2026-07-18
Blog Página 679

Desde la Plataforma de Sindicatos de Naciones Sin Estado volvemos a exigir el fin del juicio farsa contra el independentismo

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Este mediodía se ha conocido el dictamen sobre el encarcelamiento de Jordi Cuixart, Jordi Sànchez y Oriol Junqueras elaborado por el Grupo de Trabajo sobre la Detención Arbitraria de la ONU. Es contundente: considera su prisión «arbitraria» y contraria a la Declaración de Derechos Humanos, y pide que sean puestos en libertad «inmediatamente».

Aunque su decisión no es automáticamente vinculante, el Consejo de Derechos Humanos de la ONU ha elaborado 245 informes de este tipo. Según este dictamen la privación de libertad de los señores Jordi Cuixart, Jordi Sànchez y Oriol Junqueras es arbitraria, por cuanto contraviene la Declaración Universal de Derechos Humanos.

Este ente dependiente del Consejo de Derechos Humanos de la ONU recuerda en su informe que «la libertad de opinión y de expresión comprende la posibilidad de manifestar la forma en que los pueblos pueden determinar libremente su sistema político».

Sobre la concentración del 20 de setiembre ante la conselleria de Economía, la ONU da por constatado la no atribución de estos actos a Cuixart, Sànchez y Junqueras. Asimismo, acerca de la violencia requerida para sostener la imputación de rebelión, el dictamen dice que los acusados no han estado involucrados en actos de violencia.

Por todo ello, los expertos de la ONU consideran que no existieron bases para la detención preventiva y el juicio. El informe asegura que las injerencias públicas que condenan abiertamente a los acusados, antes de la sentencia, vulneran la presunción de inocencia, constituyen una injerencia indebida que afecta a la independencia judicial y pide la libertad de las y los presos políticos catalanes y concederles el derecho efectivo a obtener una indemnización y otros tipos de reparación, de conformidad con el derecho internacional.

Por todo ello, desde la Plataforma de Sindicatos de Naciones Sin Estado volvemos a reiterar, por un lado, el fin de este juicio farsa contra el independentismo y el derecho a decidir en Catalunya y en otras partes del Estado Español, y exigimos la inmediata liberación de las y los presos políticos catalanes así como el derecho a regresar del exilio a las y los exiliados catalanes. Reiteramos nuestra defensa del derecho de autodeterminación de los pueblos y reivindicamos nuestra apuesta por procesos constituyentes en las naciones sin Estado como garantía democratizadora frente al centralismo y la falta de libertades del Estado español.

 

 

 

El Departamento de Educación sigue sin asumir sus responsabilidades en el conflicto de la enseñanza de Iniciativa Social y hoy tampoco ha aportado ninguna propuesta

El Departamento de Educación ha pretendido utilizar la reunión de hoy para trasladar la falsa imagen de que está comprometida en la solución del conflicto.

Tras las últimas jornadas de huelga de los días 8 y 9 de mayo y ante la falta de propuestas por parte de la patronal y del Departamento de Educación para tratar de avanzar en la búsqueda de una solución al conflicto de la enseñanza de Iniciativa Social, los sindicatos emplazamos a todas las partes a una reunión en el Consejo de Relaciones Laborales para el 30 de mayo. En la convocatoria emplazábamos a la patronal y al Departamento de Educación a presentar propuestas y hacer planteamientos que abrieran las puertas a la solución del conflicto.

Ante esta nueva convocatoria, el Departamento de Educación ayer mismo anunciaba que no acudirá a este encuentro y a principios de esta semana nos convocó a una reunión para esta mañana.

Hemos vuelto a constatar que el Departamento de Educación no tiene ninguna intención de implicarse en la solución del conflicto. En la reunión de hoy única y exclusivamente ha querido limitarse al tema de la recolocación de los docentes que pierdan sus puestos de trabajo, aparcando la posibilidad de tratar cualquier otra cuestión. E incluso en este tema, no ha presentado modificación alguna sobre el planteamiento que ya conocíamos y que tiene importantes lagunas.

En concreto, el planteamiento para la supuesta recolocación del personal que pueda perder su puesto de trabajo por el cierre de aulas, no tiene nada que ver con el planteamiento que hace más de cuatro años los sindicatos le hicimos llegar, supone un retroceso sobre el acuerdo de recolocaciones previamente existente y no recoge las mínimas garantías para una recolocación efectiva y de calidad:

• Deja fuera de la aplicación del acuerdo a colectivos amplios como las trabajadoras de F.P., Bachiller, Especialistas de apoyo Educativo y especialmente grave a las trabajadoras que tienen el riesgo de perder su puesto de trabajo primero, las trabajadoras de la etapa 0-3.
• No establece criterios objetivos para la recolocación
• Los puestos cuya creación se fomenta para la recolocación son precarios, es decir, de jornada parcial
• Se prevé una vigencia de 2 años, sin garantías de aplicación a futuro.
• Etc.

A pesar de que en las reuniones previas que los sindicatos hemos mantenido con el Departamento le hemos trasladado propuestas para una recolocación efectiva y con garantías, de momento el Departamento ha decidido no asumirlas.

Es evidente que la única intención del Departamento de Educación con la convocatoria de hoy es dar la falsa imagen de que están comprometidos con la búsqueda de una solución del conflicto, mientras siguen sin implicarse en la resolución del conflicto de los centros de enseñanza de iniciativa social.

Por todo ello, los sindicatos LAB, ELA, STEILAS, CCOO y UGT mantenemos la reunión prevista para mañana en el CRL y exigimos a la patronal y al Departamento de Educación que asuman sus responsabilidades y acudan con planteamientos que respondan a las demandas de las trabajadoras y encaucen el conflicto, en la línea marcada en el documento que los sindicatos el pasado mes de marzo les hicimos llegar.
 

 

 

Hemos denunciado el despido de nuestro delegado de la empresa Frenos Araba

El gerente de Frenos Araba ha despedido al delegado de personal de esta empresa. En las elecciones sindicales que se celebraron apenas hace unos meses en esta empresa situada en el polígono de Jundiz de Gasteiz, esta persona se presentó con LAB y, como en las anteriores elecciones, la inmensa mayoría de la plantilla le dio su apoyo.

Las relaciones con el gerente siempre han sido muy difíciles por sus conductas prepotentes. En las mismas elecciones elecciones sindicales, llegó a presionar a la plantilla para que no formaran parte de la mesa electoral, a pesar de estar establecido normativamente, e incluso impidió la entrada de los sindicatos a la empresa para repartir propaganda e información electoral.

Una vez elegido, el delegado de personal se encontraba de baja a causa de una grave dolencia, hasta que el Instituto Nacional de la Seguridad Social le dio el alta por finalización del periodo establecido. Al volver al trabajo, el médico contratado por la empresa, tras un reconocimiento superficial, no recogió ninguna limitación para desarrollar su trabajo, a pesar que sus dolencias son evidentes. Por si fuera poco, el gerente se situó de forma permanente a su lado, dándole constantes órdenes de trabajo. Tras argumentar el trabajador el dolor que sufría, el gerente lo despidió directamente.

Ante esto, LAB quiere denunciar de forma contundente este despido, ya que vulnera su derecho a la salud y a la libertad sindical. En ese sentido, vamos a activar una dinámica de denuncia pública y movilización, exigiendo su inmediata readmisión, puesto que consideramos imprescindible apoyar y defender a este trabajador, a sus compañeros, y a todas aquellas personas que se puedan encontrar ante actuaciones arbitrarias que se viven día a día en las empresas.
 

 

 

Paro Nacional en Argentina, en el 50 aniversario del Cordobazo

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La de hoy no es una fecha cualquiera en la historia reciente de Argentina. Es un fecha grabada en cada persona de Argentina, y especialmente en las cabezas de todas las personas que han luchado y luchan por un mundo mejor. Hoy estamos hablando del Cordobazo cuando se cumplen 50 años de aquel hito histórico.

El Cordobazo fue una insurrección popular sucedida en la ciudad argentina de Córdoba, el 29 y 30 de mayo de 1969. Fue liderada por Elpidio Torres y Atilio López, secretarios generales respectivamente de los sindicatos SMATA (mecánicos) y Unión Tranviarios Automotor, pertenecientes a la Confederación General del Trabajo (CGT), y Agustín Tosco del sindicato de Luz y Fuerza de la CGT de los Argentinos. Formó parte de una serie de puebladas en Argentina entre 1969 y 1972 – todas ellas nombradas con palabras terminadas con el sufijo "azo"-, contra la dictadura gobernante auto-denominada "Revolución Argentina".

Hoy, 29 de Mayo de 2019, se cumplen 50 años de esta insurrección popular, pero desgraciadamente el pueblo argentino poco o nada tiene que celebrar. Las políticas neo-liberales y antidemocráticas del Gobierno Macri han hundido al país, vendiendo todas las riquezas a capitales extranjeros y toda la soberanía nacional al Fondo Monetario Internacional. Todas estas políticas de este Gobierno ultra-derechista han llevado a la clase trabajadora y a las clases populares a una situación de recorte absoluto de derechos laborales, sociales y de vida, ya que les resulta imposible poder desarrollar una vida plena de derechos.

En esta situación, el movimiento sindical ha convocado un nuevo Paro Nacional. CGT, el Frente Sindical para el Modelo Nacional, la CTA de los Trabajadores, la CTA Autónoma son las principales centrales sindicales convocantes junto con la CATT (Transporte), las 62 Organizaciones Peronistas, la Corriente Federal, docentes, el gremio de Camioneros, la Asociación del Personal Técnico Aeronáutico (APLA), la Asociación Bancaria, la Unión de Empleados de Justicia de la Nación y el Sindicato de Trabajadores Judiciales y los gremios estatales de ATE y UPCN, por lo que no funcionarán las dependencias municipales ni la administración pública. La jornada de hoy será un nuevo rechazo masivo al Gobierno Macri y a sus políticas económicas y sociales.

Por ello, desde el sindicato LAB apoyamos esta convocatoria de Paro Nacional y mostramos toda nuestra solidaridad con la clase trabajadora argentina. Como decían por aquel 1969, “Para que todos y todas juntos, trabajadores/as, estudiantes, personas de todas las ideologías, de todas las religiones, con nuestras diferencias lógicas, sepamos unirnos para construir una sociedad más justa, donde el ser humano no sea lobo del hombre, sino su compañero/a y su hermano/a”.

Haciendo nuestra la frase de Agustín Tosco, todos y todas unidos y unidas por un cambio político y social, que ponga la vida del pueblo argentino en el centro de las políticas económicas y sociales y se inicie un nuevo camino hacia la libertad y la justicia social.

 

 

 

Hemos pedido políticas feministas para cambiar la normativa sobre cotización de los contratos a tiempo parcial que discriminan a la mujer



Arantxa Vázquez, representante del Comité Ejecutivo de LAB, ha comparecido junto a diferentes mujeres que trabajan a tiempo parcial para valorar el hecho de que la Justicia europea haya vuelto a declarar el carácter discriminatorio de la normativa de la Seguridad Social española sobre los contratos parciales. Las presentes han reivindicado que cada día trabajado tiene que ser un día cotizado, tal y como hemos planteado en el informe presentado al respecto, donde proponemos diferentes medidas.  


Arantxa Vazquez ha señalado que es hora de poner el tema de los contratos parciales en medio de la agenda: "El caso es político, no es laboral. Se necesitan iniciativas institucionales".

Concretamente, ha enumerado una serie de medidas necesarias para dar solución al problema:

• Para solucionar el problema de las cotizaciones, Europa nos ha dado la razón. Un día de trabajo, un día de cotización.
• Políticas de reducción y distribución del tiempo de trabajo.
• Acabar con los excesos en el uso de los contratos parciales; por ejemplo, inspecciones en empresas con uso excesivo.
• El régimen de la Seguridad Social de las trabajadoras del hogar debe estar integrado en su totalidad con el régimen general.
• Políticas feministas de conciliación y corresponsabilidad efectiva entre la vida laboral y social, que incentiven y posibiliten el acceso al empleo en igualdad de condiciones y derechos de las mujeres.
• Impulso de políticas feministas para acabar con las medidas contra la brecha salarial.

 

 

 

Denunciamos duramente las pintadas que han aparecido en la escuela de Gorliz y nos sumamos a la movilización del movimiento feminista convocada para hoy


Hacemos un llamamiento a la sociedad a participar hoy a las 19:00 horas en la concentración convocada por el movimiento feminista en la Eleiz Enparantza de Gorliz. Queremos dejar claro que no vamos a aceptar mensajes de odio. La homofobia no tiene cabida bajo ningún concepto. Por la diversidad sexual, no a las agresiones sexistas.

Dentro de un mes, el 28 de junio, celebraremos el Día Internacional de la Liberación Sexual en las calles de Euskal Herria y de todo el mundo. Pero, el día de ayer, en la escuela de Gorliz, han aparecido pintadas fascistas, machistas y homófobas.

El régimen político heteropatriarcal ha transformado el fascismo social en hegemónico. Para marcar el poder de los oprimidos/as y opresores/as utilizan la misma estrategia que con el racismo, la violencia machista, la diversidad sexual y el género. Quieren hacer prevalecer el odio hacia los y las diferentes en la sociedad, y los centros de trabajo son un reflejo de ello.

Para nosotras es inadmisible utilizar cualquier escuela para hacer pintadas con este tipo de mensajes homófobos, fascistas y machistas. La educación debe situar al alumnado en el centro y debe ser aglutinante e inclusiva, dejando a un lado todas las exclusiones. También queremos denunciar el silencio que algunos medios de comunicación muestran ante este tipo de agresiones.

En LAB hace tiempo que estamos en esta lucha: realizamos un protocolo para garantizar la diversidad sexual, el cual lo utilizamos en los puestos de trabajo como herramienta, en educación hemos publicado una guía sobre la educación sexual, el 26 de abril realizamos una campaña para que las lesbianas sean visibles en sus puestos de trabajo, cuando llegó el autobús de Hazte Oír a Euskal Herria dejamos claro que no era bienvenido…
 

 

 

Prekarietateak hil egiten duela salatu dugu Eusko Jaurlaritzaren aurrean

LAB, ELA, ESK, STEILAS, EHNE eta HIRU sindikatuok, hots, euskal gehiengo sindikalak, lan munduan hedatuta dagoen prekarietatea salatu dugu, eta azken lan heriotzak horren ondorio direla ohartarazi dugu Bilbon, Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean. Hain zuzen ere, hiru eguneko epean bost langile hil dira; horietako lau lan istripuen eraginez, eta bosgarren bat amiantoaren ondorioz.
 

 

 

«Emakumeen* gaixotasunak bistara» jardunaldia dela eta, elkarrekin hausnartzen aritu gara egungo errealitatean elkarrekin eragiteko

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Mintegia antolatu dugu Donostian, Emakumeen Osasunaren Nazioarteko Egunaren harira. Hala, emakumeak eta lan gaixotasunak hizpide ditugu, eta sexuaren araberako lan banaketa, soldata arrakala, lurzoru itsaskorrak, lanaldi murriztuak eta zaintza lanaren banaketa eza gisako ezaugarriek emakumeon* osasunean eragin handia dutela berretsi dugu.

Apirilaren 28an, langileon osasunaren nazioarteko egunaren harira, eredu kapitalistak ezarritako inposaketa eta eraso basatien ondorioz gure osasuna okerrera egiten ari dela salatu genuen eta arreta berezia jarri genuen emakumeok* eta gorputz ez-binariook pairatzen dugun egoera larrian.

Emakumeak* lan merkatuan baldintza eta kokapen sozial, laboral eta ekonomiko ezberdinetan gaude eta honek esan nahi du arrisku ezberdinak pairatzen ditugula; hortaz osasun arazo ezberdinak garatuko ditugula.

Honen guztiaren inguruan sakonki gogoetatzeko beharra dago. Helburu honekin, "Genero ezberdintasunak lan osasunean" izenburupean formakuntza saioa antolatu dugu, gaur, Donostian. Hain zuzen ere, Maiatzaren 28a da gaur, Emakumeon Osasunaren Nazioarteko Eguna, eta data hori baliatuta egin dugu mintegia.

Formakuntza saio hau emakume* liberatu eta delegatuei zabaldua egon da.

 

 

 

Hemos denunciado en el juzgado la situación de peligro en la que trabajan en las obras de la plaza Bide Onera de Barakaldo

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El pasaso sábado, LAB tuvo conocimiento de la situación de peligro en la que estaban trabajando en una obra situada en la Plaza Bide Onera de Barakaldo. Ayer, LAB ha presentado sendas denuncias en Osalan y en Inspección de Trabajo y, hoy, hemos realizado una rueda de prensa y una concentración a junto a las obras.

El sindicato LAB ha convocado a los medios de comunicación para denunciar públicamente lo que está ocurriendo en la obra que se está llevando a cabo justo frente a los juzgados.

Este fin de semana, tuvimos conocimiento de la situacion en la que se están llevando a cabo los trabajos en este solar a través de un vídeo en el que quedaba más que patente la falta de seguridad con la que se está trabajando

Situación dantesca
Este video, que muestra una excavadora realizando trabajos de demolicion con parte del piso ya destruído, mientras otro operario apuntala los restos de la placa, situado justo debajo de la maquinaria, es una prueba evidente del incumplimiento en materia de seguridad laboral, y es por esa razón que LAB lo ha remitido a Inspección Laboral y Osalan.

Las condiciones laborales que podemos visualizar en el video son una barbaridad, pero lo aberrante es que se produzcan a plena luz del dia, en pleno centro de Barakaldo, delante de los juzgados de la localidad y no pase nada.

Juegan con nuestras vidas, a cara descubierta y sin el más mínimo pudor. 

Siendo testigos de esta situacion, nos seguimos preguntando,¿un accidente laboral es una casualidad? o condiciones laborales como la que ahora denunciamos, ¿provocan la sangria que estamos sufriendo?

Las empresas responsables de esta obra pueden actuar de esta manera porque saben que jugar con nuestras vidas no tiene consecuencias graves hacia ellas.

Ante la salud y la seguridad de las plantillas apuestan por tener aún más beneficios. No quieren invertir ni un euro en garantizar que podamos tener un empleo y continuar con vida

Desde LAB, exigimos a las autoridades a que actúen de manera implacable con estas empresas piratas, que la salud laboral de los trabajadores y trabajadoras sea un derecho (hoy, por desgracia, podemos afirmar que esto no es así, a las pruebas nos remitimos) y que, de una vez por todas, las administraciones publicas dejen de consentir estas actitudes criminales.

Tenemos derecho a trabajar y regresar con vida a nuestros hogares.