2026-07-28
Blog Página 1035

LA OPE de consolidación de empleo en Correos no pone freno a la destrucción de empleo

El domingo 27 de noviembre tendrá lugar el examen de la OPE-Consolidación de empleo de Correos para optar a 1.606 puestos de trabajo fijos en todo el Estado. Desde LAB queremos denuncias que la presente OPE ni pone freno a la destrucción de empleo ni evitará la presencia de más de 8.000 eventuales, con contratos de una duración y condiciones de precariedad absoluta.

Los 5.132 admitidos en Araba, Bizkaia, Gipuzkoa, Nafarroa y La Rioja realizarán el examen en el BEC de Barakaldo y optarán a 76 puestos de trabajo: 35 puestos en Araba, 11 en Bizkaia, 15 en Gipuzkoa y 12 en Nafarroa.

El sistema de selección establece que el examen aporte hasta un 61% de la puntuación total y los distintos méritos baremados en la convocatoria el otro 39% de la puntuación.

Este es buen momento para hacer balance de la evolución del empleo en Correos: en menos de 10 años, la plantilla ha pasado de 66.463 empleados y empleadas a 51.383. De los cuales un 20% son eventuales, la mayoría con contratos de muy pocos días. Se han amortizado más de 15.000 empleos.

La actual convocatoria consolidará 1606 plazas, un 10% de los puestos eliminados. Cifra inferior a la amortización de puestos de trabajo realizada por la empresa en el presente año.

Desde el Sindicato LAB denunciamos la dinámica obsesiva de destrucción de empleo fijo en Correos y la alta tasa de temporalidad existente que están llevando a un gran deterioro en la prestación de los servicios postales.

Por añadidura los contratos temporales tienden a una menor duración y, con mayor frecuencia, a realizarse por jornadas reducidas. Son datos que evidencian una galopante precarización del empleo en Correos.

La presente OPE ni pone freno a la destrucción de empleo ni evitará la presencia de más de 8.000 eventuales, con contratos de una duración y condiciones de precariedad absoluta.
 

 

 

LAB presenta el proyecto Jantokitik Jangelara en Nafarroa

Berta García (representante de las trabajadoras de los comedores), Ainhoa Díaz (representante de educación infantil y primaria) y Maite Rey (representante de escuelas infantiles).

LAB cree en otro concepto de comedor, y para convertirlo en realidad estamos trabajando en el proyecto Jantokitik Jangelara, y los pilares del mismo son, el campo laboral, el modelo y la alimentación y soberanía alimentaría [buruJabetza, Autogestioa, Negoziazio kolektiboa, inteGrala, Elikadura, curricuLuma, ereduA] (Soberania, autogestión, negociación colectiva, integral, alimentación, curriculum, modelo).

Estas son las palabras que dotan de significado al nuevo proyecto que presenta LAB. Es necesaria una remodelación de los comedores escolares. Dicen que los comedores tienen como objetivo la alimentación, pero entran en juego otros ingredientes: educación, tiempo libre, convivencia, culturas, mantenimiento y/o creación de empleo local, medio ambiente, salud. Es por eso, por lo que LAB propone un cambio tan simple como a su vez tan ambicioso, como pasar del concepto ASISTENCIAL al concepto EDUCATIVO.

Para ello, hay que revisar tanto el modelo de gestión, tipo de alimentos y alimentación como el del campo laboral.

La propuesta de LAB tiene tres grandes retos: el CAMPO LABORAL (el nuevo modelo tiene que ser público y hay que revisar las condiciones de trabajo), el MODELO (Los comedores han de ser espacios educativos incluidos en el proyecto educativo del centro), y la ALIMENTACIÓN Y SOBERANÍA ALIMENTARIA (Somos nosotras y nosotros quienes debemos decidir qué y cómo queremos producir, en camino a la soberanía alimentaría).

Para poner esto en marcha y llegar a la sociedad con ello, pasaremos una encuesta por todos los colegios y comedores. Queremos saber tanto la opinión del profesorado como del personal del comedor, y los resultados de la misma, nos darán la oportunidad de hacer un diagnóstico del sector.

Los resultados de la encuesta, el mismo diagnóstico, y la presentación del proyecto, lo presentaremos con una charla. Haciendo una lectura profunda, avivaremos la discusión y nos servirá para crear alianzas con diferentes agentes sociales.

De camino a un nuevo modelo, avanzaremos hasta convertirlo en realidad.

 

 

 

LAB acudirá a la reunión convocada por CONFEBASK

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La mañana de hoy CONFEBASK ha convocado a los cuatro sindicatos para abrir una mesa para negociar un acuerdo intersectorial para la negociación colectiva. LAB se reafirma en lo mencionado recientemente en una comparecencia de prensa. LAB siempre se ha mostrado favorable al blindaje del marco vasco para la negociación colectiva y ha participado en las dos negociaciones que ha habido hasta ahora para conseguir un acuerdo interesectorial. Hasta ahora ha sido CONFEBASK quien ha querido evitar un acuerdo de estas características. Debemos recordar que en 2013 dijo que no a una acuerdo de estructura similar a éste.

Ahora nos encontramos ante una nueva convocatoria y CONFEBASK tendrá que aclarar si ha cambiado de actitud o si está dispuesta a negociar un acuerdo como el del 2013, al que dijo que no.

Esta convocatoria muestra el fracaso del acuerdo de julio, han querido coger un atajo dejando a un lado a la mayoría sindical y tal y como denunciamos entonces, además de ser netamente antisindical no ha supuesto ninguna solución.

La situación ha cambiado desde 2013 a ahora, a peor, por supuesto. Mientras tanto ha habido un proceso de estatalización de la negociación colectiva y ahora, un acuerdo de estas características sigue teniendo plena vigencia pero también deben hacer frente a nuevas situaciones. Una acuerdo de estructura para blindar el ámbito vasco de negociación colectiva debe proteger todos los convenios de ámbito vasco.

Por otro lado, también hay que hablar sobre la necesidad de desbloquear la negociación colectivo, queremos convenios en nuestro ámbito, pero también los queremos vivos, hay que renovar los convenios.

LAB considera adecuado como punto de partido el intento de acuerdo que arruinó CONFEBASK en 2013 y anuncia que asistirá a la reunión para crear una nueva mesa de negociación. Recibiremos y analizaremos la propuesta de CONFEBASK.
 

 

 

[BIDEOA] Alexis, David eta Iñaki LIBRE!

Alexis Rodríguez eta David González, jada itxia dagoen TMA enpresan, lanpostuen alde borrokatzeagatik epaituko dituzte azaroaren 29an, eta Iñaki Montes azaroaren 24an, Troikaren aurkako mobilizazioetan parte hartzeagatik.

Alexis Rodríguez y David González serán juzgados el 29 de noviembre por haber defendido los puestos de trabajo en la ya cerrada TMA, y el 24 de noviembre, Iñaki Montes pasará ante el juez por participar en las movilizaciones contra la Troika.

Epaiketa hauen harira, Iraultzen aldizkaria Alexis Rodríguez eta Iñaki Montesekin izan da langileon eskubideak defendatzeagatik jasaten ari diren errepresioaz eta honen aurrean langileok hartu beharreko norabideaz mintzatzeko.

Al hilo de estos procesos judiciales, la revista Iraultzen ha estado con Alexis Rodríguez e Iñaki Montes para hablar sobre la represión que sufren por defender los derechos de los y las trabajadoras y sobre la dirección que debemos tomar la clase trabajadora ante esta situación.
 

 

 

Ez dugu langile borrokaren kriminalizazioa onartuko


ALEXIS, DAVID eta IÑAKI LIBRE!
 Elkarrizketa: Iñaki Montes eta Alexis Rodríguez

Gaur, azaroak 24, hasi da JEZ enpresako Iñaki Montes eta beste pertsona batzuen aurkako epaiketa. Troikak 2014ko martxoaren 3an Bilbora egin zuen bisitaren harira egin zen protestetan atxilotu zuten Montes, eta hainbat urtetako kartzela-zigorra eskatzen dute. LABen iritziz epaiketa hau guztiz bidegabea da, eta Montesi bere elkartasuna adierazi eta honelako epaiketak salatu ditu elkarretaratze baten bidez.

Iñaki Montesi “lotsagarria” iruditzen zaio, “laguntza eta eskubideak murrizten dituzten horiek bankuei milaka miloi oparitzea". Gainera, "badakigu esleipenengatik komisioak kobratu dituzten horiek kartzelarik zapalduko ez dutela". Eta aldi berean ohartarazi du, “injustizia hori salatzeagatik kalera irten ziren pertsonak epaituak eta zigotuak” izango direla.

Montesen egoera ez da isolatua. Hain zuzen ere Troikaren aurkako mobilizazioan parte hartzea leporatzen dioten moduan, astelehenean, hilak 29, Alexis Rodríguez y David Gonzálezek epailearen aurrean aurkeztu beharko dute, TMA enpresan, enpleaguaren defentsan borrokatzeagatik. Epaitu guztiek argi dute botere politiko eta ekonomikoek langileak isilarazi nahi dituztela errepresioaren bidez eta honen aurrean langileok indarrak batu eta mobilizatzen jarraitu behar dugula.

MANIFESTAZIOA
Igande honetan, azaroak 27, manifestazioa izango da Markina-Xemeinen, Alexis eta David libre uzteko eta jazarpen sindikalaren aurka. Eguerdiko 13:00etan hasiko da Arkupetik.

 

 

 

Osakidetzan aplikatu diren murrizketetan atzera egiteko eskatu dugu

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Gaur, hilak 24, Osakidetzako sindikatuok (SATSE, ELA, LAB, SME, CCOO, UGT eta ESK), Gasteizko Santiago Ospitalaren aurrean mobilizatu gara murrizketak salatu eta enpleguaren defentsa egiteko. Azken urteetan langileon lan baldintzen prekarizazioa ekarri duten murrizketak aplikatu dituzte Gobernu ezberdinek. Horregatik, osatzen ari den gobernu berriari Osakidetzako langileon aldarrikapenei erantzun bat emateko eskatu diegu.

Langileen eskaerek pairatzen duten prekarietatea gainditzea dute helburu. Alde batetik enplegua sortzea ezinbesteko ikusten dute. Ezin da ahaztu Osakidetzako plantillaren heren bat behin-behinekoa dela eta gaur egun lanean den langile kopurua ez dela inondik inora nahikoa kalitatezko zerbitzua eskaini ahal izateko. Beraz Osakidetzari zein gobernu berriari Europatik etorritako sententziak gauzatzeko exijitzen diogu, beharrezko diren lanpostu finkoak sortuz Osakidetzan.

Osasun publikoaren defentsan, langileek galdutako eskubideen berreskurapenean eta baldintzetan beharrezkoak diren hobekuntzetan urratsak emateko ordua dela deritzogu eta hala eskatzen diogu Gobernu berriari. Horrekin batera azken urteetan ezeztatua egon den negoziazio kolektiborako eskubidea aldarrikatzen dugu.

 

 

 

Amatasun eta aitatasun prestazioak IRPF zergan aitortzetik libre uzteko deia egin dugu

Madrilgo Justizia Epaitegi Goreneko epai batek ebatzi berri du amatasun zein aitatasunagatik jasotako prestazioek IRPFan aitortuak izatetik libre egon behar dutela, Ogasunari kontzeptu horregatik jasotako dirua langileari itzultzera behartuz. Modu honetan, epaitegiak orain arte Ogasunak ezarritako irizpideen kontra egin du, eta, epaiak jurisprudentzia ezarri ez badu ere, Madrilgo erkidegoan behintzat 2012tik hona ogasunak kontzeptu honengatik jasotako dirua erreklamatzeko aukerari ateak zabaldu dizkio.

Euskal Autonomi Erkidegoan, hiru foru aldundiek 2012. urtetik aurrera Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun eta aitatasun prestazioak IRPFan deklaratu beharrekoak bezala ezarri zituzten, urte horretara arte Araban prestazio hauek IRPFen aitortu behar izatetik libre baitzeuden.

LABetik aldundiei dei egiten diegu Madrilgo Epaitegiko epaiak ezarritako irizpideak bere egin eta Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun zein aitatasun prestazioak IRPFetik libre utz ditzaten, erkidego autonomoek zein udal instituzioek kontzeptu hauengatik ematen dituzten prestazioekin egiten duten bezala.

Era berean, 2012.urtetik Gizarte Segurantzak ordaindutako amatasun edo aitatasun prestazioak jaso dituztenei kendutako dirua itzultzeko bitartekoak martxan jar ditzatela eskatzen diegu aldundiei. Norabide berean, 2012. urtetik hona amatasun edo aitatasun bajan egon direnei dagokien Ogasun Bulegoan erreklamazioa egitea gomendatzen diegu, presio neurri honek ere aldundiek hartu beharreko erabakian eragin dezaketelakoan.

Lan hitzarmen duin bat eskatu dute garbitzaileek

Borrokan daude Euskal Herriko Unibertsitatean eta Hezkuntza Saileko zentroetan azpikontratatutako garbitasuneko langileak. Bada, Gasteizko errektoreordetzaren aurrean elkartu dira gaur, lan hitzarmen duin baten alde protesta egiteko.

Errektoretzarako hauteskundeak dituzte gaur Euskal Herriko Unibertsitatean (EHU), eta, egun hori baliatuta, garbitzaileek protesta egitea erabaki dute Gasteizko errektoreordetzan bertan, LAB, ELA, UGT, ESK eta CCOO sindikatuek deituta. Hain zuzen ere, azpikontratatutako garbitasun arloko langileei 2014ko abenduan amaitu zitzaien hitzarmena eta, bilera ugari egin ondoren, negoziaketa erabat blokeatuta dago. Langileek lan duina eta eros-ahalmena berreskuratzea aldarrikatu dute.
 

 

 

Enplegu publiko duin eta egonkorra aldarrikatu dute Gasteizko Legebiltzarraren aurrean

Iñigo Urkullu lehendakari aukeratu dute gaur Gasteizen. Minutu gutxi geroago, Legebiltzarraren kanpoaldean, LABek elkarretaratze bat egin du zerbitzu publikoetan egindako murrizketak salatu eta berriak egin ez ditzaten eskatzeko.

EAJ eta PSE-EE alderdiei egin die sindikatuak, gobernu akordioa sinatu duten alderdiei: “Ez dugu ahaztu behar bi hauek azken urte luzeetan zerbitzu publikoetan eta langile publikoen lan baldintzetan murrizketa handienak gauzatu dituzten alderdi nagusiak direla”. LABek nabarmendu du EAJk PPko Gobernuak Madriletik inposatutako murrizketa guztiak bere egin dituela: “Egoera honek, langile publikoen lan baldintzetan ez ezik, herritarrek jasotzen dituzten zerbitzuen kalitatean ere eragin zuzena izan du”.

Eusko Jaurlaritzako langileen artean, behin-behinekotasun tasa %35 gorakoa da. Erretiroa edo baja hartzen duten langileak hainbat kasutan ez dira ordezkatzen, eta lan pilaketak nabarmen hazi egin dira. "Bereziki kezkagarriak dira eremu batzuetan pairatzen dituzten egoerak. Lanbiden, esaterako, funtzionario eta bitartekoentzako Akordio Arautzailea eta lan kontratadunen Lan Hitzarmena erabat zaharkituta daude”, jakinarazi du sindikatuak.

Aurreikuspenak hobeak ez direla ohartarazi du LABek: “Gauza jakina da Europako Batasunak Espainiako Gobernu berriari murrizketa berriak agindu dizkiola. Horiek Estatuko aurrekontuetan izango duten eragina gutxi barru ikusiko dugu; edozein kasutan ere, Madril eta Gasteizko gobernuen arteko mimetismoa ikusita, Madrilek inposatuko dituen murrizketa berriak Gasteizko Gobernuak bere egingo dituela ziurtzat eman daiteke”, azpimarratu du sindikatuak, eta aurrekontu autonomikoan etor daitezkeen murrizketak ere ikusteko daudela adierazi du.

Hau guztiagatik, mobilizatzera deitu ditu zerbitzu publikoetako langileak, murrizketen kontra borroka dezaten.