LAB Sindikatuak Isabel Celaák zuzentzen duen Hezkuntza Sailaren zintzotasun falta, maltzurkeria salatu nahi du publikoki. Hezkuntza Sailak ez du bere hitza betetzen eta gezurretan ari dira. Etorkizun duina izateko aukera lapurtzen die behar bereziak dituzten 4.500 ikasle eta familiari. Hezkuntza Sailak Negoziazio Kolektiboaren eskubidea urratzen du.
LAB afirma que negociar el expediente bajo las premisas industriales presentadas es validar un cierre a plazos
Mediante el siguiente escrito el sindicato LAB y su Sección Sindical hacemos las siguientes afirmaciones una vez estudiado en profundidad el plan industrial presentado por la Propiedad de Corrugados Azpeitia:
1-Tal y como veníamos manifestando, el plan de viabilidad presentado por la propiedad lejos de afrontar los problemas estructurales de una empresa, pone únicamente sobre los y las trabajadoras las consecuencias de la situación actual de la empresa. Hoy son 140 los despidos propuestos, mañana serán muchos más teniendo en cuenta el plan presentado.
2-El plan señala el mercado español de la construcción como salvaguarda del proyecto industrial. Ata la recuperación de la empresa a la recuperación del mercado estatal de la construcción. Un mercado en caída libre y donde claramente la oferta de corrugado es muy superior a la demanda. Esta situación se da hoy y se dará en un futuro. Ata el futuro de la plantilla a un milagro.
3-La solución se dará si se apuesta por la diversificación y la internacionalización. La cercanía con el mercado europeo y las infraestructuras con las que cuenta Euskal Herria tienen un valor importantísimo. Para ello el plan ha de contar con inversiones claras y con garantías financieras suficientes. Pero de todo esto no aparece nada. De hecho el Grupo Gallardo, propietario de la fábrica de Azpeitia, no aparece en toda la redacción del plan de viabilidad.
4-Negociar el expediente presentado bajo estas premisas industriales es validar un cierre a plazos. Por ahí no vamos a pasar. Iniciaremos contactos con las diferentes instituciones, principalmente con Gobierno Vasco, de cara a fijar una posición común respecto el plan y tomar decisiones en consecuencia. Si no se cree en el plan presentado, lo cual es totalmente lógico, hay que dibujar toda una hoja de ruta diferente y en este proceso no nos pueden dejar solos a los y las trabajadoras.
5-LAB seguirá potenciando la movilización de trabajadores y trabajadoras de la fábrica para que se actúe con responsabilidad ante la situación que se nos avecina. No podemos validar un proceso de cierre a plazos. Es responsabilidad del ámbito sindical, pero también del político y del institucional obligar a que la propiedad ponga los grandísimos beneficios de otra época al servicio de la reconversión que esta empresa necesita. Si hay voluntad hay futuro.
Azpeitia, 28 de noviembre de 2011
LAB kalean izan da sexu jazarpenari STOP esateko
LAB sindikatuak mobilizazio ezberdinak egin ditu gaur, Azaroak 25, Emakumeenganako Indarkeria Sexistaren aurkako Nazioarteko Egunean, Euskal Herriko puntu ezberdinetan "Sexu jazarpenari Stop, langile ekin alternatibari" aldarrikatzeko.
Jornada de paros en los puerto europeos
El 70% de la plantilla de estibadores del puerto de Santurce y el 65% de estibadores del puerto de Pasajes pararon ayer día 23 de Noviembre por espacio de 2 horas siguiendo el llamamiento realizado por la IDC (Consejo Internacional de Estibadores ) a nivel europeo. El paro ha sido convocado en Euskadi por los sindicatos LAB y CORDINADORA en ambos puertos en contra de los especuladores internacionales, contra la desregulación y privatización del sector, contra los ataques y recortes laborales y sociales que padecen y en solidaridad con los sindicatos y compañeros del puerto griego del Pireo.
Arabako ostalaritza borrokan Hitzarmenaren alde
Otsailean Ostalaritzaren hitzarmenaren negoziazio mahaia eratu zenetik, eta patronalarekin hainbat bilera izan ondoren, negoziaketa blokeatuta dago, ez atzera ez aurrera gaudelarik.
Función Pública propone en Mesa General más y nuevos recortes, LAB seguirá movilizándose
Ayer se celebró la primera reunión de Mesa General, en la misma el Departamento nos explicó su propuesta de lo que ellos eufemísticamente llaman un "Pacto por el mantenimiento del empleo público", pero que en la práctica no plantea más que nuevos y más recortes, en concreto recortes de 100 millones de euros.

