2025-12-24
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Bizkaiko altzari, ehun, metal, zapata eta larrugintzako komertzioko mahaietan parte hartzeari utziko dio LABek

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Bizkaiko altzari, ehun, metal, zapata eta larrugintzako komertzioko mahaietan parte hartzeari utziko dio LABek


Bizkaian altzari, ehun, metal eta zapata eta larrugintzako komertzioen hitzarmenak sinatu gabe daude 2007-2008 urteetatik. Patronalak xantaia erabiliz eskubideak murriztu ditu, eta eremu honetan gehiengoa duen sindikatuak sektoreko langileak noraezean utzi dituzte. Sektore honetan hitzarmen desberdinen negoziazioak bizi duen egoera aztertu eta salatu dute LABeko merkataritza arloko arduradunek.

LABen irakurketa
Agortuta dauden mahaietan parte hartzeari utziko dio LABek, alde guztiak ordezkatuak egongo garen mahai bat bultzatuz

«LAB eta merkataritzako langileak nazkatuta gaude altzari, ehun, metal, zapata eta larrugintzako komertzioen hitzarmenak sinatu gabe edukitzeaz 2007 edo 2008 urteetatik. Urte hauetan guztietan, patronalak xantaia erabiliz eta gure eskubideak murrizteko helburuz jardun du. Raxoiren erreformek bidea ireki diote horretarako eta hau gutxi balitz, merkataritzan gehiengoa duen sindikatuaren pasibitateak eta azken hilabeteetan egin dituen mugimenduek noraezean eta iruzur egoeran utzi gaituzte, mugimendu horiek izan ditzaketen ondorioez hasieratik ondo ez informatzearren.

Bizkaidendakekin batera ELAk sinatutako ehun-merkataritzako hitzarmena urtarrilean publikatua izan zen efikazia orokordun hitzarmen bezala eta ondoren CECOBI patronalak errekurritu zuen. LABek ez zuen sinatu hitzarmen hori bi arrazoirengatik: batetik, ez geunden ados edukiekin (soldata igoerak ez zeuden IPCra lotuak, ondoren zuzendua izan zen deskolgatzeko klausula eta flexibilitatea); bestetik, prozedimentuan eragiten zigun ziurgabetasuna (gertatu den bezala, efikazia mugatuko hitzarmenean amaitzeko aukera) eta guzti honetaz bere garaian informatu genuen.

Langileok sententzia honen zain egon ginen aplikatu behar zizkiguten lan baldintzak zeintzuk ziren jakiteko, eta hala, apirilean epaileak hitzarmena efikazia mugatukotzat jotzen zuela iragarri zen, efikazia orokorra anulatuz. Hau da, epailearen argudioek diotenez, Bizkaidendak-ek ezin zuen gehiengoa duen patronal sinatzaile bezala jardun eta ondorioz, ez da derrigorrez aplikatu behar sektoreko enpresetan, Bizkaidendak-ekoak diren enpresetan soilik aplikatzekoa da.

Irmoki gezurtatu nahi ditugu gehiengoa duen ELA sindikatuak CECOBI-rekin aliatuta gaudela dioten akusazio faltsuak. LABek, edukinekin zein erabilitako prozedimentuarekin ados egon ez arren, epaiketan ehun merkataritzako hitzarmen hori balizkoa zela defendatu zuen eta nabarmendu behar dugu sententzia notizia txarra dela sektorearentzat, berriz ere hitzarmen gabe aurkitzen delako, patronalaren interesen mesedetan.

Ados gaude CECOBIk ez duela patronal osoa ordezkatzen eta positiboa dela nahi duten patronalei negoziaketetan parte hartzen uztea, beharrezkoa izanik bakoitzaren ordezkaritza akreditatzeko mekanismoren bat, ordezkaritza sindikalak hauteskunde sindikalekin akreditatzen duen bezala. Patronalen akreditazio faltak ezin ahalbidetu batez ere COFEBASK-en elkartutakoek hitzarmenen negoziazioa blokeatzea.

Egoera honen aurrean LABek helburu argia du, merkataritza sektore osoarentzat efikazia orokorreko hitzarmenak lortzea, patronal zein alde sozialari hori ahalbidetzeko bakoitzak dugun erantzunkizuna exijituz.

Lehengo egoera berdinera bueltatu gara, hau da, hitzarmen gabe gaude, baina arazo gehiagorekin:

*merkataritzako sektore bakoitzean bi negoziazio mahai ditugu irekita, bakoitzean patronal ezberdinarekin eta elkar aitortzen ez direlarik.

*Gehiengoa duen sindikatuak, soilik mahai batean egoteaz gain, ez du posible egiten mahaian negoziazioa bakarra izatea.

*Gehiengoa duen sindikatuak ez zuen baloratu erabili zuen prozedura eta bideak izango zuen ondorioa: patronal burugogor eta bere nahietan atzera egiten ez duen horri (CECOBI) arrazoia ematen dion sentetzia izatea

LAB mahai guzti hauetan parte-hartzen aritu den bakarra izan da, baina guzti honek negoziaketen blokeora baino ez garamatzala argi dugu; horregatik, sektoreka negoziaketa mahai bakarra exigitzen dugu, non alde guztiak ordezkatuak dauden, sindikatu zein patronalak, mahai bakar horretan heltzen garen akordioak sektoreko enpresa guztietan aplikazio orokorrekoak izan daitezen.

LABek bultzatuta, pasadan maiatzaren 16an, patronal biak (Cecobi eta Bizkaidendak) eta sindikatu guztiak gonbidatuak izan ziren batzar bat egin zen, alde guztiak negoziaketa mahai bakarrean eseri eta egoera hau desblokeatzeko asmoz. Guztien parte hartzea lortu genuela esan behar dugu eta akordiorik lortu ez genuen arren, batzar horiekin jarraitzeko asmoa eta bizi dugun egoerari konponbideak bilatzeko nahia agertu ziren.

Eratuta dauden mahai negoziatzaileak gaur egun erabat amortizatuta daude eta blokeora eramaten gaituela ikusita, eta soluzioa, pasadan barikuko batzarrean argi gelditu zen bezela, sektore bakoitzeko mahai bakarra eratzean datzalarik, alde guztiak egongo garen mahaia bultzatuko dugu eta iniziatiba ezebrdinak aurrera eramango ditugu, sektoreko langileek beraien eskubideak osotasunean bermatuko dituen efikazia orokorreko hitzarmena errebindikatu dezaten.

Bizkaiko merkataritzako sektoreak sektoreko langile ororen lan-baldintzak erregulatuko dituen efikazia orokorreko hitzarmena behar du eta hau, sektorean ordezkaritza duten sindikatu eta patronalek parte hartzen duten mahai bakarra eratuz soilik lortuko da.

Horretan oinarritu behar ditugu gure errebindikazio guztiak eta mahai horretan patronalaren aldetik gure errebindikazioei ezetza emanez gero, sektore osoaren erantzun irmo bat artikulatzeko gai izan behar gara gure eskubide eta hitzarmenen defentsan. Hau da aurretik dugun bide bakarra.»

 

 

 

LAB consigue 3 representantes sindicales más en Osakidetza Gipuzkoa

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LAB consigue 3 representantes sindicales más en Osakidetza Gipuzkoa

LAB consigue muy buenos resultados en Osakidetza Gipuzkoa. A pesar del aumento de la abstención LAB ha aumentando tanto en número de delegadas y delegadas como en número de votos, dos delegadas más en especializada y uno más en primaria. LAB se convierte así en la tercera fuerza en gipuzkoa, por delante del sindicato médico.

Tras las elecciones sindicales de Gipuzkoa primeramente os queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras que habéis apoyado con vuestro voto el proyecto de LAB. Los resultados obtenidos ayudarán a hacer realidad el lema de “unir fuerzas para el cambio en Osakidetza”. Sabemos que tenemos un gran reto y muchas cosas por mejorar. LAB reafirma su compromiso con la lucha de los trabajodres y trabajadoras de Osakidetza.

ATENCIÓN PRIMARIA 
 En Atención Primaria se eligen 23 delegados/as. LAB ha obtenido 4 de ellos. La participación ha pasado del 55.56% del 2009 a un 51.24 %.

Urtea
DEG.KOP
LAB
ELA
CCOO
UGT
SME
SATSE
SAE
2009
23 deg
3
8
0
0
6
6
——-
2014
23 deg
4
6
1
0
5
7
——
2009
Bozkak
145
363
49
42
481
237
18
2014
Bozka
171
273
55
26
229
288
 

ESPEZIALIZATUA

Se elegían 35 delegados/as y de ellos LAB ha coseguido 5. La participación ha pasado de un 53% a un 50% 

Urtea
DEG.KOP
LAB
ELA
CCOO
UGT
SME
SATSE
UTESE
SAE
2009
33 deg
3
9
2
2
4
8
2
3
2014
35 deg
5
8
3
2
3
10
4
2009
Bozkak
324
1013
259
223
404
878
196
375
2014
Bozkak
443
725
321
191
334
933
406
 
 

 


 

 

LAB exige a la Diputación de Gipuzkoa que extreme la aplicación de todas las medidas de control de que disponga en todas las obras contratadas directa o indirectamente

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Anteayer, tuvimos conocimiento por medio de la comisión de seguimiento en las obras de construcción de la diputación de Gipuzkoa, de un nuevo accidente laboral en la obra del puerto de Deskarga el pasado viernes 16 de mayo. Afortunadamente en esta ocasión no hay trabajadores heridos en el mismo.

La trascendencia de este accidente se da por el hecho que el accidente ha sucedido por las mismas causas que el anterior accidente mortal el pasado año, en el que un joven trabajador de la empresa Aballa falleció y por el que la inspección ha observado indicios de criminalidad en el mismo.

Nuevamente un camión tipo lagarto ha sufrido un fallo en el sistema de frenado por lo que empezó a caer marcha atrás impactando contra otro camión tipo dumper. Como hemos dicho, afortunadamente los conductores de ambos vehículos pudieron saltar a tiempo de las cabinas, no sufriendo daño personal alguno.

Especial gravedad tiene que los trabajadores ya habían avisado del fallo en los frenos hacía tres meses. Situación similar al accidente ocurrido el pasado año y hasta el viernes nadie había solucionado dicho problema.

Falta de mantenimiento, prisas, imprudencias, subcontratación, etc. Esta es una nueva muestra de la impunidad con la que actúan algunas empresas ya que, debemos recordad que esta obra fue licitada por BIDEGI en la legislatura anterior y no se incluyó ninguna claúsula en los pliegos de licitación que sancionara las malas prácticas empresariales. Por desgracia, esta obra queda fuera del ámbito de aplicación de la Norma Foral que, si bien no soluciona todo los problemas, posibilita vías de control para evitarlos.

Es denunciable el accidente ocurrido, pero lo es más la ocultación del mismo que ha hecho la UTE Deskarga, sobre todo cuando es la vida de los trabajadores la que se pone en juego por priorizar sus intereses económicos ante la inversión en medidas de seguridad. La culpabilidad es manifiesta.

Dicho ésto no queremos obviar la responsabilidad de tutela que tiene la Diputación sobre todas las obras contratadas directamente o bien por medio de las entidades dependientes de ella. Por ello, en las obras donde no se aplica la Norma Foral, donde hay más opacidad, donde los trabajadores tienen menos posibilidades de ejercer sus derechos, es donde exigimos a la Diputación que extreme la aplicación de todas las medidas de control de que disponga para evitar cualquier tipo de accidente y, sobre todo, su ocultación. Estamos hablando de vidas humanas.

Los accidentes y las demás perdidas a la salud seguirán mientras no se cambien las condiciones de empleo y trabajo que los desencadenan, como la subcontratación en cadena, la temporalidad, la falta de control de esas empresas y obras, los incumplimientos sistemáticos de los convenios provinciales de aplicación, en definitiva, la precariedad.
El paso que se ha dado desde la Diputación con la Implantación de la norma es la mejor prueba que es una norma que puede servir para mejorar las condiciones de empleo y trabajo de las trabajadoras y trabajadores de este sector. Desde LAB estamos comprometidos y realizando una muy importante labor en el seguimiento, en la defensa de la seguridad y salud y los derechos y en la aplicación del convenio provincial de Gipuzkoa en estas obras.

Por eso creemos necesario un marco vasco de relaciones laborales y protección social, donde los derechos, la seguridad y salud de la clase trabajadora sea una prioridad, ya que en el marco actual ,se anteponen los intereses de unos pocos que se están lucrando a costa de la clase trabajadora.
 

 

 

LAB pide la dimisión del alcalde de Sestao y le exige al PNV desautorizar a quienes han cerrado filas en su defensa

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Los insultos y las amenazas del alcalde de Sestao contra personas migrantes son de todo punto inaceptables e inasumibles. Hacer apologia del racismo y la xenofobia debería inhabilitar automaticamente a cualquier cargo público que la realice por mínima sensibilidad social y democrática.

Pero si son inadmisibles dichos insultos y amenazas también lo es el cierre de filas que el PNV desde el portavoz del gobierno al consejero de Empleo han explicitado en su defensa.

Ambas actuaciones solo tienen una consecuencia; la dimisión inmediata del alcalde de Sestao Josu Bergara y la denuncia pública de semejante proceder por parte del PNV desautorizando a quienes se han apresurado a justificar dicha actitud. De lo contrario, se entenderá que el PNV, el consejero de empleo y el portavoz del Gobierno comparten la actitud racista y de xenofobia de su alcalde. De ser así, todos ellos deberían marcharse.
 

 

 

Los y las trabajadoras pagamos 917 millones en impuestos, mientras las empresas tan sólo 194

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Los y las trabajadoras pagamos 917 millones en impuestos, mientras las empresas tan sólo 194


LAB ha escenificado frente al Parlamento el grave desequilibrio que genera la política fiscal existente en Navarra, puesto que el año pasado se recaudaron 1054,9 millones de euros mediante el IRPF (más de 917 de ellos procedentes de las rentas de trabajo) mientras que en el Impuesto de Sociedades, que pagan los empresarios, tan sólo se recaudaron 194,3.

LAB ha escenificado frente al Parlamento el grave desequilibrio que genera la política fiscal existente en Navarra, en el contexto de la Campaña de la Declaración de la Renta, puesto que el año pasado se recaudaron 1054,9 millones de euros mediante el IRPF (más de 917 de ellos procedentes de las rentas de trabajo) mientras que en el Impuesto de Sociedades, que pagan los empresarios, tan sólo se recaudaron 194,3.

Hay que hacer notar que actualmente, a pesar de que el número de empresarios es inmensamente inferior al de personas asalariadas, la riqueza generada (representada en el PIB) se reparte prácticamente a partes iguales.

Así pues, la desproporción es doblemente grave: una minoría de empresarios acapara la mitad de la riqueza producida, pero sólo paga en impuestos una quinta parte de lo que paga la clase trabajadora. Urge un cambio radical en la Política Fiscal para repartir la riqueza y darle la vuelta a la grave situacion social.

LECTURA DE LAB
Tiene que cambiar radicalmente la politica fiscal en Nafarroa para repartir la riqueza y darle la vuelta a la urgente situacion social

«Para poder contar con unas condiciones de vida dignas necesitamos de la educación, la salud y prestaciones sociales. Necesitamos políticas de creación y reparto del empleo y necesitamos servicios públicos universales y de calidad para combatir la desigualdad.

Sin embargo la política fiscal de UPN nos lleva por la dirección contraria. Privatizaciones, destrucción de empleo público, recortes en la renta básica, el deterioro en la la atención sanitaria, el abandono de la escuela pública,… son algunos ejemplos de ello. UPN ha diseñado una política fiscal que tan sólo provoca el aumento de la pobreza y la precariedad, la desprotección y las desigualdades.

Las rentas del capital en Navarra van creciendo de año en año, hasta alcanzar el 43,7% del total de toda la renta generada en Navarra. Sin embargo, las rentas del trabajo representan más del 87% del total de los rendimientos declarados por IRPF: un impuesto que aportó 1.054,9 millones de euros a la hacienda navarra en 2013, mientras que el Impuesto sobre Sociedades tan sólo recaudó 194,3 millones de euros.

El gobierno de UPN concede un trato privilegiado a los beneficios empresariales, a las rentas de capital y a los grandes patrimonios. ¿Cómo lo hace? Con una presión fiscal que está en Navarra 11 puntos por debajo de la media europea (28% del PIB en Navarra frente al 38,8% de la Unión Europea). El Gobierno de Navarra recauda menos haciendo que quienes más tienen aporten lo menos posible al bienestar colectivo. Ese es su modelo, que la mayoría pagamos y sufrimos: la mitad de las paradas y parados sin protección económica, aumento de las listas de espera en sanidad, recortes en las ayudas a la dependencia, recortes en la financiación de las escuelas infantiles,…

Y no contento con todo ello, el mismo gobierno que no deja de desviar cientos de millones de euros del dinero público a los bolsillos de sus amigos como en el Canal de Navarra o en el Tren de Alta velocidad, prepara una reforma fiscal aún más injusta. Nos quieren hacer creer que recaudando menos se va a reactivar la economía. Es todo lo contrario. Los regalos fiscales que UPN pretende hacer en su nueva reforma a los empresarios y a las fortunas más elevadas, rebajando el impuesto de patrimonio y de sociedades, nos van a hundir más.

Por eso desde LAB, exigimos darle la vuelta a la política fiscal para poder darle la vuelta a una situación social y económica crítica para miles de navarras y navarros. Nos negamos a que la política fiscal esté en manos de una élite política y económica que solo mira por ella, sus intereses y sus chanchullos. Exigimos:

• una política fiscal progresiva, que permita de verdad redistribuir la riqueza,
• una política fiscal que trate igual a todas las rentas, las de capital y de trabajo, dejando de favorecer a las rentas de capital, empresariales y de profesionales.
• Una política fiscal que persiga el fraude y la elusión fiscal

Necesitamos una política fiscal propia y soberana, con capacidad de recaudar y contar con medios económicos para hacer efectiva una mayor justicia social, así como la creación y el reparto del empleo.»

 

 

 

Gipuzkoako metalgintzako LABeko delegatuak akordio-proposamena enpresetan ezagutarazten eta partekatzen hasi dira

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Gipuzkoako metalgintzako LABeko delegatuak akordio-proposamena enpresetan ezagutarazten eta partekatzen hasi dira


Deba-Behea eskualdeko LABeko metalgintza sektoreko delegatuek EAEko Lan Harremanen Kontseiluan eta Eusko Jaurlaritzan eginiko akordio proposamena ezagutzera eman eta partekatzeko xedez orri informatiboak banatu zituzten atzo eskualdeko lantegietan.

Deba-Behea eskualdeko LABeko metalgintza sektoreko delegatuek bilera egin zuten atzo Itziarren, eskualde mailako mobilizazioei segida emango dien egutegia prestatzeko.

Bilera eta gero, Itziarreko poligonoan, LABek, EAEko Lan Harremanen Kontseiluan eta Eusko Jaurlaritzan eginiko akordio proposamena azaltzen duen orri informatiboa banatu zuten lantegietan, proposamena langileei ezagutzera eman eta partekatzeko xedez.

LAB sindikatuak herrialdeko hitzarmenak Gipuzkoan berebiziko garrantzia duela azpimarratu du, 50.000 langile baino gehiagoren eskubideak barnebiltzen baititu.

Gaur egun akordiorik ez egotearen arrazoia ADEGI patronalaren itxikeria dela salatu dute. Hori dela eta, maitzaren 28an Donostian ADEGIren egoitzaren aurrean 4 orduko kanpaldia egingo dutela aurreratu dute, bertan hainbat ekimen burutuko dituztelarik.
 

 

 


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Langabeziaren eta pobreziaren aurkako manifestazioan parte hartzeko deia luzatzen du LABek

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Bizkaiko langabetuen asanbladek eta kolektiboek bihar Bilbon "Langabeziaren eta pobreziaren aurka… Borrokatu!" lelopean deitutako manifestazioarekin bat egiten du LAB sindikatuak. Manifestazioa Arriagan hasiko da eguerdiko 12:00etan.

• Inoiz ezagutu ez ditugun langabezia mailetara heldu gara Hego Euskal Herrian. 288.818 lagun zeuden langabezian aurtengo apirilean. Eta kopuru hau etengabean doa hazten. Bizkaia benetan ari da bereziki zigortua izaten, izan ere, lau herrialdeen artean Bizkaia da langabetu kopuru handiena biltzen duena: 102.300 lagun.

• Langabezia eta pobrezia etengabean zabaltzen ari dira gure herrian. Hau ez da zorigaiztoa edo ekidin ezineko gertaera, hau krisiaren kudeaketa antidemokratiko honetan burutzen ari diren politika zehatzen fruitu zuzena da. Hartu den erreforma eta neurri antilaboralen bidea herritarrak pobretzen eta gure ekonomia suntsitzen ari da.

• Bizkaiko kapital handiak –Petronor, BBVA, Iberdrolak…- euren mozkinak lotsagabeki iragartzen dituzte lau haizeetara ekonomiaren berpizkundea datu horien atzean balego bezala eta, bien bitartean, gure herrietako kaleetan pobrezia zelan zabaltzen ari den ikusten dugu egunez egun.

• Botere ekonomiko eta politikoaren tandema Bizkaian da bereziki ikusgarria.

• Politiken norabidea errotik aldatu behar da. Aberastasun nahikoa sortzen dugu geure herrian denok duintasunez bizi ahal izateko. Arazoa da aberastasun hori gero eta injustuago banatzen dela eta gero eta poltsiko gutxiagotan pilatzen ari dela, krisia aitzaki. Arazoa da burutzen diren politika guztiak bide hori errazteko egiten direla. Eta burutzeko modua, jakina, langileoi bizkar emanda eta zuzenean eragiten diguten gaietan parte hartzea galaraztea daukate.

• Parte hartzeko uzten diguten modu bakarra kaleak betetzea eta mobilizatzea bada, kalean betetzen jarraituko dugu. Hortaz, LABek bat egiten du Bizkaiko langabetu asanblada ezberdinek bihar, hilaren 23an, Bilbon deitu duten manifestazioarekin, 12:00etan Arriagatik irten eta Eusko Jaurlaritza aurrean amaituko dena.
 

 

 

Los sindicatos abandonan la mesa de negoción ante las imposiciones de la Diputación

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Los sindicatos abandonan la mesa de negoción ante las imposiciones de la Diputación

LAB, ELA, UGT y CCOO han dado a conocer que abandonan la mesa de negoción, convocada para hoy, ante la negativa de la Diputación de abordar en ella la cuestión más importante: la negociación de un nuevo acuerdo del convenio. Tras celebrar una asamblea, los y las trabajadoras han salido a la calle para reivindicar el derecho a la negociación, a un convenio digno y por unas condiciones laborales justas.

Lectura de LAB, ELA, UGT y CCOO
Tras años sin negociación colectiva, en los que se ha producido un importante recorte salarial y una grave reducción de la contratación de personal, en enero se inició la negociación de un nuevo convenio en Diputación.

Los sindicatos decidimos presentar una plataforma unitaria. La plataforma unitaria recoge una serie de puntos básicos que desde todos los sindicatos consideramos que se deben abordar en la negociación y que son los siguientes, de forma resumida:

– Reducción de la jornada efectiva anual actual como medida generadora de empleo.
– Reconocimiento y recuperación de la pérdida de poder adquisitivo sufrida desde 2010.
– Devolución Paga Extraordinaria diciembre de 2012.
– Mantenimiento de los servicios públicos: No más privatizaciones y reversión progresiva de servicios actualmente privatizados.
– Garantizar, asimismo, la calidad del servicio público, para lo cual es imprescindible la recuperación de las sustituciones, en general, y en el IFAS en particular.
– No a la destrucción de empleo público: cobertura del 100% de las plazas vacantes y compromiso de NO amortización de plazas. Creación de plazas en 2014 y reducción de la precariedad, tanto en el IFAS como en la DFB.
– Blindaje del Acuerdo-Convenio: compromiso por parte de la DFB y sus OO.AA. de cumplimiento de lo que se acuerde, además de inclusión del mismo en el articulado.

La Diputación, tras meses mareando la perdiz, aparte de no comprometerse a nada y no dar una contestación por escrito a nuestras peticiones, a la vuelta de Semana Santa, ha determinado romper unilateralmente la negociación alegando “motivos políticos ajenos a la Diputación”.

Una medida sin precedentes que desprecia el derecho a la negociación colectiva y que pensamos que debe ser respondida desde todos los ámbitos.

Hoy día 22 de mayo, nos citan de nuevo a mesa de negociación y de nuevo obvian en el orden del día un punto fundamental: LA NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO CONVENIO.

Ante su negativa a abordar dicho punto, los cuatro sindicatos hemos decidido abandonar la mesa y continuar con las movilizaciones previstas.

En el día de hoy hemos celebrado una asamblea y posterior manifestación en la Gran Vía en la que hemos vuelto a reivindicar:

¡¡Por el derecho a la negociación!!
¡¡Por el derecho a un convenio y unas condiciones laborales justas!!

 

 

 

Kalitatezko zerbitzu publikoen defentsa egin du LABek Jaurlaritzaren aurrean

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Kalitatezko zerbitzu publikoen defentsa egin du LABek Jaurlaritzaren aurrean

Eusko Jaurlaritzak administrazio publikoan ia lau mila kontratazio gutxiago egin dituela erakusten duten datuen aurrean, LAB sindikatuak zerbitzu publiko ezberdinetan zerbitzuok hobetu eta garatu, eta honenbestez enplegua sortzeko proposamenak aurkeztu zituen pasadan apirilaren 30ean. Aurreko asteotan Irakaskuntzan eta Osasungintzan suntsitu den enplegua salatu ostean, gaur administrazioan ematen ari den enplegu galera salatu LABek Bilbon.

Kalitatezko zerbitzu publikoak jasotzeko ezinbestekoa den enplegu publikoaren sorrerarako neurriak proposatu ditu LABek

LABek zerbitzu publiko ezberdinetan zerbitzuok hobetu eta garatu, eta honenbestez enplegua sortzeko proposamenak aurkeztu ditu.

LABen ENPLEGU PROPOSAMENAK 
 Orokorra
 Osasungintza
 Irakaskuntza

 

 
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