El 31 de marzo la asamblea de trabajadores y trabajadoras de Aianox votó a favor del nuevo convenio. Para LAB la propuesta es insuficiente, dado que no se han conseguido por completo todas las reivindicaciones que se hacían. No obstante, queremos destacar que gracias a la movilización y la huelga se ha conseguido parar el empeoramiento del convenio y el retroceso en las condiciones laborales.
Lo primero que queremos es poner en valor la lucha y la huelga de los y las trabajadoras de Aianox para parar los pasos atrás en las condiciones laborales y para mejorar el nuevo convenio. Desde LAB desde un principio pusimos encima de la mesa que en el caso de Aianox la activación y movilización de la plantilla eran fundamentales para frenar las malas intenciones de la dirección y así poder conseguir unas condiciones laborales más dignas. Ha quedado demostrado que lo conseguido ha sido gracias a la activación de las y los trabajadores, a la movilización y a las dos jornadas de huelga, y queremos poner en valor la actitud de la mayoría de los trabajadores y trabajadoras en esto.
En segundo lugar, creemos que el convenio no es suficiente porque no se han cumplido varios mínimos que establecimos desde LAB. Entre ellos, tres que queremos destacar. No se han compensado los incrementos salariales muy bajos que han tenido las y los trabajadores en los últimos años y no se han puesto las garantías suficientes para que esto no vuelva suceder, ya que sólo se ha vinculado la subida salarial de 2027 al IPC. En cuanto a la jornada, aunque para 2027 se ha reducido en 8 horas, sigue siendo una de las más altas del sector. Finalmente, las garantías y mejoras en las licencias y otros permisos han quedado totalmente limitadas.
Para finalizar, queremos poner en valor y felicitar también la actitud y compromiso de la sección de LAB de Aianox, de la afiliación y de las y los trabajadores cercanos, aunque no hayamos llegado a los objetivos que se marcaron.
¡Por un convenio y unas condiciones de trabajo dignas en Aianox!