2026-05-16
InicioAcción SindicalLAB sigue apostando por una negociación sincera, seria y sin chantajes en...

LAB sigue apostando por una negociación sincera, seria y sin chantajes en SIDENOR

En relación con lo manifestado el pasado viernes por los sindicatos CCOO, UGT y USO en el centro de trabajo de SIDENOR Azkoitia, LAB ha decidido publicar la siguiente nota de prensa. Se acusó a LAB de tener una actitud «antidemocrática y obstruccionista» y de haber «intentado reventar las asambleas».

Desde hace años CCOO, UGT y USO caminan de la mano de la dirección de SIDENOR. En la mayoría de los centros de trabajo con representación realizan acuerdos ocultos con la empresa para, posteriormente, hacerlos públicos mediante la elaboración de pantomimas. En la última década (o más) los y las trabajadoras de los centros de trabajo de SIDENOR, donde los tres sindicatos han tenido mayoría están perdiendo derechos, como consecuencia de los acuerdos firmados entre los tres sindicatos y SIDENOR.

Volviendo a Azkoitia, a sabiendas de que en noviembre de 2018 se celebraban elecciones sindicales, cabe destacar que en julio del mismo año (aprovechando que los tres sindicatos constituían la mayoría del comité), en vísperas de vacaciones, sin que estuviera abierta la negociación ni celebrar ninguna asamblea, decidieron prorrogar por otros 5 años el convenio vigente en aquel momento, aprovechando para reducir tanto derechos de los y las trabajadoras como puestos de trabajo, condicionando totalmente la actividad mayoritaria del siguiente comité durante todos esos años. Quizá haya a quien le parezca una actitud transparente y participativa.

En noviembre de 2018 perdieron la mayoría electoral y, tras muchos años, el año pasado comenzó la primera negociación sin su mayoría. La empresa, en lugar de llevar una negociación seria, aplicó un ERTE que tenía condicionada la mayoría. Sumando al comité del centro de trabajo de Reinosa (Cantabria), los tres sindicatos tenían mayoría. Como consecuencia de ello, firmaron el ERTE (otra vez sin convocar asambleas) que desde entonces ha estado operativo en Azkoitia (no en Reinosa, aunque fue necesario para cerrar el acuerdo) con el claro objetivo de hartar a los y las trabajadoras de Azkoitia y condicionar la negociación.

Las firmas obtenidas para convocar la asamblea que tuvo lugar la semana pasada en Azkoitia, las recogieron en noviembre con otro orden del día. A muchos y muchas de quienes dieron su firma para convocar la asamblea (más de 30) no se le aplica el convenio y otros y otras lo firmaron bajo presión. Además, en la propia asamblea se denegaron ruegos y preguntas a todos y todas las trabajadoras. También habrá quien lo considere transparente y democrático.

La empresa está nerviosa porque no ha conseguido cansar a los y las trabajadoras y ha utilizado ese teatro para asustar a la gente, meter presión y poner fin al proceso de negociación del convenio.

Los procesos de Azkoitia y Legutio siguen abiertos y más adelante, realizaremos un análisis más detallado de ambas negociaciones. No obstante, queremos dejar claro que desde el sindicato LAB seguimos apostando por una negociación sincera, seria y sin chantajes. Sólo llevaremos a la Asamblea una propuesta respaldada por la mayoría del Comité de Empresa, y sólo la aceptaremos con el acuerdo de la mayoría de éste.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Movilización del personal técnico de espectáculos y eventos para pedir un convenio propio en Navarra

Los trabajadores y trabajadoras del sector de espectáculos y eventos han realizado hoy un paro de una hora y se han movilizado en la...

La plantilla de Tubos Reunidos entra en una nueva fase de lucha tras la apertura del proceso concursal

La mayoría sindical ha decidido trasladar a la asamblea de trabajadores y trabajadoras la decisión de suspender la huelga indefinida e iniciar una nueva fase de lucha dentro del proceso concursal abierto en la empresa.

17M: ¡Contra la LGTBIQ+fobia, por aulas libres y emancipadoras!

En un contexto en el que, de la mano del autoritarismo y el fascismo, se extienden constantemente mensajes y actitudes reaccionarias, los discursos tránsfobos y excluyentes están ocupando cada vez más espacio en la sociedad, con un impacto directo también en la comunidad educativa. Los sindicatos LAB y STEILAS, junto con agentes que trabajamos la coeducación, la educación sexual y las pedagogías feministas en los entornos escolares, queremos, junto a organizaciones estudiantiles y otros agentes de la comunidad educativa, expresar nuestra posición ante esta cuestión, denunciar las agresiones tránsfobas que se han producido en el ámbito educativo en los últimos meses y exigir al Departamento de Educación de la CAV y al Departamento de Educación de Navarra que asuman su responsabilidad para garantizar que las aulas sean espacios libres y seguros, poniendo para ello los medios necesarios.