2026-07-08
Blog Página 722

[OPINIÓN] «Euskal Herria se planta ante los tratados comerciales»

Urtzi Ostolozaga, secretario adjunto de Acción Social de LAB, está entre las y los firmantes de este artículo de opinión. Junto a él, se encuentran las siguientes firmas: Gorka Martija, Silvia Piris, Amaia Pérez Orozco, Janire Landaluze, Marije Etxebarria, Miren Basaldua, Miren Saiz, Ruth Pérez, Cony Carranza y Eneko Gerrikabeitia. Proponemos una serie de líneas de actuación para que las administraciones vascas hagan frente a los principales dispositivos de los tratados.

Defendamos la vida frente a la voracidad corporativa. Bajo este epígrafe, una serie de organizaciones sociales y sindicales (ELA, LAB, STEILAS, Ekologistak Martxan, Mundubat, Bizilur, Mujeres del Mundo, Ipar-Hegoa, Nueva Cultura del Agua, Colectiva XXK, OMAL-Paz con Dignidad) hemos elaborado una propuesta que quiere contribuir a introducir en el debate político, institucional y social vasco la cuestión de la nueva oleada de tratados comerciales. En nuestro país existen capacidades institucionales para impulsar iniciativas concretas de política pública que operen como cortafuegos frente a esa maquinaria corporativa. Contamos también con un tejido social, sindical, y económico-comunitario combativo y crítico capaz de empujar en este sentido. En este contexto de oportunidad, lanzamos esta propuesta para hacer frente desde Euskal Herria a la oleada que se nos viene encima. Necesitamos una agenda vasca frente a los tratados.

Los tratados comerciales en la ofensiva capitalista global

A 11 años de la crisis-estafa, todo está cambiando. En el mundo y también en Euskal Herria. Las oligarquías locales y globales han emprendido una ofensiva integral para reposicionarse con ventaja en el nuevo mundo que se nos viene encima. Un escenario en el que la crisis del capitalismo se caracteriza por una incapacidad de reproducción de las tasas de beneficio del capital, a lo que debemos añadir el cambio de paradigma que va a suponer el inminente agotamiento de recursos fósiles y el cambio climático. La tarta está menguando, y el capital imagina nuevas estrategias de dominación para garantizarse la apropiación de una porción cada vez mayor de la misma.

En este contexto surge la nueva oleada de tratados comerciales de la última década: TTIP, TISA, CETA, JEFTA,… Se trata de una de las herramientas que el capital viene privilegiando para imponer una nueva vuelta de tuerca del modelo de dominación, aunque esto suponga alterar elementos sustanciales de gobernanza política y económica que creíamos consolidados. Sus objetivos principales son dos:

Más y mayor mercantilización de todos los espacios de la vida. Se acabaron las concesiones del Estado del Bienestar, el capital recupera el timón y exprime nuestras existencias al máximo, con lo público y lo comunitario en el punto de mira;

Un gobierno de las grandes corporaciones, colocando a las empresas en el centro de los procedimientos de toma de decisión política. Los espacios de soberanía y democracia deben echarse a un lado frente a una ofensiva que busca anular las capacidades de las administraciones públicas. La democracia empieza donde terminan los negocios, las normas de comercio internacional no se discuten.

Esta Agenda pretende ser un grano de arena en el proceso de construcción de resistencias a esta ofensiva corporativa en Euskal Herria. Una serie de propuestas sistematizadas de política pública que desde el movimiento social y sindical vasco trasladamos a las distintas administraciones (ayuntamientos, diputaciones, gobiernos autonómicos), para que avancen en la construcción de barricadas normativas que obstaculicen al máximo la aplicación en nuestra tierra de cualquier tratado comercial vigente o por venir.

Frente a la mercantilización, sostenibilidad de la vida

Frente a la mercantilización capitalista a escala global, es preciso articular políticas para la sostenibilidad de la vida. Para avanzar en este sentido, proponemos una serie de líneas de actuación mediante las cuales las administraciones vascas puedan hacer frente a las principales herramientas que los tratados habilitan para avanzar en su objetivo mercantilizador, colocando la vida en el centro y desplazando al capital y sus lógicas del centro de gravedad de las políticas públicas.

Es fundamental en primer lugar que las administraciones vascas prioricen la defensa del territorio, los bienes naturales y las personas de las lógicas mercantilizadoras. El objetivo pasa por impedir la hegemonía del capital transnacional en Euskal Herria, situando nuestra estructura económica fuera del “radar” de las grandes corporaciones y, por tanto, fuera del ámbito de influencia de los tratados. Para ello proponemos el establecimiento de cláusulas sociales en la compra e inversión pública,, priorizar la ESS, un impuesto de sociedades que realmente grave a las grandes corporaciones, revertir las políticas de “alfombra roja” al capital transnacional que aterriza en Euskal Herria, o la creación de un Centro Vasco de Empresas y DDHH.

La defensa de lo público mediante la reversión de las privatizaciones es otra línea central. Si los tratados incorporan cláusulas de irreversibilidad que impedirán republificar, nacionalizar o comunitarizar entidades y sectores ya privatizados o externalizados, es necesario anticiparse a su entrada en vigor y reconquistar el máximo posible de espacios para el sector público y público-comunitario.

En tercer lugar, apostamos por garantizar condiciones laborales dignas frente a mecanismos como la armonización a la baja de normativas laborales que prevén los tratados actualmente sobre la mesa. Proponemos la defensa del marco vasco de relaciones laborales como espacio más favorable para defender empleos dignos y de calidad. Hay que habilitar medidas que impidan la implantación de empresas de la economía digital que se encuentran a la cabeza de la precarización acelerada de las condiciones laborales (Uber, Glovo etc.); y es necesario implementar medidas para publificar, democratizar y desfamiliarizar los cuidados, ámbito en el que es preciso poner un especial foco de atención.

Frente al gobierno de las grandes corporaciones, soberanías

El segundo eje de esta agenda pasa por hacer frente al gobierno de las grandes corporaciones, para lo cual se impone la defensa de la soberanía de territorios y personas. Para ello proponemos en primer lugar la defensa del bienestar y la soberanía popular frente a los intereses privados, mediante iniciativas como la desobediencia a la regla de gasto, el impago de la deuda odiosa e ilegítima, o la desobediencia a los tribunales de arbitraje que prevén este tipo de tratados para resolver las diferencias inversor-estado.

Una segunda línea de actuación pasa por generar alianzas multinivel frente a los tratados. La inexistencia de redes de apoyo mutuo entre las entidades que se encuentran sometidas a la presión y chantaje del poder corporativo disuaden cualquier conato de confrontación democrática. Frente a ello, proponemos una red de entidades públicas por una Euskal Herria libre de tratados, así como una estrategia vasca de incidencia en espacios regionales y globales.

Por último hay que ampliar el conocimiento sobre los tratados y sus eventuales impactos en Euskal Herria. Frente a las negociaciones oscurantistas y clandestinas que caracterizan la nueva oleada de tratados, opongamos el empoderamiento de la ciudadanía vasca.

Hagamos frente desde Euskal Herria a la nueva oleada de tratados

En definitiva, un conjunto de propuestas emanadas del movimiento social y sindical vasco para situar los tratados comerciales en el centro de las agendas de las instituciones y organismos públicos de Euskal Herria, estableciendo posibles vías de tránsito hacia una visión integral de la cuestión -a menudo farragosa y de difícil abordaje- desde horizontes emancipatorios. Pretende también ser un insumo para las articulaciones existentes en nuestro país, como la Campaña Euskal Herriak Kapitalari Planto!, buscando nutrir con contenidos y propuestas las dinámicas colectivas que están encabezando a día de hoy la lucha contra el poder corporativo. Construyamos un muro popular frente a los tratados, desde Euskal Herria hacia el mundo.
 

 

 

El comité de Cables y Alambres Especiales se dirige al Ayuntamiento de Erandio y al Gobierno Vasco para buscar apoyos y aclarar la situación de la empresa

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El Comité de Empresa de Cables y Alambres Especiales ha registrado hoy dos documentos, uno en el Servico de Atención Ciudadana del Ayuntamiento de Erandio dirigido a los partidos políticos municipales y otro en Zuzenean, dirigido a Gobierno Vasco.

El objetivo es, por un lado y de cara a los partidos políticos, buscar el posicionamiento público de todos ellos en defensa del mantenimiento del empleo de la plantilla actual y del proyecto industrial dentro del municipio de Erandio.

Para ello, han presentado una moción con la intención de que sea tratada en el pleno del Ayuntamiento del próximo dia 28 de febrero, al que pretenden acudir para realizar una intervencion previa a la votacion.

Por otro lado, y de cara a Gobierno Vasco, solicitan una reunión para despejar las dudas suscitadas tras conocer el acuerdo alcanzado entre Gobierno Vasco y Vicinay en torno a la reciente venta del terreno donde se ubica actualmente la fábrica de Erandio.

La reciente venta de los terrenos coincide en el tiempo con el proceso de recalificacion de éstos sobre el que se está trabajando según lo recogido en el avance del PGOU del municipio de Erandio.
 

 

 

Sindicatos de todo el mundo apoyamos la vía del diálogo y la paz en Venezuela

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Se celebra en Montevideo una Conferencia de Paz promovida para apoyar el diálogo en Venezuela y evitar una intervención militar.

Este es el comunicado que hemos emitido, de forma conjunta, los sindicatos:

Hoy 7 de febrero del 2019, se celebra en Montevideo una conferencia de paz y de diálogo promovida por México y Uruguay, en la cual se pretende buscar un diálogo que traiga la paz en Venezuela y a la región, evitando una intervención militar con las graves consecuencias que ello conllevaría.

Por todo ello, desde el movimiento sindical internacional queremos manifestar nuestro apoyo a la iniciativa propuesta por los gobiernos de Uruguay y México para instalar un diálogo por la paz en Venezuela basada en el respeto a la legitimidad democrática de Nicolás Maduro y la soberanía nacional de Venezuela. Por ello extendemos las siguientes consideraciones para acompañar esta propuesta con el propósito de evitar y denunciar una posible intervención militar extranjera en el continente:

• Los sindicatos firmantes reconocemos la legitimidad democrática de la Asamblea Nacional Constituyente y de su presidente Nicolás Maduro, democráticamente elegido en las
elecciones convocadas por dicha Asamblea en unas elecciones libres y democráticas. Por ello, rechazamos la estrategia para desestabilizar Venezuela y derrocar al presidente legítimo democráticamente elegido.

• Nos preocupa que la paz, la estabilidad, la cooperación y la integración en la región esté bajo fuerte amenaza, producto del hostigamiento e injerencia externa en la vida política venezolana.

• Mientras que algunos actores apuestan a la guerra y la intervención, otros gobiernos están impulsando con mucho esfuerzo el llamado al diálogo y la negociación como vías legitimas del derecho internacional para resolver los conflictos.

• Desde nuestros respectivos espacios y roles acompañamos y adherimos a las iniciativas de diálogo y negociaciones políticas que tienen como objetivo la paz en la región y el
mundo, y apoyamos la realización de la próxima Cumbre sobre Venezuela a realizarse en Montevideo.

Estos somos los sindicatos firmantes:

-PIT CNT. Uruguay
-Central Bolivariana Socialista de Trabajadores
CBST. Venezuela
-Central de Trabajadores de Cuba CTC. Cuba
-Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do
Brasil CTB. Brasil
-Central de Trabajadores de la Argentina
Autónoma (CTAA). Argentina
-Central de Trabajadores de la Argentina CTA. Argentina
-Langile Abertzaleen Batzordeak LAB Sindikatua. Euskal Herria.
-Eusko Langileen Alkartasuna ELA. Euskal Herria.
-Confederación Intersindical Galega CIG. Galiza
-CUT Galiza. Galiza
-Unione Sindacale di Base USB. Italia
-NEHAWU. Sudáfrica
-Intersindical Alternativa de Catalunya IAC. Catalunya
-Sindicato Andalúz de Trabajadores SAT. Andalucia
-CUT Aragón. Aragón
-Intersindical CSC de Catalunya. Catalunya
-CST-JBE Nicaragua. Nicaragua
-Frente Sindical Obrero de Canarias. FSOC. Canarias
-Intersindical Canaria. Canarias
-COS Catalunya País. Països Catalans
-Federació de treballadores de Catalunya. FTC Catalunya
-UGT Sario Sáhara Occidental. Sáhara Occidental
-Corriente Sindical de Izquierdas CSI. Asturies
-STEILAS. Euskal Herria
-ESK. Euskal Herria
-Alternativa Sindical de Trabajadores AST. Estado Español
-Workers Union Coalition. Palestina
-Mandate. Irlanda
-STC. Córcega
 

 

 

Paro en Bizitegi, el 19 de febrero, por la readmisión de un compañero despedido

Los y las trabajadoras de la asociación sin ánimo de lucro Bizitegi realizarán un paro de 2 horas el próximo 19 de febrero. Pararán de 10:00 a 12:00 y se movilizarán a las 10:30 en la Plaza de Otxarkoaga.

Esta es la nota de prensa emitida por el comité de empresa de Bizitegi:

Los y las trabajadoras de la asociación de ánimo de lucro Bizitegi realizaremos un paro de 2 horas el próximo 19 de febrero. Pararemos de 10:00 a 12:00 y nos movilizaremos a las 10:30 en la Plaza de Otxarkoaga.

Después de movilizarnos ante la sede de la asociación el pasado 5 de febrero hoy hemos registrado la convocatoria de paros de 2 horas por la readmisión de un compañero despedido.

La dirección de la asociación sin ánimo de lucro Bizitegi, alegando la finalizacion del convenio que tenía con el departamento de sanidad del Gobierno Vasco, y negando lo dicho por la dirección hace pocos días, ha decidido el despido de un compañero. Ante este hecho, hoy nos hemos concentrado ante la sede de la asociación en el barrio bilbaino de Otxarkoaga, para pedir la readmisión del trabajador despedido.

Durante este comienzo de 2019, se nos comunicó la noticia de la finalización de uno de los convenios que el centro tiene con el Gobierno Vasco. Junto a esto, se nos trasladaba un mensaje de tranquilidad el cual afirmaba que no se tomarían decisiones traumáticas sobrevenidas de este asunto. Al de pocos días, uno de nuestros compañeros, el cual lleva más de una década desempeñando con profesionalidad y compromiso sus funciones, ha recibido una notificación en la que le comunican la extinción de su contrato de trabajo.

Bizitegi siempre se ha enorgullecido de unos valores de participación, solidaridad, transparencia y responsabilidad, los cuales proclaman incluso en su página web. Una vez más, con decisiones como la adoptada, demuestran que estos no son más que pura fachada.

Con esta decisión, la dirección decide dejar sin empleo a un trabajador ejemplar, con una trayectoria intachable en la entidad. Además, dejan sin servicio de enfermería a la unidad de intervención de Otxarkoaga, función a día de hoy, necesaria y fundamental para el bienestar de las personas usuarias y por lo tanto, esencial para la calidad del servicio.

Desde el Comité de Bizitegi, solicitaremos una reunión urgente con la dirección para aclarar la situación real de la asociación y exigir la readmisión de nuestro compañero.

 

 

 

Hemos conseguido representación en la Cámara de Agricultura del Departamento de Pirineos Atlánticos

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El pasado 31 de enero se celebraron las elecciones sindicales de la Cámara de Agricultura del Departamento de Pirineos Atlánticos, cuyos resultados se dieron a conocer ayer de la mano de la Prefectura. LAB presentó listas en los colegios 3A y 3B, logrando grandes resultados.

En el colegio 3A, el de la producción agrícola, el sindicato se ha convertido en la segunda fuerza del departamento tras lograr 100 votos (27,62%, lo que supone 1 representante). Se ha quedado a las puertas de ser la primera fuerza, no lo ha logrado por dos votos, puesto que el sindicato ganador, el sindicato CFTC, ha aglutinado 101 apoyos (27,90%, lo que supone 2 representantes). En el colegio 3B, hemos empatado con la segunda fuerza más votada, con 243 votos. En este caso, para romper el empate, se ha optado por asignar el delegado al otro sindicato, por ser su cabeza de lista de mayor edad. De todos modos, el resultado es magnífico, teniendo en cuenta el número de votos cosechado.

LAB es un sindicato nacional, por lo que se extiende por toda Euskal Herria para atender la realidad y las necesidades de cada herrialde con el objetivo de estar lo más cerca posible de las y los trabajadores. Siendo esto así, defendemos los intereses de las y los agricultores de Ipar Euskal Herria y hacemos suyas las reivindicaciones del resto de trabajadoras y trabajadores de Lapurdi, Nafarroa Beherea y Zuberoa, que son las siguientes: mejora de las condiciones laborales; declarar todas las horas y que todas ellas sean pagadas; salario mínimo de 1.500 euros al mes; prohibición de contratos precarios y jornadas parciales impuestas; y derecho a recibir formación profesional de calidad dentro de las horas de trabajo.

A los buenos resultados cosechados en la Cámara de Agricultura se les debe sumar los obtenidos, en los últimos meses, en la Función Pública. Concretamente, LAB ha logrado representación en los ayuntamientos de Hendaia, Kanbo y Urruña, así como en Ipar Euskal Herriko Hirigune Elkargoa y en el Centro Hospitalario de la Costa de Ipar Euskal Herria.

La presencia de LAB en Ipar Euskal Herria es cada vez más notable. Junto a ello, el sindicato sigue logrando grandes resultados en centros de trabajo en los que históricamente se ha mantenido fuerte. Este es el caso de la empresa Sokoa de Hendaia, donde LAB ha ganado las elecciones sindicales por quinto año.
 

 

 

La Carta de Derechos Sociales llama a la movilización después de que se haya negado el debate en favor de un sistema de protección social digno

El Parlamento de Gasteiz ha votado en contra de la Iniciativa Legislativa Popular presentada por la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria, avalada por 51.000 firmas. PNV, PSE-EE y PP han votado en contra y EH Bildu y Podemos lo han hecho a favor.

Una vez finalizada la votación en el Parlamento de Gasteiz, representantes de los agentes que conformamos la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria hemos comparecido para llamar a la movilización que tendrá lugar el próximo miércoles, día 13 de febrero, en Bilbo. Se tratará de una cadena humana que unirá las sedes del PP, PSE-EE y PNV. La protesta arrancará desde la Gran Vía, frente a la sede del PP, a las 10:15.

Bea Martxueta, representante de LAB, ha señalado que "hemos traído a este Parlamento la voz de 51.000 firmas; 51.000 firmas a favor de otro sistema de protección social y en contra de la pobreza y la exclusión. Nuevamente, un debate tan necesario como es el de la protección social se ha cerrado en falso. Como últimamente viene siendo habitual en esta casa, otra vez ha sido negada la posibilidad de tener un debate público y democrático".

En palabras de Bea Martxueta, "a partir de aquí, la propuesta de ley de PNV y PSE tiene el camino libre, una propuesta de ley que fue creada para neutralizar nuestra Iniciativa Legislativa Popular; una propuesta de ley totalmente reductora en cuanto a derechos de acceso y cuantía; una propuesta de ley que ahonda en una senda peligrosa: la deconstrucción de un sistema de protección social que cada vez protege a menos personas".

Por todo ello, la representante de LAB ha llamado a la movilización: "Para denunciar el no a debatir nuestra propuesta de manera pública y democrática, nos movilizaremos el día 13 de febrero en las calles de Bilbo, mediante una cadena humana que unirá las sedes de PNV, PSE-EE y PP".
 

 

 

La plantilla de la residencia Egogain vuelve a salir a la calle

Se han movilizado en Eibar, donde continúan con la recogida de firmas en defensa de un trabajo y una atención dignas en la residencia de personas mayores.

Egogain es una residencia ubicada en Eibar. En ella, hay personas con gran dependencia, salud mental, diversidad funcional etc. Los y las trabajadoras del centro se preocupan de atender y cuidarlos y cuidarlas, ya que la gran mayoría pasará en el centro sus últimos años de vida. Por ello, trabajan para que este último periodo sea digno para ellos y ellas y puedan reciban la atención integral y de calidad que se merecen.

En los últimos años, la Diputación Foral de Gipuzkoa ha retrocedido en muchos aspectos en detrimento de todas las personas que tanto han luchado por una sociedad más justa, precisamente, a las personas que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad.

Todos estos recortes, además de afectar a los y las trabajadoras, afecta directamente en la atención de calidad que se merecen las personas mayores.

Ante esta situación, la plantilla ha empezado a movilizarse en las últimas semanas y han puesto en marcha una recogida de firmas entre personal de Diputación, residentes en el centro y vecinos y vecinas de Eibar.

 

 

 

Azken lan heriotza salatu dute Zizurkilen

Astelehenean, langile baten heriotza eragin zuen lan istripu baten berri izan genuen Hain zuzen ere, Zizurkilen dagoen Ula Construcciones Metálicas enpresan pieza batek Begiralia enpresako langile bat kolpatu zuen, eta bertan hil zen. Langile Batzordeak deituta, elkarretaratze bat egin dute gaur Ula enpresan, zendutako langilea gogoan izateko eta lan istripuak salatzeko. Gutxienez, 5 langile hil dira aurten Hego Euskal Herrian.
 

 

 

Hemos denunciado las condiciones laborales y de atención de las residencias de mayores de Araba

Tal y como hemos denunciado los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO, En Araba, a pesar de la abundancia de residencias, no existe un convenio que regule las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector. El Director del IFBS, Jose Luis Alonso Quilchano, en la última reunión mantenida con los sindicatos, nos trasmite que esta situación cambiará cuando se publique el Decreto de Residencias, un Decreto que lleva más de dos años en elaboración.

En las Juntas Generales de Álava se ha vuelto a abrir el debate de los cuidados, el sector de residencias y las condiciones laborales en el que las plantillas de estas se encuentran. No se reconoce ni política ni socialmente la importancia de cuidar de otros y de que las personas cuidadoras así mismo se sientan cuidadas y sientan reconocida su labor. Desde las instituciones se teoriza por un modelo de atención centrado en la persona, en el y la usuaria, en la persona residente. Sin embargo, a día de hoy, se incumple radicalmente, no habiendo garantía de atención adecuada en las residencias de la tercera edad.

Las personas mayores pueden ser atendidas en residencias públicas, en residencias íntegramente concertadas con Diputación y gestionadas privadamente, en residencias privadas con algunas camas concertadas o directamente en residencias privadas. La atención que reciben en cada una de estas modalidades es diferente y el coste para la persona usuaria también.

Los sindicatos aquí presentes denunciamos la absoluta desigualdad a la que se ven sometidas las personas mayores usuarias de estos recursos así como las personas que trabajan en los mismos. Se están vulnerando sistemáticamente los derechos de los y las usuarias y precarizando cada vez más las condiciones laborales de los y las trabajadoras.

En este sentido, desde los sindicatos, consideramos que la administración debe garantizar plazas residenciales públicas para todas las personas usuarias que así lo reclamen, garantizando así unas condiciones de atención para todas ellas y unas condiciones laborales homogéneas para las personas trabajadoras del sector.

Mientras no se logre ese objetivo, desde los sindicatos, hemos instado a la Diputación Foral de Álava y al IFBS a que tomen cartas en el asunto. Desde esta institución se nos trasmite que cada vez está más próxima la finalización del Decreto de Residencias. Alonso Quilchano se ha comprometido a que, una vez publicado este, mantener reuniones con las empresas que gestionan las residencias y trasladarles la necesidad de crear una mesa de trabajo conjunta con los sindicatos. Promover por tanto un Convenio Colectivo Provincial de Residencias, que regule tanto las condiciones laborales de los y las trabajadoras del sector como la calidad de atención que tienen derecho a recibir los y las usuarias. Desde los sindicatos insistimos en que este es el único modo de que Diputación cumpla su propio compromiso de dar una atención centrada en la persona.