2025-12-30
Blog Página 148

Nos negamos a participar en el marco estatal promovido por CCOO en CEAR, y nos reafirmamos en la apuesta y el compromiso con el sector de Intervención Social en Euskal Herria

Denunciamos, una vez más, que perpetuar la estatalización es un mecanismo para seguir manteniendo a la plantilla de CEAR en una situación precarizada. Es un acuerdo que obstaculiza los marcos propios de decisión y avala un marco estatal que no nos representa. LAB no va a aceptar ni legitimar marcos de negociación que refuercen la estatalización de las condiciones laborales, ni llegará a acuerdos que perpetúen ni acrecienten la precarización de las trabajadoras.

Es importante subrayar, que la plantilla de CEAR de todo Hego Euskal Herria está organizando huelgas, paros y movilizaciones, con una misma exigencia, la aplicación de los convenios sectoriales de intervención social, con el objetivo de equiparar sus condiciones a las de sus compañeras de sector en cada uno de los territorios. Del mismo modo, el sindicato LAB se está movilizando en toda Hego Euskal Herria por la renovación y la mejora en derechos del sector de Intervención Social. Esta es nuestra apuesta. Una negociación colectiva real en Euskal Herria. En estos momentos nuestra planificación y dinámica es clara en el sector de Intervención Social, y es por ello, que somos la primera fuerza del sector en Nafarroa y Gipuzkoa y hemos mantenido activada la lucha en los cuatro territorios de Hego Euskal Herria.

En LAB, hacemos una apuesta firme en contra de la estatalización, seguiremos luchando por el reconocimiento del trabajo esencial y público de este sector. Seguiremos impulsando la negociación colectiva y la organización de las trabajadoras de intervención social, pero, sobre todo, seguiremos denunciando todo retroceso y ataque a las condiciones laborales y de vida de las trabajadoras de este sector.

Nos sumamos a la movilización convocada a favor de Palestina por la iniciativa Kulturatik

Hacemos un llamamiento a participar en la manifestación que se realizará el domingo en Donostia, para mostrar solidaridad a Palestina y reivindicar el fin del genocidio.

La espiral de violencia no es algo nuevo en Palestina, ha sido constante en los últimos 75 años debido a la colonización del territorio y al sistema de apartheid que se impone a la población. Las cifras del conflicto lo indican claramente: 5,9 millones de personas palestinas refugiadas condenadas a condiciones de vida inhumanas y al exilio; más de 5.000 presas y presos políticos, con cientos de niños y niñas, el mayor campo de concentración a cielo abierto, en Gaza; 16 años de continuos bloqueos y bombardeos contra Gaza; checkpoints inhumanos y condiciones laborales precarias para las y los trabajadores palestinos, explotación generalizada; robo de tierras palestinas, razzias cotidianas en los hogares palestinos, violaciones de mujeres palestinas y acoso a niños y niños, y humillación de todo un pueblo. La realidad es dura y alimenta constantemente la espiral de violencia.

Desde el pasado 7 de octubre, el genocidio contra las y los palestinos está en marcha en Gaza, con la complicidad de Estados Unidos y la Unión Europea. Israel ya ha matado a más de 30.000 personas, más de 10.000 de ellas niños y niñas. Israel está cometiendo crímenes de guerra con total impunidad, como si un genocidio fuera un «derecho de autodefensa».

Palestina necesita solidaridad y soluciones. No podemos dejar sola a Palestina. Las y los palestinos tienen derecho a soñar, a decidir su futuro, a ser libres y a vivir con dignidad. Por eso exigimos que antes de que sea demasiado tarde, en Gaza, haya un alto el fuego que dé paso al diálogo y a la negociación.

La comunidad internacional debe activar mecanismos de presión y solución para poner fin a una ocupación que se ha prolongado durante más de siete décadas. Palestina quiere la paz, pero una paz llena de contenido y justicia. Por eso una solución integral debe incluir el fin de la ocupación, la solución a la situación de las personas presas y refugiadas, el desbloqueo de Gaza y el reconocimiento de los derechos nacionales de las y los palestinos.

En LAB estamos trabajando en esta dirección; exigiendo el alto el fuego, el fin del genocidio y toda complicidad con la estrategia de guerra de Israel. Por ello, hemos hecho llegar nuestra adhesión y apoyo a la iniciativa Kulturatik, y sumándonos a la convocatoria de movilización realizada para este domingo, mostraremos nuestra solidaridad a Palestina y reivindicaremos el fin del genocidio: llamamos a participar en la manifestación del 17 de marzo a las 12:30 del mediodía en Donostia.

La escandalosa falta de plantilla en Correos sobrecarga a los y las trabajadoras y perjudica a la ciudadanía de Gasteiz

Desde la Sección Sindical del Sindicato LAB en Correos en Araba denunciamos la falta de plantilla en las unidades de reparto de Gasteiz. Por hablar de un caso concreto, en la Unidad de Reparto 2, que reparte barrios como Salburua o Arana, más del 50% de la misma está sin cubrir.

De las 27 plazas existentes, 14 están sin cubrir: 7 plazas vacantes, alguna desde hace más de dos años que se jubiló la titular, 3 bajas, 1 en desplazamiento y 3 de permisos. Todo esto a poco más de un mes de empezar la campaña de las elecciones autonómicas, y cuando vienen campañas extraordinarias como la de la Renta, que supone un gran aumento de la carga de trabajo. Hemos puesto como ejemplo esta Unidad de Reparto, pero la situación es similar en todas las demás.

Existen casi 2.000 notificaciones pendientes, barrios como el de Salburua, que llevan días sin repartir, decenas de paquetes pendientes. Esto afectando directamente a miles de gasteiztarras, con consecuencias directas para la ciudadanía y empresas de estas zonas.

Todo ello supone una merma en el reparto del Servicio Postal Universal y una sobrecarga para los y las trabajadoras.

Exigimos un servicio público de calidad, que debe realizar Correos, y la contratación del personal suficiente para garantizar el derecho a las comunicaciones postales de la ciudadanía.

LAB se concentra durante la reunión mantenida por la dirección de Osakidetza y empresas para avanzar en la privatización de los almacenes y la destrucción de empleo

Hoy la dirección de Osakidetza ha iniciado las reuniones con diferentes empresas para seguir avanzando en el proyecto de privatización de sus almacenes. Nos hemos concentrado para denunciar que la dirección de Osakidetza continúa insistiendo en dicha privatización ignorando los recursos presentados ante el OARC por parte de LAB e ignorando que el OARC puede dictaminar la paralización cautelar de dicho procedimiento.

La paralización cautelar ha sido solicitada por LAB. No obstante, la dirección continúa en una huida hacia delante con la intención de imposibilitar el debate y la negociación necesaria para la implementación de un proyecto de semejante envergadura. La plataforma logística de Iurreta tal y como ha sido diseñada por la dirección, tendrá un gran impacto en la plantilla, que sufrirá la desaparición de puestos de diferentes categorías, como son celadores y celadoras, auxiliares administrativos y administrativas, conductores y conductoras, operarios y operarias, etc…

El costo de la plataforma ronda los 130 millones y la dirección de Osakidetza, en esta ocasión, está atreviéndose a construir un edificio de titularidad pública y regalar su explotación y gestión a empresas privadas. Éste es un ejemplo más de la confabulación público privada que tanto enarbolan los responsables del Gobierno Vasco y que está imitando en la CAV la gestión de personajes tan infames para la sanidad pública como Isabel Díaz Ayuso.

No hay razón para privatizar la explotación de dicha plataforma logística, hay miles de trabajadoras y trabajadores de Osakidetza inscritos en listas de contratación esperando una llamada para ir a trabajar allí donde se les requiera. Además, los y las trabajadoras actuales de los 48 almacenes de Osakidetza ven cómo la dirección vuelve a poner en riesgo puestos de trabajo en el sector público por medio de unos pliegos llenos de inexactitudes, omisiones, ambigüedades y abiertas falsedades.

Las políticas privatizadoras de esta y anteriores direcciones de Osakidetza no son nuevas, su desprecio a la capacidad de la plantilla tampoco. Desde LAB hemos impugnado hasta el momento 30 pliegos de externalización con el resultado de paralización de externalizaciones por valor de 160 millones de euros.

El oscurantismo con el que se está llevando a cabo este proyecto es absoluto. No se ha dado ni una sola explicación en la mesa sectorial y cuando la petición de información ha sido realizada desde el parlamento, el PNV ha respondido de manera ambigua y mentirosa.

Tenemos que advertir, por lo tanto, que este proyecto no solo va contra los intereses de la plantilla y en contra del reclamado fortalecimiento de la sanidad pública, sino que se está llevando a cabo de espaldas a la ciudadanía, con un presupuesto de 130 millones que acabarán en manos de empresas que vienen a hacer negocio con nuestra salud y nuestros puestos de trabajo.

Exigimos a la dirección que desista de la privatización de los almacenes e inicie un proceso de negociación con la parte social para llevar a cabo la optimización de la cadena logística de Osakidetza apoyándose en las y los profesionales que ya tiene contratados y contratadas y que están llevando a cabo en la actualidad las labores logísticas con total solvencia.

Ante las políticas de hechos consumados, la confabulación público-privada y la destrucción de empleo en Osakidetza, solo cabe la movilización.

Korrikan masiboki parte hartzera dei egiten die LABek euskal langileei

Gaur hasiko da 23. Korrika, Irunen, Harro Herri lelopean. LABek, euskararen aldeko lasterketa erraldoia hasi zenetik gaur arte egin duen modu berean, bat egin du aurten ere Korrikarekin. Hainbat kilometro erosi ditu, eta bere kidegoa aktiboki ari da parte hartzen Korrikaren antolaketan, izan tokian tokiko batzordeetan zein lantegietan. Orain, errepidera salto egiteko garaia da. Horregatik, bihartik aurrera euskararen aldeko olatura batzera dei egin nahi die LABek euskal langileei.

Tokian toki LABek erositako kilometroetan ez ezik, sindikatuak lekukoa hartuko du gehiengo sindikalak Euskal Herriko hiriburuetan izango dituen kilometroetan; martxoaren 16an, 17:53an, Iruñean; martxoaren 18an, 21:38an, Gasteizen; martxoaren 21ean, 21:38an; martxoaren 23an, 20:47an, Donostian; eta martxoaren 24an, 12:17an, Baionan.

Zenbait eremu judizial, politiko eta sindikaletatik euskararen eta hizkuntza eskubideen aurka egiten ari diren oldarraldiaren testuinguruan dator aurten Korrika. Euskararen normalizazioa trabatzea beste helbururik ez dute, eta, horretarako, sarritan, lan eskubideak eta hizkuntza eskubideak kontrajartzen dituen diskurtso tranpatia darabilte. Halakoen aurrean, eta iazko azaroan Bilbon erakutsi moduan, beharrezkoa da euskaraz lan egiteko eta bizitzeko herri gogoa erakustea, eta horretarako aukera bikaina emango du Korrikak.

Horrekin batera, ordea, euskalduntzean jauzi bat egiteko beharrezkoa da hizkuntza politika berri bat, euskalgintzako eragileek azkenaldian hainbatetan adierazi moduan. Zentzu horretan, Korrikan bistaratuko den herri gogoa euskaraz lan egitea eta bizitzea bermatuko duten politiketara eramateko eskatzen die LABek instituzioei.

Los sindicatos del ciclo educativo 0-3 nos unimos ante la falta de información con respecto a la implantación de las aulas de 2 años en los colegios públicos navarros

Los sindicatos del ciclo 0-3 LAB, ELA, Steilas, AFAPNA, UGT y CCOO llevan varias semanas reuniéndose preocupados por la falta de información y de transparencia del Departamento de Educación sobre la implantación de aulas de 2 años en colegios públicos navarros. Hoy al mediodía se han concentrado ante el Parlamento de Nafarroa para protestar por la actuación del Departamento que dirige Carlos Gimeno.

En reiteradas ocasiones estos sindicatos se han dirigido al Departamento de Educación para plantear sus dudas e inquietudes y la respuesta que han recibido siempre ha sido el silencio o la falta de concreción. Por tanto, los sindicatos quieren denunciar la actitud del Departamento, su forma de tomar decisiones de manera unilateral sin contar con la opinión de sindicatos ni trabajadoras y sin dar ningún tipo de explicación al respecto.

Desde que se conoció la intención de implantar aulas de dos años en colegios publicos, los sindicatos citados han insistido en la necesidad de una reunión conjunta con el consejero de Educación, el director del Servicio y el Servicio 0-3. Ayer por fin recibieron respuesta y la reunión tendrá lugar el próximo miércoles día 20 de marzo.

Hemos conseguido firmar el Convenio de Intervención Social de Gipuzkoa

Desde LAB queremos felicitar a los y las trabajadoras del sector porque con este Convenio, además de dar pasos importantes en la mejora de las condiciones laborales, también se ha conseguido garantizar la capacidad adquisitiva de los salarios mediante incrementos del 12’9% entre 2023 y 2025 (siempre con la garantía mínima del IPC). Entre las principales mejoras, la posibilidad de iniciar las sustituciones con dos días de antelación, la adjudicación de nuevos puestos de trabajo mediante procedimientos transparentes internos, encuadrar y concretar en calendario los trabajos de documentación dentro de la jornada laboral o la compensación de 50 euros mensuales para las categorías más bajas para reducir la brecha salarial en el sector.

Además de estas mejoras, hemos abierto cuatro importantes líneas de trabajo para los próximos dos años, es decir, la patronal estará obligada a negociar mejoras en materia de ratios, jubilación, clasificacion profesional o euskaldunización del sector.

Queremos aprovechar para pedir a la Diputación Foral de Gipuzkoa que actúe con responsabilidad, incidiendo en la necesidad de consensuar con los sindicatos con representación en el sector las medidas para mejorar la calidad de los servicios sociales y de cuidado.

El sindicato LAB es la primera fuerza del sector de Intervencion Social Gipuzkoa con un 44% de representación. Esto nos ha facultado para ejercer el liderazgo tanto en el proceso de negociación como en la acción sindical, y este Convenio Colectivo es el resultado de esta posición de fuerza. No obstante, queremos dejar claro que, al margen de enfoques electoralistas o corporativos, hemos estado actuando con total responsabilidad, priorizando siempre la unidad sindical y poniendo en el centro los intereses de todas las y los trabajadores del sector.

Denunciamos la irrupción de la policía española sin autorización judicial en los centros de trabajo para proceder a las detenciones de la pasada semana contra Indar Gorri

El sindicato LAB quiere denunciar las operaciones policiales que mediante detenciones más o menos numerosas únicamente persiguen un objetivo de carácter propagandístico para la criminalización de determinados colectivos, como lo fue la que llevó a la detención de 61 miembros de Indar Gorri el pasado 7 de marzo. Con respecto a este caso, además, LAB quiere denunciar enérgicamente la irrupción de los policías en varios centros de trabajo sin la debida autorización judicial.

Este sindicato también ha sufrido este tipo de operaciones policiales y sabe que las personas detenidas suelen quedar en libertad sin condiciones; por lo que es evidente que la simple citación de estas personas era suficiente y no hacia falta montar semejante operación policial. No es de extrañar, además, que posteriormente este tipo de causas sean archivadas. Puede que así sea también en el caso de los de Indar Gorri, ya que ni siquiera el juez de instrucción coincidió con la versión policial; como lo demuestra el hecho de que no se les haya prohibido el acceso a los estadios.

Con respecto a la operación del 7 de marzo, este sindicato ha podido contrastar que la Policía Nacional española irrumpió y accedió sin autorización judicial en, al menos, dos centros de trabajo para detener a trabajadores. En uno de los casos, agentes de paisano de la policía española accedieron al edificio del comedor escolar sin la imprescindible autorización judicial y sin aviso previo al personal del centro, ocupando las salidas del mismo. Cuando el trabajador apareció acompañado de los niños y niñas que se preparaban para ir a comer, es decir, mientras realizaba su trabajo, lo interceptaron para efectuar su detención.

En el otro caso contrastado por LAB, la propia empresa impidió el acceso de los agentes españoles por no presentar la mencionada autorización judicial. Este sindicato tiene conocimiento de que actuaciones similares ocurrieron también en otros centros de trabajo de Nafarroa. Este es un proceder inadmisible e injustificado que atenta contra los derechos de los y las trabajadoras.

En el metal de Bizkaia la lucha sindical no es delito

Los sindicatos LAB, CCOO, ESK, CGT y CNT nos hemos concentrado en Bilbo, ante los juzgados de la calle Buenos Aires. Hoy han juzgado a un trabajador del metal de Bizkaia al que hemos mostrado nuestro apoyo, además de señalar que la lucha sindical no es delito.

El juicio ha sido por participar en los piquetes y movilizaciones realizadas durante las 11 jornadas de huelgas del metal de Bizkaia de 2022. Debido a la lucha llevada a cabo en el metal de Bizkaiza, son, de momento, 22 los procesos judiciales que se han abierto, algunos se han archivado, y 4 personas todavía están a la espera de juicio. Las acusaciones van desde desórdenes públicos, coacciones o resistencia hasta atentando contra la autoridad. Además se han recibido más de 15 sanciones económicas que van desde los 91 € hasta los 1.200 €. Sabemos que no van a ser las últimas, tenemos la experiencia de las huelgas del 2019 donde 17 personas tuvieron que pasar por los juzgados (algunas incluso con peticiones de cárcel) y donde las sanciones económicas fueron numerosas.

Queremos denunciar que todas estas acusaciones están basadas en montajes realizados por la Ertzaintza, que durante el conflicto del metal se dedicó a amenazar y apalear a personas trabajadoras y a representantes sindicales. De hecho, 8 personas tuvieron que pasar por el hospital debido a la brutalidad policial empleada para reprimir el derecho a la huelga.

La mayoría de estas actuaciones sucedieron cuando la Ertzaintza, al servicio y por orden de la patronal, intentaba evitar el acceso del Comité de Huelga a las empresas. Varias empresas negaron la entrada a dicho Comité en los días de huelga, que pretendía comprobar que no se estaba vulnerando ningún derecho dentro de las empresas.

También queremos denunciar que este posicionamiento claro del lado de la patronal y que esta forma de actuar y esta impunidad de la Ertzaintza son una decisión política. Una decisión del Departamento de Seguridad del Gobierno Vasco que cuenta, sin ninguna duda, con el beneplácito del Lehendakari. Los días en los que miles de trabajadores y trabajadoras del metal secundaban las huelgas y participaban en las movilizaciones de manera pacífica, las detenciones, identificaciones y los golpes fueron la estrategia del Gobierno Vasco para enmascarar el éxito rotundo de la lucha del metal de Bizkaia. Es necesario acabar con la Ley Mordaza que la derecha política y las policías usan para atacar a la clase trabajadora organizada y movilizada.

El conflicto del metal de Bizkaia terminó el 3 de febrero de 2023 con la firma de un acuerdo, pero el papel represivo y vengador del Gobierno Vasco y la Ertzaintza no ha finalizado. Después de la firma del acuerdo siguen llegando denuncias a trabajadores y trabajadoras y sanciones económicas.

Tenemos claro que el objetivo de esta dinámica represiva no es otro que criminalizar cualquier lucha de la clase trabajadora en defensa de unas condiciones de trabajo dignas y el empleo, como sucedió en el 2019 y 2023 en el metal de Bizkaia y en otros conflictos como Alconza, Gaude, Tubacex, PCB, Petronor, Artiach, subcontratas de limpieza de Osakidetza…

Para terminar, exigimos a la Ertzaintza y al Gobierno Vasco que retire todas las denuncias realizadas y todas las sanciones económicas. Defender los derechos de los y las trabajadoras, nuestros derechos, nunca será delito. Por ello decimos alto y claro que las denuncias, las multas y la represión no pararán a los y las trabajadoras que decidan luchar por unas condiciones laborales y de vida dignas. La lucha sindical no es delito.