2026-07-03
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Santi Brouard eta Josu Muguruza gogoan

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Santi Brouard eta Josu Muguruza, 30 eta 25 urte erahil zituela gerra zikinak. Bihar, azaroak 15 Euskaldunan eta azaroaren 20an Bilboko Errekalden omenaldia jasoko dute bi militante abertzaleek. "Apur ditzagun kateak" lelopean Sortuk omenaldia egingo die bihar Bilboko Euskaldunan arratsaldeko 18:00etan.
 

 

 

LABeko Heldu eta Pentsiodunen Batzar Nazionala Amurrion

LAB sindikatuko Helduak eta Pentsiodunak Arloak Batzar Nazionala burutu du gaur Amurrion. Besteak beste, independentziak guztioi ekarriko lizkiguten onuretaz mintzatu dira bertan.
 

 

 

LAB denuncia que los presupuestos del Gobierno Vasco ponen en riesgo la universidad pública


LAB se ha concentrado frente al Gobierno Vasco para denunciar que los presupuestos del 2015 son inadmisibles pues ponen en riesgo la unibertsidad pública. LAB no admite que se ponga en peligro la función pública de la UPV/EHU y solicita al Rector que exija los medios necesarios para el funcionamiento de la universidad.

EUSKO JAURLARITZAREN 2015erako AURREKONTUAK, ONARTEZINAK. UNIBERTSITATE PUBLIKOA ARRISKUAN 

1. Inadmisibles, porque ponen en peligro el carácter público de la UPV/EHU. Porque, en el camino de la privatización, la falta de dinero suficiente se puede convertir en la excusa perfecta para justificar la financiación privada o la subida de tasas.

2. Inadmisibles, porque ponen en peligro el empleo, los salarios y las condiciones de trabajo. Con las previsiones de los Presupuestos la UPV/EHU no podrá pagar el 25% de la paga extra de 2012 anunciada por el Gobierno Vasco. Más aún, además de no prever los costos actualizados de personal como es debido, tampoco preven para el personal de la UPV/EHU los aumentos salariales y mejoras anunciadas en otras administraciones públicas.

3. Inadmisibles, porque obviando lo estipulado por la Ley del Sistema Universitario Vasco, pone en peligro el modelo actual de financiación. Porque, a pesar de que la Ley 3/2004 así lo establece,  la UPV/EHU desconoce todavía si tendrá financiación suficiente no sólo para el 2015, sino, por medio del Plan Universitario, para financiar los proyectos que pretende desarrollar hasta el 2018.

4. Inadmisibles, porque ponen en peligro la apertura de los nuevos edificios construídos mediante el Plan Universitario y el Plan Plurianual de Inversiones. Porque, pese a que la UPV/EHU tenía la intención de poner en marcha cinco nuevas instalaciones (la Plataforma Científica, el Centro de Biotecnología y el Centro de Biofísica en Leioa; el Centro de Investigación y Estudios Avanzados –CIEA– en Gasteiz y el Centro Polivalente de Formación e Innovación en Donostia), no podrá hacerlo sin financiación suficiente para ello.

5. Inadmisibles, porque no se puede anunciar que se construirá la nueva Facultad de Medicina sin prever ninguna inversión en los presupuestos. Más aún, consideramos que ese anuncio es vergonzoso después de dejar sin efectos (0 €) el inicialmente previsto Plan Plurianual de Inversiones.  

6. Inadmisibles, porque ponen en peligro los proyectos de investigación de los próximos años. Resultará imposible desarrollar las continuamente ensalzadas y consideradas imprescindibles investigación e innovación sin inversiones. Y la UPV/EHU es el principal impulsor en la CAV de ambas. Pero, a pesar de que el Plan Universitario 2011-2014 tiene fecha de finalización el 31 de diciembre y que ya ha sido presentado el proyecto de Presupuestos para el 2015, seguimos sin conocer los términos del nuevo Plan Universitario 2015.2018. 

7. Inadmisibles, porque para el 2015 contemplan dos millones menos que en el 2014 para becas. Si este año han habido casi 30 millones para las becas universitarias, para el 2015 no llegan a 28 millones las previsiones presupuestarias.

LAB no admite que se ponga en peligro la función pública de la UPV/EHU y solicita al Rector que exija los medios necesarios para el funcionamiento de la universidad. Si desea que la UPV/EHU tenga futuro, el Gobierno Vasco debe garantizar en los Presupuestos que se deben aprobar antes de fin de año la financiación suficiente para que la docencia e investigación, el empleo y las condiciones laborales no sean conducidas a un empeoramiento evidente en el 2015 y siguientes años. 

 


Gráfico 1:  Evolución de las aportaciones a la UPV/EHU del Gobierno Vasco 2010-2015.

 
DATUAK

1.    El proyecto de Presupuestos contempla 1.463.000 € más que en 2014 para Gasto corriente, pero:

  • El abono del 25% de la paga extra del 2012 suponen 2.800.000 €.
  • Los deslizamientos en gastos de personal supondrán al menos 1.100.000 €.
  • No prevén ningún incremento en gastos de suministros (luz, energía, …).
2.    Inversiones e infraestructuras:
  • En 2014 se contemplaron 6.000.000 €; en 2015 nada (0 €).
3.    Becas:
  • En 2014 se previeron 29.695.900 € en los Presupuestos. En 2015 lo previsto son 27.803.700 € (-1.892.200 €).

 

 
 

  

 

 

TS FUNDICIONESeko langileak borrokan jarraitzen dute

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TS Fundiciones enpresaren likidazio planaren barruan, administradore konkurtsalak eta epaileak lehen fasean aurkezturiko eskaintzarik ez onartzea erabaki dute. Bi aukera posible azaldu dira; Gonvarri Renewable Industries enpresarena bata eta bestea Zpa Pecky Txekiako enpresarena. Langileek administradore eta epailearen arduragabekeria salatu dute erabaki honen aurrean eta borrokan jarraituko dutela jakinarazi dute.

TS Fundicioneseko ELA eta LABen irakurketa (Zestoa)

TS FUNDICIONESeko langileek borrokan jarraitzen dugu
«TSko langileak (nahiz kaleratuak izan ginen TSko langile sentitzen baikara), gure egoeraren berri eman nahi dugu:
TS Fundiciones enpresaren likidazio planaren barruan, administradore konkurtsalak eta epaileak lehen fasean inongo eskeintzarik ez onartzea erabaki dute. Fase honetan enpresa osoa erosteko aukera zuen edonork.

Bi izan dira TS Fundiciones erosteko aurkeztu diren eskeintzak. Horietako lehena Gonvarri Renewable Industries enpresak aurkeztua, 3 urtetan 120 langilerentzat lana emango zuen proiektua zen, inbertsioak jasotzen dituen bideragarritasun plana. 

Bigarren proiektua, Zpa Pecky Txekiako enpresarena da, miloi bat euroko eskeintza egin du, baino ez du beharrezko %5ko fidantza jarri, eta ez dugu eskeintzari buruzko informazio gehiegi.

Administradore eta epaileak fase hau hutsik uztea erabaki dute, eskeintzak hobetzeko aukera eman gabe, nahiz eta onartutako likidazio planean horretarako aukera ematen zen.

Arduragabekeria haundia da eskeintzak hobetzeko aukera ez eman izana, jakinik prozesua 2 hilabete atzeratzea dakarrela, eta ez dakigu honek TS Fundiciones irekitzeko azken aukera ixten duen ala ez. Administradore konkurtsalak, eskeintza berririk egongo den ez dakiela esan digu, eta ez dago eskeintza egin dutenek mantenduko dutenaren inolako bermerik.

Gure beldurra da, interes espekulatiboa gailenduko ote den. Jakin badakigu, konpetentzia berria eragoztea beste asmorik ez duten enpresari putreak inguruan dabiltzala.
Interes askoko joko baten erdian gaude langileak, gu eta gure familiaren etorkizunarekin jolasean dabiltza. Gizartearen beharrean aurretik dirua jarri dute.

TS Fundicioneseko ELAk eta LABek errekurtsoa aurkeztu dugu epailearen autoaren aurrean, lehen fase hau bukatutzat eman ez dadin, eta aukera guztiak arakatu daitezen enpresaren bideragarritasuna ebrmatzeko. Epaitegiak onartzea espero dugu, beti defendatu duguna bete dadin: TS BIDERAGARRIA ZEN, DA ETA IZANGO DA.

Instituzio guztiei -jaurlaritza, diputazioa, epitegia…-prozesu honetan inplikatzeko eskatzen diegu, TSFUNDICIONESek etorkizuna izan dezan.

Tsko langileek gure eskubide eta etorkizunaren alde borrokan jarraituko dugu.»

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LAB se reafirma en su decisión de no acudir a la mesa general de la función pública en tanto no se retire el decreto de ampliación de la jornada

Hoy, 14 de noviembre, se ha reunido la Mesa General de negociación del Gobierno Vasco. Una vez más nos hemos encontrado con un orden del día cerrado y limitado; cerrado, porque es la Administración la que decide sobre qué se “negocia” y sobre qué no; y limitado, porque incluso en esos puntos también establece una serie de limitaciones sobre lo que se puede o no discutir.

Esta es la única actitud que hemos conocido por parte del Gobierno Vasco desde que lo dirige el PNV. Conviene recordar que el Viceconsejero Zearreta ha utilizado esta mesa para tratar de dar cobertura social a los mayores recortes conocidos en esta última década, entre ellos el decreto de ampliación de la jornada semanal de las 35 horas que hasta la fecha había sido un acuerdo histórico. La reunión de hoy se encuadra en esta misma línea.

Precisamente esta cuestión, la de la jornada del 2015 se encuentra entre los temas del orden del día, pero estamos convencidos de que la plantea para reafirmarse en el decreto de ampliación de la jornada. Esta fue la razón por la que el año anterior los cuatro sindicatos con representación en esta mesa nos levantamos de la misma. La situación actual no ha mejorado, es más, se han aplicado más recortes y ha ido empeorando. Por eso entendemos que no debemos darle ninguna cobertura al Gobierno de Urkullu en el desarrollo de estos recortes, y es por eso por lo que LAB no ha acudido a la reunión.

Otro de los temas que incorpora el ejecutivo al orden del día es la recuperación de una parte de la paga del 2012, la misma parte que ya permite recuperar el Estado vía Ley de Presupuestos; sobre este tema LAB se ha manifestado siempre de manera muy clara, exigimos que se recupere la paga entera, y lo exigimos porque imponer automáticamente todo lo que la legislación básica estatal establece nos lleva únicamente a destrucción no sólo de derechos laborales, sino también de servicios públicos, y porque es nuestro derecho decidir libremente sobre todo ello. Sin embargo el Gobierno Vasco no hace sino imponer aquí lo que decide el Estado: recortes y destrucción de servicios públicos.

El Departamento de Función Pública que dirige el PNV, no ha hecho otra cosa a lo largo de los últimos años que imponer medidas contra los derechos de las y los trabajadores. Siendo esto así, ¿Para qué convoca la Mesa General?, ¿Qué pretende escenificar? Se trata de un intento desesperado de confundir a las y los trabajadores fingiendo voluntad de negociación, donde no hay más que imposición.

Ante esto LAB recuerda que durante las próximas semanas y meses convocará movilizaciones (que en breve daremos a conocer) para condicionar el signo de todos los anteproyectos de ley que se están debatiendo en este momento, y que marcarán el modelo de Administración y servicios públicos de la CAV.

 

 

 

Metalgintzako hitzarmenen aldeko konzentrazioa Durangon

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Azaroaren 14an Durangaldeko LABek konzentrazioa egin zuen Metalgintzanko Hitzarmen alde Durangon. "Bizkaiko eta enpresetako hitzarmen duinen alde" leloean asteroko dinamikari segida eman zion sindikatuak.
 

 

 

Greba Sarriguren Eskolan eskola berria eskatzeko

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Azaroaren 14an Sarriguren Eskolak greba egin zuen leku falta salatu eta eskola berria eskatzeko. Grebaren parte hartzea %82koa izan zen eta mobilizazioetan 150 lagun inguru bildu ziren "Ez dago lekurik. No cabemos. Eskola berria orain! ¡Cole nuevo ya!" lelopean.

Umetxoak txitoz mozorrotu dira eskola gainezka dagoela irudikatzeko. LABek salatu nahi du nola hurrengo kurtsorako egoera larri hau Iturraman eta Biurdanan errepika daitekela.
 

 

 

Candy enpresako langileak kalera irten dira itxierari ezetz esatera

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Candy Hoover Electrodomesticos enpresako zuzendaritzak Bergaran duen fabrikaren itxieraren iragarpenari erantzunez langileak mobilizatzen ari dira 160 lanposturen galera ekarriko lukeen erabakia salatu eta gelditzeko. Enpresa komitearen arabera gutxi batzuek beraien mozkinak handitzeko deslokalizazio eta prekarizazio kasu baten aurrean gaude. Guzi hau salatuz, atzo Bergarako kaleak zeharkatu zituen manifestazioa burutu zuten.

Candy Hoover Enpresa Komitearen irakurketa Bergarako fabrikaren itxieraren berriaren aurrean (2014/10/31)
«Italian egoitza duen Candy Hoover Electrodomesticos SA ko zuzendaritzak, gaur goizean formalki adierazi du Bergaran duen fabrikaren itxiera. Honek esan nahi du 150 pertsonen kaleratzeak egin nahi dituela kaleratze kolektibo baten bidez, antolakuntza, ekonomia eta produktibitate arrazoiak argudiatuz. Hau guztia deslokalizazio eta prekarizazio kasu bat da gutxi batzuek beraien mozkinak handitzeko. Bergaran dagoen produkzioa Txinara pasa nahi da argudio nagusiak lan eskuaren kostua eta produktuaren bukaerako prezioak izanik

Mahai gainena jarri dituzten argudioak Txinako lan eskuaren prezioa Bergaran dagoena baiño merkekoa dela da. Komiteak Candy-k Bergaran produzitzen jarraitzea nahi du. Ez du axola enpresak erabakia hartura eta inongo jarraipen alternatibarik gabe etorri izana. Hau ez da 150 langileen arazoa bakarrik, Bergaran eta dagoeneko zigortuta dagoen baiara honetako arazo bat da.

Candy Hoovereko langileriak Bergarako enpleguaren alde borrokatu behar du, gure ustez Candy Hooverek bidegarritasuna eta etorkizuna du. Baina denok parte hartu behar dugu, administrazio publikoak, agente sozialak eta lagineria proiektu honen eta enpleguaren alde.

Hau horrela izanik, Bergarako eta bailarako biztanleria guztia animatzen dugu aurki egingo ditugun deialdietan parte hartzera.»

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Los y las trabajadoras de Ecoenergía exponen la situación que atraviesan en el Parlamento de Navarra

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El pasado 13 de noviembre dos trabajadores y trabajadoras de Ecoenergia junto con la responsible de LAB en la zona, el presidente de la Coopetariva de Agricultores de Artajona y la alcaldesa de Artajona acudieron al Parlamento de Navarra para exponer la situación de la planta y las consecuencias del cierre. La Planta de Ecoenergia Navarra se encuentra en negociación de un ERE de extinción de la totalidad de la plantilla e inmersa en un Concurso de Acreedores en su fase liquidatoria.

NOTA DEL DÍA 13 DE NOVIEMBRE DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE ECOENERGIA NAVARRA

«Queremos informaros de que en el día de hoy jueves 13 de noviembre a las 11:00 horas hemos acudido al Parlamento de Navarra a una sesión de trabajo de la Comisión de Economía, Hacienda, Industria y Empleo en la sala de Comisiones de esta Cámara. En la sesión de trabajo hemos participado dos trabajadores de la empresa junto con la responsible de LAB en la zona, el presidente de la Coopetariva de Agricultores de Artajona y la alcaldesa de Artajona para exponer la situación de la planta y las consecuencias del cierre.

En dicha comparecendcia, los trabajadores hemos realizado una presentación inicial de la situación en la cual se encuentra la Planta de Ecoenergia Navarra (perteneciente al grupo Neoelectra) en negociación de un ERE de extinción de la totalidad de la plantilla e inmersa en un Concurso de Acreedores en su fase liquidatoria. A continuación, a tomado la palabra la Alcaldesa del Ayto. de Artajona para incidir en la dramática situación que generaría el cierre para el pueblo de Artajona de cara a defender la importancia del medioambiente y el tejido industrial. Luego de esto se ha dado paso a la ronda de los partidos, quienes han adoptado una serie de compromisos para trasladar al Gobierno de Navarra.

“Impulsar la participación de Sodena en el asunto que nos atañe y que vuelva a tomar las riendas de la Planta de Ecoenergia de Artajona como lo hizo en sus inicios” “que el Gobierno de Navarra tiene mucho que decir al respecto”… hemos palpado a priori unanimidad entre los grupos por intentar salvar la Planta de Artajona.

Para continuar la comparecencia, ha tomado la palabra el presidente de la Coopetariva de Agricultores de Artajona, el cual ha incidio en la necesidad de ese bien que genera la Planta de Artajona por el abono inocuo que realiza y por la recepción de los purines para su depuración, pudiendo volver a atraer otras plantas para la zona y con ello atraer futuros puestos de empleo además de mantener los que ya están.

Para finalizar, ha tomado la palabra la representante del sindicato LAB en la zona de Tafallaldea. Ha mostrado a los grupos políticos con informes económicos que la planta de Artajona ha sido muy viable y ha generado muchísimo beneficio y que a día de hoy tambien es viable, economica, ecológica y socialmente. Hace falta una apuesta clara por la comarca y los puestos de trabajo y para ello tan solo se necesita voluntad política.

Coincidiendo con la sesión de trabajo, a las 10:30 el resto de trabajadores ha realizado una concentración frente al Parlamento de Navarra.

Os seguiremos informando de todos los pasos que vamos a seguir dando hasta lograr nuestro objetivo.»