Atzo EAEko Hezkuntza Sailak Lakuan deituta LOMCE eta Heziberri 2020 delako egitasmoa lantzeko burututako bileraren gainean LAB sindikatuak egiten duen irakurketa.
Blog Página 1277
Mobilizazio eguna Arabako Metaleko Hitzarmenaren defentsan
LABek gaur deitutako mobilizazioan hamarnaka langilek parte hartu dute Arabako Metaleko hitzarmen duin bat aldarrikatzeko. Hitzarmenaren epaiketaren eguna izanda, konzentrazioa burutu dugu Gasteizko Epaitegien aurrean eta hortik giza katean abiatu gara SEAren egoitzaraino.
Hitzarmena indarraldian dagoela berresten dugu baina LABek argi dauka epaitegietatik ez dela negoziazio kolektiboa konponduko; soilik mobilizazioaren bidez lortuko ditugu lan hitzarmen duinak sortzen dugun aberastasuna modu justuago batean banatzeko. Hortaz, gogorarazi nahi dugu LABek zenbait ekimen eraman dituela enpresetara eta horietan langileek parte hartze handia izan dutela, tartean sindikatu guztietako kideek.
Lantokietan dagoen dinamika horrek baldintzatu du, neurri batean, SEAk enpresei aholkatzea lan baldintzak luzatzea hurrengo ekaina edo abendura arte. Enpresarien artean ere, nabaria da hitzarmenaren inguruan dagoen kezka, beraz ezin dugu esan SEAk arduraz-edo egin duela baizik eta elementu hauek kontuan hartuta, erabaki egokiena iruditu zaielako. Halere, luzapenaz luzapena, enpresa batzuetan jada hasi dira lan baldintzak okertzen, eta berdin gertatzen da enpresa askotako kontratazio berriekin, beste langileen lan baldintzak ez baitituzte bermatuta. Edonola ere, LABek ez du onartuko lan baldintzak okertzea edota Estatu mailako Metaleko Akordioa aplikatzea.
Azkenik, gogorarazi nahi dugu SEAk sortu duela egoera hau, hilabeteetan negoziatzeari uko egin baitio eta uztailean bertan txantai bat inposatu nahi izan zigulako. LABek berresten du metaleko hitzarmenak eduki duinak izan behar dituela eta negoziatzeko prest jarraitzen dugula.
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Euskal Presoak etxeratzearen aldarria eta dispertsioaren amaieraren eskaria kalera atera du LABek Gasteizen
San Anton azoka egunarekin batera eta urtero egin ohi duen bezala, LAB sindikatuak aurten ere presoen aldeko elkarretarretaratzea egin du Gasteizen. Aurtengoan bereziki, dispertsioa eta errepidean hildako guztiak gogoratu dira.
Elkarretaratzearen argazkiak
Elkarretaratzearen argazkiak
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Udal erreformaren inposizioaren kontrako mobilizazio eta ekimenak Euskal Herriko udaletan
Toki Administrazioaren Arrazionalizazioari eta Jasangarritasunari buruzko Legea, 7/1985 Legea aldatzen duena (Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen Legea, TAOL), gaur behin betirako onartua izan ondoren, 2014ko urtarrilean indarrean sartuko da.
Erreforma honen inguruan LOMCEren onarpenarekin espainiar Gobernuak eman zuen isolamendu-irudia ekiditeko, azken momentura arte CiUrekin negoziatu du bai Kongresuaren zein Senatuaren bozketan euren abstentzioa lortzeko. Hala ere, bi kasuetan PNV eta UPNren laguntzaz eta bestelako talde politiko guztien kontrako botoarekin –CiU barne– onartu da proiektua.
Bestalde, erreforma honen inguruan PPrekin sinatutako akordioari buruz EAJk esango duenaren gainetik, akordio honek egiten duen ekarpen bakarra da legea betetzearen kontrola, gai batzuetan, diputazioen esku uztea. Alegia, legea bete beharko da, nahiz eta betetzearen kontrola diputazioek egingo duten.
UPNk eta PNVk Euskal Herriko herritarrei azalduko beharko diete zertara datorren Madriletik ezarritako erreformei etengabeko sostengua. Agerikoa da espainiar eskumaren eredu ekonomiko eta sozial bera dutela. Irailean PNV, PSE eta PPren artean sinatutako akordioa alderdi hauen aldetik espainiar Estatuak ezartzen jarraitu nahi digun erreforma ziklo osoaren aldeko bermea da.
Erreforma proiektu honek jasotako kritika ugariengatik hasierako zirriborrotik azkeneko testura aldaketa asko egin dira, baina bere helburu politiko eta estrategikoa argia da. Eskubide sozial eta laboralen kontrako eraso berria suposatzen du: zerbitzu publiko askoren desagerpena eta honekin batera milaka lanpostuen galera.
Erreforma honekin hurbiltasunaren oinarria desagertu egingo da, zerbitzu publikoak herritarrengandik urrundu nahi dituztelako. Bestalde, eraginkortasuna eta finantza jasangarritasunaren printzipioek oinarrizko zerbitzuen pribatizazioari atea zabalduko diote. Izan ere, erreforma honen oinarrizko helburuetako bat da, hitzez hitz: “ekimen ekonomiko pribatuari laguntzea administrazioen neurririk gabeko esku-hartzeak ekidinez”.
Eta hau dena zergatik? Espainiako Gobernuak nahi duelako toki-administrazioak ere parte-hartzea Banka salbatzeko kanpotik emandako laguntza finantzarioaren ordainketan. 8.000 miloi euro 3 urtetan murriztu nahi dizkie udalei eta horretarako hainbat udal eskuduntza kendu nahi ditu, hauen artean gizarte zerbitzuetako prestazioak eta gizarte sustapena eta birgizarteratzea. Bankuen interesak gordetzeko herritarrei egiten zaien lapurreta hau justifikatu nahi du espainiar gobernuak udalei gehiegizko defizita izatea eta bidezkoaren gainetik zorpetzea leporatuz, jakinda adierazpen horiek gezurrak direla. Hain zuzen toki-administrazioa da administrazio publiko guztien artean euren zereginak hobeto betetzen dituena.
Horregatik Udal autonomiaren, herritarron erabakitze eskubidearen (udal hauteskundeek balio gutxi izango dute benetan agintzen dutenak Madrilen agindupeko idazkariak eta kontuhartzaileak badira) eta Administrazioko langileon negoziazio-eskubidearen kontrako eraso hau gaitzetsi eta Euskal Herriko herritarron beharretara egokitutako gure instituzio-antolaketa erabakitzeko eskubidea aldarrikatzen dugu, inolako kanpo esku-sartzerik gabe, herritar guztiontzako kalitatezko zerbitzu publikoak eraiki ahal izateko.
LAB sindikatuak udal eta foru erakundeetan proposamen bat aurkeztu du delegatu guztien eskutik erreforma honen kontrako atxikimenduak jasotzeko. Udal eta foru instituzioei ere eskatu nahi diegu inposizio berri hau ez aplikatzeko. Gure Herriaren kontra espainiar Estatuak ezartzen duen inposizio guztiei aurre egingo dion herri-harresia eraiki dezagun eragile sindikal, sozial eta politikoen artean. Lege hau Euskal Herrian aplikaezina bihurtzea lortu behar dugu. Eta lortuko dugu!
Lege berriaren aurka hainbat mobilizazio eta mozio gauzatu dira egunotan:
Mobilizazioa egin dituzte besteak beste:
Gasteizko Udalean (aurreko astean)
Tutera eta Bilboko Udaletan (atzo)
Donostia, Tolosa eta Zizurkilgo udaletan (gaur).
Langile batzordeetan mozioak onartu dira:
Bilboko Udala
Bizkaiko Foru Aldundia
Basauriko Udala
Gasteizko Udala
Arabako Foru Aldundia
Donostiako Udala
Bergarako Udala
Hernaniko Udala
Tolosako Udala
Zizurkilgo Udala
Zumaiako Udala
Tuterako Udala
Mairagako Mankomunitatea (Erribera)
Mozioak Langile Batzordeak Udalbatzara aurkeztu dituen tokiak:
Basauriko Udala
Hernaniko Udala
Tolosako Udala
Zizurkilgo Udala
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Greba eguna Bizkaiko Kontserberatan herrialdeko hitzarmenaren defentsan
Bizkaiko Kontserberetako langileek greba eguna zuten atzo jasaten ari diren egoera gogorra salatu eta herrialdeko hitzamenaren alde. LAB, ELA eta UGT sindikatuek deituta, hitzarmenaren ultraktibitatea defendatzeko lehenengo epaiketaren egunean, elkarretaratzea egin zuten epaitegien aurrean. Arratsaldean manifestazioa egin zuten Bermeon.
Langile hauek 2013ko uztailaren 7arte Bizkaiko arrain kontserba eta gazituen hitzarmenpean erregulatzen zituzten beraien lan baldintzak. Aldiz, data honetatik aurrera (negoziazio kolektiboaren erreforma medio), patronalak ( CEBEK eta NORPESCO) negoziazio mahaia alde batera utzi eta hitzarmen estataleko lan- baldintzak aplikatzen hasteko esan zien enpresei. Ondorioz, enpresa gehienak jada hitzarmen estataleko lan baldintza batzuk aplikatzen hasi dira, gutxinaka estatalera joz.
Bai 2003ko efikazia orokorreko hitzarmenak zein 2007ko efikazia mugatuko hitzarmenak ultraktibitatea dutela defendatzen dute. Beraz, orain arte Bizkaian dituzten lan-baldintzak aplikatzen jarraitzeaz gain, negoziazio mahaia ireki eta langileon lan-baldintzak kaxkartuko ez dituen Bizkaiko arrain kontserba eta gazituen hitzarmena exigitzien diote patronalari.
Beharrezkoa da sektoreko langile guztientzat oinarri izango den hitzarmena eta aldi berean, ez dute Madriletik inposatutako lan-baldintzarik nahi. Euskal herriko kalitatezko produktu hauek egiten jarraitzeko lan-baldintzak langileek negoziatu behar dituztela aldarrikatu dute.
Hemendik aurrera borrokan jarraituko dutela adieraz zuten, "negoziazio mahaia ireki eta Bizkaiko kontserberetako hitzarmena barriztu arte".
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Nafarroako hezitzaileen lana babestu eta Barcina eta Iribasen dimisioa eskatu dute 15.000 herritarrek
Nafarroa guztitik etorritako 15.000tik gora guraso, irakasle, ikasle eta herritarrek hezkuntzaren gaiari loturiko inoiz Nafarroan egin den manifestazio jendetsuena burutu zuten atzo Iruñean. Zerrenda beltzen osatzea salatuz eta hezitzaile nafarren lana babestuz, gerturatutako nafarrek hezkuntza propio, plural, kritiko eta euskaldunaren beharraren aldarria egin dute.
Atzokoak pasadan azaroan LOMCEren aurka egindako mobilizazioekin alderatuta herritar gehiago mugitu zituen, argi erakusten duelarik nafar gizartearen desadostasuna Goberbutik martxan jarritako hezitzaileekiko jazarpen kanpaina.
Barcina eta Iribasen dimisioa eskatu zen
UPN, PP eta Diario de Navarrak zuzendutako intoxikazio kanpainaren aurrean manifestariek Barcina eta Iribasen dimisioa eskatu zuten ibilbidean zehar.
Atzoko mobilizazioaren aurrean Ainara Artetxe, LABeko ordekariak, "gaurkoa, Nafarroako euskaltzale mugimenduarentzat egun handia dela" adierazi zuen.
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
LAB reclama pasos en la negociación del Convenio Colectivo para el sector de residencias de Bizkaia
El sindicato LAB se movilizó ayer en Bilbao, frente al CRL, para reclamar nuevos pasos en la negociación del convenio sectorial de las residencias de Bizkaia.
Las trabajadoras de este sector abogan por un sistema público y de calidad de servicios sociales. En la coyuntura actual de privatización de los mismos, trabajan para empresas que priman su rendimiento económico ante la atención a las personas dependientes, y por supuesto, lo anteponen a las condiciones laborales de las personas que trabajamos para ellas.
Llevan once meses de negociación de un convenio que sustituya al vigente actual, pero las trabajadoras han tenido que que soportar demasiadas excusas para no avanzar.
Por una parte, una patronal emperrada en la aplicación de una reforma que nos retrotraería a un sector sin regularizar y con unas condiciones mucho peores que las actuales.
Por otra ELA, con un 63% de representatividad, que ha dejado claro su orden de prioridades; los convenios de empresa son condición sine qua non para avanzar en el tratamiento de otros temas, bien sean medidas antirreforma o bien, contenidos reivindicativos (vigencia, salarios, antigüedad, IT, festivos, domingos, jornada…).
En la última sesión sorprendió a propios y extraños con un planteamiento nuevo; el sindicato mayoritario está dispuesto a rebajar las exigencias de las condiciones laborales (los citados contenidos reivindicativos) con tal de que la Patronal acceda a su fórmula de garantizar las condiciones mediante convenio de empresa.
Como hemos dicho más de una vez, este sindicato no ve que los convenios de empresa sean la única fórmula de garantizar la aplicación de unas condiciones laborales dignas. Es más, volvemos a recordar, que el convenio de referencia, Y DE APLICACIÓN ha de ser el del sector, sin negar, que allá donde hubiere mejores condiciones, se tienen que respetar.
En este sentido, y tras la presión para que la Diputación se implicara en este conflicto, el pasado 29 de octubre ésta publicó una instrucción que garantizaría la aplicación del convenio vigente, ahora el III. Convenio Sectorial y después el que lo sustituya.
Desde LAB exigimos que esta fórmula sea desarrollada, para que concluya en otra de carácter obligacional, con los mecanismos suficientes para, de no aplicarse en cada centro con una sola plaza concertada, pudieran darse las medidas convenientes para que los servicios públicos sean de calidad para personas usuarias y dignas para las trabajadoras.
Así, pedimos también a la Patronal que desista en su postura de “dudas jurídicas” sobre la vigencia del actual convenio. Dos nuevas sentencias en nuestro territorio avalan la postura de los sindicatos, que aseguramos, que el convenio del sector de Bizkaia está y estará vigente después del 31 de Diciembre del 2014, a no ser que antes firmemos unos que lo sustituya.
Sin embargo, para que eso suceda, tenemos que superar los debates sobre convenios de empresa/convenio del sector en esa Mesa. Y es que, ese escenario es para negociar el convenio del sector de residencias y no acuerdos individuales para empresas con representación fuerte, que obligaría a una plantilla a estar en pie de lucha constantemente por unas condiciones que sólo se les sería de aplicación a ellas.
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Logran un convenio blindado frente a la reforma laboral en APNABI
APNABI, Asociación de Padres y Madres de niños y niñas autistas de Bizkaia, después de muchos años de lucha y dificultades, el pasado viernes 13 de diciembre el comité de Empresa con representación mayoritaria de LAB (77%) firma un nuevo convenio 2009-2014 en APNABI.
Este convenio nace fruto de la responsabilidad y esfuerzo de los trabajadores y trabajadoras para con el momento que estamos viviendo.
El convenio es un convenio atípico, ya que en vez de pivotar únicamente en mejoras económicas lo hace sobre tres factores esenciales, los cuales son muy importantes para el futuro de esta asociación, el mantenimiento de las condiciones pactadas y en la defensa de los puestos de trabajo.
Uno de los primeros acuerdos a los que se llega para favorecer una buena negociación de convenio, es un protocolo de transparencia en la gestión de recursos económicos públicos.
Por otra parte se despejan las dudas sobre la ultractividad del convenio y se blinda frente a la reforma laboral impidiendo el arbitraje obligatorio en caso de descuelgue.
Por último y no por ello menos importante, nos gustaría reiterar que desde nuestra parte se ha hecho, un gran esfuerzo en pro de la sostenibilidad de la asociación, la defensa de los puestos de trabajo junto a un blindaje de las condiciones laborales.
Esperamos que la asociación, y sobre todo la Junta con el Equipo Directivo den valor a este esfuerzo y nos tengan en otra consideración.
Finalmente queremos remarcar que este convenio no se hubiera conseguido sin la participación, el compromiso, la unidad de los trabajadores y trabajadoras de APNABI y la lucha realizada. Lo que se ha logrado, sin la unidad de todos y todas, no hubiera sido posible. Por ello, queremos destacar que este convenio es un logro de todos los trabajadores y trabajadoras de APNABI.
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}
Sindikatu eta eragile sozialek Gasteiz eta Iruñeako Parlamentuen aurrean pentsio duinen defentsa egin dute
ELA, LAB, ESK, STEE-EILAS, EHNE, HIRU, CNT eta CGT sindikatuek eta hainbat gizarte eragilek deituta ehundaka pertsona Gasteiz eta Iruñeako parlamentuen atarian izan dira gizartearen gehiengoa pentsioen erreformaren aurka daudela adieraziz.
Gasteizko mobilizazioan parte hartzaileek Legebiltzarra inguratu dute instituzioak herritarren zerbitzura egon behar dutela irudikatu eta Euskal Herriak publikoa izango den eta pentsio duinak bermatuko dituen eredu propio baten beharra duela aldarrikatzeko.
LABen izenean Ainhoa Etxaide idazkari nagusiak egin ditu adierazpenak mobilizazioaren atarian. Besteak beste, bihar Madrileko parlamentuan onartuko den pentsioen erreformak sistema publikoa suntsituko duela salatu du, "erreforma hau sistema pribatuaren mesedetan egina" dagoela gaineratuz.
EAEko legebiltzarrari Madrildik datozen erreformen aurrean inolako trabarik ez jarri izana leporatu dio Etxaidek, jarrera honen atzean neurri horiekin bat egiten duela argi geratu dela salatuz.
Egoera honen aurrean, LABeko idazkari nagusiak borrokan jarraitzeko asmoa erakutsi nahi izan du.
LAB sarean
{module[111]}
{module[111]}