2024-09-19
InicioIndustriaMetalLAB, CCOO eta UGTk proposamen bateratu bat eramango dute EAEko Metalgintzako mahaietara

LAB, CCOO eta UGTk proposamen bateratu bat eramango dute EAEko Metalgintzako mahaietara


Metalgintzako mahaian %50 baino gehiagoko ordezkaritza duten LAB, CCOO eta UGT sindikatuek, sektoreko mahai negoziatzailea askatzeko nahiarekin, aste honetan bertan, EAEko metaleko hitzarmenaren negoziazio mahai guztietan proposamen bateratu bat aurkeztuko dutela iragarri dute. Proposamenak KPI-ri lotuko soldata igoera eta blindatze klausulak jaso behar dituela planteatzen du.

LAB, CCOO ETA UGTren PROPOSAMEN BATERATUA EAEko METALGINTZAKO MAHAIETAN

Negoziazio kolektiboan bata bestearen atzetik egindako erreformek arriskuan jarri dute metalgintzako probintzia hitzarmenen izana bera, uztailaren 7an ezarriz hitzarmenek ultraktibitatea galduko luketen data. Patronalaren jarrera arduragabeak larriki mehatxatzen ditu harmakadetako borrokari esker lortutako lan eskubideak. Patronalak guzti-guztia nahi du beretzat; lan erreforma erabiltzen du langileen laneko eta gizarte baldintzak urritzeko tresna gisa, sektorearen nahiz lurraldearen gizarte-kohesioa eta egonkortasuna arriskuan jarriz. Horrek, azken egunotan, protesta orokorra eragin du sektorean.
Patronalak erakusten duen pasibotasunaren aurrean eta uztailaren 7tik aurrera sor daitekeen egoeraren jakitun, hemen gauden sindikatuok, negoziazio mahaian langileen %50a baino gehiago ordezkatzen dugunok, proposamen hau aurkezten dugu negoziazioa askatu nahian eta hortaz, honen ondorioak ekidin nahian.
Proposamen honetan, egungo baldintzak abiapuntu hartuta, KPI-ri lotuko soldata igoera jaso behar dela planteatzen dugu, horrek enpleguari eusten lagunduko duelako, langileen eros-ahalmenari eutsiko dio krisialditik lehenago aterako gaituzten politikak sustatuz. Soldatak bere horretan uztea arduragabekeria litzateke, ekonomiaren moteltzeari eta krisialdiaren ondorioak egiturazkoak bilakatzeari lagunduko liekeelako, enpleguaren galera are handiagoa eraginez.
Halaber, blindatze klausulak jaso beharko lirateke, non derrigorrezko arbitraia baztertuko den eta ultraktibitatearen legezko gutxieneko epea handitu, akordioak iraun dezan negoziazio kolektibo beraren oinarri gisa.
Proposamena, aste honetan bertan, EAEko metaleko hitzarmenaren negoziazio mahai guztietan aurkeztuko dugu. Bidezkoa eta zentzuduna da proposamena, eta egungo gatazka eta milaka langile eskubiderik gabe uztea ekidin dezake. Honekin, patronala benetan sektoreko hitzarmen eta negoziazio kolektiboaren alde dagoen ala ez frogatuko da. Patronalak dagoeneko ez du aitzakiarik hitzarmenen negoziazioei ez heltzeko.

Edonola, patronalak jakin behar du, berriro proposamena baztertuko balu, hemen gauden sindikatuek gure metaleko hitzarmenarekiko dugun konpromisoa berresten dugula eta mobilizazioekin jarraituko dugula uztailaren 7tik aurrera ere. Inongo patronalak ez gaitu sektoreko negoziazio kolektiboaren eskubiderik gabe utziko.

ELA sindikatuari ere dei egiten diogu, gogoeta egin eta patronalaren kontra gurekin bat egin dezan. 30 urtetan ezagutu ez den garai zail honetan, langileei entzun eta sindikatuen arteko batasunaren aldarria entzun dezatela.

Azkenik, instituzio publikoei dei egiten diegu, bereziki euskal Gobernuari, gatazka eta hitzarmen kolektiboak galtzeko aukeraren aurrean ikusle hutsa izan ez dadin. Patronalari argi eta garbi esan diezaiola, negoziazioetan eseri eta utz ditzala jarrera inmobilista zein politikoak alde batera, lan erreformaren aurrean. Herri honen langileen aurrean badu ere bere erantzunkizuna.

Herri honek etorkizun arautua merezi du, lan eskubideak bermatuko dituen etorkizuna.

Donostian, 2013ko ekainaren 24an
LAB, CCOO, UGT

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Exigimos la carrera profesional para todos y todas

Nos hemos concentrado esta mañana a las puertas del Parlamento de Nafarroa con un doble objetivo: por un lado, el de celebrar el acuerdo que se iba a rubricar puertas adentro y mediante el cual más de 3.000 personas comenzarán a gozar de la carrera profesional; y por otro lado, el de reivindicar ese mismo derecho para el resto del personal. Han destacado que se trata de un día histórico a la vez que han reivindicado la necesidad e importancia de la lucha sindical.

El nuevo acuerdo sobre pensiones aumenta la edad de jubilación y supone un paso más hacia la privatización de la seguridad social

Hoy, Pedro Sánchez ha presidido el acto de firma del nuevo acuerdo social en materia de pensiones pactado entre los sindicatos CCOO y UGT y las patronales CEOE y Cepyme. Un acuerdo que se ha realizado a nivel estatal y cuyo objetivo es mantener el aumento de la edad legal y los años de cotización necesarios, fomentando la demora en el acceso a la jubilación. En LAB consideramos que este es un acuerdo que no responde a las demandas más urgentes presentadas por la mayoría sindical vasca y el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria. Por lo contrario, el Gobierno español avanza en políticas neoliberales desarrolladas desde Bruselas, siempre con el aval de los sindicatos que apoyan a la patronal.

A partir de la semana que viene pondremos en marcha un ciclo de movilizaciones en Fekoor

Los y las trabajadoras de la Federación Coordinadora de Personas con Discapacidad Física y/o Orgánica de Bizkaia reclaman un convenio propio.