LABek udal eta foru administrazioko negoziazio kolektiboaren egoeraren berri eman du gaur prentsaurrekoan. Honekin batera, jadanik arduradun instituzional ezberdinekin trukatu duen negoziazio honen inguruko ikuspegia eta garatu nahi duen planteamendua azaldu du.
Blog Página 1518
Kontziliazio, Atseden eta Igandearen hileta Bilbon
"Jai egunak, bizi egunak" dinamikaren barruan LAB sindikatuak saltokiak igande eta jaiegunetan zabaltzeak ekarriko dituen eraginak irudikatzeko hileta martxa egin zuen atzo Bilboko kaleetan. Bertan "Kontziliazioa"ren, "Atsedena"ren eta "Igande"en hileta irudikatu zuten.
Valoración de LAB de la nueva ley del CRL
El Parlamento vasco ha aprobado hoy el proyecto de ley que reforma el Consejo de Relaciones Laborales de Euskadi (CRL) que, entre otros cambios, modifica el sistema de toma de decisiones para sus funciones consultivas. Hasta ahora era necesaria la mayoría de cada parte (sindical y patronal) y a partir de ahora las decisiones en materia consultiva se tomarán por mayoría simple de los miembros.
TUBACEXeko batzordeak dei egiten du langile baten kaleratzeak salatzeko biharko deituak dauden protestekin bat egiteko
| Bihar, otsailak 24, Tubacex TTI Aceralava lantegiko langile baten kaleratzeari buruzko kontziliazioa burutuko da Lan Delegaritzan.
Hori horrela izanik, enpresa batzordeak (LAB, ELA eta CCOO) mobilizazio eguna deitu du biharko. Errelebo bakoitzeko 2 orduko lanuztea dago deitua, eta elkarretaratzea Laudioko Tubacexen lantegian, eguerdiko 13.00etatik 14.00etara. Joan den otsailaren 9ko grebak jarraipen zabala izan bazuen ere, Tubacexeko zuzendaritzak langilearen kaleratzeari eutsi egiten dio. Tubacexek inolako frogarik gabe kaleratu zuen behargina, lantegi honetan 33 urteko antzinatasuna baino gehiago duena, 1.200 euroko balioa zuen nikela lapurtu izana egotzita. Bere lanpostuan ohikoa ez den maniobra egin izana leporatu zioten. Akusazio larri hauen aurrean, enpresa batzordean ordezkatuak gauden sindikatu guztiok langilea sufritzen ari den babesgabetasuna salatu dugu, baita zuzendaritzaren intuizio eta usteak beste oinarririk ez duen kaleratze honen larritasuna ere. Horregatik guztiagatik berriro ere dei egiten diegu Tubacexeko langileei kaleratzearen aurkako jarrera azaltzeko, biharko deituak dauden lanuzte eta protestarekin bat eginez. Laudion, 2012ko otsailaren 23an |
Mañana día 24 de febrero, se va a celebrar la conciliación en Delegación de Trabajo de Gasteiz, por el despido de un trabajador de Tubacex TTI Aceralava.
Es por ello que el comité de empresa ( LAB, ELA y CCOO) ha convocado para mañana 24 de febrero un día de movilización y paros de 2 horas por relevo, con concentración en la planta de Tubacex en Llodio de 13:00 h a 14:00 h. Pese al seguimiento mayoritario que el pasado día 9 de febrero tuvo la convocatoria de huelga realizada por el comité de empresa, Tubacex sigue manteniendo el despido de nuestro compañero. Debemos recordar que Tubacex, sin pruebas de ningún tipo, ha despedido a un trabajador de más de 33 años de antigüedad, bajo la acusación de hurto de níquel por un valor de 1200 euros, argumentado que en el trabajo, éste realizó una maniobra que consideran no habitual en su puesto de trabajo. Tras la gravedad de estas acusaciones, todos los sindicatos con representación en el comité de empresa hemos denunciado la indefensión que está sufriendo el trabajador y la gravedad de un despido que únicamente se justifica en presunciones e intuiciones de los mandos y de la dirección de la empresa. Por todo ello, hacemos de nuevo una llamamiento a todos los trabajadores y trabajadoras de Tubacex, a mostrar de nuevo su repulsa frente a este despido secundando el paro y la movilización de mañana. Llodio, 23 de febrero de 2012 |
2 ORDUKO LANUZTEA OTSAILAREN 24an
El pasado 4 de febrero de 2011, la empresa amparándose en el Art. 52.d del Estatuto de los Trabajadores ha procedido a despedir a una trabajadora de Madrid y a un trabajador de Barcelona.
Art. 52.d: con la modificación introducida por el RD Ley 10/2010 de 16 de junio de Reforma Laboral “…por faltas de asistencia al trabajo justificadas e intermitentes, que han superado el 25% en 4 meses discontinuos dentro de un periodo de 12 meses, siendo el índice total de absentismo de la plantilla de Telefónica de España y en concreto de su centro de trabajo superior, al 2,5% en el mismo periodo de tiempo…”.
LAB denuncia la sumisión de CCOO y UGT ante la avaricia de la Banca al aceptar la congelación salarial para los trabajadores y trabajadoras del sector
El preacuerdo alcanzado fuera de la mesa negociadora contempla la congelación salarial para dos años
Tras conocer que los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un preacuerdo con la Patronal bancaria AEB queremos hacer una PRIMERA VALORACION de los datos que hemos conocido y sus graves consecuencias:
1-Es INADMISIBLE que mientras la Banca continúa obteniendo beneficios multimillonarios se pretenda CONGELAR los sueldos a sus trabajadores y trabajadoras.
2-CCOO y UGT se convierten en CÓMPLICES de unos recortes salariales, pérdida del poder adquisitivo de miles de trabajadores y trabajadoras de la Banca.
3-Consideramos INACEPTABLE que los banqueros se continúen FORRANDO y percibiendo retribuciones ESCANDALOSAS, muchos millones de euros anuales para los Altos Directivos, y se pretenda que las plantillas congelen sus salarios por dos años.
4-Asimismo, queremos denunciar que lo hayan hecho a escondidas, fuera de la Mesa Negociadora, cuando fue CCOO quien se empeño en “suspender” las reuniones, lo que demuestra cúal era su objetivo: que no se conocieran sus pretensiones y no las pudiéramos denunciar hasta que hubieran alcanzado el acuerdo.
5-Cada vez es más evidente la NECESIDAD de tener un Convenio de Banca en el Marco de Euskal Herria pues estamos convencidos que en ese marco no se firmarían acuerdos de este tipo y los trabajadores-as de Banca podríamos decidir nuestro futuro y no dejarlo en manos de una Patronal avariciosa y unos sindicatos claudicantes.
Cuando lleven su preacuerdo a la Mesa y lo conozcamos en su integridad haremos una valoración más detallada de sus repercusiones al conjunto de la plantilla.
Euskal Herria, 23 de febrero de 2012
LAB denuncia la sumisión de CCOO y UGT ante la avaricia de la Banca al aceptar la congelación salarial para los trabajadores y trabajadoras del sector
El preacuerdo alcanzado fuera de la mesa negociadora contempla la congelación salarial para dos años.
Kapitalaren Europaren aurrean Herrien Europa Soziala eraiki dezagun!
Azken urteetan oso ohikoak zaizkigu zerbitzu publikoak Euskal Herritik kanpora eramatea, jubilazioak ez ordezkatzea, soldata murrizketak, enplegu publikoaren suntsiketa, kaleratzeak, ordezkapenak ez betetzea, osasun zerbitzuetako itxaron zerrendak luzatzea, zerbitzu eta enpresa publikoen pribatizazioak. Hau esatean ezin jakin Nafarroako edota EAEko Mahai Orokorrez ari garen, Ipar Euskal Herriko zerbitzuetaz ari garen, ala Grezia, Portugal, Italia, Kataluniaz, … ari garen.