Azken lan erreformak gure hitzarmenak bete-betean erasotu ditu. Eraso honetatik babesteko, estrategia integrala beharrezkoa dugu: negoziazio eremu guztiak kontuan hartzen dituen, gutxieneko edukiak bermatzen dituen eta mobilizazioan oinarritzen den estrategia, alegia. Horixe da gure hitzarmenak eta, hortaz, gure lan baldintzak, gure enplegua eta gure etorkizuna defendatzeko modu bakarra.
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Euskal Herriko Eskubide Sozialen Gutunaren lan talde sustatzailea aurkeztu dute
Ekainaren 14an, Altsasun izandako II.Asanbladan Gutunaren prozesuaren metodologia eta Gutunaren prozesua gidatuko duen lan talde sustatzailearen konposaketa adostu zen. Gaur, Donostian, talde sustatzailea aurkeztu da eta bertako bi kidek, Gutun Sozialaren osatzeko zergaitiak errepasatu eta Euskal Herrian aldaketa sozial eta politiko bat bultzatzeko garaia badela aldarrikatu dute.
Comparecencia masiva de LAB por el empleo
200 delegados y delegadas del sindicato LAB en Nafarroa ofrecieron una rueda de prensa masiva para mostrar su apoyo a la Propuesta de Empleo de LAB. Una propuesta que supondría la creación de 28.189 puestos de trabajo. El portavoz de LAB Igor Arroyo se refirió al fracaso de la Mesa por el Empleo creada en el Parlamento.
Paros de 24 horas el 28 de junio en el sector de Transporte de Mercancías por Carretera de Bizkaia
Los sindicatos CCOO, UGT, LAB convoca paros de 24 horas el dia 28 de Junio en el sector de Transporte de Mercancías por Carretera de Bizkaia en defensa única y exclusivamente de los convenios provinciales y para el mantenimiento de unas condiciones dignas para todas y todos los trabajadores del sector.
21 y 28 de junio: paros y movilización
Una estrategia integral en defensa de nuestros convenios sectoriales y de empresa
Defender nuestros convenios ante el ataque que supone la última reforma laboral necesita una estrategia integral, que tenga en cuenta todos los ámbitos de negociación, asegure unos contenidos mínimos y se base en la lucha y la movilización. Sólo así conseguiremos proteger nuestros convenios y, por tanto, nuestras condiciones laborales, nuestro empleo y nuestro futuro.
Defender nuestros convenios ante el ataque que supone la última reforma laboral necesita una estrategia integral, que tenga en cuenta todos los ámbitos de negociación, asegure unos contenidos mínimos y se base en la lucha y la movilización. Sólo así conseguiremos proteger nuestros convenios y, por tanto, nuestras condiciones laborales, nuestro empleo y nuestro futuro.
Ekainaren 21ean mobilizazio konfederala Negoziazio Kolektiboaren alde LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuek deituta
LAB sindikatuak atzo egindako agerraldian mobilizazio proposamena helarazi zien gainerako sindikatuei. Planteamendu haren harira, honakoa da LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuon artean adostu duguna: Ekainak 21, greba Araba, Bizkaia eta Gipuzkoakoa metalgintzan. Halaber, mobilizazio egun horretan, uztailaren 7an hitzarmena iraungitzen zaien sektore guztien konfluentzia ematea.
LABen politika feminista eraberritzera goaz!
LABek egungo ziklo sozio-ekonomiko eta politiko berri honi erantzungo dion politika feminista baten beharra aldarrikatu du gaur Donostian. Bide horretan sindikatuko politika feminista eraberritu eta garai berrira egokitzeko erronkari ekingo diola iragarri du. Lan honetan, bihar, ekainak 20, sindikatuko lehen lerroko emakume militante guztieek jardunaldia dute bihar Altsasun.
LABeko hainbat kide Adegiren egoitzan kateatu dira hitzarmenen defentsan
LAB sindikatua Adegiren egoitzaren aurrean izan da gaur goizean herrialdeko hitzarmenen egoera larriaren erantzulea patronalaren inmobilismoa eta blokeoa dela salatzeko. Sindikatuko hainbat kide bulegoen sarreran kateatu dira sektoreko eta enpresetako hitzarmenen defentsan eta langileon eskubideak bermatzeko bide bakarra borroka eta mobilizazioa dela aldarrikatuz.
La UIS del Metal y la Minería denuncia la situación de estos sectores en la Conferencia Internacional de Trabajo de la OIT
El Secretario General de la Unión Internacional de Sindicatos del metal y la minería (UIS MM) y miembro de LAB, Igor Urrutikoetxea, ha intervenido el 18 de junio por la tarde ante el plenario de la Conferencia internacional del Trabajo (CIT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se está celebrando del 5 al 20 de junio en Ginebra (Suiza).