2026-01-02
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Auzitegi Gorenak 2010eko ETBko murrizketen auzian langileei arrazoia eman die

2010eko ekainean Zapateroren gobernuak Estatuko administrazio publiko guztietarako %5eko soldata murrizketaz gain erretiro planetarako (ETBen Itzarri) ekarpenak erdira jaisteko dekretua onartu zuen. Patxi Lopezen gobernu autonomikoak dekretu hura aurrerago eraman zuen, eta bere eragina EAEko sektore publiko osora zabaldu zuen. Sindikatuok neurria arbuiatu, eta maila ezberdinetako mobilizazioak egiteaz gain epaitegira jo genuen. Aste honetan bertan arrazoia ematen digun autoa jaso dugu eta orain azken erabakia Auzitegi Konstituzionalaren esku utzi du.



LAB EITBren irakurketa
Auzitegi Gorenak 2010ean ETBko egindako murrizketen auzian langileoi arrazoia ematen digu, eta azken erabakia Auzitegi Konstituzionalaren esku utzi du
 
Aurrekariak
Gogora dezagun 2010eko ekainean Zapateroren gobernuak Estatuko administrazio publiko guztietarako  %5eko soldata murrizketaz gain erretiro planetarako (gurean Itzarri) ekarpenak erdira jaisteko dekretua onartu zuela, eta dekretu hura erkidego autonomikoetan egokitu behar zela. Guri dagokigunean, Patxi Lopezen gobernu autonomikoak dekretu hura aurrerago eraman zuen, eta bere eragina EAEko sektore publiko osora zabaldu zuen. Argitzearren, EITBko sozietateak merkantilak diren heinean (S.A.) ez dira “administrazio publiko” bezala jotzen, bai ordea “sektore publiko” delakoaren parte, administrazio publikoekin eta bestelako entitateekin batera. Hau da, Madrilgo gobernuak espresuki sozietate publikoak dekretutik kanpo utzi zituen, eta Lakuakoak egokitzerakoan barne hartu zituen.

Langileon esku-hartzea
Sindikatuok neurria arbuiatu, eta maila ezberdinetako mobilizazioak egiteaz gain epaitegira jo genuen, EAEko Auzitegi Nagusira hain zuzen, non gure salaketa ez zuten onartu. Ondorioz helegitea jartzea erabaki genuen, eta Auzitegi Gorenera jotzea erabaki genuen batera-jotze helegitea jarriz. Denbora luze igarota, aste honetan bertan jaso dugu autoa, eta arrazoia ematen digu, Lopezen erabakia konstituzioaren kontrakoa izan zela esanez. Hori bai, esan bezala azken erabakia Auzitegi Konstituzionalak hartu beharko du.

Eragina soilik Euskal Telebistako langileei
Zoritxarrez bide luzearen emaitza honek soilik ETBko langileoi eragiten digu. Kontua da, gatazka kolektiboak planteatzeko garaian langile batzordean ordezkaritza handien duen sindikatuak bideratu ohi duela, noski gainontzeko sindikatuetako aholkularitza juridikoekin koordinazioan. ETBko kasuan LAB da lehen indarra, eta LABeko aholkularitza juridikoak eraman du aitzindaritza. EITBNETeko kasuan ordezkaritza sindikala sortu berria da, eta esku-hartze juridikorako aukerarik ez da egon. Irratian eta entean LABek ez du nagusitasuna.

Hau da itzuli behar digutena
Norberak erreza du kalkulatzea. Nominan argi agertzen da hilero zenbat kentzen zaigun “8/2010 Dekr.3/2010 Leg.K.” lerroan. 2010eko uztailatik hona 51 hilabete igaro dira, beraz aparteko pagak gehituz kalkulua erraza da. Itzarriko ekarpenak ere eguneratu beharko ziren, hori bai, Rajoyk emandako izozte agindura arte. Eta ondorioz soldata taulak 2010eko ekaineko egoera itzuli beharko ziren.

Kendutakoa lehenbailehen itzultzeko exijitzen duguLABen ustez ez dugu zertan Konstituzionalak erabakia hartu arte itxaron beharrik. Are gehiago, 2010eko murrizketa ez zen zertan eman behar ez ETBn, ez EITB taldean, ezta Euskal Herriko sektore publikoan, batez ere kontutan edukita neurria Madrildik etorri zela eta Madrilek konpon dezan zain gaudela. Lan harremanetarako euskal esparrua da behin eta berriz aldarrikatzen ari garena.

Horrela, bai EITBko zuzendaritzari eta jakina Eusko Jaurlaritzari langileoi 2010etik hona kendu zaiguna EITB taldeko langile guztioi itzultzea exijitzen diegu, eta bidegabekeria amaitu dezatela. Zapatero, Lopez eta Rajoyren neurri neoliberalekin ados ez badago, Urkulluk badu aukera morrontza aitzakiak alde batera utzi eta murrizketa politikak alboratzen hasteko. EITBko aurrekontuak prestatzerakoan arazoa modu negoziatu batean konpontzeko aukera galdu du zuzendaritzak. Halere ziur gaude EAEko aurrekontuak onartzeko garaian EAJk eta PSEk parlamentuan berriro bat egingo dutela murrizketak mantentzeko.

 

 

 

 

Destrucción de empleo y más precariedad en el tercer trimestre del año

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Según los datos publicados por el INE, la población ocupada en Hego Euskal Herria se ha reducido en el tercer trimestre del año, situándose en 1.127.600 personas ocupadas, es decir, 5.200 menos que en trimestre anterior.

El balance es doblemente negativo: esta pérdida de puestos de trabajo se produce en una época del año favorable para el empleo en actividades ligadas a la campaña de verano, y además supone un nuevo revés que agrava las expectativas laborales después de haber destruido alrededor de 190.000 en los últimos seis años.

En este sentido, es importante destacar que la bajada del paro es un mero espejismo que se debe exclusivamente a la caída de la población activa. Hay diferentes factores relacionados con este fenómeno: el envejecimiento de la población, la emigración por causas económicas, el alargamiento de los años de estudio, o simplemente la falta de expectativas para animarse a buscar empleo de forma activa.

No es de extrañar el efecto “desánimo” que han provocado tanto el alargamiento de la crisis, como el fracaso de las políticas y reformas gubernamentales. En este contexto, la cronificación de las situaciones de paro cada día es más grave. De hecho, actualmente en Hego Euskal Herria hay 129.000 personas en paro que llevan más de un año buscando empleo. Esto significa que el 64% de las personas desempleadas son de larga duración.

Por otro lado, comprobamos que durante el tercer trimestre del año la tasa de temporalidad ha pasado del 21,3% al 22,9% como consecuencia de la progresiva precarización del empleo. Esto se debe a que el número de empleos eventuales creados (en términos netos) ha sido inferior al número de empleos indefinidos destruidos.

Asimismo, debemos denunciar que de forma paulatina se está sustituyendo empleo a tiempo completo por empleo a tiempo parcial.

En el último año la población ocupada aumentó un exiguo 0,6% en Hego Euskal Herria. Sin embargo, esto no implica que se haya creado trabajo. En realidad, el trabajo existente se reparte entre más personas.

Tal es así que en los últimos doce meses la población ocupada a tiempo parcial ha aumentado en 16.100 personas; pero al mismo tiempo la población ocupada a tiempo completo se ha reducido en 9.700 personas. Además, el salario asociado a los empleos a tiempo parcial es un 33,7% inferior al salario medio pagado en empleos a tiempo completo.

En definitiva, se destruye más empleo que el que se crea, y éste último cada vez es más precario, de peor calidad y con salarios más bajos. En estas circunstancias no es de extrañar la progresiva extensión de la pobreza, también entre los trabajadores y trabajadoras en activo.

 

 

 

Lan harremanetarako beste eredu bat, partehartzaileagoa, eskatzen dio LABek Uriarteri

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LABen irakurketa gaur Cristina Uriarte aurkeztu duen "Irakaslea naiz – Soy profesor, soy profesora" kanpainaren aurrean.

LABen irakurketa gaur Cristina Uriarte aurkeztu duen kanpainaren aurrean

Gaurkoan Cristina Uriartek irakasleen prestijiatzean sakontzeko kanpaina bat aurkeztu du: "Irakaslea naiz – Soy profesor, soy profesora".

Cristinak Uriartek gogoratu du “que desde hace unos años se ha pasado de "venerar" al profesorado a no brindarle "la consideración que se merece". LABek bat egiten du maila batean irakurketa horrekin. Aspalditik Hezkuntza Saila ezberdinetatik ez zaie irakasleei (eta bere ordezkari sindikalei) behar bezalako arreta eta degokien tratu egokirik. Azkenaldian ikusi besterik ez dago Hezkuntza Sailak ALDEBAKARREZ bideratutako gaiak. Finean irakasleei erreparatu gabe eta beraien ekarpen edota proposamenak egiteko tarteari muzin eginez.

Uriartek irakasleen kolektiboaz honela hitz egin du: ”Un colecfivo que cada vez más se enfrenta a situaciones de acoso, agresión y desconsideración". Irakasleenganako alde batera uzte honek lan kargak handitzea ekarri du.

Amaitzeko gehitu du irakasleak direla, "Un grupo del que tenemos que sentirnos orgullosos". LABek bat egiten du irakurketa honekin. Harro egon behar dugu giza talde honetaz, que pese al gobierno de turno aurrera egiten jakin baitu.

Kanpaina artifizial guzti honen aurrean LABek bestelako hezkuntza sistema baten aldeko aldarria egin nahiko luke. Partehartzaileagoa izango dena. Hezkuntza Sailari hori eskatu nahi diogu: lan harremanetarako beste eredu bat. Nahikoa da Sailak aldebakarrez aritzeko joera baliatzeaz!

Hezkuntza Saila honi, aldi berean, gogorarazi nahi diogu, hezkuntzan, irakasleetaz gain bestelako langileak ere badaudela eskoletan gure haurrekin kontaktua dutenak eta beraien heziketan parte hartze maila gutxieneko bat duena. Heziketa Bereziko hezitzaileetaz eta Sukaldari eta Garbitzaileetaz ari gara. Cristinari, hauek ere bere langileak direla gogorarazi nahi dio LABek. Hitz egingo al dugu heziketa berezikoek 2003tik "desconsideración" besterik ez dutela jaso Hezkuntza Sailetik? Hitz egingo al dugu eskoletan jantoki eta garbiketa zerbitzuen desmantelamendurako apustu garbia egina duzuela? Hitz egingo al dugu irakasleen mahaian sindikatu guztiak aurka dituzuela? Tranparik ez egin Cristina!

LABek negoziazio kolektiborako eskubide erreala aldarrikatu nahi du. Gaur egun duguna, alde bakarreko erabakiak, dekretazoak, ez dira gure estiloa eta ez dugu nahai Sailaren estiloa izatea. Behingoagatik begirunea adierazi ezazu zure langileengatik! Eta mesedez horrelako kanpaina gehiagorik ez!

LABek ere Saialri adierazi nahi dio jendarteari berak bere langilekiko duen utzikeriaren ardura ez atxikitzeko!
 

 

 

Akanpada eta konzentrazioa Kutxabanken pribatizazioaren aurka bihar Donostian

Bihar, urriaren 24an, batzarrak erabakiko du Kutxa banku-fundazio bihurtzea, EAJ, PP, PSE eta CCOOen aldeko botoarekin. Eraldatze honekin Kutxen gaineko kontrol publiko eta soziala erabat galduko da, eta Kutxabank guztiz pribatizatzeko eta akzioak kapital pribatuari saltzeko bidea hasiko da.

“Euskal Herrian finantza sistema publikoa, Kutxak-Kutxabank pribatizaziorik ez” plataformak dei egiten die Euskal Kutxak-Kutxabanken bankarizazio eta prekarizazioak kaltetutako sektore guztiei urriaren 24rako antolatu duen akanpada eta kontzentrazio zaratatsuan modu aktiboan parte hartzera. Donostiako Andiak kalean burutuko da akanpada, goizeko 10etatik aurrera bertan eragile sozialek adierazpenak egingo dituzte eguerdiko 12etan.

Arratsaldean, leku berean (Andia kalea – Donostia) kontzentrazioa egingo da eta 15.30etan plataformako ordezkariek hitza hartuko dute, LABen izenean AINHOA ETXAIDE, idazkari Nagusiak hartuko du hitza.
 

 

 

Auzitegi Nazionalak aske utziko du Nagore Mujika

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Jakin berri dugu Nagore Mujika aske utziko duela Madrileko Auzitegi Nazionalak. Bermerik gabe Euskal Herrian dugu laster buelta. Bihar arratsalderako deitutako mobilizazioa mantendu egingo da muntaia polizia salatzeko.

Nagoreren askatzea jakin aurretik eragile sozial eta sindikalek Nagore Mujikaren atxiloketa salatzeko prentsaurrekoa eskaini dute gaur Deustun. Agerraldian egoera hau salatzeko elkarretaratzea deitu dute datorren ostiralerako eta muntaia poliziala salatzeko mantentzea erabaki dute. LABek langile eta herritar orori bertan parte hartzeko deia luzatu nahi die.

 

 

 

La plantilla de Condesa exige a la Diputación que se implique en la defensa de los puestos de trabajo

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El Comité de Empresa de CONDESA FABRIL y los delegados de personal de CONDESA INOX -ambas del Grupo CONDESA- se reunieron ayer con la Diputación de Araba. Representando a la Diputación participaron el Diputado General de Araba Javier de Andrés y el Diputado de Promoción Económica José Zorita.

En la reunión los representantes de las y los trabajadores trasladaron la situación que atraviesan las empresas, actualmente en preconcurso de acreedores y con sendos EREs de suspensión, y la absoluta opacidad y falta de información por parte de la Dirección.

El comité a constatado que, como es habitual, la parte social es la que menos información tiene, ya que la Diputación se ha reunido repetidamente con la Dirección y tenía datos que desconocian los y las trabajadoras sobre deudas, diferentes movimientos que ha hecho la dirección, etc.

En cualquier caso, el comité ha informado de que la Diputación se ha comprometido a solicitar a la Dirección un plan industrial, el mismo que se les ha denegado a los Comités de Empresa; a mantener una interlocución con la plantilla y compartir la información de que dispongan; y a buscar con el Gobierno Vasco fórmulas de financiación que permitan que los y las trabajadoras sigan trabajando.

A pesar de que el Diputado General haya afirmado durante la reunión que “el empleo es lo más importante”, los representantes de los trabajadores y trabajadoras le han exigido compromisos que concreten esa afirmación. En ese sentido les han trasladado la necesidad de que presionen para que cualquier plan industrial o posible reestructuración pase por el mantenimiento del empleo y las condiciones laborales. Para el comité no es aceptable que la Diputación permanezca callada ante este tema o adopte decisiones favorables a la empresa que luego faciliten o avalen la pérdida de puestos de trabajo y/o recortes de derechos laborales.

Durante la celebración de la reunión, decenas de trabajadores y trabajadoras de CONDESA FABRIL y CONDESA INOX se han concentrado en el exterior de la Diputación exigiendo una solución.
 

 

 

El Comité de empresa de CAF manifiesta su más rotundo rechazo a la privatización de Kutxabank

Nota de prensa del Comité de Empresa de CAF
El Comité de empresa de CAF Beasain quiere manifestar su más rotundo rechazo a la liquidación de Kutxa y privatización Kutxabank

Tras la creación del banco Kutxabank han sido muchas las acciones de empresas estratégicas vascas que han sido vendidas a fondos de inversión y mucho nos tememos que una vez en manos de accionistas privados esta política acelere y el 20% de las acciones de CAF en manos de Kutxabank sigan el mismo camino. Con el consiguiente perjuicio para la empresa y la economía vasca. 

Exigimos que se dé marcha atrás a la trasformación de la Kutxa en fundación bancaria y que las instituciones vascas adopten cuantas decisiones sean precisas para revertir el proceso de privatización y profundizar el carácter público y social de las Cajas- Kutxabank, avanzando en la creación de un sistema financiero público vasco. 

Los ahorros y activos depositados por miles de personas a lo largo de los años en Kutxa deben servir para beneficiar la inversión productiva en Gipuzkoa y apoyar a las personas. No para que unos cuantos especuladores y accionistas incrementen sus beneficios. 

Beasain, 2014-10-22 
CAFeko Enpresa Batzordea
 

 

 

Gipuzkoako Diputazioak azpikontratak arautzeko onartutako arau forala positibotzat jotzen du LABek

LABek atzo Gipuzkoako Batzar Nagusietan onartu zen “erosketa publiko sozialki arduratsuari buruzko edukiak jasotzen dituen arau forala”ri buruzko balorazio positiboa egiten du.

Arau Foral honen helburua da, Gipuzkoako Diputazioak azpikontratatzen dituen zerbitzu guztietarako, enplegu eredu bat babestea, enplegu duina eta kalitatezko zerbitzua bermatuz eta azpikontratazioa lan baldintzak prekarizatu, zerbitzuaren kalitatea okertu eta kapital publikoa iteres pribatuen esku jartzeko betiko logika aprutuz. LABek arau honi ekarpenak egin dizkio eta ontzat hartuak izan dira.

Hau da LABek publikoki iragarri zuen dinamikaren helburua, juntetan, parlamentuetan eta udaletan mozioak onartu ditzaten, baldintza pleguetan azpikontratetako langileen lan baldintzak hobetzeko klausula sozialak sartzeko erabakiak hartuz.

Obra publikoetarako Arau Forala Bildu, PSE eta Aralar taldeek onartu bazuten ere, beste esparru batzuetarako helburu berdinari erantzuten dion gaurko araua aho batez onartu da. Horrela, argi geratzen da enplegu eredu jakin baten alde eta zerbitzuaren kalitatearen alde egitea erabaki politikoa dela.

Atzoko erabakia ez dator bat PVNk Bilboko udalean azaldutako jarrerarekin, plenoan daukan gehiengoa erabili zuen, sindikatu honek aurkezturiko mozioa urriko plenoan eztabaidatzea ekiditeko. Gipuzkoarrentzat ona dena, ona da Bilbotarrentzat ere.
 

 

 

LAB denuncia que las pensiones Navarras siguen perdiendo poder adquisitivo


El Gobierno de Madrid acaba de anunciar que el año que viene va a aplicar una subida del 0,25% a las pensiones. Esta subida-limosna supone 1,5 euro más mensual para una pensión de 600 euros. Desde Madrid, ayer el PSOE, hoy el PP, con sus congelaciones y reformas de pensiones, están condenando a la pobreza permanente a miles de personas mayores y pensionistas. Con el fin de denunciar esta situación, LAB se ha concentrado frente a la Seguridad Social de Iruñea y ha presentado un informe donde se analiza el efecto de las decisiones de los Gobiernos de Madrid sobre las pensiones navarras.

El Gobierno de Madrid acaba de anunciar que el año que viene va a aplicar una subida del 0,25% a las pensiones. Esta subida-limosna supone 1,5 euro más mensual para una pensión de 600 euros. Desde Madrid, ayer el PSOE, hoy el PP, con sus congelaciones y reformas de pensiones, están condenando a la pobreza permanente a miles de personas mayores y pensionistas.

Nos están tomando el pelo cuando nos dicen que con este miserable 0,25% las personas pensionistas  deberíamos estar contentas y agradecidas.

·      La subida del 0,25% no no sirve para hacer frente a la garestía de los productos básicos diarios: la luz que sube el 11% por la especulación de las compañías eléctricas, el copago y la obligación de pagar el 100% en más de 420 medicamentos para beneficio de las multinacionales farmaceúticas, la subida del más injusto de los impuestos como es el IVA, el aumento de los precios en alimentación,…

·      El 0,25% no sirve para poder contar con unas pensiones más dignas. El umbral de pobreza es de 1.000 euros. Sin embargo, 1 de 4 pensiones en Euskal Herria está por debajo de los 700 euros, y existen 13.415 pensionistas que no pasan de los 350 euros al mes.

·      El 0,25% no nos va a permitir recuperar el valor que han perdido nuestras pensiones en los últimos cinco años.  Hemos perdido entre un 3% y 4% de poder adquisitivo

 

 

Pensión media

Pensión viudedad

En 2010

938,44

655,97

En 2014

907,47

634,32

Pérdida anual

433,58 euro

303,1 euro

 

El 0,25% es el tope que nos imponen para los próximos años. Es la imposición de quienes se valen de la Caja Unica de la Seguridad Social para vaciarla, para hacer negocios en Bolsa, para financiarse irregularmente, para abrir el camino a las pensiones privadas. Es el mismo régimen de quienes comparten tarjeta VISA para saquear el dinero público, mientras condenan a la precariedad, presente y futura, a sectores cada vez más amplios de la población.

Hay que romper con el 0,25%. Necesitamos un modelo alternativo de gestión de las pensiones, más justo y acorde con los intereses de los trabajadores y trabajadoras de nuestro pueblo. Queremos y necesitamos un Sistema de Seguridad Social  propio en Euskal Herria.

Es urgente romper con el 0,25%. Los Gobiernos de Gasteiz e Iruñea deben tomar medidas para recuperar el poder adquisitivo. Y además deben garantizar que no haya ninguna ninguna pensión por debajo del umbral de la pobreza. Queremos y necesitamos vivir con dignidad.