2025-02-13
InicioIndustriaMetalIncoesako langileek lantegia itxi eta langileak kaleratzeko enpresak hartutako erabakia salatu dute

Incoesako langileek lantegia itxi eta langileak kaleratzeko enpresak hartutako erabakia salatu dute

Incoesako langileek, epaitegiaren jakinarazpen ofiziala oraindik jaso ez duten arren, konkurtsoko administratzailearekin izandako azken elkarrizketaren arabera, enpresak langile guztiak kaleratzeko EEEa aurkeztu duela salatu du.

Incoesako langileek, epaitegiaren jakinarazpen ofiziala oraindik jaso ez duten arren, konkurtsoko administratzailearekin izandako azken elkarrizketaren arabera, enpresak langile guztiak kaleratzeko EEEa aurkeztu duela salatu du.

Horrela, Epaitegiak lekualdatzeak baliogabetu eta Aldundiak deslokalizazioaren zehapen- espedientea martxan jarri dutenetik bi aste pasa direnean, Bediako lan zentrorako aurreikusten ziren espektatiba txarrenak baieztatu dira.

Instituzioek eta epaitegiek hartutako azken erabakiek enpresaren plana okertzen zuten arren eta Incoesaren bideragarritasunaren tesia abalatzen duen arren, enpresak langileen eskaera baztertu ei du. Horrela, aktibitate ekonomikoa Bedian mantentzea oinarri duen akordioaren aukera baztertu du.

EEEaren inguruko dokumentazioa heldu eta kontsultarako epealdia zabaltzearen zain dauden honetan, Incoesako langileak euskal instituzioekin harremanetan jarraituko dutela berresten dute. Harreman honen helburua, trafosen fabrikazioa mantentzeko bideragarritasun plan bateratu bat aurkeztea da, enpresak bere erabakia birplanteatu dezan.
 

LAB sarean
{module[111]}
 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

La primera muerte por accidente laboral en el transporte en 2025 ha sido en Pasaia

Hoy hemos conocido que A.D.O., el transportista de 48 años de Andoain que sufrió un accidente no traumático mientras cargaba la semana pasada en el Puerto de Pasaia, finalmente ha fallecido.

Las y los trabajadores de DBIZI secundan por segundo día paros de 2 horas para denunciar la precaria situación que viven

Tras dos reuniones con la empresa, no ven voluntad para solucionar el conflicto. Por su parte, las empresas que forman parte de la Unión Temporal de Empresas señalan que la responsabilidad principal es del Ayuntamiento, y que si éste no hace nada no será posible dar una solución.

7 paros en 7 días en la enseñanza pública de Nafarroa

Ante el inmovilismo del Departamento de Educación la mayoría sindical convoca nuevas jornadas de movilización para las próximas semanas.