El capital ha empezado a endosar a las y los trabajadores las consecuencias de la crisis del coronavirus. Dos datos que lo demuestran: En Euskal Herria, se han registrado 4.400 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). En Nafarroa, en cinco días, se han presentado más de 1.000. Por encima de nuestra exigencia de permanecer en servicios mínimos, solo con los servicios esenciales, la élite económica y política quiere mantener la producción, y, de esta manera, está obligando a las y los trabajadores a acudir a su puesto de trabajo, sin medidas de seguridad casi en todos los casos. Ante esta situación, llamamos a las y los trabajadores a que se planten. En este sentido, hemos elaborado una tabla reivindicativa con la lucha que estamos desarrollando y desarrollaremos en el ámbito laboral como eje.
El sindicato LAB está dispuesto a poner todas las herramientas y recursos a su disposición para proteger la salud laboral y los derechos laborales de la clase trabajadora. Hemos elaborado una tabla reivindicativa en la que se recogen las bases y reivindicaciones que estamos desarrollando y desarrollaremos en el ámbito laboral.
LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkari Xabier Ugartemendiak agerraldia egin du, mezu garbi bat luzatzeko: premiazkoa da oinarrizkoa ez den jarduera ekonomiko oro gelditzea. Hain zuzen ere, koronabirusaren krisiaren aurrean patronalak eta erakundeek erakutsitako arduragabekeria salatu du: "Urkullu, Tapia, Chivite, Confebask, CEN; non dago hauen guztien erantzukizun soziala? Nahikoa da. Oinarrizko zerbitzuak ez diren guztiak gelditu egin behar dira, eta oinarrizko zerbitzuetan dauden langile guztien prebentzio neurriak bermatu".
"Astebete igaro da etxeko konfinamendua agindu zutenetik. Helburua koronabirus pandemiaren hedatzea gelditzea da. Norbanakoen erantzukizunarekin etengabe bonbardeatzen gaituzte, eta Euskal Herriko biztanleok era egokian erantzuten ari gara, esfortzu asko eginez: umeak, gazteak, helduak, zaintza lanak etxeetan egiten ari direnak, autonomoak… Honen aurrean, Eusko Jaurlaritza, Nafarroako Gobernua eta Confebask eta CEN patronalen arduragaberia eta erantzukizun sozial eza salatu behar dugu".
Horrela eman dio hasiera agerraldiari Xabier Ugartemendiak, LAB sindikatuko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkariak. "Osasuna izan beharko litzateke lehentasuna, baina gobernuek zein patronalek jarduera ekonomikoa lehenetsi dute, langileak eta, ondorioz, biztanlegoa kutsatzeko arriskuan jarriz", adierazi du.
Ugartemendiaren hitzetan, "Industrian aktibitatearekin jarraitzea agindu dute. Langileak oso arduratuta daude. Hainbat enpresatan, osasuna bermatze aldera, itxiera eskatu eta erabaki horren aldeko ekimenak egin dituzte. Baina, patronalari bost axola zaio langile eta biztanlegoaren osasuna, etekinak pilatzen jarraitzea baitu helburu. Gobernuak, bai EAEkoa baita Nafarroakoa ere, patronalaren aginduetara daude eta mekanismo guztiak martxan jarri dituzte patronalaren interesak defendatzeko; hala nola, Osalan, Nafarroako Osasun Publikoaren eta Lan Osasunaren Institutua eta lan ikuskaritza desberdinak. Horrela uler daiteke Tubacex, Sidenor, Mercedes eta beste hainbat tokitan gertatu dena: prebentzio neurririk gabe, langileek lanean jarraitu behar dute. Lotsagarria. Hainbat salaketa jarri ditugu, baina gobernuek langileak lanera bidaltzen jarraitzen dute, kutsatzera bidaltzen dituzte".
Era berean, oinarrizko zerbitzuetan langileak prebentzio neurririk gabe ari direla zerbitzua ematen ohartarazi du: "Ez maskarillarik, ez guanterik, ez jaboirik, ez 1’5 metroko distantziarik… Osasungintzan lanean ari diren langileaz ari gara, zahar egoitzetan ari direnei buruz, etxez etxeko laguntzan, anbulantzietan, supermerkatuetan, garraioan… Lotsagarria hau ere. Biztanlegoari oinarriko babesa ematen ari diren langileak arrisku larrian jartzen ari dira, langile bat hil ere".
Sistema da gaixo dagoena. Agerian geratzen ari dira, modu nabarmenean, sistemaren hutsuneak: zaintza krisia, sektore publikoan eta bereziki osasungintzan izandako murrizketak…
Ugartemendiaren esanetan, "azken egunetan norabide honetan sakontzen ari den joera ikusi dugu. Milaka maskarilla bidaltzen ari dira industriako enpresetara, ospital, osasun zentro, zahar egoitza, anbulantzia edo supermerkatuetan maskarillarik ez dagoenean. Eusko Jaurlaritza berriz patronalaren aginduetara dago: jardun ekonomikoarekin jarraitzea erabaki dute, biztanlegoaren osasunaren zaintzaz arduratzen direnak abandonatuz. Berriz ere interes ekonomikoa osasunaren gainetik jarri dute".
Zentzu honetan, zenbait galdera luzatu ditu: "Nor egingo da honen guztiaren arduradun? Nor egingo da jardun ekonomikoa martxan mantentzeagatik kutsatzen diren langile eta hauen senideen arduradun? Oinarrizko zerbitzua ematen ari zaizkigun langileak, prebentzio neurri egokiak ez izateagatik kutsatuak badira, nor egingo da arduradun? Nor egingo da hil den langilearen arduradun? Eta etorkizunean hil daitezkeenena?. LABetik argi dugu, gobernuak eta patronala egingo ditugu erantzule".
LABeko Ekintza Sindikaleko eta Negoziazio Kolektiboko idazkariak jarraitu du galderak luzatzen: "Urkullu, Tapia, Chivite, Confebask, CEN; non dago hauen guztien erantzukizun soziala? Nahikoa da. Oinarrizko zerbitzuak ez diren guztia gelditu egin behar da, eta oinarrizko zerbitzuetan dauden langile guztien prebentzio neurriak bermatu".
Langileak, autonomoak, merkatari txikiak, biztanlegoa… denak esfortzu handia egiten ari dira pandemia gelditzeko, osasuna izan behar delako helburua. "Konfinatuak, zelatatuak, mugimenduak murriztuak, indar polizialez okupatuta eta oinarrizko askatasunak mugatuak gaude. Eta patronala nola dago? Dirua irabazten eta mehatxuka. Milaka ERTE tramitatu dira, eta hauek inposizioaren bidez ari dira kudeatzen. Ez dago negoziaziorik. Krisi hau berriz ere langileak ordaintzea nahi dute. Ehundaka langile kaleratu dira jada, prekarioenak. Gobernuek ez dute patronala interpelatzen, ezta neurririk hartzen soldatetan galerarik ez egoteko edo kaleraketarik ez egiteko ere", nabarmendu du.
Ugartemendiak erantsi bezala, "gobernuak biztanlegoaren aginduetara jarri behar dira, osasuna bermatzera, lanpostuak bermatzera eta lan baldintzak bermatzera, eta LABetik hori exijitzen diegu".
Desde el sindicato LAB exigimos que se fortalezcan el conjunto de servicios esenciales a la ciudadanía, ampliando los servicios con más personal, y garantizando eficientes medidas preventivas así como suficientes equipos de protección individual, al objeto de preservar la salud de las personas trabajadoras y de las personas usuarias. Lo primero es salud de las personas.
El estado de alarma provocado por el COVID19 y las medidas a adoptar ha puesto de manifiesto la fragilidad del sistema vasco y navarro de servicios sociales. Está resultando un test clarificador de lo que desde el sindicato LAB venimos denunciando reiteradamente.
Para el sindicato LAB, lo primero y fundamental es garantizar la salud de las personas. Por ello, y entre otras medidas, la protección de la salud de las personas implica fortalecer de manea eficaz los servicios sociales dirigidos a las personas más vulnerables y sobre las cuales el riesgo de contagio puede resultar fatal, tal y como está sucediendo.
Es por ello, que desde un comienzo hemos exigido en el conjunto de servicios sociales, centros residenciales para la tercera edad, servicio de ayuda a domicilio, empleo doméstico, centros y servicios de intervención social, centros y servicios a personas con diversidad funcional, que se negociasen y aplicasen protocolos de actuación eficientes en materia de salud laboral para salvaguardar la salud de las personas trabajadoras y, por lo tanto, de las personas usuarias, que conforman el sector social más vulnerable, también frente al COVID19 y que en esta situación, la esencialidad de estos servicios, exige preservar, ampliar y fortalecer.
Sin embargo, la exigencia y actitud responsable de todas nuestras secciones sindicales para acompañar y aportar en la elaboración y aplicación de los protocolos de actuación y de medidas preventivas, una vez más, no han sido atendidas. El esfuerzo ha sido y continua siendo mayúsculo.
Por parte de empresas gestoras de unos servicios que son públicos pero privatizados y de las propias administraciones, titulares y financiadoras de los servicios, se está dando una imagen pública de responsabilidad y de buen hacer, así como de resignación y diluyendo responsabilidades frente a una situación totalmente descontrolada y de la cual, son los únicos responsables. Sus esfuerzos están dirigidos a evitar que se filtre y extienda la verdadera situación en los centros.
En los centros residenciales, el COVID-19, no se han elaborado protocolos de actuación eficaces y adecuados a cada centro de trabajo y los mismos, además, no se se están implantando. La ausencia de mascarillas adecuadas y otros Equipos de Protección Individuales en una actividad que se efectúa prácticamente piel con piel y con personas especialmente vulnerables, supone enviar a las personas trabajadoras y las personas usuarias a un contagio casi seguro. Las consecuencias, ya las conocemos.
Además, tal y como hemos denunciado hasta la saciedad, dada la insuficiencia de personal con carácter habitual en estos centros por la regulación impuesta por el Gobierno Vasco y Navarro, el establecimiento de medidas preventivas extraordinarias, supone una mayor carga de la ya inasumible carga de trabajo en estos centros. Por lo tanto, ausencia de protocolos adecuados y eficientes, ausencia de equipos de protección individual y dificultades para cumplir con las pautas preventivas. El resultado comienza a extenderse en los centros de la tercera edad, y desconocemos cuales van a ser las pautas de actuación.
Situación similar se esta produciendo en el Servicio de Ayuda a Domicilio, las auxiliares domiciliares acuden de domicilio en domicilio para acompañar y atender a personas con dificultades para desarrollar actividades básicas de la vida diaria, sin mascarillas, con un riesgo claro para su salud y de las personas usuarias. Con el riesgo de ir extendiendo el contagio, domicilio a domicilio y a su propio entorno familiar.
Resulta de especial gravedad, las indicaciones efectuadas por EUDEL ( Asociación Vasca de Municipios) por las cuales, solamente pauta el uso de mascarillas en aquellos servicios con claros indicios de contagio.
Más grave es la situación de las empleadas del hogar, sector totalmente invisibilizado, para el cual, no hemos visto dirigir por parte de ninguna administración recomendaciones frente a esta situación y medios de seguimiento y exigencia para que se garantice la salud de las personas trabajadoras y de las personas usuarias.
En esto contexto, resulta casi criminal que el Gobierno Vasco apueste por proveer a la actividad industrial de equipos de protección individual, cuando el desabastecimiento en los sectores fundamentales y dirigidos a preservar la salud de las personas es total.
Desde el sindicato LAB, queremos hacer pública la situación que se está viviendo en estos momentos en hospitales y centros de Osakidetza, sobre todo en los territorios de Bizkaia y Araba, aunque la situación es muy cambiante.
La falta de información es brutal en nuestros centros. Las Direcciones se escudan en que los protocolos están colgados en la intranet y que cada persona trabajadora tiene que tener la responsabilidad de leerse el protocolo cuando va a trabajar. Pero los protocolos están cambiando cada día, si no antes, y el desconcierto es enorme. Por otra parte queremos denunciar el papel de Salud Pública, responsable de estos protocolos, que establecen cada día una menor protección y un uso de EPIs de protección menor para la plantilla. ¿Cómo se entiende esto? La única explicación es que se está haciendo esto para tapar la falta alarmante de equipos de protección.
A nuestro entender deberían de ser las y los propios responsables de cada servicio las que deberían de informar a sus grupos de trabajo, antes de empezar cada turno, de los cambios producidos en los protocolos, y no crear más confusión y además amenazar a las trabajadoras con sanciones, ante la negativa a trabajar desprotegidas, como sabemos que está sucediendo.
Por otro lado, exigimos que el reparto de EPIs sea equitativo para todas las categorías y su gestión sea responsable, teniendo como criterio único el grado de exposición. Hemos llegado a ver cómo en una ambulancia llegaba personal facultativo y celadoras con un caso positivo, y solo los primeros estaban debidamente protegidos.
Por otro lado, las Direcciones nos piden a los sindicatos una colaboración que les hemos ofrecido desde el primer momento, entendiendo que son circunstancias delicadas, pero cuando queremos informarles de las situaciones que están sufriendo las trabajadoras que se ven desprotegidas, curiosamente desaparecen a nuestro paso, se niegan a recibirnos y obvian por completo la información que les transmitimos.
No podemos permitir que ante este estado de alarma en el que nos encontramos, estén generando más alarma dentro de los centros sanitarios.
La falta de información y la falta de EPIs adecuados no sólo ponen en peligro la salud de los y las trabajadoras de Osakidetza, sino de toda la población vasca. No podemos permitir que por falta de EPIs y de información suficiente el propio personal de Osakidetza seamos los principales transmisores del virus. La dirección de Osakidetza y del Departamento tendrán que decirnos dónde están los EPIs necesarios, por qué no hay criterios homogéneos en todas las ESIs y en unos hospitales hay materiales y en otros no. Tendrán que explicarnos los mensajes de reclusión a la población y las medidas de aislamiento y luego, en los hospitales, se están haciendo traslados de pacientes positivos confirmados sin los materiales de protección adecuados. Tendrán que explicarnos por qué los protocolos cada vez nos protegen menos.
Como ayer mismo decía una celadora de un hospital de Bizkaia “No queremos ser héroes ni heroínas. Somos trabajadoras y trabajadores y queremos hacer nuestro trabajo con las medidas de seguridad necesarias según parámetros objetivos, no según variables que se adaptan a las economías, circunstancias e intereses de cada momento”.
Alguien nos debería explicar por qué producir un coche o actividades similares son más importantes que la salud de los y las trabajadoras. Los gobiernos francés y español, así como el Gobierno Vasco y el Gobierno de Navarra, están facilitando más poder seguir con la actividad industrial que garantizar la salud de los y las trabajadoras.
Una vez más, está siendo la clase trabajadora quien esta dando una gran lección; estamos parando los centros de trabajo. Volkswagen, Aernova, Mercedes o CAF han tenido que parar la producción. Son miles los trabajadores y las trabajadoras que están en cuarentena total, tras realizar un ejercicio social de no contagiarse a ellos y ellas mismas ni a las personas de su entorno.
Sin embargo, tenemos casos como los de TUBACEX o SIDENOR. Son empresas cuyo único objetivo es continuar la producción, con la colaboración absoluta del Gobierno Vasco e Inspección de Trabajo; han “vendido” a los y las trabajadoras. La epidemia del coronavirus, con su facilidad de contagio y con las tasas de positivos actuales, a pesar de todo ello, a los y a las trabajadoras se les obliga a continuar trabajando.
En un centro de Trabajo con grandes plantillas, ¿QUIÉN y CÓMO garantizará el cumplimiento de las medidas preventivas necesarias? Los consejos del Gobierno Vasco y Osalan en materia de prevención están siendo vergonzosos, no tienen la prevención como objetivo, sino mantener en activo la producción.
– ¿Cuáles con los protocolos y las medidas necesarias para las entradas y salidas? ¿quién y cada cuanto debe de limpiar y desinfectar las zonas de uso común (vestuarios, baños…)? ¿Quién y cada cuánto debe desinfectar los utensilios y maquinarias de uso común? ¿Cómo garantizarán que entre todas las personas haya 1,5m constantemente?
– Y, poniéndonos en lo peor, si un trabajador o trabajadora enferma de coronavirus falleciera, ¿quién será el o la responsable? ¿Nos dirán, entonces, Tapia y Confebask que no se puede probar dónde ha enfermado esa persona?
¡No es momento de estupideces! ¡No es momento de actuar priorizando los beneficios económicos ni el capital! No es de recibo que en una sociedad en confinamiento, las empresas y el capital sigan campando a sus anchas. El 7 de marzo Arantxa Tapia dijo que “cerrar empresas es excesivo, no hay riesgo”; ¡Deja de seguir las ordenes de Confebask Arantxa! ¡Estamos en estado de alarma! Debemos de priorizar la salud de todos y todas; ¡es el momento de los y las trabajadoras!
LAB exige tanto al Gobierno Vasco como al Gobierno de Navarra que paralice inmediatamente todas aquellas actividades que no sean servicios mínimos. Desde LAB reclamamos que es momento de hacer políticas donde la salud de los y las trabajadoras esté en el centro.
Para terminar, nuestra solidaridad y orgullo a todos y todas las trabajadoras que han realizado o están realizando plantos. La coherencia que les falta a los gobiernos lo estáis demostrando vosotros y vosotras. Cuando nos están diciendo que nuestras vidas no valen nada, ¡os habéis levantado y les habéis hecho frente! ¡Seguid fuertes!
En esta situación de pandemia del Covid-19 defender la salud de los y las trabajadoras en los centros de trabajo es prioritario para LAB. Y en ese sentido el sindicato tiene claro que son las las empresas las que tienen la obligación de asegurar que los y las trabajadoras están protegidas frente al Coronavirus.
El sindicato LAB en la reunión mantenida el viernes pasado (13 de marzo) con el consejero de Desarrollo Económico Manu Ayerdi exigió directrices concretas en materia de salud laboral para su implementación inmediata en los centros de trabajo. El INSPL (Instituto Navarro de Salud Pública y Laboral) ha respondido positivamente a esta exigencia de LAB y el 17 de marzo las publicó. En consecuencia, vamos a exigir en todas las empresas que los “Servicios de Prevención” cumplan con todas y cada una de las recomendaciones dadas por el INSPL. No vamos a aceptar que esta responsabilidad recaiga sobre los trabajadores y trabajadoras, por lo que exigimos al INSPL que sea firme en el cumplimiento práctico de estas medidas y en las consecuencias de las mismas instando a la Inspección de Trabajo a que supervise y ejecute las posibles sanciones por incumplimiento.
Los servicios de prevención deben informar a todos los trabajadores y trabajadoras, evaluar el riesgo de exposición y establecer las medidas de prevención adecuadas para cada puesto de trabajo. Y si los trabajadores y trabajadoras no tienen garantizadas las medidas de seguridad pertinentes poniendo en riesgo su salud, iniciaremos el procedimiento para la paralización del trabajo.
Mientras se toman medidas estrictas para el aislamiento y confinamiento de la población (permaneciendo las 24 horas del día en casa) como medida más eficaz para proteger nuestra salud y detener la propagación del Covid-19, mandar a miles personas a trabajar no tiene ningún sentido y es inaceptable ya que pone en riesgo su salud y la del resto. Lo primero, nuestra salud. Y si ésta no se garantiza, no se puede trabajar.
Ahora, más que nunca, es el momento de poner la salud por encima de los intereses económicos. No vamos a permitir que la gestión de esta crisis recaiga sobre la espalda de las y los trabajadores. La mayoría sindical hacemos un llamamiento a todas y todos los trabajadores a participar hoy, día 19, en los aplausos de las 20:00 desde los balcones, para denunciar la muerte de la enfermera en su puesto de trabajo.
Hoy hemos conocido que una enfermera de 52 años de Osakidetza ha fallecido en el hospital por coronavirus. Desde comienzos de año, 17 trabajadoras y trabajadores han perdido la vida en el trabajo en Hego Euskal Herria y otros dos trabajadores continúan 41 días desaparecidos.
En primer lugar, nuestra solidaridad y apoyo a todos sus familiares, amigas y amigos y compañeras y compañeros de trabajo. En esta situación de pandemia, debe ser prioritario garantizar la salud de las y los trabajadores en los centros de trabajo. En la actualidad, queremos destacar que las medidas de protección individualizadas en el Hospital Galdakao son insuficientes. Exigimos al Gobierno Vasco y a Osakidetza que actúen con responsabilidad y pongan en marcha los medios técnicos y humanos necesarios para garantizar la seguridad y protección de todas y todos los trabajadores de Osakidetza, articulando un plan para ello.
Ante la triste noticia del fallecimiento de una enfermera trabajadora de Osakidetza, como consecuencia del Cornavirus, los sindicatos LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO, UGT, ESK, SAE y UTESE queremos manifestar nuestra profunda tristeza por este desgraciado suceso y transmitir nuestro más sentido pésame a su familia, allegados y allegadas y compañeros y compañeros de trabajo. Como muestra de solidaridad y para exigir a Osakidetza la adopción de medidas inmediatas, solicitamos a la plantilla que porte un crespón negro durante los dos próximos días y que cuelgue trapos negros desde las ventanas. Asimismo, convocamos a los y las trabajadoras a que mañana viernes, a las 12 horas, paren sus actividad y guarden 5 minutos de silencio por la compañera fallecida..
Desde el inicio de esta crisis, hemos insistido en que la seguridad y la salud laboral tienen que ser compatibles con el trabajo y con la oferta de un servicio esencial a la ciudadanía. Osakidetza es la responsable de garantizarlo, y ello también con la epidemia del coronavirus. Y es también Osakidetza la que debe facilitarle a la plantilla la formación e información suficientes.
Por ello, y ante este desgraciado suceso que, sin duda, se ha producido como consecuencia de la actividad laboral de la persona fallecida, queremos insistir en que es vital que Osakidetza garantice el abastecimiento de EPIs y de cuantos otros materiales puedan ser necesarios para proteger la seguridad y la salud de la plantilla.
El Gobierno Vasco y la propia Osakidetza deben articular un plan encaminado a garantizar que eso sea así. No nos podemos permitir un escenario de desabastecimiento. Por ello, debe existir un plan para garantizar la disponibilidad de los materiales necesarios.
Se debe garantizar la seguridad y salud de la plantilla, para garantizar también que se puede prestar la asistencia sanitaria, tan necesaria en estos momentos. Exigimos al Gobierno Vasco y a Osakidetza que actúen de manera inmediata. Todos los esfuerzos deben ir encaminados a garantizar la seguridad en aquellos servicios esenciales que, necesariamente, tienen que seguir funcionando.
