2025-12-26
Blog Página 1285

Los trabajadores de Norten rechazan la ultima propuesta de la empresa

Los y las trabajadoras de Norten Prefabricados de Hormigón S.A afrontán su segunda semana de huelga indefinida a favor del mantenimiento de su convenio colectivo.

El colectivo de trabajadores de Nortem prefabricados de Hormigón afrontan desde el lunes que viene su segunda semana de huelga indefinida a favor del mantenimiento de su convenio colectivo. Tras el anuncio de la dirección de la empresa de dejar sin validez el mismo y aplicar el convenio estatal de prefabricados de Hormigón, son ya más de diez las jornadas de protestas celebradas por este motivo.

Esta misma semana la empresa daba traslado a los miembros del comité de lo que es su propuesta de negociación. En la misma se reafirma en su posición de no querer lograr ningún tipo de acuerdo en lo que a la renovación del convenio de empresa se refiere y en la aplicación del Convenio Colectivo General Estatal del sector de Derivados del Cemento.

De esta manera, las relaciones laborales del centro de trabajo de Arakaldo pasarían a regirse por un convenio estatal, a todas luces insatisfactorio y perjudicial en relación a las condiciones laborales. A cambio, la empresa promete, única y exclusivamente para aquellos trabajadores con contrato anterior al 7 de julio del 2013, el mantenimiento de unas condiciones similares al anterior convenio, pero única y exclusivamente hasta diciembre del 2014.

En opinión del sindicato LAB, además de ser una propuesta inadmisible por no satisfacer la reivindicación central del colectivo de trabajadores de un Convenio justo, se trata de una trampa mortal envuelta en papel de regalo. Es un intento de chantajear a los trabajadores con unas promesas vagas de mantenimiento de condiciones a lo largo del siguiente año, sin que estas se vean garantizadas en ningún acuerdo.

Si se asumiera esta propuesta, significaría la perdida de muchos de lo derechos logrados durante años y que les serían negados a las nuevas contrataciones, abriendo las puertas a la existencia de una doble escala salarial y de condiciones laborales.

Junto a esto, queda sin aclarar las intenciones que para con esta empresa tiene la dirección, ya que la pasada semana introdujo un nuevo elemento en la negociación: un ERE de suspensión de contratos desde abril hasta diciembre de 2014, con el objeto de paralizar la fabricación de hormigón en la fabrica de Arakaldo, durante ese periodo. Lejos de presentar la documentación necesaria para justificar la medida planteada, no explica en la propuesta que intención tiene, por lo que da pie a sospechar lo peor.

Por su parte los trabajadores, al igual que se han ido realizando a lo largo de esta semana, plantean diferentes movilizaciones para la próxima en las que exigirán la implicación de la instituciones como la Diputación y de los clientes actuales Athletic y Metro Bilbao para los cuales dicha empresa participa en las obras de San Mames Barria y la Linea 3.
 

Un Juzgado de Gasteiz reconoce la improcedencia de 2 despidos en Olazabal y Huarte

0

Un Juzgado de lo Social de Gasteiz ha declarado improcedentes 2 despidos realizados por Olazabal y Huarte, al estar inmersa la empresa en un ERE de suspensión. Se han juzgado los primeros dos despidos de un total de 7, y según establecen las dos sentencias, estando vigente el expediente suspensivo no se han producido nuevas razones que justifiquen el despido de estos 2 trabajadores, afiliados del sindicato LAB.

Queremos recordar que a finales de julio, esta empresa despidió a 7 trabajadores de forma fulminante, sin respetar siquiera el preaviso de 15 días, y evitando analizar con el Comité de Empresa otro tipo de alternativas a esos despidos. Los trabajadores iniciaron movilizaciones en defensa de los puestos de trabajo, incluyendo un paro de 4 horas el mismo día de los juicios que fue secundado por la práctica totalidad de la plantilla del taller. Por tanto, la lucha de los trabajadores y trabajadoras ha complementado el recorrido judicial, siendo estas sentencias el resultado de todo ello.

Por todo ello, el sindicato LAB quiere mostrar su satisfacción y felicitar a estos trabajadores, y al resto de la plantilla, por el trabajo realizado. Al mismo tiempo, hacemos un llamamiento a la dirección de la empresa a retomar las relaciones con el Comité y analizar propuestas que garanticen el empleo.

  

LAB sarean
{module[111]}

Enplegu galeraren aurrean iniziatiba politikoak hartu behar direla aldarrikatu du LABek

Pasadan astean LAB sindikatuak enplegu eta Negoziazio kolektiboaren defentsan eta lan harreman eredu berri baten alde bi mobilizazio egun eraman zituen aurrera. Ostegunean mobilizazioak eskualdeka egin ziren eta larunbatean herrialdeko manifestazioa burutu zen Donostian. Gipuzkoako hiriburuan LABek Fagorren erorketak dakarren enplegu suntsiketaren aurrean eta konpromiso sindikalak sustatuz eta akordio sozialak lortuz iniziatiba politkoak hartzeko garaia dela aldarrikatu zuen.

Manifestazioaren aurretik, Ainhoa Etxaide LABeko idazkari nagusiak, Fagorren erorketak ekarriko duen enplegu galerarekin kezkatuta, ehun produktiboaren inguruan, gure etorkizun ekonomikoaren inguruan… eztabaidatu beharra azpimarratu zuen. Bide horretan eta Gipuzkoako Diputazioak iniziatibak hartzeko duen aukeraren aurrean, politka industrial eraginkor baten mesedetan bitarteko politikoak jar daitezela eta eztabaida ireki dadila eskatu zuen.

Etxaidek, erreforma berriak lan eremuan dakartzan aldaketak, negoziazio kolektiboaren suntsiketa barne, enplegu galera besterik ez duela ekarri argi geratu dela ohartarazi zuen eta egoera honi buelta emateko, langilegoari enplegua defendatzen jarraitzeko eta aldaketa horren aldeko protagonista bihurtzeko deia luzatu zion.

Igor Urrutikoetxea gogoan
Manifestazioaren amaieran parte hartzaileek pasadan astean gure artetik joan zitzaigun Igor Urrutikoetxea izan zuten gogoan.
 

LAB sarean
{module[111]}

Langileek CEMOSAn hitzarmena erreformaren aurka blindatzea lortu dute

0

Hilabeteak negoziatzen eman ostean, azaroak 22 zituenean, eta azaroaren 25erako langileek deituta zuten greba mugagabearen bezperan, lana erreformaren aurrean blindatzen duen enpresako hitzarmenari buruzko akordioa lortu zuten langileek zuzendaritzarekin.

LABek Bizkaiko Atxondon dagoen CEMOSA-ko (Celulosas Moldeadas, S.A.) behargin guztiak zoriontzen ditu, ahaleginaren ahaleginez eta borrokatuz azaldu duten ausardiari esker, sinatu ahal izan dugulako enpresako hitzarmen berri hau. Hilabeteak negoziatzen eman ostean, azaroak 22 zituenean, eta azaroaren 25erako deitu genuen greba mugagabearen bezperan, enpresako hitzarmenari buruzko akordioa lotu dugulako.

Lan erreforma indargabetu dugu. Lanaldia ezohikoan lan egin behar izatea eten dugu, enpresak agindu du hitzarmena beteko duela, arbitraje prozedura alderdien arteko akordio bidez ezarriko da bakarrik eta ultraktibitatea mugagabea da. Bestalde, enpresak agindu du ere, ez duela arrazoi objektiboengatiko iraizpenik egingo; KPI-ren gaineko soldata-igoera adostu dugu gainera!

Negoziazio kolektiboa begira-puntuan dagoen unean, lan erreforma ez dela ezarriko bermatzen duen eta kalitateko enplegua babesten duen hitzarmena lotu dugu.
Borrokaren borrokaz lortuko dugu CEMOSAko Hitzarmenean lortu ditugun edukiak beste enpresa askotan gauzatu ahal izana; enpresei eta patronalei argi erakutsi diegu gure lan baldintzak eta hitzarmenak ez daudela salgai.

ENPRESETAN BOROKATUZ, NEGOZIAZIO ESPARRU GUZTIAK BABESTEN JARRAITUKO DU LABek!
 

LAB sarean
{module[111]}

Azaroak 30. Manifestazioa Donostian enplegu eta negoziazio kolektiboaren defentsan

Atzo eskuldeka egin bezala, bihar larunbata, hilak 30, Donostian LAB sindikatua enplegu eta negoziazio kolektiboaren defentsan mobilizatuko da. Manifestazioari arratsaldeko 17:30etan emango zaio hasiera Bulebarretik

Bizkaiko Metalgintzako hitzarmenak indarrean dirau

0

Lan Arloko 4 zenbakiko Epaitegiak arrazoia eman dio LABi. Bizkaiko Metalgintzako hitzarmena indarrean dirau eta hortaz, enpresek aurrerantzean ere berau hartu beharko dute kontutan, estatu mailako oinarrizko araudia zein Langileen Estatutuaren erabilpena baztertuz.

Uztailaren 7az geroztik FVEM patronalak oso argi adierazi zuen galdutzat jotzen zuela 2001-2003ko BIZKAIKO METALGINTZA HITZARMENA; modu honetan onura atera gura izan zion Rajoyren PPk egin Erreformari. Ordudanik, metalgintzako enpresa askok jakinarazi diete sektoreko beharginei aipatu hitzarmenean jasotako lan baldintzak ez zituela aurrerantzean erabiliko.

Egoera halakoa izanik eta beti jokatu dugun lez, LABek demanda bat aurkeztu zuen, aintzat har dadin 2001-2003ko Bizkaiko Metalgintza Hitzarmenak eraginkortasun orokorra duela, eta hortaz, nahitaez bete behar dela sektoreko enpresa guztietan eta eragin guztietarako indarrean dagoela. Demandaren oinarrian, hainbat arrazoi juridikoen artean, hitzarmenaren testu berean alderdiek huraxe adierazten zutela eta bertan jasotzen zela zegoen.

Patronalaren xantaiaz eta mehatxuez gain eta nahiz eta gaur egun uko egiten dion, iraganean, sindikatuegaz adostu ostean, agindu zuenari, azkenean, Lan Arloko 4 zenbakiko Epaitegiak ARRAZOIA EMAN DIGU. Honek esan gura du hitzarmenak indarrean irauten duela eta hortaz, enpresek erabili behar dutela aurrerantzean ere, estatu mailako oinarrizko araudia zein Langileen Estatutuaren erabilpena baztertuz.

LABen iritzian epaia positiboa da. Dena den, gogoratu gura dugu borroka ez dela honegaz amaitu, sektoreko hitzarmena bete dadin, baita enpresetan ere, jarraitu behar dugulako borrokan. Halaber, argi adierazi gura dugu gure helburua ez dela mugatzen hitzarmen hau luzaroan erabiltzera, baizik eta lan baldintza hauetatik abiatuz, egungoa hobetuko duen eta modu berean, gainontzeko lan erreformari aurre egingo dion HITZARMEN BERRIA LORTU GURA DUGU.

LABek oso ondo daki zein den bere lehentasuna: negoziazio kolektiborako eskubideari eustea Bizkaiko metalgintzako behargin guztientzat. Dagozkigun sektoreko eta enpresako hitzarmenei eutsi gura diegu.

Sektoreko hitzarmena berritzearen aldeko borroka lan gatazka edota gatazka juridikoa baino sakonagoa da. Arazo politiko eta sozial baten aurrean gaude eta honetan, erakundeek nahasi behar dute. Behargin guztientzat den sektoreko hitzarmen baten bitartez bakarrik berma daiteke aberastasunaren banaketa zuzena. Modu berean, gainontzeko sindikatuak deitzen ditugu borroka honetara batzera.
 

LAB sarean
{module[111]}

El Gobierno rechaza las coacciones, pero impide los abortos en Osasunbidea

En la página web del Arzobispado de Pamplona se recomienda "escuchar su puta historia" y "ponerse duro" con las mujeres que van a abortar a la Clínica de Antsoain.

Fallece Igor Urrutikoetxea, responsable del área internacional del sindicato LAB

0


Igor Urritikoetxea Bilbao, secretario de relaciones internacionales del sindicato LAB, ha fallecido la pasada noche en Brasil. Urrutikoetxea ha fallecido a consecuencia de un accidente sufrido hace un mes en Río de Janeiro. Acudió a dicha ciudad para participar en el Congreso de la Federación Sindical Mundial (FSM) del metal (UIS-MM).

Durante los últimos años LAB ha ostentado la secretaría general del UIS-MM, de la cual Igor Urritikoetxea era su máximo responsable. En el último congreso organizado en Brasil se realizó el cambio de cargos.

Igor Urrutikoetxea nació en Lezama, hace 38 años. Era responsable del área internacional desde 2008, miembro del ejecutivo de LAB y miembro del consejo mundial de la FSM. Dio sus primeros pasos en el área jurídica del sindicato, luego pasó a ser responsable de la comarca de Hego Uribe. También fue responsable del metal de LAB durante cuatro años, antes de acceder a la secretaría del área internacional.

Durante todo un mes ha luchado contra las consecuencias que le acarreó el accidente sufrido, pero desgraciadamente no ha podido superarlas. Desde LAB queremos agradecer todo el apoyo y la ayuda recibida, tanto aquí como en Brasil.

LAB agradece las muestras de solidaridad recibidas
Agradecemos las muestras de solidaridad que están llegando desde todos los rincones del Planeta y, especialmente, la ayuda y el apoyo que las y los compañeros de la Federación Sindical Mundial, la central sindical CTB y del partido comunista PCdoB de Brasil nos han brindado este último mes.

Nuestro amigo y compañero nos ha dejado a sus 38 años, pero su trabajo, compromiso y lucha seguirán vigentes hasta la victoria.

AGUR ETA OHORE, IGOR.
JO TA KE, IRABAZI ARTE!

Primer homenaje en Brasil

Sindicatos Brasileños de la FSM y el Partido Comunista de Brasil le ofrecerán un homenaje a Igor Urrutikoetxea hoy la 13:00 del mediodía, hora de Brasil.

 

ELKARTASUN MEZUAK

MUNDU MAILAKOAK


– FSM 
– TUI MM
– PSNSE 
– UIS (Unión Internacional de Sindicatos de trabajadores de la Agricultura, Comercio, Industria Textil y similares 
– VIA CAMPESINA
– Consejo Internacional de Trabajadores Portuarios IDC
– UITBB, Unión Internacional de Trabajadoras y Trabajadores de la Construcción
– International Initiative 

EUROPA

 – The European Regional Office of WFTU 

Andaluzia
– SAT 
– SIMPA 

Alemania
– TIE, Alemania

Aragoi
– CUT Aragoi
– Intersindical de Aragón 
– Purna, Aragoi

Asturias
– Corriente Sindical d´izquierda en Asturies (CSI)

Bielorrusia
– Industry Workers Trade Union 

Danimarka
– International Forum, Danimarka

Galiza
– CUT Galiza) 
– CIG (Galiza)

Grezia
– PAME 
– FISE 

Errusia
– Sindicato de Inmigrantes de Rusia

Espainia
– Solidaridad Obrera
– CGT
– RED ROJA 
– Sindicato Ferroviario. SF-Intersindical 
– Coordinadora Sindical de Madrid
– CSU (Central Sindical Unitaria)
– Euskal Herriaren Lagunak- Madrid 

EUSKAL HERRIA
– ALTERNATIBA
– EPPK
– SORTU 
– ARALAR
– EA
– ERNAI
– Bilgune Feminista
– Askapena
– Komite Internazionalistak
– GITE-IPES 
– BIHAR (Asociación de solidaridad entre Euskal Herria y Kurdistán)
– Euskal Herria Palestina Sarea 
– KFA (Korearekiko Laguntasun Elkartea) 
– MUGARIK GABE
– EHK
– ELA
– ESK
– HIRU
– ENHE Bizkaia
– Stee-Eilas
– INFO7
– BERRIA
– ARGAZKI PRESS
– GARA
– TXALAPARTA
– Antxeta Irratiko langileak

Frantzia
– CNT-F
– Solidaires
– CUT
– NPA 

Italia
– USB eta CESTES (Italia) 
– CSA Vittoria di Milano

Irlanda
– Trade Union in Post Conflict Societies

Kanariar Irlak
– Frente Sindical Obrero de Canarias (SOC)

Korsika
– STC Ajaccio (Korsika)
– STC Ajaccio (Korsika)

Països Catalans
– Intersinidcal CSC
– Alerta Solidària
– Arran
– Coordinadora Obrera Sindical COS  
– COS-La Plana

– Candidatura d’Unitat Popular CUP
– Endavant
– Ítaca
– Moviment de Defensa de la Terra
– Sindicar d’Estudiants dels Països Catalans
– Brigada Ali Primera
– Amics y amigues de Euskal Herria
– CIEMEN (Herrialde Katalanak)
– CO.BAS (Sindicat de Base de Catalunya)
– Intersindical Valenciana
– IAC – Intersindical Alternativa de Catalunya
– Col·lectiu Ronda 

Portugal
– FESAHT, Portugal

Sardinia
– CSS (Sardinia)

Serbia
– The Autonomous Trade Union of Employees in Agriculture, Food, Tobacco Industry and Waterworks of Serbia

Suitza
– UNIA, Suitza
– CETIEM, Suitza
– SIT, Suitza

Txekia
– OSCM, Txekia

Txipre
– PEO Chipre

AMERIKA

– FSM Región Latino América y el Caribe 
– FSM Centroamérica 
– ESNA (Encuentro Sindical Nuestra América) 
– Federación Latino América de Trabajadores y Trabajadoras de La Construcción, Madera y Materiales de La Construcción 

Argentina
– CTA Argentina 
– ATE, Argentina

Brasil
– CTB Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil  
– CGTB, Brasil
– CONTEC, Brasil

EEBB
– Partido Workers World-Mundo Obrero (EEUU)

El Salvador
– STINOVES (El Salvador) 
– FESS (El Salvador) 

Ekuador
– CTE

Guadalupe
– UGTG (Guadalupe) 

Guatemala
– Federación Sindical UNSITRAGUA (Guatemala) 

Haiti
– Centrale Autonome des Travailleurs Haitiens (Haiti)

Kanada
– USW, Kanada

Kolonbia
– SINALTRAINAL (Colombia) 
– Funtraenergetica (Colombia) 
– PST (Colombia) 
– SINACTRAINAL
– El Movimiento Político y Social Marcha Patriótica de Colombia 

Martinika
– UGTM (Martinika) 

Mexiko
– Sindicato Mexicano de Electricistas

Nikaragua
– CTCP, Nikaragua

Panama
– FSM Panama  

Peru
– CGTP (Peru)

Puerto Rico
– UTIER, Puerto Rico
– PR, Puerto Rico
– Frente Socialista de Puerto Rico

Txile
– FSM Chile 
– SENAME Txile.
– Sindicato N-2 Friosa (Txile)
– Sindicato Nacional ACHS (Txile)
– Izquierda Libertaria de Chile

Uruguay
– FUTAC Uruguay 
– PIT CNT (Uruguay)
– UNTMRA – Filial PIT CNT 
– Unión de Trabajadores de Cutcsa

Venezuela
– CCT-CV eta PCV, Venezuela
– Consulado de la República Bolivariana de Venezuela de Bilbao

AFRIKA


Gabon
– Bureau Régional Afrique Francophone FSM (Gabon)

Etiopia
– ONLF

Hego Afrika
– NUMSA (Hego Afrika)

Kamerun
– SG/CSTC

Kongo
– FSM/RDCongo
– Confédération Ouvrière Démocratique (COD) Kongo
– FSLC (Kongo)

Marruekos
– Vía Democrática 
– FNSA 

Sahara
– CSTS (Sahara) 
– Equipe Media Upsallah (Mendebaldeko Sahara)
– UGT SARIO, Mendebaldeko Sahara

ASIA

– WFTU & Incharge Asia-Pacific Region 

Egipto
–  Egyptian Metal Union (Egipto)

Filipinas
– Kilusang Mayo Uno (Filipinak)
– NDFP, Filipinak

 India
– CITU, India

Libano
– FENASOL (Libano)

Nepal
– ANTUF (Nepal)
– CONEP (Nepal) 

Turkia eta Kurdistan
– KESK (Turkia eta Kurdistan) 

Turkia

– DISIC, Turkia

Txina
ACFTU, Txina 

Palestina
– Palestinian Peoples Party, Palestina
– Independent Labors Committees Union in Palestine – Gaza 

Pakistan
– APFUTU (Pakistan)

Vietnam
– VGCL (Vietnam)

 

 

 

 

 

 


LAB se «ahorca» para denunciar la situación en la que se encuentran los y las trabajadoras de Oficinas y Despachos de Bizkaia

La negociación del convenio de Oficinas y Despachos de Bizkaia está bloqueada, debido a la postura patronal. Con el fin de denunciar que el egoísmo de la patronal bloquea de facto esta negociación, el pasado día 27 LAB realizó una protesta en la torre Iberdrola.

En la protesta el sindicato quiso simbolizar la situación en la que se encuentran los y las trabajadoras del sector ante la posición de CEBEC. Para ello representantes de LAB se "ahorcaron" frente las oficinas de Iberdrola de Bilbo.

LAB sarean
{module[111]}