2026-07-27
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Lanbidek kudeatutako laguntzetan %15 murriztearen aurka mobilizatu gara

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Lanbidek kudeatutako laguntzetan %15 murriztearen aurka mobilizatu gara


Lanbideren diru-laguntzak jasotzen dituzten pertsonak, prekariotasuna, etxegabetzeak eta pobrezia luzatzearen aurka lan egiten dute gizarte-kolektiboak eta hainbat eragile sindikal jendaurrean agertu gara Eusko Jaurlaritzaren Bilboko ordezkaritzaren aurrean, eta adierazi dugu nazkatuta gaudela Eusko Jaurlaritzak urte hauetan ezarri dituen murrizketa-politikekin.

Aurretik ere gogaituta zeuden, baina egoera kgainezka egin du Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailburu Beatriz Altolazabalek erabakik duenean Eusko Jaurlaritzak ez duela LGSaren %8a igoko Lanbidek kudeatzen dituen diru-laguntzetan; izan ere, igoera hori legez bete beharrekoa da. Honako hauek dira Lanbideren laguntzak: pentsioen osagarria, laneko diru-sarrerak osatzeko errenta, Diru-Sarrerak Bermatzeko Errenta eta etxebizitzaren laguntza osagarria.

Horrez gain, duela 5 urtetik %7ko murrizketa egiten da ozta-oozta bizi diren 64.000 familiak laguntza horien bitartez jasotzen dituzten zenbatekoetan. Gainera, kopuru hori oso urrun dago EAErako pobrezia-atalasearen 1.200 euroetatik.

Hori dela eta, mobilizazio honen bitartez, iragarri nahi dugu elkarretaratzea egingo dugula asteazken honetan, urtarrilaren 18an, Eusko Legebiltzarraren aurrean, Beatriz Artolazabal sailburuak legebiltzarrean egingo duen aurkezpenean zehar. Aurkezpen horretan, hasi berri den legealdi honetako programa azalduko du, eta nola ez, murrizketak izango dira nagusi.

Kontuan izan behar da Eusko Jaurlaritzak berak egindako ikerketan arabera azken urteotan gora egin dutela, bain enplegua dutenen bat langabezian dauden familian artean, pobrezia- eta bazterkeraia-indizeek eta hilabetearen amaierara iristeko zailtasunek. Besteak beste, Eusko Jaurlaritzak berak diru-laguntza sozialak murriztu izanak eragin du egoera hori. Diru-laguntza horien bitartez, pertsonek gutxieneko diru-sarrera batzuk izatea berma daiteke bizitza pixka bat duinagoa izan dezaten, eta horiek murrizteko erabaki politikoaren ondorio da egoera dramatiko hau.

Gainera, lotsagarriak eta toleraezinak dira horrelako adierazpenak. “Ezin dugu DSBE igo eta lan-merkatura sratzeko pizgarria kendu”. Hori erabat faltsua da. Lanbideren datuen arabera, bizikidetza-unitateen %20k -12.504- enplegu prekarioa dute eta DSBErekin osatzen dute beren soldata eskasa; laguntzen %25 -15.817- pobrezia-pentsioak ordaintzeko erabiltzen dira; beste %20 zenbateko txikiko langabezia-sorospena osatzeko erabiltzen dira, oraingo egoera prekarioaren ondorioz.

Hau guztia dela eta, muzrrizkeen aldeko apustu politiko honi aurre egiteko…

  • ESKATZEN DUGU Lanbidek kudeatutako laguntzetan LGSaren %8 igo dezatela.
  • ESKATZEN DUGU datozen aurrekontuetan ez ditzatela %7 murriztu DSBE eta gure gizarteko pertsona pobretu eta prekarizatuentzako gainerako laguntzak.

 

 

 

Gaixotasun baja hartzeagatik Aguraingo DHL EUSKAL LOG enpresako langile bat kaleratu dute

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Gaixotasun baja hartzeagatik Aguraingo DHL EUSKAL LOG enpresako langile bat kaleratu dute


Aguringo DHL EUSKAL LOG enpresako LAB, ELA eta CCOOeko atal sindikalek gaixotasun baja hartzeagatik langile bat kaleratua izan dela salatu dute. Hilaren 12an elkarretaratzea burutu zuten "DHL-Euskalog despidorik ez lemapean".

"COMUNICADO DE ELA, LAB y CCOO A LA PLANTILLA DE DHL EUSKAL LOG

La dirección de empresa ha vuelto a despedir a una compañera.

Lo ha hecho con un burofax como ya nos tiene acostumbrados y el motivo del despido que exponen en el es que esta persona ha cogido la baja 29 días laborales durante 2016.

Desde las secciones sindicales abajo firmantes estamos totalmente en contra de este y todo tipo de despidos que atentan contra los derechos de los trabajadores.

Si la dirección de DHL euskal log no va a respetar nuestros derechos, nos tendrá enfrente y por ello creemos que vuelve a ser el momento de la unión de la plantilla ante este suceso, ¡¡!!

Delegados sindicales de ELA, LAB Y CCOO"

 

 

 


Kalera irten gara azken heriotz istripua salatzeko

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Kalera irten gara azken heriotz istripua salatzeko

A.R.J. 24 urteko langilearen heriotza salatuz elkarretaratzea egin dugu Sopelan, enpresaren egoitza nagusiaren aurrean, euskal gehiengo sindikalak deituta. Istripu gehienen atzean lan baldintzen prekarietatea dago: formakuntza falta, lan erritmo bortitzak, azpikontratak, lan gainkargak,… Istripuak saihesteko neurri egokiak behar dira eta aplikatu daitezen exigitzen dugu.

Langileok ezin dugu onartu urtero istripu kopurua igotzea. Krisiaren aitzakiarekin prekaritatea areagotu egin da eta neurri zuzentzaileak hartzea alde batera utzi dute, eta hortik dator istripuen gorakada. Hau dela eta, enpresei eta administrazioei lan baldintza egoki eta seguruetan lan egiteko eskubidea exijitu behar diegu.

 

 

 

Preso eta iheslariei babesa eman diegu Iruñean

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Preso eta iheslariei babesa eman diegu Iruñean


Euskal presoak eta iheslariak etxeratzeko aldarria kalera eraman du gaur LABek, goizean egindako manifestazioaren bitartez.

Bilboko biharko manifestazio nazionalaren atarian, LAB kalera irten da gaur goizean, esukal preso eta iheslari politikoen alde. Euripean, hirigunea zeharkatu dute hainbat lagunek, banderolak eskuetan.

Hainbat herritan protesta egin du LABek asteotan.

 

 

 

Exigimos la comparecencia del consejero Darpón ante el Parlamento de Gasteiz para dar explicaciones sobre el colapso de la red sanitaria

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Exigimos la comparecencia del consejero Darpón ante el Parlamento de Gasteiz para dar explicaciones sobre el colapso de la red sanitaria

En esa comparecencia, en opinión de LAB, tendría que explicar las verdaderas razones que han llevado a esta situación y debería asumir sus responsabilidades políticas por lo hecho y lo dicho mediante su dimisión.

El consejero Darpón debe dar explicaciones en sede parlamentaria sobre la situación de colapso generalizado que se está sufriendo en la red sanitaria vasca. En esa comparecencia tendría que explicar las verdaderas razones que han llevado a esta situación.

El sindicato LAB y los trabajadores y trabajadoras de Osakidetza conocemos esas razones perfectamente. No son otras que la no contratación y no sustitución del personal que disfruta de días libres en Navidades, el cierre de plantas o reducción de camas, el cierre de agendas y reducción del horario en los ambulatorios, la no contratación de personal adicional para hacer frente a la campaña de gripe y un servicio de ambulancias privatizado, que no ofrece el servicio por el que cobra y que explota a su escasa plantilla. El propio Consejero lo ha admitido, al afirmar que la gripe es similar a la de otros años, pero este año ha llegado un poco antes, “en vacaciones”. Habría que añadir, “cuando Osakidetza funciona a medio gas para no sustituir personal mediante contratación.”

La omnipresente propaganda de la Consejería no ha podido ocultar la realidad en este caso. Y esto sólo es la punta del iceberg. Estos son los resultados de la política de recortes, de chanchullos y de parches que impera en Osakidetza. Las mentiras una y mil veces repetidas han quedado al descubierto ¿Por qué justifican las no sustituciones aduciendo que no hay personal en las listas y ahora nos anuncian la contratación de más de 200 personas? ¿Por qué no han abierto hace semanas las camas que están abriendo ahora?

Es hora de que el señor Darpón dé explicaciones sobre su actuación y también sobre sus palabras. Intentar eludir su responsabilidad mediante declaraciones machistas, dando a entender que la política de sustituciones es más compleja en Osakidetza por tratarse mayoritariamente de mujeres, sin reconocer el escaso compromiso de su ejecutivo en materia de igualdad, nos parece extremadamente grave. El populismo barato utilizado cuando anima a los y las delegadas sindicales a quedarnos a “echar una mano” es casi grotesco. Sr. Darpón, si Osakidetza sale adelante cada día es gracias a las “manos” y al sobreesfuerzo que hacen sus trabajadores y trabajadoras, también la representación sindical, en su puestos de trabajo.

Exigimos la comparecencia del Consejero y la asunción de sus responsabilidades políticas por lo hecho y lo dicho mediante su dimisión.
 

 

 

Movilizaciones ante el riesgo de cierre de La Milagrosa

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El Centro Educativo La Milagrosa actualmente cuenta con 39 trabajadoras y trabajadores y alberga a 350 familias. Tiene la matrícula completa (desde 0 años hasta los 16) y una amenaza de cierre si no hay un acuerdo en el precio del alquiler o si no se toman las soluciones necesarias entre las personas e instituciones que tienen responsabilidad en este asunto; Fundacion Miranda, Ayuntamiento de Barakaldo, Departamento de Educacion y las Monjas de las Hijas de la Caridad.

En palabras de la asamblea de trabajadores y trabajadoras del Centro Educativo La Milagrosa, por desgracia, esta situacion no es nueva, ya que en los ultimos años hemos tenido que convivir con el fantasma del cierre del centro. Hace ya unos años que Las hijas de la Caridad forman parte de Kristu Eskola y que llevan 50 años gestionando este proyecto educativo, decidieron sin ningun motivo de fundamento y sin tener la excusa del alquiler, dejar el centro educativo La Milagrosa. Los Miembros de la Fundacion decidieron aceptar la subida del alquiler a sabiendas que la situación iba a ser insostenible y ademas cerrando las puertas a cualquier otro proyecto educativo. ¡Una decisión muy irresponsable! Ahora nos encontramos con 39 trabajadores y trabajadoras que se quedan sin trabajo y 350 familias en la calle.

También queremos subrayar la responsabilidad del Ayuntamiento y la de su alcaldesa en concreto, por ser la primera vicepresidenta de la Fundación Miranda. El municipio de Barakaldo, muy castigado por el desempleo, va a dejar sin trabajo a 39 trabajadores y sin la opción educativa que habían elegido las familias.

También queremos denunciar la actuación de la Fundación Miranda, que prima intereses económicos por encima de intereses educativos de Barakaldo con un funcionamiento opaco.

La Milagrosa, como centro concertado, tiene unas obligaciones con el Departamento de Educación. Por ello, el Departamento también tiene su parte de responsabilidad si este centro acaba cerrándose dejando en la calle a familias y trabajadores.

Ante esta situación, desde la Asamblea de Trabajadores y Trabajadoras exigimos al la alcaldesa de Barakaldo, a las monjas de las Hijas de la Caridad, a la Fundación Miranda y al Gobierno Vasco que se reúnan para mantener 39 puestos de trabajo y no perder oferta educativa.

Llamamos al pueblo de Barakaldo y a toda la comunidad educativa a participar en las concentraciones que realizaremos todos los días frente a La Milagrosa y la Fundación Miranda.

Además el 17 de enero a las 17:30 nos vamos a concentrar ante el Ayuntamiento de Barakaldo y el 19 de enero a las 18:00 frente a la Delegacion de Educación en Bilbo (GranVía, 85).

 

 

Aurrekontu solidarioagoak aldarrikatuko ditugu asteazkenean, Gasteizen

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Aurrekontu solidarioagoak aldarrikatuko ditugu asteazkenean, Gasteizen


Euskal Herriko hainbat eragile sozial eta sindikalek, LABek barne, elkarretaratze bat egingo dute asteazkenean, hilak 18, Gasteizen. Hain zuzen ere, Eusko Legebiltzarraren aurrean bilduko gara, 10:00etan, agintariek prekarietatera eramaten gaituztela salatzeko.

2017. urteko aurrekontuen eztabaida dela eta, hainbat euskal eragile sozial eta sindikalek, LABek barne, protesta egingo dute asteazkenean Gasteizen, Eusko Legebiltzarraren aurrean. Elkarretaratzea 10:00etan izango da, eta, murrizketak salatzeaz gain, aurrekontu solidarioago baten aldeko aldarria egingo dute.
 

 

 

Astelehenean elkarretaratzea egingo dugu Bilbon, murrizketen aurka

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Astelehenean elkarretaratzea egingo dugu Bilbon, murrizketen aurka


Hainbat eragile sozial eta sindikalek elkarretaratzera deitu dute astelehenerako, urtarrilak 16, murrizketen aurka protesta egiteko. Hain zuzen ere, EAJ eta PSE eskubideen aurka ari direla salatuko dute, eta gizarte politika justu eta solidario bat aldarrikatu. LAB dago elkarretaratzea deitu duten eragileen artean.

Erakundeek legea bete dezatela eskatuko dute, besteak beste, astelehenean elkartuko diren eragileek. Diru Sarrerak Bermatzeko Errenta %8 igotzea eskatuko dute, Lanbidearteko Gutxieneko Soldata beste. 

Elkarretaratzea Bilbon izango da, 10:15ean, Eusko Jaurlaritzaren egoitzaren aurrean.

 

 

 

Tubos Reunidos Industrialeko Aldi Baterako EEEa bertan behera uztea eskatzen dugu

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Tubos Reunidos Industrialeko LAB eta ELAko sail sindikalek Aldi Baterako EEEa bertan behera uztea eskatzen diogu. Hain zuzen ere azken hilabeteetan sartutako eskariak eta egin diren lan ordu gehigarriek agerian utzi dute batzordeko gehiengoak hasieratik esan bezala, Tubos Reunidos Industrialeko Zuzendaritzak aurkeztu eta Eusko Jaurlaritzak abala eman zion espedientea ez dagoela justifikatuta.

TRIko LAB eta ELAko atal sindikalen prentsa-oharra

Tubos Reunidos Industrialeko LAB eta ELAko sail sindikaletatik, enpresako zuzendaritzari langile gehiengoari ezarri zion Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea bertan behera uztea eskatzen diogu, azken hilabeteetan sartutako eskariak gehitu direlako eta bere eragina oso eskasa izaten ari delako.

Espedientea ezarri zutenetik, bataz besteko 12.500TN sartu dira hilabete bakoitzean, aurreko 12 hilabeteak hobetuz. Gainera, egiten ari garen produktuak balio handigoakoak dira. Honi gehitu behar zaio petrolioaren prezioa bikoiztu egin dela eta bere prezio baxua izan zela, Tubos Reunidosek bere txostenean, espedientea ezartzeko arrazoietariko bat.

Lanaldiei begiratuta espedienteak izan duen eragina ez da %5,5era ailegatu, hauetariko nahikotxo antolakuntza arrazoiengandik izan direnean eta ez eskari eskasiagatik. Espediente hau enpresak nahi eta indarrean dugun hitzarmenak ematen ez dion langileen malgutasunean bakarrik oinarritzen da, eta honekin, Amurrioko enpresan planifikazioan eta ekoizpenean egiten ari diren errakuntzak zuzentzen ahalegintzean.

Honi gehitu behar zaio, urtarrila eta otsaileko hilabeteetan normaltasunez lan egin dela komunikatu duela Zuzendaritzak eta 2016ean, 6000 aparteko ordu egin direla . Datu guzti hauek frogatu besterik ez dute egiten, batzordeko gehiengoak hasieratik esan bezala, Tubos Reunidos Industrialeko Zuzendaritzak aurkeztu eta Eusko Jaurlaritzak abala eman zion espedientea ez dagoela justifikatuta. Honegatik guztiagatik, Tubos Reunidos Industrialeko Zuzendaritzari eskatzen diogu langileei ezarritako Aldi Baterako Enplegu Erregulazio Espedientea bertan behera utz dezan.

 

 

 
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