Acciona Energía comunicó el martes (14 de mayo), en el contexto de la aplicación del expediente de suspensión que se está negociando en Madrid, una modificación sustancial de las condiciones de trabajo consistente en un aumento de jornada hasta las 1824 horas anuales, así como la posibilidad de establecer una jornada irregular del 15%.
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Mobilizazio eguna maiatzaren 23an Arabako metalgintzako hitzarmenaren alde
LAB sindikatuak Arabako metalgintzako hitzarmenaren egoeraren berri emateko prentsaurrekoa eskaini du gaur Gasteizen. SEAren jarreragatik negoziazio erabat blokeatua dagoela salatu eta Araban herrialdeko hitzarmenaren alde 3.755 sinadura lortu dituztenaren berri eman dute. LABek hitzarmenaren defentsa egiten jarraituko duela esan du eta bide horretan mobilizazio eguna deitu dute maiatzaren 23rako.
Alfus FCCen itxialdia hasi zuten delegatuek bigarren gaua pasa dute lantegi barruan
Maiatzaren 14a, goizeko 11etan, Enpresa batzordeko bi kide, LABeko bat eta ELAko bat, Bediako lan zentroko bulegoetan sartu ziren eta bertan itxialdia hastea erabaki zuten. Bigarren gaua pasa eta gero, bertan dira oraindik. Bi langile hauek ekimen baketsu honekin Enpresako Zuzendaritzak egindako 16 kaleratzeen kontrako erantzun zuzena izatea bilatzen du.
LAB exige la readmisión del trabajador despedido del Kultur Gune Mamariga de Santurtzi
Este mañana el sindicato LAB se ha concentrado frente a la casa Torre del Ayuntamiento de Santurtzi para denunciar el despido de un trabajador del Kultur Gune de Mamariga. La casa de cultura de propiedad municipal la gestiona la empresa privada Sifu Euskadi S.L. Desde el dia 15 de abril que comenzó con la adjudicación del servicio, en menos de 15 dias ha despedido a uno de los 2 trabajadores y amenaza con que el otro puede seguir el mismo camino.
Acuerdo en Bidelan tras 10 meses de conficto
Tras más de 10 meses de conficto, la plantilla y la dirección de Bidelan han llegado a un acuerdo para la renovación del convenio colectivo. Los y las trabajadoras valoran positivamente el acuerdo pactado, ya que en él, se reflejan "todas y cada una de las reivindicaciones planteadas al inicio de la negociación".
Huelga indefinida en Remolcadores Ibaizabal
El comité de Remolcadores Ibaizabal convoca una huelga indefinida, sometida y refrendada en asamblea, que comenzará el próximo 22 de mayo ante el nulo avance en las negociaciones del convenio. El comité ha requerido reunirse con una representación de la Autoridad Portuaria para intentar solventar este conflicto.
Corrugados Azpeitia eta Lasaoko negoziaketak Euskal Herrira ekartzeko aldarria Madrilen
Madrilen izan dira (atzo asteartea) Corrugados Azpeitia eta Corrugados Lasaoko langileen ordezkariak, eta Madrilen, ozen, hizki handiz (argazkian ikus daitekeen bezala) aldarrikatu dute beste behin ere, Euskal Herriko bi lantegien espedienteen negoziaketak hona ekarri eta lantokika negoziatu daitezen.
LABek Nafarroan 28.189 lanpostu sortzeko proposamena aurkeztu du
LAB sindikatuak gutxienez 28.189 lanposturen sorrera ekarriko lukeen enplegu proposamena aurkeztu du. Proposamenak 4 ardatzetan oinarritzen da: enplegu suntsiketa gelditzean, egiturazko neurriak hartuta enplegua sortzean, enpleguaren kalitatea hobetzean emakumeenganako diskriminazioarekin nahiz prekarietatearekin amaituz eta lan legediaren nahiz enplegu politiken inguruko erabakiak Iruñean hartzeko ahalmena eskuratzean.
24 de mayo Huelga en el Metal de Gipuzkoa
El Convenio colectivo del Metal se halla en serio peligro. Las negociaciones se hallan suspendidas desde el pasado 9 de abril y no hay fijada ninguna nueva reunión. Todos los sindicatos hemos criticado muy duramente la actitud de Adegi. Una patronal que parece estar empeñada en querer aplicar en el Convenio del Metal la reforma laboral con toda su dureza. La misma reforma laboral que ha determinado que de no llegar a un acuerdo antes del 7 de julio, éste Convenio desaparecerá.