2025-12-25
Blog Página 1158

Anteponen los intereses privados a las personas

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El Gobierno vasco miente. Desde 2009, el gasto social no ha hecho mas que bajar. En los presupuestos de 2015, será un 6,6% inferior. En Salud, 154 millones menos que en 2009, y en Educación 387 millones menos. Mientras tanto, las puertas a las privatizaciones se van abriendo de par en par.

 Valoración de LAB al Proyecto de Presupuestos de la CAV para 2015

LABek elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die Asturias herriko CSI eta auziperatuak izango diren langileei

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Urtarrilean mehatzetako 5 langile auziperatuak izango dira. Bost langile hauei 32,5 urteko kartzela zigorra eskatzen diete Cerredoko mehatzean 2012ko Uztailak 12an izandako istripu batean beraien lankideak laguntzearren.

LABek elkartasuna eta sostengua adierazi nahi die Asturias Herriko CSI eta auziperatuak izango diren langileeri. LABek bat egiten du CSIk plazaratutako agiriarekin, non, auziperatuen absoluzioa eskatzen den.

Istripuaren iturria langilezain baten zabarkeria eta arduragabekeria izan bazen ere, geroago izan zuen zerbitzu medikuak ekiditeko jarrerak istripua jasan zuten langileen biziak arriskuan ipini zituen.

Auziperatutako langileek eta beste auzokide batzuk langilezainaren jokabideari amaiera eman zioten eta istripua izandako langileak zerbitzu medikuen eskuetan ustea lortu zuten.

Hau horrela izanik, 5 langileak ustezko lesio, mehatxu, eta kalte delituak egin izanagatik auziperatuak izan dira. Langile bakoitzari 6,5 urtetik gorako kartzela zigorra eta 15.000€ isuna eskatzen diote.

Istripua jasan zuten langileak lagundu zituztenak zigortu nahi dituzte, eta istripua sortu zutenak saritzea.

JAUNTXOEN ERREPRESIOAREN AURREAN, HERRIEN ELKARTASUNA!
 

 

 

Aquí y allá, derechos para todas las personas migrantes


El 18 de diciembre de 2014, día mundial en favor de los derechos de las personas migrantes, viene marcado una vez más por la crisis capitalista internacional que sigue generando y aumentando la pobreza para las personas y los pueblos, así como la riqueza para unos pocos.

Los altos porcentajes de desempleo, el alza de los alimentos, las guerras imperialistas por el control de los recursos, las privatizaciones, la búsqueda de beneficios a cualquier precio por parte de las transnacionales y fondos de inversión, la represión y la construcción de muros, la desaparición de derechos sociales,… están suponiendo la violación sistemática de los derechos humanos básicos, y la negación de toda aspiración a una vida mejor, allí donde voluntariamente las personas lo decidan.

Miles de personas migrantes a lo largo de Europa, y también en Euskal Herria, se encuentran sin derechos a la salud y a las prestaciones sociales, o se encuentran bajo la amenaza de quedar sin prestaciones por tener otro origen. Son objeto de retención, deportación y persecución por el color de su piel. Mueren en la calle o sufren la criminalización, el rechazo y el odio. No sólo se les condena a la pobreza, al trabajo sumergido, a la explotación más cruel. También se pretende utilizarlos como chivos expiatorios por parte de los liquidadores de derechos sociales y laborales, enfangados en la corrupción hasta el cuello. 

Desde 2009 más de 22.000 personas han muerto ahogadas a las puertas de Europa en su esfuerzo por huir de la guerra y de la miseria. Y miles son las desaparecidas de las que nada sabemos. Y así un largo listado de violencias brutales, vejaciones, dolor y sufrimiento a lo largo del mundo. Sin olvidar a miles de jóvenes que desde Euskal Herria también se ven obligados a asumir la precariedad y el desarraigo, ante la ausencia de oportunidades en nuestro pueblo.
En este 18 de diciembre, LAB quiere manifestar:

• La responsabilidad del actual orden económico y político, que con sus guerras, sus intervenciones, su expolio de las riquezas naturales, su explotación y el ansia de ganancia de una minoría, está condenando a millones de personas en el mundo al desarraigo, la precarización y la muerte.

• El rechazo a las políticas anti-inmigración de los gobiernos europeos basadas en la represión, la criminalización, la exclusión, la persecución, los centros de detención, las cuchillas y el racismo. Unas políticas donde las personas no cuentan: sin papeles, sin techo, sin derechos.

• Esta situación inaceptable, donde las personas nos convertimos en simples piezas que los poderes económicos y políticos dominantes manejan a capricho, pone en evidencia la necesidad de construir un nuevo modelo social donde los derechos de todas las personas sean reconocidos.

• Tenemos que construir Euskal Herria entre todas y todos. Esta es nuestra aportación también en la defensa de los derechos de las personas migrantes. Hay que garantizar y estimular la participación política y social de todas las personas que viven en nuestro pueblo, incorporando la diversidad y el reconocimiento mutuo en nuestra acción, todo ello en favor de la consecución de un nueva realidad social y política. La lucha conjunta y la movilización nos debe permitir avanzar en el logro de una Euskal Herria, con capacidad de decisión y con instrumentos que nos permitan garantizar los derechos económicos, laborales, sociales, lingüísticos y culturales para todas y todos que vivimos y trabajamos aquí.

• El reconocimiento de los derechos de las personas migrantes es tarea de los 365 días del año. 365 días en los que ir transformando la injusta realidad económica y política actual, que niega la decisión a las personas y los pueblos, obligándolas al abandono, a la emigración y a la desaparición como sujetos de derechos. Una tarea de 365 días al año, donde la Carta de los Derechos Sociales de Euskal Herria, se nos presenta como una gran oportunidad y posibilidad para este trabajo colectivo, donde nadie sobra.

 

 

 

La Ley de Mutuas sobre incapacidad temporal deja nuestra salud en manos de los criterios económicos de la patronal

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Hoy se vota en el Congreso la aprobación de la Ley de Mutuas que conjuntamente con el RD 625/2014 sobre incapacidad temporal cierra (momentáneamente) el círculo de reformas en este sentido.

Desde el sindicato LAB nos reafirmamos en las críticas que hemos realizado hasta ahora. Se trata de una reforma que da un poder total y casi absoluto a las mutuas, dejando nuestra salud en mano de los criterios económicos de la patronal. Asimismo, siente las bases para, en un futuro muy lejano, continuar profundizando en la privatización. El ejemplo más claro es que las mutuas pasan a llamarse mutuas de la seguridad social, no de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Podemos extraer dos conclusiones principales de esta nueva ley:

• Se incrementará el control sobre trabajadores y trabajadoras. Se vulnerará el derecho a la salud laboral, un paso más en la privatización del sistema público.

• Se darán más competencias a las mutuas, más privatización en detrimento del sistema público.
 

Esto es lo que reivindica LAB:

• Para que se garantice el derecho a la salud, reivindicamos la desaparición de las mutuas, que son asociaciones de empresarios. La salud de trabajadores y trabajadoras se ve continuamente recortada por criterios económicos.

• Lo que también pedimos es un modelo público que defenderá el derecho a la salud laboral. Necesitamos un Marco Vasco de Relaciones Laborales y Protección Social, que tenga capacidad legislativa plena en materia de seguridad social, para que así, construyendo un modelo de salud público, en el que esté garantizado el derecho a la salud laboral.

• Debe ser tarea de los gobiernos de Gasteiz e Iruñea garantizar el derecho a la salud laboral de trabajadores y trabajadoras, para ello:
 

– Si no quieren ser cómplices de la pérdida de salud laboral de trabajadoras y trabajadores.

– Les pedimos que no firmen acuerdos de colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad Social y las mutuas.

– Que soliciten que los recursos de las mutuas sean incluidos en el sistema público.
 

Pondremos en marcha una campaña en los centros de trabajo:

• Para informar y concienciar a trabajadores y trabajadoras, para hacerles ver cómo se deteriorarán nuestros derecho a la salud como consecuencia de todos estos cambios legales. En los últimos meses estamos en ello, hemos realizado numerosas reuniones.

• El objetivo de la campaña no es únicamente informar, sino convertir a trabajadores y trabajadoras en agentes activos en los centros de trabajo ante este nuevo ataque. ¿Cómo? Solicitando que las contigencias comunes continúen en la seguridad social y que las contingencias profesionales pasen de la mutua al Instituto Nacional de Seguridad Nacional.

• Apoyaremos acuerdos así en las empresas, para que el poder de las mutuas se vaya reduciendo, con el objetivo de no dar a las mutuas competencias del sistema público, dando pasos hacia un modelo propio de salud público.

 

 

 

El respaldo ofrecido por los trabajadores y trabajadoras de Kutxabank a LAB demuestran que el camino de la privaticación es erroneo

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Desde LAB valoramos muy positivamente los resultados obtenidos en las elecciones sindicales de Kutxabank. Es de destacar, el hundimiento de las opciones sindicales que han defendido las estrategias privatizadoras y liquidadoras de las Cajas Vascas y se han limitado a colaborar en las decisiones empresariales que empeoran las condiciones de trabajo y destruyen empleo.

Aunque se elegían 96 representantes y en 2010 fueron 111, los datos hablan por sí solos:

– LAB incrementa su representación pasando de 18 a 20 representantes.
– ELA mantiene su representación con 31.
– CCOO baja su representación de 28 a 21.
– Pixkanaka baja su representación de 29 a 18.

Por otra parte, LAB obtiene la delegada en Nafarroa, con lo cuál, en Hego Euskal Herria, la representación de LAB es de 21, a quienes se suman las 2 delegadas de Iparralde que también son de LAB. En total, 23 delegadas y delegados en Euskal Herria.

El porcentaje de voto de LAB se incrementa pasando del 16,82% al 21,58% en la CAV.

Es de destacar, asimismo, el hundimiento de las opciones sindicales que han defendido las estrategias privatizadoras y liquidadoras de las Cajas Vascas y se han limitado a colaborar en las decisiones empresariales que empeoran las condiciones de trabajo y destruyen empleo.

Estos resultados refuerzan nuestras posiciones tanto en la exigencia de un Marco Vasco de Relaciones Laborales para garantizar el empleo de calidad y las conquistas sociales y sindicales como en la determinación de impedir que se consuma la privatización de Kutxabank y se vendan las acciones al capital privado y los especuladores.

Solo nos queda agradecer a las más de 500 personas que han respaldado nuestras candidaturas con su voto en la confianza de que en los próximos años seguiremos peleando como hemos hecho hasta ahora. 

MOBILIZAZIOA BILBON

“Euskal Herrian finantza sistema publikoa, Kutxak-Kutxabank pribatizaziorik ez” plataformak lanean darrai Kutxabank eta gainontzeko kutxen pribatizazioaren kontra eta Euskal Herriarentzako sistema finantziario propio baten alde. Guzti hau aldarrikatzeko atzo Bilboko Kutxabank-en egoitzaren aurrean mobilizatu ginen
  

 

 


Hitzetatik ekintzetara: Haurreskolak Partzuergoko kuotak egokitu

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LAB eta STEE-EILASeko Haurreskolak Partzuergoko langileon ordezkariok, alderdi politikoei, hezkuntza eskubide unibertsala den heinean, doakotasunaren bidea jorratzea eskatu genien. Orain, Cristina Uriartek, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailburuak, komunikabideen aurrean 2015-16 ikasturterako Haurreskolak Partzuergoko kuota sistema diru sarreren arabera aldatzeko aukera aztertuko zutela iragarri zuela kontutan izanda, hitzetatik ekintzetara pasatzeko eskatzen diegu.

HITZETATIK EKINTZETARA: 
HAURRESKOLAK PARTZUERGOKO KUOTAK EGOKITU!

Iazko ikasturte amaieran, LAB eta STEE-EILAS sindikatuetako Haurreskolak Partzuergoko langileon ordezkariok, alderdi politiko guztiekin bildu ginen, hezkuntza eskubide unibertsala den heinean, doakotasunaren bidea jorratzeaz gain, 0-3 zikloaren egoeraz eta aitortzaz aritu ginen. 

Erronda honen emaitza Legebiltzarrak Haurreskolak Partzuergoari eta Hezkuntza Sailari ahalik eta eperik laburrenean matrikulazioa irizpideak familien egoera eta beharretara egokitzea eskatu zaiela izan da. Besteak beste, zerbitzu publiko honek dituen kuotak, familien diru sarrera eta ordutegien araberako beharretara egokituz progresibotasunean oinarrituz. Horretarako gaur egun dagoen goiko kuota muga bezala hartuaz eta orain arteko ordutegi aukeretan, tarteko ordutegia txertatuz. 

Bestalde, Cristina Uriartek, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailburua, aurreko maiatzean komunikabideen aurrean 2015-16 ikasturterako Haurreskolak Partzuergoko kuota sistema diru sarreren arabera aldatzeko aukera aztertuko zutela iragarri zuen. 

Gauzak horrela, hitzetatik ekintzetara pasatzeko beharra aldarrikatzen dugu. Horrela, ikasturte hasieran, Hezkuntza sailaren aldetik gai honen inguruan berririk ez zegoela ikusita, sindikatuok Eusko Jaurlaritzari, erantzunik jaso gabe dauden bilera eskaerak bidaltzeaz gain, ekimen bat proposatu genion haurreskoletako hezkuntza komunitateari (familia, hezitzaile, udala,…); Haurreskola bakoitzeko Jarraipen batzordearen bitartez, Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza saila interpelatzea, Parlamentuaren eskaera gauzatzera behartuz. Betiere, doakotasuna lortzeko bidean urrats bat dela ulertuz. 

Jakin badakigu, ekimen honek oihartzun handia izan duela gure haurreskoletan, eta familia, hezitzaile eta udalen arteko bileretan gai honen inguruan hitz egitea eta aldeen inplikazioa lortu dugu, kasu askotan, kide guztien sinadurak bilduz. Horrela, Donostiako Haurreskoletako Jarraipen batzorde guztietan dokumentua sinatu da. Bestelako jarrera azaldu dute, Bilboko eta Gasteizko udalek, kasu askotan udaleko ordezkariak eskaerarekin ados egonda ere, euren alderdietatik ez sinatzeko agindua jaso dute. 

Lana eta familia uztartzeko neurriek eraso zuzena jaso duten momentu honetan, Legebiltzarrak eskatutakoak garatzeko ezinbestekoak izango dira bestelako aurrekontuak, hain zuzen ere, goian aipatutako neurriak bermatuz, eta Haurreskolak Partzuergoari bideratzen zaizkion diru partidak handituko dituztenak. 

Haurreskolak partzuergoari bideratutako aurrekontuak, %7,4ko jaitsiera izan du, ondorioz, Euska Jaurlaritzak ekintza gutxi egiteko asmoa duela adierazi du. 

Guk Haurreskolak Partzuergoaren zerbitzuaren kuotak berraztertzea eskatzen diogu, zerbitzu publiko hau jendarte osoak erabiltzeko aukera izan dezan. 

Amaitzeko, gainontzeko alderdi politikoei, orain arte egin dugun moduan, Partzuergoak dituen aurrekontuak ez onartzea eskatzen diegu, gaur egun, ziklo honek daukan garrantzia aitortzen badugu, proiektua hau doakoa eta kalitatekoa izateko urrats berriak emateko garaia izango da. 
 

 

 

Euskal Herriko Pentsiodunen Plataformak PPren gobernua «pentsiodunen lepotik barre egiten» ari dela salatu du

Euskal Herriko Pentsiodunen Plataformak mobilizazioak iragarri ditu datorren abenduaren 19 eta 20rako PPren Gobernuak iragarritako pentsioen %0,25eko igoera "pentsiodunen lepotik barre egitea" dela salatzeko. Abenduaren 19an Bilboko Plaza Biribilan eguerdiko 12:00etan eta Gasteizen Virgen Blancan 11:30etan elkarretaratzeko deia egin dute. Donostian berri abenduaren 20an mobilizatuko dira Bulevarrean 12:00etan.

Euskal Herriko Pentsiodunen Plataformaren oharra
2015ean PENTSIOAK %0,25 IGOTZEA
PENTSIODUNEN LEPOTIK BARRE EGITEA DA

«PPren Gobernuak argitu ditu dudak: 2015ean gure pentsioak %0,25 igoko dira.

• 2010, 2011, 2012 eta 2013an gure pentsioak KPIren azpitik igo baziren, orain% 0,25 "igo"ko dituztela esan digute. Baina guk galdu egiten dugu: pentsiodun gehienentzat %0,25 hori hilean euro t´erdi delako eta eguneroko oinarrizko lehengaiak askoz gehiago igo direlako: argia %11, janariak %4-6 eta gauza gehienak %3-4 Esandakoa aski ez eta BEZaren igoera gehiegizkoak beste kolpe bat eman digu. Eta horrek diru sarrera eskasak dituenari egiten dio min bereziki.

• Ez dugu ahaztuko Kopagoak ekarri diguna: 417 botika oso osorik gure poltsikotik ordaindu beharra. Gurutze Gorriak berriki esan duen bezala, asko igo da behar den unean behar den botika ez hartzeagatik larrialdietara eraman duen jende kopurua.
• Eta jakina: lehen doan genituen beste botikak ere %10 ordaindu behar ditugu orain.

• Adituek esaten dutenez,Hego E.Herrian pentsiodun familia unitateak hilean 1.000 €. behar ditu gutxieneko, duintasunez bizitzeko. Baina 255.240 lagun daude 700era iristen ez direnak. Eta beste 116.000 esandako 1000 eurotara iristen ez direnak. Pentsiodunen %57 bi taldeen artean. Hori pobrezia eta larritasun handia da, batez ere emakume eta gabeziaren bat duten pentsioa dutenentzat.

Buka dezagun urteroko %0,25arekin. Gero eta eskasagoa izango da gure eguneroko premiei aurre egiteko, eta gaurko eta biharko pentsiodunak pobreziaren hatzaparretatik ezin ateraz biziko gara. Ezinbestekoa da PP, PNV eta UPNek “pentsioak izozteko duten ohitura zuhurrarekin amaitzea”.

Hego Euskal Herriko Eskubide Sozialen Karta, berriki 50 eragile sozialek eta gehiengo sindikalak onartua izan denak, Pentsioen Duintasunaz hitz egiten du eta beste sektore sozial batzuekin lankidetzarako esparrua eskaintzen digu.

Ordua da pentsionistok gure aldarrikapenak planteatu eta gure borroka antola dezagun Ez digute ezer emango, kendu egin beharko diegu. Horixe da Historiak erakusten diguna. Jendea kalera atera dadin, lanean ari gara. Ez gara begira geratuko : Atera gaitezen plazetara. Gure pentsio duinen eta gure seme, alaba eta biloben alde.

Euskal Herriko Pentsionisten Plataformak

ELKARRETARATZEAK:
Bilbon, abenduaren 19an Plaza Biribilan eguerdiko 12etan
Gasteizen: abenduaren 19an Virgen Blancan 11:30etan
Donostian: abenduaren 20an Bulevarrean 12etan»

 

 

 

LAB denuncia el despido de un trabajador en las piscinas de Landako

LAB denuncia el despido de un trabajador por parte de DENDAK BAI, actual regente de la concesión de las tabernas de las depolideportivo de landako y piscinas de tabira. Sobre el despido se vierten múltiples mentiras así como acusaciones falsas. LAB exige la inmediata readmisión del trabajador, pero LAB no solo denuncia el despido si no las múltiples irregularidades que se dan en la concesión.

¿Qué está sucediendo en las piscinas de Tabira y Landako? ¿Por qué estamos teniendo noticias de que los trabajadores y trabajadoras no cobran? ¿Porqué trabajadores y trabajadoras de baja, tampoco cobran de la mutua? ¿Cómo siendo una empresa de inserción social y el ayuntamiento de Durango el responsable directo, no tengan conocimiento de lo que allí sucede?

LAB ha solicitado con urgencia al ayuntamiento de Durango una reunión como responsable de lo que allí sucede.

Hacemos responsable también a Dendak Bai, la actual concesionaria de la explotación de esos dos negocios. ¿Qué está sucediendo en esas dos explotaciones? ¿Por qué hay trabajadores y trabajadoras trabajando todo un mes y cobrando unos míseros 100 euros? ¿Alguien piensa que con ese dinero se puede vivir o ni tan siquiera sobrevivir?

Creemos que el ayuntamiento debe de ponerse con este tema inmediatamente para ver qué tipo de irregularidades se dan y exigir a Dendak Bai, con su gerente Santiago Reyes Ruiz a la cabeza, para que den la explicaciones pertinentes y aclaren las diferentes irregularidades que se vienen dando, así como si de verdad la empresa creada por Dendak Bai, tiene todas las licencias que se exigen para este tipo de negocio explotado por una empresa de inserción social.

Por tanto exigimos que se investigue inmediatamente, por parte del ayuntamiento de Durango, como Respónsale directo, lo que sucede con estas dos explotaciones y su inmediata regularización, así como la inmediata readmisión del trabajador despedido.

 

 

 

El 20 de diciembre manifestación en Gasteiz para reivindicar una política industrial real

El día 20 de diciembre las centrales sindicales ELA, LAB y ESK, y sus secciones sindicales de las empresas ALESTIS, ARKEMA, CANDY, CONDESA, CORRUGADOS AZPEITIA, ECN CABLE GROUP, FUNDICIONES WEC, LAMINACIONES ARREGUI, TEPSA y TS FUNDICIONES convocamos una movilización en Gasteiz bajo el lema BENETAKO POLITIKA INDUSTRIALA ORAIN, EN DEFENSA DEL EMPLEO. El objetivo de la movilización es hacer visible lo que estamos viviendo los y las trabajadoras de estas y otras empresas, convirtiendo esa visibilidad en una respuesta colectiva que exija cambios.

20 Diciembre
MANIFESTACIÓN en GASTEIZ
A las12:00 desde el Artium

Sección Sindicales de ELA, LAB y ESK: Alestis, Arkema, Candy, Condesa, Corrugados Azpeitia , Ecn Cable Group, Fundiciones Wec, Laminaciones Arregui, Tepsa, TS Fundiciones

No es nada nuevo. En estos seis años de crisis se cuentan por centenares las personas que han perdido sus puestos de trabajo y muchas las fábricas que se han cerrado. La pobreza crece, envolviendo en su manto de miseria todo lo que toca: pequeñas empresas, el pequeño comercio y el futuro de nuestros hijos e hijas. Todo esto se da en un momento en el que la élite política, con el Lehendakari Urkullu a la cabeza, habla de crecimiento, de creación de empleo y de mejora. Esos grandes titulares no pretenden otra cosa que ocultar la realidad que vive la ciudadanía.

Para que esto ocurra antes se han tomado muchas decisiones políticas. La primera, dar mediante la reforma laboral un poder ilimitado a las grandes empresas y multinacionales para destruir empleo y precarizar las condiciones laborales. La segunda, dar carta de normalidad institucional y social a este ataque a la clase trabajadora. Normalidad para, mediante políticas continuistas, seguir financiando al empresariado con independencia de si destruye o no empleo, o si reparte o no riqueza. Así lo demuestra el presupuesto de industria ahora presentado. Normalidad también con la puesta en marcha de una Mesa de Diálogo Social entre Gobierno, Confebask y la minoría sindical de UGT y CCOO para avalar estas mismas políticas y que nada cambie.

Sacar a la calle la situación real que vivimos es absolutamente necesario, si queremos que el Gobierno deje de ser espectador y pase a ser actor, a trabajar codo con codo con los y las trabajadoras. La solidaridad que luce el Gobierno Vasco no da de comer. Lo que da de comer es que ejerza su poder para que CANDY tenga continuidad (tal y como dice la consejera Tapia), para que ECN, ARKEMA y FUNDICIONES WEC no se cierren, para que en LAMINACIONES ARREGUI, TEPSA, TS FUNDICIONES y CORRUGADOS AZPEITIA se negocie una solución definitiva, para que ALESTIS mantenga la producción aquí, para que en CONDESA no haya despidos ni recortes… En definitiva, para que la avaricia no sea premiada, sino atacada. Pero para ello hace falta voluntad política, la misma que les exigimos con esta movilización.

Convocamos ELA, LAB y ESK, con nuestras secciones sindicales de las empresas que ahora están en conflicto, en las que conformamos la mayoría en cada Comité de Empresa. Gracias a estas mayorías se da cobertura a todos los y las trabajadoras que se niegan a aceptar los despidos y el cierre indiscriminado de fábricas. Mientras hay lucha hay alternativa. Invitamos al conjunto de la clase trabajadora que no está dispuesta a que la patronal haga y deshaga a su antojo a tomar las calles de Gasteiz y exigir un futuro diferente. Exigir una acción política que cree empleo es de justicia y es nuestro derecho. Lucharemos por ello.