2026-10-22
Blog Página 1097

Zerbitzu publikoetako langileen %86ak egoera prekarioak antzeman ditu


Zerbitzu publikoetako langileek zer esan handia dute prekarietatearen inguruan. Hiru astez eskuz eskuko dinamika baten baitan 1500 langileren iritzia jaso dugu. Inkesta bidez jasotako erantzunetan agerian geratu da zerbitzu publikoetan ere prekarietatearen inguruan kezka handia dagoela. Hain zuzen ere, duela urte batzuk ez bezala, langileen gehiengo zabal batek (%86a) egoera prekarioak antzematen ditu bere lanpostuan edo ingurukoetan.

Zerbitzu publikoetan ere prekarietatea gero eta indar handiagoz azaltzen den errealitatea da. Egoera honen atzean dauden arrazoiak ugariak dira: instituzioek bultzatutako politiken ondorioz sortutako behin behinekotasuna, soldatetan izandako murrizketak, lanaldi partzialak edo kontratazio zatikatuak, ordutegiak, lan kargak erratioak, arrisku laboral psikosozialak, azpikontratazioaren ondorio laboral prekarizatzaileak… Gainera prekarietateak zerbitzuaren kalitatean ere eragin negatiboa du, hala nola itxaron denborak luzatu dira, erratioak handitu eta hainbat zerbitzu kendu dituzte.

Pairatzen duten egoera salatzeaz gain zerbitzu publikoetako langileek badituzte proposamenak ere prekarietatea gainditzeko: behin behinekotasuna jaitsi, ordezkapenak bete, egonkortasuna sustatu, LEPak, azpikontratazioarekin amaitu, lanpostuak sortu, antolakuntza eta funtzioen banaketa egokia egin, … Eta horretarako bidea botere politikoa interpelatu eta borroka bateratuak sustatzea dela deritzote.

Argi dago ez gaudela gustora prekarietatearen aroan, eta egoera iraultzeko lerro oso bat jarri dugu martxan, ekintza sindkal berrituarekin. Borrokarik gabe ez dago ezer, eta borrokatzeko, ezinbestekoa da eskubideak aktibatzea, eta honekin lotuta, bideak batzea, aldaketarako aliantzak landuz. Mobilizazioa ezinbestekoa da aldaketa ekartzeko. Urrengo hitzordua jarrita dago: Bilbon ikusiko dugu elkar Maiatzaren 28an.
 

 

 

Kutxabankeko akzioen gaineko kontrola berreskuratzeko mobilizatzen


Euskal Sistema Finantziero Publikoaren aldeko eta Kutxen-Kutxabanken Pribatizazioaren kontrako Plataformako eragile sozial eta sindikalok, Kutxabanken akzioen kontrol osoa berreskuratzeko exijituz mozio-testuak helarazi genizkien hainbat erakunderi beraiek utzi baituzte fundazio bankarioen esku. Maiatzak 25 eta 26an, mozio hauek Donostia Bilbo eta Gasteizko udaletxeetan eztabaidatuko direla aitzakia hartuta elkarretaratzeak egingo ditugu.
 

 

 

LABek errekurtsoa aurkeztu du errauskailuaren plana gelditzeko

0


Datorren igandean, maiatzaren 29an, Errausketaren aurkako mugimenduak mobilizazioa deitu du Gipuzkoan. LABek mobilizazioa babesten du eta bertan parte hartzeko deia egiten die langileei. Errausketa jarduera kutsatzailea da, herritarren eta langileon osasunaren aurka jotzen du bete betean. Guztiz frogatuta dago errauskailuetatik hurbil bizitzeak minbizia izatearen aukera biderkatzen duela, beraz, zer esanik ez errauskailuan lan egiteak. Honen aurka kalera aterako gara igandean.

Errauskailuak badauzka alternatiba egingarriak, alternatiba horiek baztertu, eta errauskailuaren alde egiten bada, aukera politikoa da guztiz, kapital handien alde egiten duena herritarron eta langileon osasuna, ekonomia eta ingurumenaren alde egin beharrean.

LAB oposizioan izan da urte hauetan errauskailuaren proiektuaren aurrean. Gure aldarrikapen eta apostuak garbiak dira: hondakinen produkzioa gutxitzearen aldekoak gara, berziklatzea eta berrerabiltzea biderkatu behar dira, hondakinei beste trataera bat ematearen aldekoak gara, zabortegi toxikoen aurrean. Beste edozein alternatiba aztertu eta bilatzearen aldekoak gara. Beste alternatiba horiek enplegu sortzaileak direla frogatuta dago gainera.

Azkenik, jakinarazi nahi dugu LABek Zubietako errauskailuaren aldeko Eusko Jaurlaritzaren ebazpenari errekurtsoa jarri diola. Ingurumen Sailburuordeak 2016ko apirilaren 11n onartutako ebazpena legez kanpokoa da. Ebazpen honek Gipuzkoako Hondakinen Kudeaketari onartu egiten dio Zubietako errauskailua egitea, errauskailu horrek indarrean dagoen legedia eta Europako zuzentarauak betetzen ez arren. Gainera, legeztatu nahi den baimena 2010ekoa da, eta, beraz, bere lege-indarra galdua du.
 

 

 

Etxebizitza eskubidea aztergai Eskubide Sozialen Kartak antolatutako hitzaldietan

Maiatzaren 25 eta 26an, “Etxebizitza eskubidearen alde, bizitza burujabea eskubide osoz” lemapean Euskal Herriko Eskubide Sozialen Kartak hitzaldiak antolatu ditu Bilbon, Gasteizen eta Iruñean. Bertan, beste eragile sozial ezberdinekin batera, parte hartuko dute Paris 365 jantoki solidarioak, Emantzipazio bulegoak eta Hernán Córdobak, La Ciutat Invisibleko bazkidea, La Borda Cooperativako sortzailetako bat eta Sants kooperatibismoaren inguruan gertatzen ari den arduradunetako bat.
 

 

 

CCOO y UGT avalan la destrucción de empleo propuesta por la Diputación Foral de Bizkaia en Bizkaibus

Desde LAB denunciamos el proceder de CCOO y UGT en las distintas concesionarias de Bizkaibus. Valiéndose de las mayorías que ostentan en algunos comités de empresa, tanto CCOO como UGT están ratificando la destrucción de empleo que se viene produciendo en Bizkaibus. Una vez más estos sindicatos obedecen a otros intereses muy distintos a los de las plantillas y la sociedad de Bizkaia.

No hacer valer el acuerdo firmado con Diputación Foral de Bizkaia, es dar por válida la amortización de puestos en las distintas empresas. Algo que interesa a Diputación desde el primer momento. Aquel café de Jose Luis Bilbao con Raúl Arza venía con “pastas” y es por lo que nos están vendiendo a día de hoy estos dos sindicatos.

Este hecho beneficia a Diputación, que de esta forma destruye empleo, y a las empresas que mediante la destrucción de empleo ven incrementados sus beneficios por encima del 6% garantizado por contrato.

CCOO y UGT, mediante la firma de los preacuerdos, hacen los deberes a Diputación olvidando los compromisos adquiridos con el resto de sindicatos y las plantillas. En esos compromisos se fijaba el mantenimiento del empleo en Bizkaibus, algo que se tenía que reflejar en los convenios.

Las presiones políticas que han recibido estos sindicatos no justifican que mediante sus firmas se olviden los compromisos adquiridos por Diputación en relación al mantenimiento del empleo.

El apoyo de CCOO y UGT supone vender a las plantillas de Bizkaibus y a la sociedad de Bizkaia, dado que esos preacuerdos no aseguran el mantenimiento de los puestos de trabajo ni la calidad del servicio.

Instamos al resto de sindicatos, que junto con LAB conforman mayoría en una de las dos concesionarias en las que a día de hoy se mantienen en los paros, a poner en marcha las dinámicas necesarias para que el preacuerdo garantice los compromisos adquiridos por Diputación.

LAB no fimará ningún acuerdo que no recoja los compromisos que adquirió la Diputación.
 

 

 

decimos no al aislamiento y a la dispersión



La mayoría sindical vasca en Bilbo, formada por ELA, LAB, STEILAS, ESK, EHNE-Bizkaia e HIRU nos hemos concentrado hoy en Bilbao para denunciar y para que se ponga fin a la situación de aislamiento en la que se encuentra Itziar Moreno, vecina de San Inazio y encarcelada en la prisión de Fresnes.

Itziar, junto a otras compañeras de la cárcel de Fresnes, se vio obligada a protestar por la conculcación de derechos básicos en esta prisión francesa, como son la falta de higiene, cacheos obligándoles a desnudarse, la falta continuada de respeto por parte de las funcionarias, las lamentables condiciones de vida de las presas embarazadas… y un largo etc. que impide una condiciones dignas de vida.

Como consecuencia de estas denuncias, Itziar ha sido castigada con un régimen de aislamiento, sus compañeras están en celdas de castigo, y Saúl Curto, vecino del barrio bilbaíno de Zorrotza y también preso en esta cárcel, comenzó el pasado 11 de mayo una huelga de hambre para acabar con esta grave situación.
Así mismo, hemos tenido conocimiento que Itziar Moreno, junto con la también presa vasca en Fresnes, Ekhiñe Eizagirre, están en huelga de hambre desde ayer, 23 de mayo.

Los sindicatos convocantes solicitamos hoy en Bilbao, y ante este Consulado francés, poner fin al castigo sin justificación alguna impuesto a Itziar Moreno. Así mismo, hacemos un llamamiento tanto al Estado francés como al español a terminar de una vez por todas con las medidas de excepción, con las políticas de aislamiento y dispersión que vulneran los derechos humanos básicos de cualquier persona.
 

 

 

Ponemos en duda la eficacia del protocolo frente a agresiones a docentes

0

Queremos expresar nuestra preocupación ante las diferentes agresiones sufridas por profesores y profesoras en los últimos meses. Preocupación que se acrecienta por recibir la información por los propios trabajadores y trabajadoras y no por el propio Departamento de Educación de la CAV, que no hace más que confirmar que las agresiones no son hechos aislados.

Pensamos que estas últimas agresiones conocidas por LAB son la punta del iceberg, de un iceberg que puede que sea más grande de lo que se piensa. Por eso pedimos al Departamento de Educacion de la CAV que nos facilite los datos de agresiones sufridas por profesoras y profesores en los últimos años. Hay que analizar esta problemática con los datos encima de la mesa y buscar soluciones junto con los representantes sindicales.

Ponemos en duda la eficacia del protocolo actual frente a las agresiones actual y pedimos su revisión, así como, medidas preventivas para que no se den este tipo de sucesos.
 

 

 

3.370 inkesta zerbitzu sektoreko langileen egoera gainditzeko


Prekarietatearen aurkako borrokan ezinbestekoa da egoera hau pairatzen duten langileei hitza ematea. Helburu honekin LABek zerbitzu sektorean aritzen diren langileegana jo du bizi duten egoeraren argazkia egin eta bizi duten prekarietateari irtenbideak bilatzeko. Betetako 3370 inkestek agerian utzi dute langileen gehiengo zabalak uste duela baldintza prekarioak dituztela.

Prekarietatearen aroa bizi dugu, baina prekarietatea ez da soilik lan-baldintza kaxkarrak izatea, bizitza proiektu burujabe baterako dugun zailtasunen zerrenda amaigabea baino. Egoera honi aurre egiteko sindikatuak egokitu egin behar duela erabaki du. Eta horretan ari gara. Sektore prekarioetara hurbildu gara, borrokarako eta antolaketarako eskaintza berritua eskainiz.

Zentzu honetan garrantzia berezia eman diogu langileen iritzia eta egoera bertatik bertara jasotzeari, eta horretarako inkestak baliatu ditugu. Zerbitzu sektorean, beste arlo batzuen artean, garbiketa, merkataritza, jantoki eta telemarketingeko langileek LABekin hitz egin dute eta prkarietateak gogorki kolpatzen dituela jakinarazi digute.

Datuak zein baino zein argiagoak dira. Langileen %80 uste dute beraien lan baldintzak prekarioak direla. Gainera egoera honen arrazoi nagusiak, beste askoren artean, soldata, behin behinekotasuna eta ordutegia dira langileen iritziz. Egoeraren argazkia osatzeaz gain prekarietate hori gainditzeko neurriak ere plazaratu dituzte langileek. Galdezkatuen %90etik gorak 1200 €ko gutxienezko soldata, 35 lanorduko astea, erreformatik babestutako bertoko sektore hitzarmenak, jardunaldi partzialeko kontratuak egin al izateko gutxienezko ordu kopuru bat zehaztea, enpleguaren egonkortasuna bermatzen duten neurriak eta lan ikuskaritzak lan zentruetan dauden lan baldintza errealen kontrol zehatza egitea aldarrikatzen dute.

Inkesta hauek agerian utzi dute prekarietateak milaka aurpegi dituela eta guztiak borrokatu eta alternatibak aldarrikatzera goaz. Maiatzaren 28an Bilboko kaleetan langileon salaketak eta alternatibaren beharra ozen entzungo dira.

 

 

ONCEren produktuen externalizazioa ahalbidetzen duen akordioa atzera botatze eskatzen dugu

ONCEk, Correoseko bulegoetan, Coviran eta Opencor bezalako zenbait supermerkatu desberdinetan saltzen ditu bere produktuak. Akordio honek erakundearen irudi soziala eta lanpostuen egonkortasuna kolokan ikusten dituela iritzita ONCEko enpresa batzordeak akordioa berehala bertan behera gera dadin eskatzen du.

ONCEko enpresa batzordearen oharra

ONCE bere produktuak Correoseko bulegoetan saltzen hasi da, gaur egun estatu osoan 2.200 bulego dituena. Orain, Opencorri ere eman dio aukera hori.

Honek, kanpoan saltzen den, hau da, ONCEko langileetaz aparte saltzen denaren igoera nabarmena suposatzen du, eta lanpostuen suntsiketaren aldeko beste pausu garrantsitsua da. Zalantzarik gabe, ONCEko produktuen externalizazioa, langileen aurkako eraso larria da, aurrekaririk ez duena, ez bakarrik saltzaileentzat, bulegoetako langileentzat ere. Horregatik, ONCEko Euskadiko Lurralde Delegaritzako Enpresa Batzordetik, akordio honek lanpostuen egonkortasunerako eta erakundearen irudi sozialerako suposatzen duen eraso larri hau salatu nahi dugu. Organo honetatik, akordio hau berehala bertan behera gera dadin eskatzen dugu, langileoi eragingo digun konpetentzia zuzenarekin, langileen eskubideak urratuko direlako. Hau ez da berria, estanko, gasolindegi eta prentsa kioskoetan saltzen baitzen, baina erasoa eta kalteak areagotu egingo dira sinadura honekin.

ONCEren eginkizun nagusia, gizarteak gehien ikusten duena, ezgaitasunen bat duten pertsonak eta batez ere ikusmen ezgaitasuna duten pertsonak kupoia salduz eta lanaren bitartez gizarteratzea da. Enpresa Batzorde honek, akordio honek erakundearen eginkizun sozialari min handia egiten diola salatu nahi du, desargerpenaren eraginaren aukera sortuz. Ezin dugu ahaztu ONCE erakunde publikoa den heinean, onura eta laguntza garrantzitsuak jasotzen dituela urtero. Horregatik, Enpresa Batzorde honetatik, instituzioei deialdi bat luzatu nahi diegu, dagokien arduradunei, jakinaren gainean jar daitezen eta guzti hau kontrola dezaten. Hala ere gizarteak ere badu langileei eta eginkizun sozial honi bultzada bat emateko aukera eta etekina emango ziona; betiko saltzaileari erostea izango zan, kalean eta kioskoetan.

ONCEko Zuzendaritzak badaramatza dagoeneko bost urte politika hau bultzatzen, betiko saltzaileen sarea, diru-iturri nagusiena zapalduz, %95 fakturatzen duena, eta kanpo salmenta paralelo bat zabalduz. Astakeri honek, ONCEk ikusmen ezgaitasuna duten pertsonei bere zerbitzu espezilizatuak prestatzea baimentzen dio.

ONCEko Eukadiko Lurralde Delegaritzako Enpresa Batzordetik, ONCEko Zuzendaritzak markatutako helburuetara ez heltzeagatik saltzaileak kaleratzea edo eta zigortzea ez dela normala ez etikoa uste dugu, konpetentzia zuzena egiten zaien bitartean. Kupoia prentsa-kiosko, estanko, gasolindegi, Corresoeko bulegoetan saltzen denean, ezin dugu ahaztu saltoki hauek askotan, ONCEko saltzaileak lan egiten duen inguruan daudela, hauek bizitza aurrera ateratzen saiatzen ari den tokian.

Betiko saltzaileen saretik 23.000 familia bizi dira zuzenenan, eta zabaldu nahi duten kanpo salmenta sare berritik ez da familiarik bizi. Are gehiago ezgaitasuna duten pertsonen lanpostuen suntsiketa areagotzen da.

Aurreko guztiagatik, ONCEko Euskadiko Lurralde Delegaritzako Enpresa Batzordea, CCOO, ELA eta LABen babesarekin, akordio honen aurka kokatzen da erabat eta mobilizazioa burutuko du datorren Maiatzaren 24an eguerdiko 11,30tan Opencorrek duen dendaren aurrean, Bilbon (Alameda Rekalde 27 kalea).