37 urteko langile bat hil zen joan den ostiralean, Abanto Zierbanako Sercrisa enpresan lanean zegoenean, biga metaliko batzuek gainera erorita. Euskal gehiengo sindikalak elkarretaratzea egin du gaur, lan heriotz hori eta aurten Euskal Herrian izandako 41 lan istripu hilgarriak salatzeko.
![Zaintza lanei buruz gogoeta egin dugu Oreretan, «Sindikalismoa [Bir]Pentsatzen» prozesuaren baitan](https://www.lab.eus/wp-content/uploads/2019/11/materiala_argazkiak_labSindikatua_LAB_19_11_19Birpentsatzen_Zaintza4-768x576.jpeg "Zaintza lanei buruz gogoeta egin dugu Oreretan, «Sindikalismoa [Bir]Pentsatzen» prozesuaren baitan")
"Sindikalismoa [Bir]Pentsatzen" prozesuaren bigarren urratsari ekin diogu. Gure programa sozioekonomikoa osatuko duten adar ezberdinen bueltan hasi gara gogoetatzen. Hala, Oreretan saioa egin dugu gaur, zaintzaren gaia lantzeko.
Testuinguru ekonomiko, sozial eta politikoa etengabeko aldaketan dago. Beraz, langileen eskubideen eta bizi baldintzen defentsa oinarri izanik, eta iparra Euskal Herria askearen xedean ezarrita, gure burua eraberritzen ari gara. Gogoeta hori “Sindikalismoa [Bir]Pentsatzen” prozesuaren barnean egiten hasi ginen duela urte batzuk. Hainbat aldaketa egin ditugu gure ekintza sozio-sindikalean eta antolatzeko moduan, 2017ko Biltzar Nagusian finkatu zirenak.
Orain, prozesu horrek bigarren urrats bat egingo du. Sindikalismoak gure herrian eredu sozio-ekonomiko berriaren alde jokatu behar duen papera eta egin behar dituen proposamenak eztabaidatzeko xedearekin prozesu oso bati hasiera eman genion maiatzaren 16an Ordizian egin genuen mintegian. Bigarren urrats batean, gure programa sozioekonomikoa osatuko duten adar ezberdinen bueltan arituko gara gogoetatzen. Horretarako saio ezberdinak antolatu ditugu, eta horietako lehena gaur egiun dugu Oreretan, zaintza lanen inguruan. Azaroak 26an, berriz, lurra izango dugu hizpide; azaroaren 28an, ezagutza; abenduaren 10ean, industria; eta amaitzeko, abenduaren 12an, zerbitzuen atalari helduko zaio txanda.
A casi una semana de las huelgas del Metal de Bizkaia (la undécima en total), el comportamiento de la patronal de Bizkaia, una vez mas, es totalmente irresponsable: no han hecho ninguna propuesta en la Mesa Negociadora de hoy, ni han respondido a las nuevas peticiones de la parte social que ya las conoce desde la última semana de octubre.
Cuestiones como el empeoramiento en derechos de salud laboral y ampliar la flexibilidad empeorando las condiciones de los y las trabajadoras del sector siguen siendo sus mayores pretensiones; tras más de año y medio de negociaciones, ni siquiera han sido capaces de retirar los retrocesos en derechos, tal y como una y otra vez se les exige por parte de los sindicatos.
Además, la problemática de la precariedad sigue patente, debido a la nula voluntad para hablar sobre la contratación eventual, utilización de las ETTs y la subrogación. La Patronal no ha realizado ningún movimiento en estas cuestiones. Algo que nos preocupa y mucho.
Por todo ello, a día de hoy, le exigimos a la patronal FVEM que cambie su postura, que actúe con la responsabilidad que le corresponde y comience a negociar en los términos que la situación de los y las trabajadoras del sector requiere. El jueves habrá nueva reunión y tendrán una nueva oportunidad.
Sin embargo, y dada la situación, queremos hacer una llamamiento a todos y todas las trabajadoras del sector para que sigan trabajando en sus centros de trabajo en defensa del convenio sectorial del metal y para que nos preparemos para las nuevas huelgas, porque ante esta patronal solo la lucha traerá el nuevo convenio.
Para terminar, y poner en valor la lucha de estos últimos meses, debemos de decir que las grandes empresas están nerviosas y, por lo tanto, FVEM también. En el tema de la igualdad, cuestión que sin el compromiso y la lucha de todos y todas vosotras no hubiese ocurrido, se están dando pasos en la dirección correcta. Además, y a una semana de las huelgas, tenemos conocimiento de que empresas importantes están organizando cierres patronales y paradas de producción para las dos primeras jornadas de huelga.
Hemos interpuesto hoy otra denuncia en la Fiscalía General de la CAV; en este caso, por haber detectado irregularidades en la gestión económica del OSI de Araba. Según hemos podido saber, en el hospital Santiago de Gasteiz se está haciendo provisión de productos mediante dinero público, cuando le corresponde hacerlo a una empresa privada. Representantes de LAB comparecerán mañana en Gasteiz para dar detalles de estas irregularidades.
El mapa de las residencias de Bizkaia pone en evidencia que el interés de la Diputación, titular del servicio, no es garantizar un servicio de calidad para los residentes que mejore su autonomía y calidad de vida, sino otorgar la gestión a empresas privadas que convierten en beneficio la necesidad ajena.
La Diputación de Bizkaia es la titular de los servicios residenciales. A pesar de la titularidad pública de los mismos, la Diputación ha minimizado el número de residencias públicas a favor de las de gestión privada. Hoy en día, de las 186 residencias con las que cuenta Bizkaia, solo 33 son públicas y la mayoria son municipales.
Este hecho debería llamarnos poderosamente la atención, ¿cómo, a pesar de ser un servicio de titularidad pública, la mayor parte de los centros son de gestión privada? ¿Qué significa para los centros que esto sea así? La Diputación invierte dinero público en la creación de centros que luego ofrece a la gestión privada. Terreno público, inmueble público, para un negocio privado.
Son empresas privadas que ponen por delante de todo el lucro ecónomico antes de la calidad de vida de las residentes. Empresas que sacan beneficio de un personal insuficiente, que carga en sus hombros el sostenimiento del cuidado de muchas personas dependientes.
Como ya hemos denunciado en múltiples ocasiones, las y los trabajadores de las residencias se ven obligados a trabajar con unos ritmos insoportables, con cargas de trabajo imposibles de gestionar y en situaciones que vulneran su salud laboral. En 2016, el sindicato LAB comenzó una recogida de firmas poniendo la atención en la necesidad de renovar las ratios de personal en los servicios sociales.
Llevamos años exigiendo la necesidad de una regulación adecuada para el conjunto de servicios sociales en la que se incluyeran unos ratios de atención suficientes en número, por categorías y de carácter presencial, asegurando una organización de los servicios adecuada a las necesidades de las personas usuarias, es decir, a la calidad exigible y a los derechos laborales de las personas trabajadoras y la garantía y promoción de la salud de las personas trabajadoras.
Estuvimos en el Parlamento defendiendo que unos servicios de calidad pasaban obligatoriamente por aumentar el número de trabajadoras y trabajadores que los ofrecen. A pesar de todo esto, el pasado 31 de julio el Gobierno Vasco aprobó el nuevo decreto de centros residenciales que regula la nueva ratio de personal exigible a las residencias. Hemos denunciado en muchas ocasiones que el nuevo decreto ahonda aún más en la precariedad del sector que tiene carácter estructural y que los titulares del servicio quieren convertir en algo circunstancial. Cuando el personal que atiende en las residencias no es suficiente, no se garantiza un buen servicio, ni la calidad asistencial, ni la salud de las trabajadoras que siempre pagan con su esfuerzo, lo único que mejora es el beneficio del negocio del cuidado.
Señalamos a los titulares públicos como responsables de esta situación. Son muchos años los que llevamos reclamando que la verdadera solución está en ofrecer un servicio público, gratuito, universal y suficiente que ponga en el centro el cuidado de los residentes y de las y los trabajadores que llevan a cabo esta tarea tan esencial y se aleje del negocio en el que pretenden convertir las vidas de las personas dependientes.
La tercera de las movilizaciones convocadas por los sindicatos LAB, CCOO, ELA y ESK tendrá lugar mañana martes, 19 de noviembre, a las 12:15, ante las oficinas de Bilbao Kirolak.
Esta es la nota que hemos emitido los sindicatos:
La plantilla de limpieza de Zaintzen en los polideportivos de Bilbao Kirolak continúa con su calendario de movilizaciones para reivindicar el descanso semanal. Seguirán, una semana más, concentrándose frente a las instalaciones de Bilbao Kirolak para reclamar su derecho a la conciliación y al descanso de 48 horas. El juicio está señalado para el próximo 3 de diciembre, pero ni la empresa concesionaria Zaintzen, ni la propia dirección de Bilbao Kirolak ha mostrado voluntad por alcanzar un acuerdo que ponga fin al conflicto.
Las limpiadoras, por lo tanto, continuarán con las movilizaciones que como ya advirtieron finalizarán sólo con la consecución del acuerdo. Por eso el próximo martes, 19 de noviembre a las 12.15h volveremos a concentrarnos frente a las oficinas de Bilbao Kirolak en la calle Navarra de Bilbao.
No pensamos aceptar un no por respuesta. Nuestras vidas, nuestro descanso valen más que vuestro sobrecoste.
EL DESCANSO SEMANAL ES UN DERECHO, BILBAO KIROLAK / ZAINTZEN EXPLOTAZIORIK EZ!
Hego Euskal Herriko hiriburuetako kaleak hartu ditugu, pentsiodunen mugimenduak deitutako mobilizazioak direla eta. Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta osatzen dugun gehiengo sindikal eta eragileok bat egin dugu manifestazioekin, urtarrileko Greba Orokorra mugarri izango duen dinamika mobilizatzailearen baitan. LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk eta idazkari nagusi ondoko Igor Arroyok hitza hartu dute Bilbon eta Iruñean, hurrenez hurren. Hain justu, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak osatutako zutabea Bilboko Moyua plazara iritsi denean egin ditu adierazpenak Garbiñe Aranburuk. "Iritsi da ordua pentsioen aldeko borroka langile klase osora zabaltzeko", adierazi du, eta gaur egungo lan baldintza duinak etorkizuneko pentsio duinen bermea direla nabarmendu du.
LABeko idazkari nagusi Garbiñe Aranburuk manifestazioan bertan azaldutakoaren arabera, "pentsio publiko duin batzuen alde mobilizatzen ari gara. Eskatzen duguna da 2011 eta 2013ko pentsio erreformak atzera botatzea, baita 1.080 euroko gutxieneko pentsio bat ere. Pentsioaren aurreikuspena KPIari lotuta izatea da egiten dugun beste aldarrikapenetako bat, baita pentsio sistema propio bat ere. Gaurko protesta dinamika mobilizatzaile orokorrago baten baitan kokatzen dugu, eta dinamika mobilizatzaile horretako inflexio puntu garrantzitsuena urtarrilean egingo dugun Greba Orokorra izango da, enplegu, pentsio eta bizitza duinaren alde".
Sindikatuko idazkari nagusiaren hitzetan, "iritsi da ordua pentsioen aldeko borroka langile klase osora zabaltzeko. Langileria osoari dagokigun borroka da pentsioen aldekoa. Guk egin dezakegun ekarpena bada, baita ere, lan prekarietatearen aurka borrokatzea; batez ere, soldata prekarioen kontra. Horregatik, 1.200 euroko gutxieneko soldata eskatzeaz gain, pentsio eta soldata arrakalekin amaitzea eskatzen dugu, gaur egungo lan baldintza duinak direlako etorkizuneko pentsio duinen bermerik egokienak".
Greba Orokorrari begira
Hego Euskal Herriko pentsiodunen mugimenduak bi urte daramatza pentsio duinen alde astero mobilizatzen eta, hasieratik, LABek bat egin du mobilizazioekin eta aldarrikapenekin. Argi eta garbi dugu, pentsioen kontrako etengabeko erasoaldiaren atzean, kapital finantzieroa dagoela, eta gure pentsioen kontura negozio berri bat egin nahi duela. Gainera, erasoaldia ez da soilik pentsioetan ematen, gure bizitzaren esparru guztietan kokatzen da, hala nola, enpleguan, eskubide sozialetan, zaintzan, edo eta sektore publikoan.
Pentsiodunek irekitako bide horretan, LAB sindikatuak dagokion lekua hartu eta mobilizazioetan presente dago, bide hori babestu duten gainerako eragileekin batera. Krisiaren aitzakian azken hamarkadetan azkartu den lan eta bizi baldintzen prekarizazio prozesuari muga jarri eta lan baldintza, pentsio eta bizitza duinak bermatuko dituzten neurrien aldeko mobilizazio dinamikan parte hartzen ari gara. Hala, gaurko mobilizazioan ez ezik, abenduan aurrekontuen eztabaida tarteko egingo direnetan ere izango gara, urtarrilerako deitutako Greba Orokorra mugarri izango duen dinamika mobilizatzailearen baitan. Era berean, joan den urrian, Diru-sarrerak Bermatzeko Errenta murrizteko proiektua atzera botatzeko exijitu genuen Gasteizko Legebiltzarraren aurrean, Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartaren eta aipatutako dinamika mobilizatzaile horren baitan ere.
Bestelako eredu bat eraiki nahi dugu, bizitza erdigunean jarri eta zaintza eta lurraren jasangarritasunari lehentasuna emango diona. Eta erabaki nahi dugu, lan, pentsio eta bizi duina bermatzeko. Gaur, pentsiodunen mobilizazioetan, pentsio sistema publiko bateb alde egin dugu, baita 1.080 euroko gutxieneko soldata aldarrikatu ere.
Hoy, 15 de noviembre, un trabajador ha perdido la vida en un accidente laboral. El trabajador de 37 años, de la empresa Sercrisa de Abanto Zierbana, ha muerto cuando se encontraba manipulando una grúa. Se le han caído unas vigas metálicas encima, falleciendo en el acto.
Desde el sindicato LAB, en primer lugar, queremos expresar nuestra solidaridad y apoyo a los familiares del trabajador fallecido. Con esta última muerte, son al menos 41 los trabajadores fallecidos este año en Hego Euskal Herria. LAB considera inaceptable que se reproduzcan una y otra vez este tipo de accidentes en los que la falta de medidas de seguridad y la dejación de las empresas en materia de seguridad laboral acaben con la salud y la vida de los y las trabajadoras, ya que las empresas no toman medidas que garanticen unas condiciones mínimas de seguridad para evitarlos.
Los accidentes laborales tienen responsables directos; por una parte, está la patronal, que prioriza sus beneficios por encima de la salud y seguridad de los y las trabajadoras; por otro lado, está la actitud de las distintas Administraciones Públicas, que al mirar para otro lado se convierten en cómplices. Hablan de salud laboral, pero establecen políticas que impulsan la precariedad. Es hora de dar pasos hacia adelante y señalar a los responsables. Exigimos que se depuren responsabilidades .
En el sindicato LAB lo tenemos claro: para acabar con la violencia laboral ha de garantizarse unas condiciones de trabajo y una vida dignas. Tenemos derecho a volver a casa con vida. Necesitamos construir un nuevo modelo donde la prioridad sea la vida y la salud de los y las trabajadoras.
Desde el sindicato LAB, vamos a seguir trabajando y luchando en favor de la seguridad y mejor salud laboral de los y las trabajadoras. Por ello, llamamos a la clase trabajadora a participar en las mobilizaciones de denuncia que se convoquen en las próximas horas.
