2026-01-01
Blog Página 1058

Zalain Transformadoseko langileek mobilizatzen jarraituko dute

0

Lesakako Zalain Transformados enpresako langileek, otsailaren 11n, egun osoko lanuzteaz gain martxa bat egin dute lantegiko atetik atera eta Lesakako ArcelorMittal enpresa arte. Mobilizazio honen bidez enpresak eguberrietako bi aparteko soldaten %75a zor dietela salatu dute. Horrez gain mobilizazioekin jarraitzea erabaki dute.

Gogoratu Zalain Transformados lantegia tubo sektoreko Condesa taldearen barruan kokaturik dagoela, honen arazo finantzieroak direla eta eguberrietako bi aparteko soldaten %75 zor die enpresak eta horregatik langileak mobilizatzen ari dira.

Lehenengo mobilizazioak urtarrilaren 18an egin zituzten lan txanda bakoitzean 4 orduko lanuzteak eginez. Ikusita enpresak zor zuena ordaindu gabe jarraitzen zuela otsailak 2 eta 4rako lau orduko lanuzteak egitea erabaki zuten eta tartean mobilizazio bat Berako Banco Santander parean.

Otsailak 4ean, zorra oraindik kitatu gabe zegoenez otsailak 11rako egun osoko lanuztea deitu zuten  eta Lesakan kokatuta dagoen ArcelorMittal enpresara martxa bat egitea adostu zen zor zaiguna ordaintzea eskatuz.

Bestalde, pasa den Urtarrilaren 29an Europako konpetentzia batzordeak ArcelorMittal eta banku konsortzio batek Zalain Transformados eta bertze enpresa batzuen kontrola hartzeari oniritzia eman zion, baino oraindik ez dute berririk eta, noski, zorra ordaindu gabe dago oraindik-orain.

Amaitzeko, langileek egin duten batzarrean mobilizazioekin jarraitzea erabaki da eta konkretuki, otsailaren 18an 4 orduko lan uzteak eginen dituzte. Horretaz gain, Zalaingo langileek Berrioplanoko Perfrisako langileekin batera manifestazioa eginen dute goizeko 12etan Iruñako Udaletxe plazatik abiatuta.
 

 

 

Udazken emankorra izan dugu, ereindakoa jasotzeko ordua da

Udazken emankorra izan dugu, eta ez dira makalak geure buruari jarri dizkiogun lanak hemendik aurrera ere. Bideo honetan kurtso hasieratik hona LAB sindikatuak aurrera eramandako borrokak eta aurrera begirako erronkak ikus ditzakegu. 

Ekintza sindikalean, prekarietatearen kontra, lanaren eta aberastasunaren banaketaren aldeko lerro osoa dugu irekia, arlo sozioekonomikoan Karta Sozialaren bidean buru-belarri sarturik gaude, babes sozialaren aldeko borroka sindikatuaren agendan kokatzen da eta nola ez, 2017ko Biltzar Nagusia gero eta gertuago dugunez, eredu sindikalaren inguruko gogoetari ere martxa sartzera goaz. 

Ereindakoa jasotzeko ordua da, animo eta aurrera!
 

 

 

Correscales 2016 Donostian

Bihartir hasita eta 19a bitarte Donostiako Korrika prekarioa elkartasun taldeak Elkargunea antolatu du Donostiako Easo Plazan. Hasiera bihar goizeko 11:00etan emango zaio aurkezpen agerraldi batekin eta zazpi egunetan zehar prekarietatearen aukako ekimen ezberdinetan parte hartzeko aukera izango da. Amaiera Bartzelonatik abiatu den Correscales Korrika prekarioaren iritsierarekin emango zaio. Informazio gehiago  http://www.dsskorrikaprekarioa2016.org/ webgunean.
 

 

 

LABetik. Es hora de recoger lo sembrado

0


Kaixo, queremos compartir contigo el balance que hace la Asamblea Nacional de LAB  ante los retos llevados a cabo desde que comenzara el curso, y asimismo informarte de los pasos acordados para dar continuidad a los mismos.  En lo que se refiere a la Acción Sindical tenemos abierta toda una línea por el reparto del trabajo y de la riqueza, en socio-economía LAB sigue apostando y trabajando por la consecución de la Carta Social, la protección social copa gran parte de nuestra agenda y cómo no, la cada vez más cercana Biltzar Nagusia del 2017, nos obliga a acelerar el proceso de reflexión sobre el modelo sindical.

No son baladíes los trabajos que nos hemos impuesto. Animo eta aurrera!

LABetik
 LABetik. EREINDAKOA JASOTZEKO ORDUA DA [PDF]
(2016 otsaila. NAZIO BILTZARRA)
 LABetik. ES HORA DE RECOGER LO SEMBRADO [PDF]
(2016 febrero. NAZIO BILTZARRA)


 

1.200 euroko Gutxieneko Lanbidearteko Soldata ezartzea bideragarria da


Ainhoa Etxaide Idazkari Nagusiak, Bea Martxueta Politika Sozialetako arduradunak eta Rafa Izquierdo Batzorde Soziekonomikoko kideak soldaten inguruko txostena aurkeztu dute gaur. 1.200 eurotako gutxieneko soldata aldarrikatu da bertan, aldarrikapen honen bideragarritasuna nabarmenduz.

Iazko Maiatzaren Lehenean, hazkunde ekonomikoan sartu berritan, sindikatuak nabarmendutako gako nagusiak gogorarazi ditu Etxaidek. Batetik, egun bizi dugun hazkunde ereduak ez duela egoera soziala aldatuko, langileen prekarizazioan eta pobretzean oinarritzen delako. Sindikatuak argi esan zuen orduan ez zuela hazkunde hau egonkortzen eta sendotzen lagunduko. Bigarrenik, egoera ekonomiko honetan ere, LABek krisi sozialaren kontra borrokatuko zuela. “Krisiaren atzean dauden jatorrizko arazoei begiratu diegu: prekarietatean oinarritutako lan mundua, herritarrak babesten ez dituen eredu soziala eta gauzak erabakitzeko boterea elite ekonomikoari ematen dion eredu politikoa”. Hirugarrenik, LABek adierazi zuen sindikatuaren aldarrikapenak langileei begiratuz finkatuko zituela, patronalek eta gobernu neoliberalak esatendakoaren gainetik.

LAB aipatutako bidea egiten ari dela azpimarratu du Etxaidek. Batetik, bost aldarrikapen finkatu zirela, “eman bostekoa” dinamikaren barruan. “Bostekoan” aurki ditzakegu 1.200 eurotako gutxieneko soldata, 35 ordutako lan-astea, aukera berdintasuna, lan-osasuna eta hizkuntza-eskubideak. Bestalde, prekarietatearen kontrako borrokan oinarritzen den ekintza sindikal berria jarri du martxan sindikatuak, langileak aktibatzeko bide eta molde berriekin.

Etxaideren arabera, pobreziaren atzean dagoen egoera soziolaborala aldatzeko ezinbestekoa da mobilizazio soziala kalean eta langile borroka lantokietan. “Burubelarri ari gara horretan”. Orain arteko lanari esker, “1.200 euroak erreferentzia bihurtzen ari dira. Ikur bat, prekarietatearen kontrako borrokan”.

Zergatik 1.200?
LABeko ordezkariek nabarmendu dute hilean 1.200 eurotako soldata “posiblea eta bideragarria dela”. Europako Karta hartuta, hauxe da, hain zuzen ere, pobrezia ekiditen duten soldatak ziurtatzeko erreferentzia. “Pobreziaren alternatiba da norbanakoentzat eta irtenbide bat krisi sozialari begira, aberastasuna banatzeko bidea delako”.

Gainera, ekonomiarentzat ere ona izango litzateke. “Enpresek ez dute beraien artean lehiatzen minimo amankomunak badaude, herri bat beti dago hobe kohesio soziala ziurtatua badu; eta noski, eredu ekonomikoa bizkortu egingo da barne eskaria handitzen den neurrian”.

Posible da
Etxaideren esanetan “ilegala den bakarra gaur ezarrita dagoen Lanbidearteko Gutxieneko Soldatatik behera ordaintzea da. “Inork ez du debekatzen hori hobetzea, ez da derrigorrezkoa
miseriazko soldatak ordaintzen. Berton ados dezakegu ez dela 1.200 eurotik beherako soldatarik egongo, eta negoziazio kolektiboa erabili daiteke aplikazioa adosteko”.

Bideragarria da
Borondate politiko kontua dela aipatu du Etxaidek, aberastasuna egon, badagoelako. “Erabaki politikoa da. Benetako alternatiba pobrezia eta miseriaren aurrean, bi gauzak ez direlako berdinak”.

Bereizketa honetan sakonduz, “pobrezia baliabide materialen falta” dela esan du Etxaidek. “1.200 eurotik gorako soldatek arazoa konponbidean jarriko lukete”. Miseriari dagokionez, “ez da baliabide materialen kontua, miseria duintasun falta da. Pobrezia konpontzeko aukera edukitzea eta ez konpontzea da miseria”.
 

 

Nuevamente no hay negociación en la Mesa General de la Función Pública

Hoy se ha reunido en Gasteiz la Mesa General de la Función Pública. Antes de nada tenemos que denunciar que nos hemos enterado por los medios de comunicación tanto de la convocatoria de la reunión como del orden del día. Los temas que ha puesto la Administración encima de la mesa han sido dos: los días de libranza por antigüedad llamados canoso y la fecha de devolución del 25% de la paga de navidad de 2012.

En lo que respecta a la primera cuestión, tal y como la misma Administración los eliminó unilateralmente, ha anunciado que los devolverá también unilateralmente en 2016. En este sentido debemos comentar que si bien ya tenía esa posibilidad legal de devolverlos en 2015, sólo devolverá los de 2016. En cuanto a la segunda cuestión, ha indicado que ese 25% lo abonará en abril.

160211 MO Kontzentra Lakua1 13

Con estas dos medidas no se recupera más que una pequeña parte de los recortes que el Gobierno que dirige el PNV ha venido recortando los últimos años, sin dar respuesta a los problemas de fondo que existen en el sector público y en las condiciones de su personal: la destrucción de empleo que se ha dado los últimos años y la precarización del personal; en lo que a ésto respecta, es especialmente preocupante la tasa de eventualidad que se está dando en este momento, lo que influye en los servicios públicos que recibe toda la población.

Pero hay otro elemento preocupante en la postura que muestra este Gobierno, que es la anulación del derecho a la negociación colectiva. El caso es que desde que este Gobierno ha tomado el poder no ha dado ninguna opción a la negociación, fijando él mismo los temas que se plantean en la Mesa General y aplicando las medidas unilateralmente. En este sentido, desde el sindicato LAB queremos denunciar que más que una mesa de negociación, ha transformado la Mesa General en una mera mesa para dar información.

 

  160211 MO Kontzentra Lakua1 21

160211 MO Kontzentra Lakua1 06

 

LAB ve con preocupación las implicaciones laborales de la multa de la Autoridad Vasca de la Competencia a las empresas de comedores escolares


El colectivo de trabajadoras de comedores escolares, hace años, tuvo grandes dificultades a la hora de firmar el anterior convenio, tras casi 40 días de huelga, ante la negativa rotunda de las empresas. Dentro de un mes empiezan las negociaciones de un nuevo convenio. Y ante la noticia de la sanción de la Autoridad Vasca de Competencia, vemos que va a ser una negociación aún más dura si cabe, por lo que nuestra preocupación es notoria.

El colectivo de trabajadoras de comedores escolares, hace años, tuvo grandes dificultades a la hora de firmar el anterior convenio, tras casi 40 días de huelga, ante la negativa rotunda de las empresas. Todos y cada uno de esos días de huelga quisimos transmitir a la sociedad lo abultado de los beneficios de estas empresas, solicitando la mejora de las condiciones laborales y de la calidad del servicio. Casi 40 día de huelga.

Nuestra preocupación es notoria, dentro de un mes empiezan las negociaciones de un nuevo convenio. Y ante la noticia de la sanción de la Autoridad Vasca de Competencia, vemos que va a ser una negociación aún más dura si cabe, pues creemos que estará condicionada a las amenazas de multa.

El Gobierno Vasco debe ser el que vele por la calidad del servicio y porque las condiciones de las trabajadoras de los comedores no se vean perjudicadas por decisiones ajenas a nosotras.

Siempre hemos denunciado el sistema de subcontratación para este servicio, en el que la parte social no dispone de herramientas administrativas para hacer seguimiento de estas adjudicaciones.
 

 

 

EUDELeko akordioaren aurrean eredu propioaren alde egiteko deia egiten du LABek

PNV eta EH Bilduk EUDELen iguruan lortu berri duten itunaren harira, LAB sindikatuak interpelazio bat egin nahi du. Besteak beste Madriletik etorri diren inposizioen aurrean eredu propio bat landu dadin eta sindikatuekin negoziatzeko izan duten itxiera gaindi dezaten.

LAB sindikatuak, PNV eta EH Bilduk EUDELen inguruan lortu duten itunaren zehaztapenik izan gabe, egin nahi du interpelazio bat akordio honek hurrengoak ekar ditzan:

• Madriletik etorri diren inposizioak eta EUDELek, besterik gabe, aplikatzeko izan duen jarrera aldatzea, eredu propioa landuz.

• Sindikatuekin negoziatzeko izan duen itxitasunari amaiera ematea. Izan ere, azken urteotan, negoziatzeko inongo borondaterik ez da egon EUDELen aldetik. Eta negoziazioaren bidez langileen baldintzak hobetzea eta prekarietatearekin bukatzea.

• Azken urteotako murrizketei akabera ematea eta herritarrengandik hurbilen dauden zerbitzu publikoak bultzatzea eta garatzea, pribatizazioak geldituz eta errebertsioak bultzatuz.

• LABen espero dugu akordioak kanpoko inposizioen gainetik Hego eta Ipar Euskal Herriko udalen elkarlana sustatzeko balio izatea, baita euskal gune sozioekonomiko eta politikorako tresna eraginkorra izatea ere.

 

 

 

ABIAN prozesuaren eztabaidarako txostena prest da


Abian deituriko eztabaida ariketa egiten ari gara Ezker Abertzalean eta gaur ariketa hori zuzenduko duen txostena aurkeztu dugu. Txosten honen helburu nagusia Zutik Euskal Herria-k ekarri zuen estrategia aldaketak eragindako ziklo politikoan aurrera nola egin behar dugun zehaztea da. Estrategia gaurkotzeko ariketa bat da, baina aldi berean Ezker Abertzalearen nortasuna eta batasuna berrindartzeko balio beharko luke.

AGERRALDIAREN EDUKIAK
Estrategia aldaketan seigarren martxa sartzera goaz


Dakizuen bezala, Ezker Abertzaleak azaroan jarri zuen martxan ABIAN prozesua.

ABIAN prozesuaren helburu nagusia zera da: Zutik Euskal Herria ebazpenak ekarri zuen estrategia aldaketan seigarren martxa sartzea. Alegia, duela bost urte adostutako estrategia gaurkotuz, Zutik Euskal Herriaren potentzial osoa askatzea helburu duen prozesua da osatzen ari garena.

ABIAN prozesuak orain arte egin duen ibilbidearen urratsak laburbilduz, esan bezala, azaroaren hasieran aurkeztu zuten Ezker Abertzaleko 300 kidek prozesuari ekiteko proposamena. Eta azarotik bertatik abenduaren bukaera arte zabaldu genuen “entzute fasea” deitu geniona, non Ezker Abertzaleko 9.000 kideren iritzi, ekarpen eta iradokizunak bildu genituen. Ekarpen horiek guztiak oinarri hartuta, gaur aurkeztuko dizuegun Eztabaidarako Txostenaren osaketa lanetan ibili gara urtarrilean zehar eta, dagoeneko, txostena Ezker Abertzaleko kidegoaren esku dago.

Oraintxe hasten da, beraz, ABIAN prozesuaren fase erabakigarria, “eztabaida fasea” deitu dioguna. Fase honen helburu nagusia? ahalik eta kide gehienen parte-hartzean oinarrituta, proposatutako edukiak eztabaidatu, kidegoaren binkulazioa bilatu eta erabakiak kolektiboki hartzea.

Baina goazen gaurko agerraldi honen mamira, alegia, txostenaren edukien aurkezpenera.

Txostenak bost atal nagusi ditu:

Lehenengo atalean, Zutik Euskal Herria ebazpenak ekarri zuen estrategia-aldaketatik gaur egun arteko ibilbidearen balantzea egiten da.

Bigarren atalean, abagunearen azterketa motza jasotzen da.
Hirugarren atalean, Ezker Abertzalearen proiektu politikoaren eguneraketa egiten da.

Laugarren atalean, proiektu politikoaren garapena ekarriko duen estrategiaren gaurkotzea azaltzen da.

Eta, bosgarren atalean, estrategia inplementatzeko egituraketa eta antolaketa berritzeko irizpideak jasotzen dira.

Txostenaren osagarri gisa, lau eranskin ere osatu ditugu. Bata “Egun bizi dugun Euskal Herriaz” mintzatzen da; besteak “Ezker Abertzalearen erradiografia” egiten du; hirugarrenak, ABIAN prozesuaren entzute fasean jasotako ekarpen guztien laburpena jasotzen du; eta, laugarrenak, ABIAN txostenean erabili ditugun zenbait kontzeptu berrien “glosarioa” biltzen da. Eranskin horiek ez dira eztabaidarako txostenean jasotzen, noski, mardulegia litzateke, baina kidego osoaren esku daude ezkerabertzalea.info webgunean.

Horiek dira, bada, txostenean eta eranskinetan jaso diren eztabaidarako edukiak.

Baina txostenean, noski, jasotzen da norabide edo tesi nagusi bat,: strategia independentista bersortzearen beharra. Nola eta zertarako? mugimendu independentista herritar zabal, anitz, sendo eta eraginkor bat sortzea da erronka, hegemonia independentista eraikitzeko gai izango den mugimendua, alderdien interesen gainetik kokatuko dena.

Tesi nagusi honek estrategia bat du atzetik, Prozesu Independentista Eraldatzailea deitu duguna: Euskal Sozialismorako trantsizio prozesua, gizarte eraldaketan sakontzeko aukera eta bidea eskaintzen duena.

Eta Prozesu Independentista Eraldatzaileak ubide nagusi bat du: Euskal Bidea; euskal gizartearen sektore zabalei zuzendutako eskaintza soberanista; hots, Euskal Estatuaren eraikuntza prozesua.

Esan den moduan, tesi nagusia da eztabaidarako txosten osoaren norabidea markatzen duena eta, hain zuzen, eztabaidan jarri eta bozketara eramango den lehenengo elementua, otsailaren 27tik martxoaren 5a bitartean egingo diren herri eta auzo batzarretan.

Izan ere, herri eta auzo batzarrak izango dira erabakigune bakarrak; irizpidea, pertsona bat bozka bat izango dela. Preso eta iheslariek bozka delegatuaren bidez hartuko dute parte erabakietan.

Txostena hiru batzarretako zikloan eztabaidatuko da:
Lehenengo herri eta auzo batzarrak, esan bezala, otsailaren 27a eta martxoaren 5a bitartean egingo dira. Bertan, honako gaiak izango dira eztabaidagai:

Zutik EHtik egun arteko balantzea eta testuingurua.
Definizio estrategikoaren egokitasuna, txostenaren baliagarritasun politikoa eta, esan moduan, tesi nagusiarekiko atxikimendua (bozken bidez)

Bigarren batzarrak martxoaren 12a eta 19a bitartean egingo dira. Bertan eztabaidatuko den gai nagusia, Etorkizuneko estrategiaren garapena. Batzar hauetan, ekarpenak eta tesi alternatiboak jasoko dira, 5 atalen gainean:

Proiektu politikoa;
– Eskaintza independentista;
– Taktikaren garapena;
– Gatazkaren konponbidea; eta
– Antolaketa

Azkenik, hirugarren batzarrak apirilaren 16an egingo dira. Batzar erabakitzaileak izango dira horiek, bertan eztabaidatu eta bozkatuko dira eztabaida prozesuan zehar jasotako emendakinak.

Hirugarren batzar horietatik ateratzen diren emaitzekin behin-betiko txostena osatu eta publiko egingo da.

Eta, bukatzeko, Ezker Abertzaleko kidegoari deialdia, eztabaidan eta erabakietan parte-hartzera animatuz, guztion artean irabazlea den gure estrategiari ahalik eta etekin gehien atera diezaiogun.

Eta, noski, bergogoratzea, euskal preso politikoek eztabaida eta erabakitze prozesu honetan parte hartzeko diutzten oztopoak salatzeko, otsailaren 20an espetxe guztietara egingo ditugun martxen deia ere zabalik dagoela.

Ezker Abertzalea
2016ko otsailaren 10ean