LABen hezkuntza politikaren ardatz nagusiak eta irakaskuntzaren lege organiko berriaren proiektua (LOE). Ejes principales de la política educativa de LAB y el nuevo proyecto de Ley Orgánica de Educación (LOE) (2005)
Gizarte segurantzako lan istripu eta gaixotasun profesionalen Mutuak. Zer diren ezagutu, zer egin jakiteko. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Conocer para intervenir (2005)
Lanbide gaitasuna egiaztatzea. Reconocimiento competencia profesional (2005)
2005eko Negoziazio Kolektiboa. Negociación Colectiva 2005 (2005)
Aurrekontu neoliberalak Euskal Herriarentzat 2005 urtea. Presupuestos neoliberales para Euskal Herria. Ejercicio 2005 (2005)
23 años de Amejoramiento. Análisis crítico desde la izquierda (2005)
Los días 22 y 23 de septiembre del 2005, en el Baluarte de Iruñea sirvió de escenario para la realización de una jornada de reflexión y debate bajo el titulo 23 AÑOS DE AMEJORAMIENTO. ANALISIS CRÍTICO DESDE LA IZQUIERDA. Con la misma hemos querido contribuir al diagnóstico de la evolución y consecuencias de un ciclo político marcado por la vigencia del Amejoramiento.
La publicación recoge las aportaciones que allí fueron expuestas, y que por su interés son objeto de difusión por esta Fundación.
El cuidado de las personas a examen (2005)
En este cuaderno sindical hemos analizado el cuidado de las personas a sabiendas de que nos encontramos ante un tema complejo. Complejo porque cada vez es más necesario responder social, sindical y políticamente a las necesidades de cuidado que se dan a lo largo de la vida en los distintos ciclos vitales de las personas. Complejo porque nos hemos sumergido en un proceso de construcción y reconstrucción. A pesar de que hoy el modelo de cuidado existente se basa en la responsabilidad y trabajo gratuito de las mujeres, la lucha de liberación de las mujeres lo ha llevado al fracaso.
Por lo tanto en este contexto es imprescindible encontrar una solución y abordar el reto de definir un nuevo modelo, que parta de la corresponsabilidad en los cuidados de hombres y mujeres, y crear un sistema de cuidados público universal.
Los hombres cobran un 36% más que las mujeres (2005)
El informe elaborado por la Secretaría Técnica Económica del Sindicato LAB revela que los hombres cobran un 36% más que las mujeres en Euskal Herria. Es decir, a la segregación ocupacional y profesional se añade la discriminación salarial que tiene su base en el género y por tanto no justificable con otras variables objetivas. Este informe constata que la discriminación salarial de las mujeres es una constante en todos los sectores, pero es el sector servicios donde alcanza un nivel más desproporcionado. Si por término medio los hombres ganan un 36% más que las mujeres, en el sector servicios el salario bruto de los hombres es 41,2% superior al de las mujeres. Sin embargo muchas veces tenemos dificultades para ver esta realidad que esta a la vista, debido a que la discriminación no se realiza de forma directa.
NO al actual Tratado constitucional europeo (2005)
Esta publicación recoge las razones que llevan al Sindicato LAB a mostrar su rechazo mas rotundo al actual modelo de construcción europea y que se concreta en el texto del actual Tratado Constituyente que se va a someter a referéndum.

