2026-07-02
Blog Página 629

Llamamos a trabajadores y trabajadoras a participar masivamente el 26 de octubre en la concentración por la excarcelación de los jóvenes de Altsasu

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Hacemos un llamamiento a la movilización ante los que quieren parar y acallar a la ciudadanía. Llamamos a denunciar esta barbarie y a seguir luchando por los derechos civiles y políticos. Así, el sindicato LAB llama a la clase trabajadora navarra a participar en la movilización que se llevará a cabo este sábado a las 17:00 horas ante el Palacio de (in)Justicia de Navarra.

La justicia es uno de los principios por los que lucha el sindicalismo de clase, siempre en contra de las injusticias en todas las partes del mundo. Por ello, la lucha en favor de la libertad de los jóvenes de Altsasu es también una lucha nuestra. Queremos mandar una vez más toda nuestra solidaridad a los jóvenes protagonistas de esta pesadilla, a sus familiares y amigos/as, así como al todo el pueblo de Altsasu.

Todo comenzó con acusaciones escandalosas, siguió con condenas escandalosas y, ahora, la sentencia del Tribunal Supremo español viene a confirmar todo este despropósito.

Vivimos una involución absolutamente antidemocrática en el Estado español. El sistema es cada vez más injusto a nivel político, social y democrático y cada vez son más las y los ciudadanos que cuestionan este modelo. Ante eso, el Estado está respondiendo con involución política, con una actitud cada vez más autoritaria.

No queremos vivir en un Estado antidemocrático, no queremos sufrir injusticias así. Es necesario que aquí, en Nafarroa, en Euskal Herria, hagamos una apuesta clara para construir una justicia y una democracia de verdad. Estamos hartas y hartos de tantas injusticias.

La solidaridad de clase y entre los pueblos es fundamental para construir el futuro, un futuro forjado sobre el respeto a los derechos humanos que nos garantice, como diría Salvador Allende, “una democracias real y plena para todos y todas, en lo económico, en lo social y en lo político”.
 

 

 

Los sindicatos de los centros de enseñanza de Iniciativa Social de la CAV acudiremos a la reunión convocada por el CRL para el lunes con una propuesta de procedimiento de diálogo

El acuerdo del PRECO no recoge ningún procedimiento de dialogo idóneo para la resolución de éste conflicto. No obstante, y más allá de las formalidades, para los sindicatos lo importante es dar cauce al dialogo, siempre que no requiera la suspensión de la huelga.

En su lucha por renovar un convenio sin renovar desde hace más de 10 años, las trabajadoras y trabajadores de este sector apoyan una dinámica de movilizaciones que han incluido hasta el momento 27 días de huelga. Para que se pueda solucionar el conflicto es necesario que los agentes que tienen la posibilidad y capacidad de dar respuesta a las demandas -patronales y departamento de Educación- participen activamente en el proceso de diálogo y negociación, con una actitud honesta y con ánimo de llegar a acuerdos, dando una respuesta seria y suficiente a las reivindicaciones de las trabajadoras y trabajadores.

Convencidos de ello, los sindicatos hemos intentado una y otra vez llevar a las patronales y a Educación a participar de buena fe en dicho proceso de diálogo y negociación y a permitir acuerdos para resolver el conflicto. Entre esos intentos los sindicatos lanzamos convocatorias de reunión en el CRL en dos ocasiones.

Asimismo, tras las declaraciones de la consejera de Educación de la pasada semana, LAB, ELA, STEILAS y CCOO convocamos una vez más al departamento y a las patronales del sector a una reunión para hoy. Parecía que las declaraciones de la consejera traslucían intenciones de avanzar hacia una implicación de la administración, algo imprescindible para resolver el conflicto. Los sindicatos hemos hecho llegar la convocatoria a la patronal y a Educación, y hemos pedido también al CRL que haga una labor de gestión con el fin de conocer si las patronales y el departamento tenían intención de acudir.

Por desgracia, el departamento de Educación ha decidido, una vez más, no asistir a la reunión, y como excusa para justificar su decisión ha señalado en los medios de comunicación que no ha sido convocada por el CRL. Por otra parte, Kristau Eskola, principal patronal del sector, ha comunicado tanto a los sindicatos como al propio CRL que no va a estar en la cita de hoy. Kristau Eskola ha solicitado al CRL que convoque una reunión entre patronales, sindicatos y departamento, con ánimo de analizar, al parecer, las posibilidades existentes para emprender un proceso de medicación; dado que la convocatoria es para el lunes, nos han dicho que acudirán a la misma, declinando acudir a la convocada por los sindicatos.

Los sindicatos LAB, ELA, STEILAS y CCOO consideramos que si tanto por parte de la patronal como de Educación, hubiese ánimo de resolver el conflicto, planteando contenidos adecuados que no hayan presentado hasta ahora y empezando un proceso de diálogo eficaz, el hecho de quién lanza la convocatoria o dónde se celebran las reuniones debería ser lo de menos. Hay que añadir que el departamento de Educación ha manifestado públicamente su intención de ir a la reunión del lunes como mera observadora, lo que podría significar que no tiene voluntad real de participar en la búsqueda de solución de manera activa.

No obstante, los sindicatos LAB, ELA, STEILAS y CCOO, como hasta ahora, seguimos dispuestos a emprender un proceso de diálogo y negociación, siempre que se garantice la implicación y participación de todos los agentes con responsabilidad y capacidad de encarrilar el conflicto, y antes de garantizar planteamientos que posibiliten contenidos y acuerdos no se plantee como condición previa la suspensión de la dinámica de huelga.

Por tanto, aunque el Acuerdo del PRECO no recoge ningún procedimiento de dialogo idóneo para la resolución de éste conflicto, más allá de las formalidades, para los sindicatos lo importante es dar cauce al dialogo, y así lo vamos a manifestar en la reunión del lunes.
 

 

 

Gipuzkoako helduen egoitzetako hitzarmenaren defentsan mobilizatu gara

Gipuzkoako Foru Aldundia helduen egoitzetako langileak herrialdeko hitzarmenik gabe jarraitzea onesten ari da. Hiru urte igaro dira negoziazio mahaia osatu zenetik eta egoerak berdin jarraitzen du, negoziazioa guztiz blokeatuta baitago. Gaur, negoziazio mahaia egon da Lan Harremanen Kontseiluan, eta, hori dela eta, elkarretaratzea egin dugu kanpoaldean, hitzarmenaren defentsan.

 

 

 

El Gobierno de Gasteiz continúa considerando el primer ciclo de Educación Infantil, en la etapa de 0-3 años, como servicio asistencial y de cuidado

El Gobierno Vasco está dejando en evidencia una vez más el concepto que tiene del primer ciclo de Educación Infantil como servicio asistencial y de guarda, dejando de lado el carácter educativo del mismo. Esto queda claramente demostrado en el último decreto de Conciliación Familiar y Laboral publicado por el Gobierno Vasco, en el que, en vez de considerar las escuelas infantiles como acompañante de las familias en el proceso educativo, se castiga la matriculación en las mismas.

Después de que el Consejero Erkoreka anunciase el permiso de 18 semanas para los funcionarios, aún sin que se hubiesen detallado las instrucciones para poder disfrutar de este permiso, una vez más a través de los medios de comunicación hizo público que tambíen los trabajadores del resto de sectores tendrían la posibilidad de disfrutar de este permiso parental, en este caso durante 16 semanas. A su vez, expresó que el objetivo de esta medida es impulsar la conciliación y la implicación del miembro no gestacional de la pareja en los trabajos de cuidado.

El pasado 3 de octubre, conocimos a través de los medios, y sin entrar al detalle de todo el decreto, que se establecerían varias condiciones para disfrutar del permiso de 16 semanas y promover una “verdadera conciliación”; por una parte, que quien disfrute de este permiso no pueda matricular al niño en una escuela infantil ni contratar ninguna persona para realizar los trabajos de casa. A nuestro entender, con estas medidas se niega el derecho a decidir de las familias y el derecho a la educación de los niños. Tras esto, una nueva noticia ha venido a aclarar que no va a ser premisa indispensable en lo tener contratada a una persona para hacer los trabajos domésticos y que lo que, en un principio se anunciaba como un permiso laboral, en el caso de los trabajadores no públicos, será un escedencia laboral.

El Consejero Erkoreka miente y engaña a la sociedad vasca cuando dice que están dando pasos en materia de conciliación, mientras que realmente lo que ofrecen son respuestas aisladas e improvisadas frente a realmente problemas estructurales, medidas que utilizan además como propaganda electoral.

Por todo ello, el sindicato LAB quiere denunciar la reflexión que hace sobre los diferentes modelos familiares y la actitud que muestra con el primer ciclo de Educación Infantil. Necesitamos otro tipo de políticas que respondan a las diferentes necesidades de las familias y a los cuidados familiares, y este sindicato seguirá trabajando por ello.

En el decreto publicado se hace referencia a la equiparación en derechos con países como Suecia y Finlandia, pero no repara ni hace referencia alguna a los sistemas educativos de estos países basados en prinicipios de igualdad y con medidas políticas que buscan eludir diferencias sociales desde el mismo ciclo de 0-3 años.

Además, en el Consorcio Haurreskolak se sustituyó el sistema de becas según rentas familiares por un sistema de cuotas por tramos y a las familias con rentas inferiores a 18.000 euros anulares se les reconoce la gratuidad del servicio. A su vez, el Parlamento solicitó que esta medida tuviese como objetivo final la gratuidad total de las haurreskolak pero ésto, además de no haber tenido desarrollo alguno, el Gobierno Vasco a día de hoy, continúa sin realizar ninguna inversión en el primer ciclo de Educación Infantil, en la etapa de 0-3 años, tomándo éste como servicio asistencial y de cuidado.

Continuaremos trabajando a través de la Escuela Publica Vasca Comunitaria desde el primer ciclo de Educación Infantil.

 

 

 

Egogain balio handiko profesionalek utzi dutela ohartarazi dute, lan egoera eskasak eta Aldundiaren jarrerak bultzatuta

Eibarko Egogain helduen egoitzako langileek elkarretaratzea egin zuten atzo, Eibarren bertan, Untzaga plazan, udaletxearen aurrean. Bizi duten egoerak okerrera egin duela salatu dute. 

Hauxe da langileek igorritako oharra: 

Azaroaren 13an, Aldundiarekin daukagu Negoziazio batzarra, urte bat borrokan egiten dugun egunean. Egogaineko egoerak tamalez ez du hobekuntzarik izan, guztiz kontrakoa baizik, 18 lankide joan zaizkigu azken urteetan (erretiratu direnak kontuan izan gabe). Ia guztiek interinitate egoeran zeudelarik. Lan egoera eskasak eta Aldundiaren jarrerak bultzatuta alde egitea erabaki duten balio handiko profesional eta bidelagunak!

Hauxe da azken hilabeteetako egoera:

-Uda honetan, Aldundiak Egogainen ez du medikuntza zerbitzua eman.

-Erizaintza zerbitzua ez du behar bezala bete: Gauez dagoen erizainaren lanpostua ere ez du bete eta arratsaldez bi zeuden tokian bakarra utziz.

-Biltegi lanetan aritzen den lankidearen lanpostua ere ez dute bete.

-Orainarte Aldundiko langileok betetzen genituen lanpostu batzuetan, gaixotasun mental larriak artatzen diren gunean, "CLECE" Florentino Prerez-en azpikontrata sartu du.

Aski da! Egogaineko langileok mobilizatzen jarraituko dugu, PNV eta PSEk bultzatzen dituzten eredu eta negozioen aurka, EGOGAIN BORROKAN!
 

 

 

Ambuibérica utiliza ambulancias y personal de Bizkaia para dar servicio a Araba

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desde el sindicato LAB denunciamos esta situación, hacemos un llamamiento al Gobierno Vasco para que reconduzca una situación que no debería haber llegado hasta este punto, y reclamamos una vez más que este servicio tan esencial deje de confiarse a empresas privadas cuyo único objetivo es el beneficio económico, y sea asumido por la Administración Pública.

Ambuibérica se ha hecho con el contrato del servicio programado de ambulancias de Osakidetza en Araba, ese servicio esencial que consiste en trasladar a pacientes a consultas, tratamientos (rehabilitación, radioterapia, diálisis…), pruebas médicas, altas hospitalarias, e incluso algunos tipos de urgencias. Y para llevarlo a cabo ha decidido gestionarlo desde la base que tiene en Arrigorriaga, con el personal y los recursos del servicio programado de ambulancias de Bizkaia, del que es responsable desde mayo de 2018.

Hasta ahí, podría parecer una optimización de recursos, pero nada más lejos de la realidad. Con esta maniobra, Ambuibérica utiliza los recursos de Bizkaia, por los que ya está cobrando un buen dinero, para realizar también las funciones de Araba, por las que también está cobrando un buen dinero, que se supone es para pagar al personal que debería estar realizando ese trabajo en Araba, y que en realidad no existe.

Además, esto supone una traba más a la capacidad operativa del servicio en Bizkaia, ya lastrada por la pésima gestión que lleva realizando la empresa, y que va a peor: reducción de plantilla en más de 30 personas desde que se adjudicó el contrato (por el que, sin embargo, sigue cobrando igual), y que continúa con la previsión de no renovar a otras ocho personas con contratos eventuales que ya llevan en el servicio dos años; utilización de personal del servicio programado para realizar trabajos en otras áreas (RTSU-emergencias, coberturas preventivas, IMQ, viajes privados, mutuas…), cuando el contrato suscrito con el Gobierno Vasco dice claramente que el personal del programado sólo realizará funciones de ese servicio; condiciones laborales que impiden la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar de muchas y muchos trabajadores; mala gestión de los recursos disponibles, que son escasos (como en los recursos de prevención de riesgos laborales, lo que lleva a problemas de salud de las y los trabajadores) y de mala calidad (como las propias ambulancias, muy deterioradas, algunas que prácticamente se caen a pedazos, y llegando incluso a tener que circular con neumáticos pinchados).

Las consecuencias son claras y evidentes (pregunten a los pacientes): retrasos habituales y generalizados injustificados, en muchas ocasiones de varias horas, incluso en servicios de urgencia; pérdidas de consultas y tratamientos, algunos de los cuales no se pueden recuperar, con las consecuencias perjudiciales consiguientes para la salud de los pacientes; afectación a los procedimientos y funcionamiento del sistema público de salud; etc.

En resumen, Ambuibérica está aprovechándose y tomando el pelo al Gobierno Vasco y, sobre todo, a todos los ciudadanos, que son a quienes tienen que dar un buen servicio, y quienes lo pagan en última instancia, mediante los impuestos y las contribuciones a la Seguridad Social. Sin embargo, parece ser que el Gobierno Vasco se deja tomar el pelo, y no le preocupa mucho la situación.

Desde hace más de un año, LAB ha interpuesto numerosas denuncias ante Inspección de Trabajo denunciando las continuas agresiones a los derechos y las condiciones laborales de las y los trabajadores, al igual que el resto de sindicatos y el propio comité de empresa de Ambuibérica. Además, este ya ha informado de la preocupante situación al Departamento de Salud, que no ha hecho nada, por lo que entendemos que le parece bien estar pagando dos veces por un servicio, y que éste se realice de forma lamentable y con un tremendo perjuicio para las personas que necesitan utilizar el servicio de ambulancias, y que se encuentran en situaciones delicadas y vulnerables.

 

 

 

La plantilla de Cables y Alambres ha decidido recuperar la actividad que fue parada por orden del Grupo Vicinay

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Las y los trabajadores de Cables y Alambres Especiales, que han estado acampados 25 dias en las puertas de la empresa para evitar que la dirección sacara material, han decidido levantar el campamento tras la primera reunión con la Administración Concursal. Han decido volver a trabajar para recuperar el negocio mientras buscan posibles inversores interesados en hacerse con el proyecto industrial.

El dia 8 de octubre, el Grupo Vicinay solicitó concurso para liquidar la empresa a la vez que mandaba a casa a las y los trabajadores con permiso retribuido, parando completamente la actividad con numerosos pedidos en curso.

El Grupo Vicinay ha cesado a todos los cargos de la empresa quedando a partir de ahora la gestión en manos de la Administración Concursal.

Las y los trabajadores de Cables y Alambres Especiales, que han estado acampados 25 dias en las puertas de la empresa para evitar que la dirección sacara material, han decidido levantar el campamento tras la primera reunión con la Administración Concursal.

La plantilla de Cables y Alambres ha celebrado hoy, dia 23 de octubre, una asamblea de trabajadores en la que han tomado la decision de retomar la actividad que fue parada por decision del Grupo Vicinay.

Las y los trabajadores continúan apostando por la viabilidad del proyecto industrial y, a pesar de llevar más de 100 dias sin cobrar, han decido volver a trabajar para recuperar el negocio mientras buscan posibles inversores interesados en hacerse con el proyecto industrial.

En este sentido, las y los trabajadores hacen un llamamiento a posibles inversores interesados en el proyecto industrial. Recuerdan que el negocio es rentable, que son los únicos fabricantes de cable en el Estado Español y que la cartera de clientes es importante.

Cabe recordar que el Concurso de Acreedores afecta a las instalaciones y también al terreno en el que se asienta la fábrica cuya recalificación para uso residencial esta contemplada en el PGOU del municipio.

Por todo ello, las y los trabajadores, en esta fase crítica, exigen implicación a las instituciones y una solución al Grupo Vicinay, a quien responsabilizan de la actual situación, a la vez que se ponen al frente de la situación a la espera de que llegue un nuevo inversor.

 

 

 

Llamamos a la huelga general para la segunda quincena de enero en defensa de un trabajo, unas pensiones y una vida dignas



Representantes de la Carta de Derechos Sociales de Euskal Herria hemos comparecido en Bilbo para informar de que en las próximas semanas vamos a dar un salto más en la lucha en favor de un trabajo, unas pensiones y una vida dignas: "La movilización social existente en Euskal Herria es muy importante. Ha llegado el momento de articular las diferentes luchas que está llevando a cabo la clase trabajadora y de darles un nuevo impulso. Por eso estamos aquí, para presentar una nueva dinámica movilizadora con una huelga general como principal punto de inflexión", ha señalado Garbiñe Aranburu, secretaria general de LAB.


"¿Para qué la huelga general? Para hacer frente a la precarización, por un trabajo digno, una vida y unas pensiones dignas", ha remarcado garbiñe Aranburu.

Desde la década de los 80, en el Estado español se han aprobado varias reformas laborales y de pensiones. Todas, sin excepción, han ido en la misma dirección. "Han dado mayor poder al capital, a la patronal, y han recortado derechos laborales y sociales. La crisis del año 2008 se ha aprovechado para seguir profundizando en esas políticas neoliberales", ha recordado la secretaria general de LAB.

En palabras de Garbiñe Aranburu, "as consecuencias de este modelo capitalista y heteropatriarcal son nefastas para la clase trabajadora:

– Extensión de la precariedad laboral, salarial y de pensiones

– Debilitamiento del sector público con recortes en sanidad, educación y en otros servicios públicos

– No reconocimiento de los trabajos de cuidados, así como la privatización y mercantilización de los servicios públicos, principalmente ligados a los cuidados

– No desarrollo de un sistema de Protección Social que dé cobertura a la gente que más lo necesita. Ya son 522.000 personas en toda Hego Euskal Herria que viven por debajo del umbral de la pobreza

– En definitiva, precariedad que se extiende a todos los ámbitos de la vida y un reparto cada vez menos equitativo de la riqueza.

Según señala Garbiñe Aranburu, "todas esas reformas aprobadas en el Estado se nos han impuesto. En Euskal Herria no disponemos de plenas competencias en el ámbito sociolaboral. Por eso defendemos el derecho a decidir. Avanzar en democracia y obtener mayores cotas de soberanía es parte de esa lucha diaria por un empleo, unas pensiones y una vida digna".

Eso sí, la secretaria general del sindicato advierte de que "el proceso de precarización no se debe exclusivamente a los límites establecidos por Madrid. Ni en las instituciones de la CAV ni en Nafarroa, ha existido voluntad política para combatir el proceso de precarización laboral y social. Se han hecho las mismas políticas públicas que en el Estado. El propio lehendakari Urkullu lo ha verbalizado sin ningún tipo de complejo. Están del lado del poder económico. Han dado la espalda a la gente trabajadora".

La extensión de la precariedad y la división de la clase trabajadora es una manera de individualizar las relaciones laborales, de generar miedo e incertidumbre que "pueden llegar a ser paralizantes, pero que no los son en el caso de las y los trabajadores de Euskal Herria. Y es que aquí existe una mayoría social que se está movilizando. Las y los pensionistas, las feministas, los jóvenes… también hay un aumento significativo de las luchas sindicales en los centros de trabajo. Todas somos parte de una misma lucha, todos y todas estamos en contra de un modelo injusto y a favor de otro modelo basado en la justicia social".

Tal y como reitera Garbiñe Araburu, "entre todos y todas hemos generado condiciones para dar un salto más en las movilizaciones que estamos realizando; un salto más para poder seguir luchando a favor de un trabajo, unas pensiones y una vida dignas con más fuerza; un salto más para ponerle freno a la patronal en su afán de apostar por la precariedad; un salto más para exigir a las instituciones que hagan políticas al servicio de la mayoría social". 

Con esta dinámica movilizadora pondremos un nuevo hito que reforzará la lucha de las y los pensionistas, la lucha en los centros de trabajo, la lucha de las feministas o de los jóvenes, todas esas luchas que confluyen en una misma lucha colectiva por una vida digna: "Plantémonos. Tenemos que parar. Y desde aquí mandamos un mensaje claro a aquellos que ya están pensando en imponernos nuevos retrocesos al albur de la nueva fase económica. En Euskal Herria hay una mayoría social activa que no lo va a permitir. No se lo vamos a permitir, lucharemos para hacer realidad las reivindicaciones que nos llevan a la huelga".

 

 

 

Presoen eskubideen aldeko manifestazioa urtarrilaren 11n izango da Bilbon

Presoen aldeko urteroko manifestazio nazionala urtarrilaeren 11n izango da Bilbon, 17:00etan, la Casillatik abiatuta. Orain Presoak dinamikaren baitan antolatutako mobilizazioa aurkeztu du gaur Sarek.

Hauxe da Sarek egindako irakurketa, urtarrileko manifestazioa dela eta:

Urtarrilaren 11n berriro beteko ditugu Bilboko kaleak. Berriro plazaratuko dugu presoen eskubideen aldeko konpromiso irmoa.
Mobilizazio soziala gizarte garaikideen tresnarik garrantzitsuena da gehiengoak lortzeko, gizartea aktibatzeko eta aldaketa garrantzitsuak erdiesteko.

Zalantzarik gabe, mobilizazio hori funtsezkoa da helburuak errealitate bihurtzeko.

Izpiritu hori euskal gizartean zabaldu nahi dugu. Uste sendo hori. Ideiak argi izanda, benetan sinesten badugu, gure helburuak lorgarriak direla sinestera eramango gaituen izpiritu hori.
Eutsi egin nahi diogu benetako bakea eta bizikidetza lortzeko bideari.

ORAIN PRESOAK ekimena Euskal Herriak, bere pluraltasunetik, behar eta nahi duen bide-orria da. Urteetako sufrimenduari eta konfrontazioari amaiera ematea guztion ardura delako: gizartearena, elkarteena, erakunde politiko eta judizialena, eta, jakina, Espainiako eta Frantziako gobernuena. Frantziako Gobernuan mugimendu esanguratsuak eman dira; espero dugu Espainiakoak eredutzat hartzea.

Manifestazioa inflexio-puntu garrantzitsua izan behar da, iraganaren eta etorkizunaren arteko etena markatuko duena gizartea aktibatzeko ziklo berri honetan, gure herriaren zati handi batek eskatzen duen ziklo honetan.

Presoen aldeko urratsak emateko unea da: aldatu egin behar delako prozesuaren erritmoa. Orain, estatuan beste hauteskunde batzuk egiteko gutxi falta den une honetan eta, ziur aski, epe laburrean gobernu berria eratzea eragingo duten hauteskunde horien aurrean, berriro plazaratu behar dugu espetxe-politika aldatzeko beharra; irmo plazaratu ere, euskal erakundeetan hartutako zenbait erabakik ematen diguten babesa baliatuta.

Espainiako gobernua urrats txikiak ematen hasi zen: graduen progresioari dagokionez; preso batzuk, gutxi, hurbilago dauden espetxeetara ekarri ditu; baimenen bat eman du, eta zerbait humanizatu du gaixotasunak dituzten preso batzuen egoera. Oso urrats txikiak izan dira, eta gutxi izan dira. Ausardia eskatu behar dugu, urrats gehiago emateko, urgentea baita.
Horretan jarriko dugu gure indar guztia, eta estatuko erakundeekin dagoen komunikaziorako bidean sakontzen jarraituko dugu. Hasitako bidean aurrera egiten badute, gure babesa izango dute.

Horregatik, ausardia eta erabakitasuna eskatzen diegu botere politiko eta judizialei, presoen salbuespen-erregimenari amaiera emango dion espetxe-politika bat aplikatzea eta etapa bati amaiera emateko eta presoak etxera itzultzeko bide-orria diseinatzeko aukera izatea ekarriko duen prozesu baten hasiera izan daitezen urrats txiki horiek.

Familiek –kondena luzeak dituzten senide presoak bisitatzen jarraitzen dute– eta Euskal Herriak eskatzen dugu agindutakoa betetzeko: espetxeak humanizatzeko; aplikatzen hasi zirenean zentzurik ez zuen eta, ETAk zegozkion erabakiak hartu eta desegin ondoren, orain oraindik zentzu gutxiago duen salbuespenezko espetxe-politika bertan behera uzteko.
Estatuak ez dauka orain arazo bat existitzen ez den “banda” batekin. Arazoa, orain, gizartearekin du, gizarte horrek ez baitu nahi bere izenean euskal presoen eskubideak urratzen jarraitzea.

Aldarrikapen unibertsal bat da hau, giza eskubideei buruz hitz egitea ez delako alderdi baten aukera ideologiko bat defendatzea, eskubide unibertsal bat defendatzea baizik.
Urtarrilaren 11n, milaka eta milaka euskal herritar elkartuko dira berriro Bilbon, erakusteko euskal gizartearen pluraltasunaren isla diren aukera politiko ezberdinak ez direla oztopo bat aho batez defendatzeko giza eskubide horiek, bizikidetzan eta bakean oinarritutako gizarte bat izatea lortu nahi badugu.

Urtarrilaren 11n, halaber, berriro eramango dugu Bilboko kaleetara gure bostgarren urteurrenean hartutako konpromisoa.
Lan egingo dugu bakea, justizia eta bizikidetza ardatz dituen gizartea lortzeko. Minik sortzen ez duen gizarte bat, biktima gehiagorik gabe, euskal presorik gabe.

Erronka horrek ezberdinen arteko espazio berriak sortzea eskatuko digu, besteari entzutea, besteen bizipenak eta mina partekatzea; oinarri sendo bat lortzea: onarpena, errespetua eta enpatia.

Guztiok egin behar dugu autokritika, kultura kolektiboa indartzeko, gertatutakoaren gaineko ariketa aldeaniztun baten bidez, memoria guztiak kontuan hartuta, oinarrizko eskubideen errespetuaren ikuspuntutik. Hori da etorkizuna guztion artean eraikitzeko modurik egokiena.

Baikortasunez ikusten dugu etorkizun hurbila. Agian, baikortasun gehiegiz. Baina horrelakoak gara gu. Eta horrelakoak izan nahi dugu.

Aro berri bat dugu aurrean, etorkizun hobea lortzeko ateak zabaldu dizkigun aro bat; hamarkadetako sufrimendu eta minaren ondoren, guztiok merezi dugun aro bat. Korapiloak askatzeko unea da; aurrera egin eta, eskubide, errespetu eta enpatiatik, guztiok nahi dugun gizartea eraikitzeko unea da.

Helburu hori ardatz hartuta, dei hau helarazi nahi diogu euskal gizarteari. Ibil gaitezen elkarren ondoan urtarrilaren 11n.
Aurkez diezaiogun munduari zauriak itxi eta etorkizuna eraikitzeko dugun borondate sendoa