2026-02-22
Blog Página 676

Hemos propuesto en el Parlamento de Gasteiz medidas para mejorar la situación de los juzgados de violencia sobre la mujer

Fotografía: Eusko Legebiltzarra (@PVasco_EuskoL)

Hoy, día 20 de febrero, una delegación de LAB ha comparecido en la Comisión de Justicia del Parlamento de Gasteiz para exponer las conclusiones que se derivan del informe elaborado por el sindicato el año pasado sobre la situación de los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.

En el mencionado informe se analizaba, además de la vulneración de los derechos laborales del personal que en ellos trabaja, la vertiente social relacionada con la falta de calidad en la prestación del servicio hacia las personas que acuden a dichos órganos.

Al mismo tiempo, desde nuestro conocimiento y experiencia sobre temas relacionados con los juzgados que atienden la violencia contra las mujeres, proponíamos la puesta en marcha de medidas urgentes con el fin de mejorar tanto las condiciones laborales de las plantillas, como garantizar al público que acude a estos órganos una atención adecuada y digna.

Hace años que se crearon estos juzgados y la realidad es que su funcionamiento se hace insostenible e ineficiente, tanto para el personal que trabaja en los mismos –teniendo que soportar unas jornadas laborales interminables sin retribución alguna-, como para quien tiene que acudir a ellos. En el informe poníamos de manifiesto una serie de insuficiencias y de cuestiones a corregir como son: locales donde coinciden las víctimas y los presuntos agresores; los mismos locales donde las y los menores tienen que escuchar lo inescuchable; donde no hay intimidad y no se respeta la ley de protección de datos; un servicio en el que no hay traducción profesionales y que incluso se permiten no traducir lo que la persona agredida cuenta…

El Gobierno Vasco sabe perfectamente lo que sucede, el Tribunal Superior de Justicia también. Y por mucho que digan que desde 2017 están trabajando en ello, los medios siguen sin ponerse.

La cruda realidad de los Juzgados de Violencia sobre las Mujeres es, si cabe, peor cada día. Pero parece que a nadie le importa. Nos venden las bondades del sistema y los avances en materia de género, aunque todo es mentira; tampoco los medios de comunicación cuentan lo que sucede ni se interesan por esta realidad.
 

 

 

Realizan una caravana de coches en Iruñea para reclamar un primer convenio de Intervención Social de Navarra

La caravana de trabajadoras de Intervención Social ha partido de Berriozar y ha andado por Buztintxuri, Rotxapea, San Juan, Iturraman, Segundo Ensanche y Arrosadian.

Durante la caravana, las participantes han reclamado la necesidad de establecer un convenio de Intervención Social para Navarra, como manera imprescindible para dignificar el sector. Un sector de gran importancia social por la labor que realizan, de manera subcontratada, para las administraciones publicas, incluidos servicios garantizados por la cartera de servicios sociales de Navarra.

Estas trabajadoras deben realizar su labor en condiciones laborales pésimas (salarios bajos, largas jornadas laborales, falta de reconocimiento, agresiones, estres, altas cargas de trabajo etc.), estando la gran mayoria de las plantillas compuestas por mujeres, lo que ahonda aún más en esta precariedad estructural. Desde el sindicato LAB reclamamos que se dé una solución a esta injusticia y que se abra inmediatamente la mesa de negociación del convenio sectorial.

 

 

 

Hemos convocado huelgas en los supermercados DIA

LAB y ELA llamamos a la huelga los días 27 y 28 de febrero, 5 de marzo y huelga indefinida a partir del 11 de marzo.

El pasado 8 de febrero saltó la noticia: El Grupo Supermercados DIA inició el procedimiento de Expediente de Regulación de Empleo para un máximo de 2.100 personas en el Estado. En ese momento, al mismo tiempo que a la prensa, nos comunicó que se iniciaba un plazo de 15 días para constituir la Mesa Negociadora. No hemos tenido más información, y prácticamente esos 15 días han finalizado. La lectura que desde ELA y LAB hacemos es la siguiente:

• Las trabajadoras de DIA no tienen ninguna responsabilidad en la situación accionarial y financiera del Grupo DIA, que se debe a los desmanes de los sucesivos equipos de dirección. En los últimos meses hemos protagonizado numerosas movilizaciones y huelgas reclamando el fin de la precariedad y más plantilla. El futuro de DIA pasa por una mejor gestión y un mejor servicio, con incremento de plantillas y condiciones laborales.

• La realidad de las tiendas de DIA en Euskal Herria requiere de un análisis propio. La realidad sindical también es diferente; ELA y LAB constituimos la mayoría sindical. Por ello, reivindicamos que se analicen y negocien aquí las causas que han llevado a esta situación para buscar la mejor de las soluciones. Además de democrático, es el mejor planteamiento en defensa de las trabajadoras de DIA. De Madrid nunca ha venido ni vendrá nada bueno; el convenio de miseria que nos aplican es un ejemplo.

• Pese a contar con representación mayoritaria en Euskal Herria, nadie se ha dirigido a nosotras para formar parte de la Mesa de Negociación. Los sindicatos ELA, LAB, CIG de Galicia y OSTA de Aragón hemos trasladado, tanto a la Dirección como a los sindicatos FETICO, CCOO y UGT, nuestro derecho a formar parte de la Mesa. Todavía no han contestado. Pese a no tener información oficial, estos sindicatos han publicitado que este viernes se formará la mesa de negociación.

• Por esa razón, en los territorios afectados por el expediente en los que ELA y LAB tenemos mayoría (Bizkaia y Gipuzkoa) hemos convocado huelga para los días 27 y 28 de febrero, 5 de marzo y, a partir del 11 de marzo iniciaremos una huelga indefinida en defensa del empleo y las condiciones de trabajo en Supermercados DIA.

Veremos qué pasa este viernes; si se forma la Mesa Negociadora sin nuestra representación, además de antidemocrática, esa mesa será ilegal.
 

 

 

Bilboko Portuko langileak mobilizatu dira, lankidearen lan heriotza salatzeko

Bilbo Estiba enpresa batzordeak deituta, lanuzteak eta mobilizazioak egin dituzte gaur Bilboko Portuan, atzo hildako langilearen lan heriotza salatzeko. Bilboko Portuaren instalazioetan, Santurtzin, 2015. urteaz geroztik 5 langile hil direla gaitzetsi dute.

 

 

 

Adegiren aurrean egin dugu protesta, Gipuzkoako elikagaien eta merkataritzako hitzarmenaren defentsan

0

LAB, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok elkarretaratze bat egin dugu Donostian, Adegiren egoitzaren aurrean, Gipuzkoako elikagaien industria eta merkataritzako hitzarmenean benetako negoziazioa eskatzeko. Jarrera aldaketa ez badago, datorren asteazkenean, otsailak 27, 10:00etan, Uvesco enpresaren aurrean beste elkarretaratze bat egingo dugu Irunen.
 

 

 

Akusazio gisa aurkeztuko gara Osakidetzako EPEri buruzko prozesuan

0


Osakidetzako Enplegu Publikorako Eskaintzari buruz Fiskaltzak egindako txostenak baieztatzen ditu LABek egindako salaketak, Osakidetza bera oso egoera larri batean utzita. Ikerketa laguntzeko bide horretan emango ditugun urrats juridikoen berri emateko, eta Fiskaltzak egindako analisiaren azterketa aurkezteko, agerraldi bat egin dugu Bilbon. Bertan, prozedura juridiko honetan azkeneraino joko dugula jakinarazi dugu, eta akusazio moduan aurkeztuko garela iragarri.  


Fiskaltzaren txostenaren balorazioa eta hemendik aurrerako ekinbide juridikoen berri emateko egin dugu agerraldia. Osasun sailburu Jon Darponek irregulartasunak hasieratik ukatu eta gutxietsi dituela gogoratu dugu, eta onartezinatzat jo dugu Osakidetzako edozein profesionalek ez izatea aukera berdintasuna plaza bat eskuratzeko orduan.

Gogoratu dugu 11 kategoria daudela susmopean, kategoria medikuen %20, eta berretsi dugu Osakidetzako goi-karguak ez direla egokienak egiten duten lana egiteko. Honen guztiaren aurrean, prozedura juridiko honetan azkeneraino joko dugula jakinarazi dugu, eta akusazio moduan aurkeztuko garela iragarri.

 

 

 

Apoyo de la Plataforma de Sindicatos de Naciones sin Estado a la convocatoria de huelga general en Catalunya para el 21 de febrero

0
Mañana, 21 de febrero, hay convocada una huelga general en Catalunya en denuncia de la situación socio-económica que vive el país.

La huelga general que pretende ser masiva y tiene como objetivo parar todo el país ha sido convocada por las siguientes razones:

-La derogación completa de la reforma laboral
-La reivindicación de un salario mínimo de 1200 euros
-La recuperación de las leyes sociales vetadas por el Tribunal Constitucional
-La plena igualdad de trato y oportunidades en el centro de trabajo
-Unos servicios públicos de calidad y unas condiciones laborales dignas

A toda esta situación socio-económica, hay que sumarle la situación de completa excepcionalidad política que padece Catalunya. El pasado 12 de febrero, comenzó en Madrid un juicio contra las y los representantes políticos democráticamente elegidos por el pueblo de Catalunya. Esta gente, que lo único que ha hecho ha sido garantizar la voluntad mayoritaria del pueblo catalán, está acusada de rebelión y sedición por el simple hecho de organizar un referéndum.

Por todo ello, desde la Plataforma de Sindicatos de Naciones sin Estado que incluye sindicatos de Catalunya, Euskal Herria, Galiza, Martinica, Guadalupe, Nueva Caledonia, Canarias, Córsica, Val d’Aosta, Cerdeña y Bretaña, muestra su apoyo a esta convocatoria de huelga. Esperamos que esta huelga, al igual que todas las movilizaciones de la clase trabajadora de Catalunya, sea un éxito que logre llevar a Catalunya a un nuevo escenario de democracia y justicia social.

Estos son los sindicatos que conformamos la plataforma:

Hauek dira plataforma osatzen dugun sindikatuak:

-Confederazione Sindacale Sarda (CSS, Sardinia)
-Central Unitaria de Traballadoras/es (CUT, Galizia)
-Intersindical Canaria (Kanariar Irlak)
-Intersindical-CSC (Herrialde Katalanak)
-Langile Abertzaleen Batzordeak (LAB, Euskal Herria)
-Syndicat Autonome des Travailleurs Valdotains (SAVT, Vâl d’Aoûta)
-Sindikad Labourerien Breizh (SLB, Bretainia)
-Sindicat Occitan de l’Educacion (SOE, Okzitania)
-Sindicatu di i Travagliadori Corsi (STC, Korsika)
-Union Générale des Travailleurs de Guadeloupe (UGTG, Guadalupe)
-Union Generale des Travailleurs de Martinique (UGTM, Martinika)
-Union Syndicale des Travailleurs Kanaks et des Exploités (USTKE, Kanakia)
-Union des Travailleurs Guyannais (UTG, Guyana).
 

 

 

Nuevo accidente mortal en el Puerto de Bilbao, en Santurtzi

Hoy 19 de enero, alrededor de las 11:30 de la mañana ha fallecido en accidente de trabajo E.A., trabajador de 43 años de la Sociedad de Estiba en el puerto de Bilbao (Santurtzi). Desde LAB queremos mostrar nuestro más sincero apoyo y solidaridad con la familia, vecinos y vecinas de la localidad y personas allegadas de la víctima, así como a la clase trabajadora en general. En lo que llevamos de 2019 al menos 7 trabajadores y trabajadoras han muerto en o por sus puestos de trabajo,4 en Bizkaia, 1 en Gipuzkoa y 2 en Nafarroa.

Con este trabajador son ya 5 los fallecidos desde 2015 en las instalaciones del Puerto de Bilbao situado en Santurtzi, lo cual deja en evidencia las medidas de seguridad que se adoptan en el puerto para proteger a trabajadores y trabajadoras.

Desde LAB queremos poner la atención en la falta de prevención de riesgos laborales que sobrevuela en todos y cada uno de los accidentes laborales, más aún en unas instalaciones donde ya ha habido 5 accidentes mortales, siendo como es la Autoridad Portuaria de Bilbao responsable final de la seguridad portuaria y presidida por Ricardo Barkala, un cargo político del Partido Nacionalista Vasco.

En LAB tenemos claro que el único camino es la movilización para frenar esta sangría obrera, por ello nos sumamos al paro y a la movilización convocada desde el comité de empresa, para mañana día 20 a las 10 de la mañana frente al edificio de Bilbao Estiba.
 

 

 

El informe de la fiscalía confirma las denuncias realizadas por LAB y deja clara la grave situación que vive Osakidetza

0

El informe realizado por la fiscalía en torno a las filtraciones en la OPE de Osakidetza desmonta la versión de Osakidetza y la Consejería de Sanidad y reafirma las denuncias realizadas por LAB desde el inicio del caso.

La fiscalía ve claro que hubo filtraciones, señala a algunas personas y denuncia también la actitud de los y las responsables de Osakidetza. Como LAB ha venido denunciando desde el primer momento, estos hechos son muy graves y todo un escándalo para la sociedad vasca. Así lo acaba de confirmar la investigación que durante largos meses ha llevado a cabo la fiscalía.

Han pasado muchas cosas desde que, el 1 de junio de 2018, LAB registrara por primera vez un escrito dirigido a la dirección de Osakidetza solicitando explicaciones sobre lo ocurrido.

El informe de Oviedo, aun siendo encargado por la propia Osakidetza, no puedo ocultar las patentes irregularidades estadísticas que LAB ya había recogido en un informe hecho público, y enviado a la propia Osakidetza y a la fiscalía.

Posteriormente vino el informe de Jiménez Asensio. En él se planteaban una serie de medidas, pero no se tenía en cuenta que el punto de partida era un sistema de OPE corrupto que amparaba las filtraciones.

Hemos visto una y otra vez al consejero Darpón en el Parlamento Vasco: mintiendo, amenazando a los anestesistas que denunciaron públicamente las filtraciones, menospreciando la representatividad de LAB, y un largo etc., pero sin aportar ninguna explicación creíble sobre lo que había sucedido. Tenemos que recordar que PNV, PSOE y PP impidieron la creación de una comisión de investigación parlamentaria, dejando bien claro su naturaleza antidemocrática.

El informe del Ararteko también coincidía con las denuncias de LAB, y llega a proponer algunas medidas del todo lógicas, como por ejemplo, la sustitución de los tribunales de OPE implicados.

LAB ha actuado, desde el comienzo, con la máxima responsabilidad, dada la gravedad del tema. Hemos pedido explicaciones una y otra vez, tanto a Osakidetza como al Departamento de Sanidad, y les hemos hecho llegar los datos e indicios que teníamos, para que llevaran a cabo una investigación seria. Así mismo, desde el primer momento acudimos a la fiscalía y hemos puesto a su alcance toda la información que disponíamos, ofreciéndonos en todo momento a colaborar con la investigación.

Afortunadamente, vemos que todo el enorme trabajo realizado ha sido útil para ayudar al trabajo y la investigación de la fiscalía.

Al fin y al cabo, defendemos un sistema público transparente, sin corrupción de ningún tipo. No podemos aceptar, ni en Osakidetza ni en ningún sitio, que se pisotee el principio de igualdad y que se potencie el enchufismo. Hay que acabar de una vez con el sistema corrupto que tan enraizado está en Osakidetza, sobre todo entre el personal facultativo especialista. Osakidetza no es el cortijo de nadie, ni puede ser un batzoki. Ni en tiempos del PNV, ni en tiempos del PSE. Por esta misma razón, LAB va a continuar adelante, investigando y denunciando hasta que se depuren todas las responsabilidades. Esta investigación debe ser llevada hasta el final, tanto a nivel judicial como político, y debe ser ejemplar. Para empezar, creemos imprescindible la dimisión de Darpón y la de todos los cargos implicados; la paralización de todas las categorías médicas de la OPE, y el debate democrático y negociación sobre un nuevo modelo de OPE transparente.

En ese camino de ayudar la investigación, LAB va a dar nuevos pasos jurídicos que detallaremos en la rueda de prensa que ofreceremos mañana, miércoles, a las 11.30 en la nuestra sede de Bilbao.

LAB se ha levantado de la mesa sectorial de hoy porque no se dan las condiciones mínimas
Como si no hubiera ocurrido nada, la nueva Dirección de Osakidetza tenía convocada para hoy mismo una reunión de la mesa sectorial de Osakidetza. De nuevo, sin intención de poner en marcha una verdadera negociación y con el claro propósito de aparentar normalidad. Las buenas palabras de la nueva dirección de Osakidetza, a favor de la negociación, han vuelto a quedar en papel mojado. Sin ir más lejos, la semana pasada nos reunimos por primera vez con la nueva dirección y ante nuestras exigencias de poner en marcha una negociación real, nos mostraron su total disponibilidad. Nada más lejos de la realidad, cuando en el orden del día la mesa sectorial de hoy no aparecía ningún punto sobre la negociación, y la documentación que se iba a trabajar nos ha sido enviada a última hora o no ha sido entregada.

Por otra parte, no nos parece de recibo mantener la reunión de mesa sectorial en el mismo día que se conoce la denuncia de la fiscalía, intentando dar una imagen de normalidad que no existe en Osakidetza.

Para LAB, no existen las condiciones mínimas para reunirnos en la mesa sectorial, por lo que tras hacérselo conocer a Osakidetza, nos hemos levantado de la reunión.