñeca. Y en el incidente otro trabajador se golpeó la cabeza y se produjo heridas leves.

Pero, a pesar de que en 2015 el Servicio de Prevención de la UPV/EHU investigó los dos hechos y elaboró sendos Informes, tras concluir que ni la puerta ni las escaleras cumplían las normas aplicables, planteando las correspondientes medidas preventivas, la administración de la universidad no ha implementado las medidas necesarias.

Ahora, también el informe elaborado por la Técnica del área de Bilbao adscrita al Servicio de Prevención de la UPV/EHU es claro: “Desde la apertura del centro (2013) existe una puerta para el acceso del personal tanto del PAS y PDI cuando se encuentra cerrado, no existiendo control de acceso”, a pesar de que dicha puerta no es más que de uso para emergencias. Otra puerta similar existe también para acceder a la antigua Escuela de Ingeniería Técnica de Minas y Obras Públicas. Tal y como manifiesta la técnica, “se puede concluir que la CAUSA del accidente es el disponer de un acceso a un edificio cuando dicho acceso no cumple la normativa”.

En el informe también se proponen medidas correctoras: “prohibir cualquier tipo de acceso al edificio por dicha escalera. Retirar los permisos existentes. Puerta que se debe considerar solo como “salida de emergencia”. Como se aprecia (…) es unapuertaqueseutilizafrecuentemente”. Por otro lado, plantea “adecuar escalera a normativa en cuanto a barandillas, ya que está considerada dicha escalera y puerta como salida de emergencia” y “revisar la iluminación de dicho tramo de escalera ya que (…) no funciona una de las luminarias”. Parecidas medidas se plantearon en los Informes del año 2015. Pero ninguna de las propuestas del Servicio de Prevención se ha llevado adelante.

LAB desea denunciar también, que la administración de la UPV/EHU no ha puesto en marcha las medidas que por ley debiera haber implementado, como poner en conocimiento de los delegados y delegadas de prevención lo ocurrido y darles la oportunidad de participar en la investigación de lo ocurrido. Y tampoco es la primera vez que ocurre esto. Si ello no fuera suficiente, tampoco se informó a la técnica del Servicio de Prevención de lo acontecido. Se enteró, de casualidad, informado por un compañero de la empresa. Y siendo como es un accidente grave, la universidad no ha comunicado el grave accidente a través del sistema de notificación electrónica durante las 24 horas de plazo establecido. Tampoco tenemos constancia fehaciente de que la UPV/EHU haya comunicado a la Inspección de Trabajo y Osalan.

Por todo ello, LAB considera que es el momento de pedir que se asuman responsabilidades. La Dirección de la UPV/EHU no puede hacer como que no ve, ni poner en marcha una supuesta comisión de investigación para no efectuar una investigación eficaz de lo ocurrido. ¡YA BASTA! Hay que dejar de jugar a la ruleta rusa con la seguridad y salud laboral de los y las trabajadoras en la UPV/EHU. Alguien debería asumir las responsabilidades de este grave accidente. Y, de no ser así, la Rectora debiera cesar a la persona responsable si, cuando menos, desea responder a los errores y dejaciones habidas en el ámbito de la seguridad y salud laboral.

LAB quiere mostrar su solidaridad con la trabajadora herida y sus allegadas. Para terminar, LAB llama a los y las trabajadoras de la UPV/EHU a participar en la concentración que, por parte de la mayoría sindical vasca (LAB-ELA- Steilas) se llevará a cabo el viernes 25 de mayo de 12:00 a 12:30 horas en la Plaza Ingeniero Torres Quevedo de Bilbo en denuncia de este grave accidente.
 

 

 

Lan baldintza duinak aldarrikatu dituzte Tubacexeko langileek

0

Tubacexeko LAB, STAT eta LSB-USO sindikatuok elkarretaratze bat egin dugu gaur Laudioko enpresaren atarian. Negoziazioak blokeatuta jarraitzen du, enpresak dioelako langileek baztertutakoa dela bere azken eskaintza. Egoera salatzeko bildu gara.
 

 

 

Emakumeon Mundu Martxak babesa erakutsi die pentsiodunei

Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxak bat egin du larunbaterako pentsiodunek deitutako mobilizazioekin. Elkarretaratze bat egin dute gaur Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren aurrean, eta bertan eman dute euren atxikimenduaren berri.

"Gure lana aitortu, pentsio duinak emakumeontzat!" oihuak entzun dira gaur Bilboko Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean. Eskaera argia egin diete euskal instituzioei, eta gogoratu dute arazoa pentsioak baino harago doala; sistema kapitalista heteropatriarkala dela arazoa, alegia. Horren aurrean, emakumeei kalera ateratzeko deia egin diete, larunbateko manifestazioak direla eta. 

Hain zuzen ere, pentsiodunek manifestaziora deitu dute maiatzaren 26rako Bilbon (Jesusen Bihotza, 18:00), Gasteizen (Artium, 12:00), Donostian (Cervantes plazatik, 17:30) eta Iruñean (Gaztelu plaza, 18:00).

Hauxe da Euskal Herriko Emakumeon Mundu Martxak gaur irakurri duen adierazpena:

Bizitza osoa lanean pasa ondoren, lan honek guztiak ez du ezertarako balio: ez dizu eskubiderik ematen. Eskubideak dituzu, egia da. Zerbitzu publikoak erabili ditzazkezu, herritarra zarelako. Dirulanguntzak eskatu ahal dituzu, bazterketa sozialaren arriskuan bizi zarelako. Baina ez duzu eskuberik sortu langile izan zarelako. Langilea izan zara, bizitza osoan, eta zure lanak ez du pentsio eskubidea lortzeko balio. Ez duzu kotizatu, lan egin arren, eta zure lana bizitzarentzat ezinbestekoa izan arren.

Emakumeok asko borrokatu dugu lan merkatuan sartu ahal izateko. Enplegu bat edukitzeko. Borroka horren emaitza da emakumeok, behingoz, pentsio baterako eskubidea lortzea. Pentsio propioa, soldatapeko lanaren emaitza da, eta ez ezkondu garelako lortzen duguna. Pentsioa askoz ere txikiagoa da ordea, kotizatu duzu bai, baina gutxiago: soldata txikiago zelako, zaintza ardurek lan merkatutik ateratzera behartu zaituztelako, edo kontratu partzialekin lan egitea beste aukerarik izan ez duzulako, besteak beste.

Feminismoak milaka eta milaka emakume atera zituen kalera martxoaren 8an, ikusezinak eta bigarren mailakoak egiten gaituen sistema hau aldatzera goazela ozen esatera. Pentsionistak astero astero ateratzen ari dira sistema honek jubilazio duin baterako duten eskubidea lapurtu nahi dielako. Bidelagun ikusten ditugu mobilizazioaren bidez aldaketak lortu ahal direla sinesten dugulako, mobilizazioaren bidez egin ditugulako ikusgarriak sistema kapitalista heteropatriarkal honek ezkutatu nahi dituen egoera bidegabeak.
Martxoaren 8an kalera atera ziren emakumeei dei egiten dizuegu maiatzaren 26an ere kalera ateratzeko, pentsionisten mugimenduarekin bat egitera.

• Emakumeon lana aitortzea eta eskubide iturri bihurtzea izango da pentsio duin bat ziurtatzeko bidea. Borroka konpartitzen dugu!
• Soldata arrakalaren arrazoiak gaindituz emakumeon lan eskubide guztiak ziurtatzea izango da pentsioak hobetzeko biderik emankorrena. Borrokan bat egiteko arrazoiak ditugu!
• Pertsonak politiken erdigunean jartzea izango da bizitza duin baterako aukerak ziurtatuko dizkiguna, izan umeak, gazteak, helduak edo zaharrak.

Sistema hau ez badago bizitza duinak ziurtatzeko prestatuta, adaltu dezagun sistema. Arazoa ez gara gu, ez dira gure pentsioak. Arazoa sistema kapitalista, heteropatriarkal, arrazista eta kolonialista da. Hau dela eta, Euskal instituzioei ex itzen diegu, legez, pentsio duin propioak izateko eskubidea bermatzeko bitartekoak sortu ditzatela, eta euskal pentsio publikoaren aldeko apustua egin dezatela.

Borroka berdina konpartitzen dugulako, maiatzaren 26an, bizitza duinaren alde, emakumeok ere KALERA!
 

 

 

Consideramos necesarios compromisos firmes en Cables y Alambres Especiales de Erandio por parte del Grupo Vicinay

0
Se necesita compromiso para conseguir una apuesta real por el proyecto industrial, el mantenimiento del empleo y unas condiciones dignas de seguridad.

LAB y ELA denuncian la situación que vienen atravesando hace ya tiempo la plantilla de la empresa de Erandio Cables y Alambres Especiales S.A.

La falta de inversion suficiente hace que tengan que desarrollar su trabajo en condiciones absolutamente precarias, el lamentable estado de las instalaciones y las máquinas está afectando de manera directa a la salud y la vida de las y los trabajadores. En lo que va de año los accidentes laborales ascienden a 25 y eso sin olvidar el trabajador que murió en accidente laboral el pasado mes de septiembre. A esto hay que añadir los continuos retrasos en las nóminas desde finales del pasado año.

Esta empresa fue adquirida por el Grupo Vicinay en marzo de 2015, y con la compra anunciaron una inversion de 10 millones de euros, 40 nuevas contrataciones y un aumento del 70% en la producción en los 5 años siguientes a la compra.

Sin embargo, la inversion realizada a día de hoy, dista mucho de esa cifra y en cualquier caso no se corresponde con las necesidades más urgentes. Las contrataciones se vienen realizando vía ETT y se pretende ese aumento en la produccion con unas máquinas obsoletas y una plantilla insuficiente. En este sentido, la plantilla continúa con su apuesta firme por el proyecto industrial realizando enormes esfuerzos, a pesar de las malas condiciones de seguridad, por alcanzar los niveles de produccion que les imponen, lo cual no les garantiza ni siquiera el abono del salario en tiempo.

La operación de adquisición de Cables y Alambres Especiales S.A se realizó a través de un acuerdo logrado por parte del Grupo Vicinay con la Diputación Foral de Bizkaia, el Gobierno Vasco y los accionistas de la empresa.

LAB y ELA entendemos que Gobierno Vasco y Diputación están actuando como meros espectadores, haciendo dejacion de sus responsabilidades. No es suficiente con promover acuerdos y sacarse fotos, es necesario un posterior seguimiento para garantizar que esos acuerdos se cumplen.

Si esto no fuera suficiente, el avance del PGOU de Erandio dibuja un frente de la ría sin la presencia de la fábrica, proponiendo en su lugar una zona residencial. Ante el peligro que supone una recalificación del terreno de industrial a urbano sin exigir compromisos al Grupo Vicinay, el Comité de empresa ha iniciado conversaciones con el Ayuntamiento de Erandio y el resto de grupos políticos municipales, además de haber solicitado ya una reunión con el Grupo Vicinay y Gobierno V asco.

En esta situación, es absolutamente necesario lograr acuerdos y compromisos firmes con todas las partes implicadas, para conseguir una apuesta real por el proyecto industrial, el mantenimiento del empleo de sus más de 130 trabajadores y trabajadoras y unas condiciones dignas de seguridad en el trabajo.
 

 

 

«Bizi egunak» dinamika Donostiara iritsiko da igandean

0

Merkataritza, hiri eta kontsumo ereduari buruz gogoeta egitea bilatzen duen ‘Bizi egunak’ dinamikak Donostian du geltoki berria. Bilbo eta Iruñeatik pasa ostean, igande honetan Gros auzoko Katalunia Plazan izango da igande eta jai egunetan jai egiteko dugun eskubidea aldarrikatzeko.

Ekimenari goizeko 11:30etan emango zaio hasiera eta besteak beste, bertatik pasatzen den edonori izan ditzakeen kezkak argitzeko Infogune bat izango eguerdiko 13:30ak arte. Goiza aurrea doan heinean, 12:00etan, jai egunetan jai egitearen zergaitiak azalerazteko Photocoll eta Murala osatuko dugu. Goiza, igandea izaki, jai giroan pasako dugu eta horretarako musika eta janaria izango da gerturatzen den guztiarentzako

Argi dugu! Igande eta jai egunetan itxita! Etorri eta aldarrikatu dezagun denok batera igande eta jai egunak "BIZI EGUNAK" direla.